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  • 月总结工作计划通用6篇

  • 来源:科普读物
  • 时间:2022-11-03 18:59:23
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  • 日子如同白驹过隙,不经意间,很快就要开展新的工作了,立即行动起来写一份计划吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗?牛牛范文网为朋友们整理了6篇月总结工作计划,如果能帮助到亲,我们的一切努力都是值得的。

    篇一:月度工作总结和计划 篇一

    五月份工作业绩不是很理想,带着压力走进了x月份,从月初起想象每一天都是月底的最后期限来冲刺,心里定下一个目标,没有退路的去完成,想放弃的时候再逼自己一把,实现的时候才发现原来失败的理由都是种种借口。

    打不出意向客户从前总是抱怨打不出意向客户,上班到下班,为了打电话而打电话,下班打卡的时候抱怨一句,没有意向客户,现在才发现是没用心去打,目的性太强让我的表述过于直接,只会让客户和自己的距离越来越远,做不到沟通,更谈不上成单。

    逼单技巧不能灵活运用客户总有各种理由推脱,而我总是一味的被客户牵着走,有时甚至为客户找理由,时间一长,客户没兴趣了,有可能的单子也黄了。

    不能让客户记住没有把自己成功的推销给客户,意向客户很少,竞争者很多,做不到跟踪,又没有自身优势,总容易把客户跟丢了。

    把握不好意向客户花费很长时间投入很大精力跟踪的客户,到头来发现不是关键人导致最终把机会拱手让人已经发生了三五次,甚至跟踪到最后发现客户早已合作。而对于某些客户没有足够的敏感度而错失良机也一再发生。

    失败固然能总结教训,但一次签单也能让人从中总结出经验,希望已经到来的x月我能总结以往的经验教训灵活运用谈单技巧顺利完成目标任务。

    二x月工作计划

    x月份我的目标任务是18000,分配到每个周就是月初一周一张月中两张,月末才能顺利完成任务,本月及以后我要牢记以下几点;

    1、保证电话量每一个电话都用心去打,才会被客户记住,把握好每一个客户,既然客户把电话打回来,肯定是有意向,一定提醒自己不要忽视。

    2、不要把时间都放在挖掘下一个意向客户身上,及时回访很重要。对于心里认定为AB类的客户一定要及时约见。

    3、把握好时间,趁热打铁,单子不签回来随时都会发生变化,客户不急灵活运用方法逼单。

    4、多和同事打打配合电话。

    x月已经开始了,一切清零重新计时,我会把每一天当做最后一天按部就班的去完成任务。

    篇二:月总结工作计划 篇二

    5月份工作总结

    1、协助召开了萧氏茶叶产业团委成立大会,向书记到会并作讲话。

    2、完成 “五四”活动综述的撰写。

    3、完成基层团组织规范化建设经验总结的初稿。

    4、完成重点镇、村、社区规范化建设检查。

    5、完成“议夷陵发展”邀稿函的撰写,网发至各团组织。

    6、组织开展了志愿者助残活动。

    7、完成青年干部文化沙龙第二期之“到上海看世博”的前期准备工作。

    8、完成了20××年“1+1”希望工程春季助学金的发放工作。

    9、启动实施了 “20××年希望工程——圆梦行动”,目前已与几家通讯公司以及电视台做好了前期沟通。

    10、青少年模拟法庭台词和基本方案初步确定。

    11、在部分乡镇开展了加强新时期党建带团建工作的调研。

    12、上报并刊载本级信息8篇,完成《夷陵青年》第四期编印。

    13、青年书屋建设项目进入实质性建设阶段。

    14、机关党支部开展了第3、4次学习,张妮娜同志上了一次廉政党课。

    15、开展了XX区20××年首期青年创业培训即第一期sy创业工场培训。并完成青年创业项目调查。

    16、协助完成了XX区市民文明素质养成教育启动仪式,50名青年志愿者参加了活动。

    17、完成20xx年度社会组织年检。

    18、完成保密管理验收的各项准备工作。

    19、积极组织参与XX市第三届青少年艺术节,我区获得了两个优秀组织奖,选送的三个节目均获得全市二等奖。

    20、申报了20××年少先队工作重点课题和少先队标准化队室项目各1个。

    21、指导中孚化工集团有限公司召开共青团第二次代表大会,民主选举产生了新一届团委班子。

    22、完成迎接《全民科学素质行动计划纲要》落实情况专项督察的前期准备工作。

    23、安排部署了庆“六一” “传唱优秀童谣、做有道德的人”网上签名寄语活动和开展“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”。

    24、完成“五五”普法验收资料整理及迎检工作。

    25、完成 “大学生西部计划”项目先进集体和优秀个人申报工作。

    26、确定了20××年“争创满意机关”活动实施方案、“天天向上”服务品牌创建方案及领导小组成员。

    27、拟定社会工作人才队伍建设试点方案。

    6 月份工作安排

    1、组织实施第二期夷陵青年干部文化沙龙之----“到上海看世博”活动。责任人:戴凡石

    2、完成加强新时期党建带团建工作征求意见函的送发。责任人:戴凡石

    3、开展青少年模拟法庭等法制宣传教育活动。责任人:戴凡石

    4、申报“五好”基层党组织和优秀共产党员。责任人:戴凡石

    5、调整预防青少年违法犯罪领导小组成员并下发通知。责任人:戴凡石

    6、开展“六一”儿童节庆祝活动,表彰一批优秀少先队员。责任人:冯丁

    7、召开全区“两新组织”建团工作动员会,全面部署我区两新组织团建工作。责任人:冯丁

    8、指导长江高科团委召开成立大会。责任人:冯丁

    9、完成“20××年希望工程——圆梦行动”第一阶段的活动。责任人:冯丁

    10、组织机关党支部学习。责任人:冯丁

    11、开展志愿禁毒宣传活动。责任人:吉伶

    12、编印《夷陵青年》第5期,上报并刊载本级信息10条。责任人:吉伶

    13、考察青年书屋项目。责任人:张妮娜

    14、“议夷陵发展”重点约稿。责任人:黄婷婷

    15、补充青年创业项目库内容。责任人:黄婷婷、韩庆栋

    16、申报发放一批创业小额担保贷款。责任人:冯丁、黄婷婷

    17、组织机关干部职工学习考察。责任人:戴凡石

    18、龙泉镇共青团工作调研。责任人:张妮娜

    19、乐天溪镇共青团工作调研。责任人:戴凡石

    篇三:月工作总结与计划 篇三

    【销售】

    __月份我们的任务是6万元,实际上完成了2万,离任务额还差4万,由于负责门迎工作,对于客户流量还是了解的比较多,本月新客户不多,老客户购买降低。

    在工作中,由于本人向来性格开朗,乐观,所以担任门迎的时候并无不妥,有客户说过我们这的姑娘,小伙态度都特别好,但是业务能力需要提升,我回答确实我们需要终身学习。

    尤其对于中医来说是一个复杂而且体系庞大的东西。对于我们现在而言,隔行如隔山,以前没有从事过类似的工作,新接手也不过几个月,很多东西从头学起,接受是需要一个过程,所以我们也在努力积极的让自己变得充实起来。

    总结开来7月销售方面有以下几点:

    1、上月的活动一下子顾客买的都很多,老客户只能从别的产品,渠道入手。一般就是关联产品开发多一些,但是推介有限,同时有的产品如温阳通络饮,八仙粥沧州店种类有限,不能满足个性化的需求。

    2、新客户开发的少,有的还处于了解阶段,对于他们现在就是重点的培养对产品的信心和认知度

    3、我们的销售技能欠缺,中医功底薄弱,要加强学习和引导。

    4、在__号边老师来__讲课的时候,那天打开销量不错,加之之前良好的造势的原因,完成了3000多的销售,总体来说我们店里现在还缺乏一个有威信的个人品牌。但是“不找借口找方法”,这个是我们店也是我个人一直崇尚的,也许我的能力现在还不足,所以我也一直在努力,努力学习,努力工作,努力生活,让每天都是充满希望的。米卢说过“态度决定一切”,简单而言,我对工作的态度就是选择自己喜欢的,对于自己喜欢的事情付出的努力,在这段工作中,我不认为工作是一种负担,所以可以每天投入那么大的热情,这样喜欢可以保持激情和源动力。

    篇四:月总结工作计划 篇四

    11月份,在总公司领导的正确领导和科学决策下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立兰花“安全为自己、安全为大家”的安全理念,强化人本管理,加大教育培训力度,提高全员素质,以素质保安全;突出一通三防、防治水等安全重点,狠抓“三违”、现场安全质量标准化管理工作,确保了安全生产平稳运行。12月份我们主要做了以下工作:

    一、强化安全管理基础工作,严格责任落实。

    认真落实了各科、队安全第一责任者的责任,做到层层责任落实,并加大对“三违”人员的查处力度,促进全员安全责任意识的进一步提高,认真有序地组织好各类安全检查工作,促进各项制度和工作落到实处,做到了以制度约束人、以制度规范人、以制度管理人。

    二、加强“一通三防”管理工作。

    我公司属高瓦斯矿井,抓好“一通三防”工作尤为重要。一是监督督促加强了“一通三防”设备、设施的维护,对南、北翼通风系统一段进风一段回风问题进行了逐步完善,确保了通风系统、瓦斯抽放系统、安全监控系统可靠运行。二是针对瓦斯抽放管路进行了全面检查,加强了3201尾巷、3202回风密闭前瓦斯检测及瓦斯抽放浓度的汇报工作,做到了心中有数。三是对采掘工作面煤尘大的问题,采取割煤正常喷雾外,再进行跟机洒水降尘,对降尘全过程进行了监督。四是对大巷净压管路、风管进行了防锈处理。

    三、开展好各项安全工作

    1、扎实开展隐患排查工作。按上级安全文件、指示、会议精神要求,每周由安全科牵头,组织各科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进行了全方位安全隐患排查检查,并通过现场检查和会议汇报等方式,对所查出的隐患和问题,以“隐患排查整改落实表”进行落实,每周六前各队将整改情况上报,并通过安全员复查进行确认,保证了隐患和问题的整改到位。同时进行了班前隐患排查,由各队班组长对工作面进行了全面隐患排查工作,确保安全隐患得到处理后汇报调度室经同意方可组织生产。

    2、继续开展人人抓“三违”。通过安全管理人员深入现场及安全监督员现场跟班查隐患,抓三违,并鼓励员工举报“三违”等方式来制止员工“三违”,从而规范了我公司安全管理,强化了矿级领导带班作业和现场作业人员、现场安全监察人员的责任,杜绝了员工习惯性违章现象,提高了员工安全素质,培养了工养成遵章守纪的良好习惯,确保了矿井安全生产形势稳定好转。

    3、继续开展安全质量标准化检查工作。依照省煤炭工业厅新的煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法及公司各队组、各场所安全质量标准化检查考评标准细则规定,由安全科牵头组织各相关科室技术人员对全矿安全质量标准化进行了一次全面检查,并对所查出的问题下达了整改通知单,限期进行整改。通过检查、评分与工资挂钩进行了安全考核,形成了以质量促发展以质量保安全的良好机制。

    4、加强安全教育培训工作。县煤炭局组织开展了全员素质提升培训,通过考试合格后,方可上岗,逐步提高员工业务素质和安全意识;加强了对“三违”人员的谈心帮教工作,对“三违”职工进行了安全心理教育,从而使他们认识到自己的错误与不足,帮助其改正不良的违章行为,消除他们的不良情绪,有效的规范了“三违”职工的作业行为,夯实了安全基础,确保矿井安全生产。同时安全科利用开班前会时间对各队进行安全知识培训,组织职工学习,并针对工作性质、特点,开展了各类安全知识及每日一题安全培训教育工作,每日的学习内容,职工认真的记录在每日一题笔记本上,并通过考核测试,不断提高职工安全意识。

    5、继续督促开展了“安全生产年”等各项工作,进一步提高了矿井防灾抗灾能力,防范生产安全事故,确保了安全。

    6、扎实开展了安全百日活动,通过人人反三违、人人抓三违,查隐患,及时制止了违章、排除了事故隐患,提高了员工安全素质,确保了安全生产平稳运行。

    7、开展了“安全生产百日大会战”及森林防火专项检查,进一步加强公司安全管理工作,及时排除安全隐患,确保了安全生产。

    8、加强了现场安全管理工作,重点对3201采炮采过断层、3202回风联巷炮掘与2#回风巷贯通进行了蹲点监管,确保严格按爆破规定进行作业。

    四、加强机电设备管理

    1、根据20xx年x月x日国家局下发的关于第三批淘汰产品目录进行了全面检查,督促立即淘汰过期产品。

    2、督促对井下电气设备进行了防锈或更换。

    3、完善了井下电气设备各种保护,加强了使用、维护、保养全过程监督管理,确保了安全运行。

    4、对原3101采煤机组升井检修等工作,移变运输路线进行了检查,对移变运输过程进行了现场跟班管理,确保了运输、安装安全。

    五、其它方面管理

    1、对地面的各项工程(地面筛分车间、职工澡堂房顶彩钢房修建等)进行了有效安全监督,保证在安全措施、安全设施、设备到位的情况下,方可组织人员进行作业。

    2、配合企管科对今年地面竣工工程进行了工程验收。

    十二月份要本着对广大职工高度负责的精神,进一步加强职工的安全意识教育,明确责任,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立兰花“安全为自己、安全为大家”的安全理念,结合工作特点,进一步做好安全工作,为公司创造一个良好稳定的安全生产环境。具体做好以下几方面工作:

    一是及时贯彻落实上级安全文件、指示、会议精神。 二是强化日常安全监督检查,组织好每周安全大检查及每周安全例会。

    三是组织好每月安全例会。

    四是通过检查、评分,每月底对各单位进行安全绩效考核。

    五是加强通风管理,督促完成矿井通风系统完善工程,保证通风可靠。

    六是继续加强安全教育培训工作,“三违”人员的谈心帮教工作。在基层队开展每日一题安全教育,逐步提高员工安全素质。

    七是继续开展班前安全隐患排查确认制度,经排查消除隐患后,向调度室汇报经批准后方可开始作业。

    八是继续深入开展“安全生产年”各项工作,加强“一通三防”现场管理,确保矿井通风质量,提高矿井抗灾能力。

    九是进一步深入开展百日安全活动,通过人人反三违、查隐患,提高矿井安全水平,确保安全生产平稳运行。

    十是加强安全检查,强化火源管理。杜绝各科、队人员无事上山,上山人员严禁抽烟;二是安全科不定期加强检查,从源头上控制人为火灾的发生。

    十一做好“安全生产百日大会战”隐患排查工作,迎接县、市“安全生产百日大会战”抽查、突查,保证顺利通过检查。

    十二是做好领导分配的其它任务。

    篇五:月总结工作计划 篇五

    在本月中的工作完成情况如下:

    1、本月的培训工作主要为企业文化知识,并在每日班前班后组织员工学习企业文化知识;19日参加酒店全体员工企业文化知识抢答赛,客房部经过长期的努力,获得了第一名;

    2、每日核查布草当日送洗情况,发现问题及时查明并解决;

    3、完成部门5月份的排班表、员工的4月份计件考勤表及其它各项报表;

    4、因楼层布草使用无法衔接,现从仓库领用100条方巾,20条浴巾,目前23F以方巾代替毛巾使用,4、5、6F使用的是毛巾,6楼小床房全部改用zz之星的花布草;

    5、本月完成计划卫生:空调过滤网、地脚线;电视机底座、打蜘蛛网、卫生间墙面;

    6、11日参加酒店本月全员大会,主要了解上月酒店经营情况、企业文化知识抢答赛的活动安排时间、技能比武的宣传贯彻,员工积极响应、停电应急方案等等;

    7、因发生数起客投诉房间内有老鼠的现象,因而要求“灭四害”公司对酒店周边区域投放鼠药,积极灭鼠,动力人员对房间的空调洞口进行堵塞,防止老鼠,目前关于这项投诉现象有明显的减少;

    8、因春天气候多变、病毒活跃,交待部门员工注意日常饮食卫生,睡眠时间恰当,保障身体健康;

    9、因楼层布草使用数量较少,洗涤公司洗涤质量下降,导致发生多起布草脏,投诉事项,要求日常操作中发现未洗干净的布草务必反洗退回,不得强行铺上床,引起投诉,并与洗涤公司联系,要求提高洗涤质量;

    10、彻底完善布草送洗情况的记录工作,每楼层均配备布草当日送洗情况的登记表并当事人签名确认,方便核对;

    11、为节约成本,酸、中性清洁剂暂不购买,已从仓库领用AB消毒水代替使用;

    12、房间内部分缺口的茶杯已进行更换;

    13、酒店正在办理两名员工的上岗证,已将资料交劳动局,事件待跟进;

    本月布草报损情况:

    名称 数量 单价 金额

    床单 2 52 104

    白被套 2 75 150

    白枕套 33 12.4 409.2

    花枕套 8 12.4 99.2

    蓝浴巾 3 22.4 67.2

    白浴巾 20 21.15 423

    蓝毛巾 1 5.9 5.9

    白毛巾 25 5.64 141

    合计 1399.5元

    本月易耗品领用、使用情况:

    3月 4月 名称 数量/单价 金额 数量/单价 金额

    牙具 3000x0.64 1920 3400x0.64 2176

    香皂 0x0.33 0 0

    梳子 1000x0.27 270 1000x0.27 270

    小袋 4500x0.05 225 4000x0.05 200

    卷纸 2160x0.44 950.4 2178x0.44 958.3

    沐浴液 7x48 336 5x48 240

    洗发液 5x48 240 3x48 144

    便笺笔 0x0.1 0 0x0.1 0

    便笺纸 10x1.2 不列入成本内 x1.2 不列入成本内

    大袋 100x0.87 x0.87

    合计 3951.9元 3988.3元

    4月份实际做房2861间,易耗品使用平均值为1.9,使用情况正常;

    与上月相比洗涤费用统计情况:

    3月 4月 名称 数量/单价 金额 数量 金额

    床单 2817x0.85 2394.45 x0.85

    被套 2862x1.3 3720.6 x1.3

    枕套 4324x0.3 1297.2 x0.3

    毛巾 2544x0.3 763.2 x0.3

    浴巾 1895x0.5 947.5 x0.5

    方巾 409x0.2 81.8 x0.2

    保护垫 1x2 2

    合计 9206.75元

    待解决事项:

    1、楼层口杯缺少,备货无;

    2、楼层布草大部分已呈现自然破损现象;

    3、因楼层员工缺少,需招聘客房员工;

    4、便签笔早已下采购订单,但一直缺货,楼层目前已无货;

    本月发生的亮点:

    1、本月zz卫生状况保持良好,特提出表扬;

    2、ZZ在门店进行的企业文化抢答赛中展露风采,特提出表扬;

    3、ZZ在4月15日查217房,发现客人遗留手机一个及时上交,特提出表扬;

    4、部门全体员工积极配合总部安排的季度活动,踊跃参与企业文化知识的抢答赛,工作积极性强,特此提出表扬;

    下周工作计划:

    1、继续加强企业文化知识的培训工作,巩固到位,并进行客房专业知识的培训,为后期的技能比武做准备工作;

    2、因近期房间预订较多,计划卫生工作分班次进行,在不增加员工负担的前提下,合理安排,并记录在案;

    3、做好月底的各项工作;

    篇六:月工作总结与计划 篇六

    【小学教师】

    三月,淅淅沥沥的雨一直不停,在时冷时热的天气里,我们的孩子们却依然热情奔放,教室里时常里洋溢着欢乐的笑声!现将本月工作总结如下:

    一、教育教学工作

    我们开展了《小小蛋儿把门开》和《好伙伴》两大主题教学活动。在《小小蛋儿把门开》这一主题活动中,通过这一主题教学活动,使小朋友们在感受、体验、理解、反思、领悟中走进了蛋的世界,打开了小小蛋儿的门,启迪了孩子的智慧,打开了孩子的心智之门。在科学《生蛋熟蛋大比拼》的活动中,小朋友们惊奇的发现熟蛋会竖着转动而生蛋不会的区别时,大家欢呼雀跃,就像发现了“新大陆”;在音乐《小小蛋儿把门开》的活动中,在情景化的氛围下,小朋友们自由的表现着小鸡出壳的憨态,那神情和可爱的动作,真的像一群可爱的小鸡。他们小手也很灵巧,你们看!他们奇思妙想的创作蛋壳画和七彩蛋,构成了一幅漂亮的主题墙饰。在“好伙伴”这个主题中,小朋友们通过一系列的教学活动学会了简单的交往技能和解决伙伴之间彼此发生矛盾的方法,同时学会了在交往中去关注和观察自己的好伙伴。在语言活动《孤独的小熊》中教师又将孩子引进亲切、温馨的氛围,让他们感受没有朋友的孤独,从而体会微笑面对朋友是多么的重要。在乐于与同伴交往的同时,进而让小朋友学会和同伴一起分享食物、玩具、快乐和秘密,逐渐建构和谐的伙伴关系。

    本月我们还结合“三八节”开展了“我爱妈妈——幼儿自我服务能力比赛”共有10名幼儿在比赛中表现突出,分别获得了一、二、三等奖。通过本次活动幼儿的自理能力得到了锻炼,也让孩子体验到了成功的愉悦。

    另外,在本月的25日我们积极迎接中心领导对我班的半日调研活动,活动结束后虚心听取了她们评价和建议,并争取在今后中扬长避短,不断优化我班的保教质量。

    二、卫生保健工作

    做好呼吸道疾病和水痘的检查预防工作,本月我班发现一名幼儿疑似红眼病,我们及时上报园内领导和保健老师,并及时带到卫生院请专业医生帮助检查,还及时通知家长带幼儿就医,并按规定隔离。同时,我们对班内环境和各种用品进行彻底消毒,做到防患未然。对来园的每位幼儿进行细致的检查,做到早发现、早预防、早治疗,及时防止病毒的蔓延和扩散。做好午睡室的消毒通风工作,减少细菌的滋生,保证幼儿的出勤率。提醒幼儿合理的穿脱衣裤入睡、端正用餐坐姿,继续学习自己整理小床,以养成良好的午睡、用餐习惯。同时,通过健康活动“小猪变干净了”和安全教育“玩滑梯”,让幼儿知道大家都喜欢爱干净的孩子,养成爱清洁、勤洗澡的好习惯,并了解正确使用滑梯的方法,避免因方法不当带来的伤害。

    另外在本月我们班和园内其它班级一起举行了防震演练,通过演习让幼儿明白在灾难来临之时该做什么,提高幼儿抗震防灾的意识和知识。

    三、家长工作

    继续通过家长接送幼儿的时间和加校路路通两种渠道,主动向家长反馈幼儿在园生活、学习情况,取得家长的配合和支持。

    充分利用家长资源,请家长帮助幼儿收集有关蛋的图片,携带蛋、蛋壳和蛋制品包装盒到幼儿园,并带幼儿去菜场观察各种各样的蛋。还让家长为幼儿准备一样最爱吃食品,让幼儿带到幼儿园来和好朋友一起共享,鼓励幼儿和其他小朋友多交往,利用休息日带孩子到小朋友家做客。通过家长园地让家长了解一些流感、水痘防治方面的常识。

    最后,我们要感谢家长对我们工作的支持,积极配合主题及时收集各种活动材料,使我们的各项活动能得以顺利开展

    三月一晃而过,四月的脚步渐渐走近,期待着四月的来临。


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