审计局2021年上半年工作总结范文
xxxx年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是xx区坚实率先基本实现现代化步伐的关键之年，全区领先转型、率先发展的态势以及“x+x”重点工作给审计工作提出了更高的要求、提供了新的机遇。区审计局将牢牢把握这一历史机遇，积极转变审计思路，创新创优工作方法、尽职履行审计监督职责，实现上半年时间过半、任务过半。截至x月底共完成财政财务审计项目xx个，查处违规、管理不规范资金x.xx亿元，促进增收节支xxx万元；完成区级政府投资建设审计项目xxx个，送审金额达xx.xx亿元，核减x.xx亿元；报送的信息宣传稿件被区委、区政府以及上级审计机关录用xx篇（次）。
一、上半年主要工作完成情况
（一）围绕服务科学发展，进一步履行审计职责
年初，区政府召开了全区财政审计工作会议，下发了《xx区xxxx年度审计工作计划》，我局按照计划精心组织实施，共提出审计建议和意见xx条，采纳率xxx%；区委、区政府主要领导在《审计报告》和《审计专报》上批示x次；审计促进《关于印发xx经济开发区预算单位单位财政性结余资金管理办法的通知》、《xx区水利局下属事业单位国有资产管理办法》、《关于进一步加强xx镇集体工程项目招投标管理工作的意见》等多项制度的出台，充分发挥了审计“免疫系统”功能。
一是以推进财政体制改革为出发点，做“优”财政审计。我局紧跟形势，创新思路，于x月全面推进“同级审”工作，以推进实行全口径预算管理为目标，把全部政府性收支纳入审计范围，对财政的收入、支出、管理实施全面审计，进一步构建“财政审计大格局”。 对农村综合开发资金、农村村庄环境治理专项资金、免费义务教育专项资金、xA景区创建专项资金等x个专题和xxxx年度地方税收征管工作进行延伸审计。重点关注财政支出的方向和资金使用的绩效，注重从体制、机制层面提出审计建议，促进政府和相关部门完善制度、加强管理，推进财政管理法制化、科学化、精细化和透明化。
二是以提高政府资金绩效为着力点，做“足”政府投资建设项目审计。将绩效理念贯穿政府投资建设项目审计始终，深入开展村庄环境整治工程审计调查、拆迁资金审计、城南污水厂运行情况等绩效审计，对重点项目进行跟踪审计。以规范的审计流程来提高审计质量、规避廉政风险，将历年来形成的工程审计方面的制度文件进行汇编，印发了x本行政指导手册，重点发放给建设、施工单位。同时，进一步加大问责力度，通过xx区工程建设领域信息公开网站、区审计局网站向社会公开了xxx个工程结算审计核减率超过xx%的项目的信息，并准备将xxxx年度结算审计中发现的存在违规操作的xx个项目xx位造价人员移送x市造价管理处。通过“未审结项目推进月”活动提高审计效率，注重梳理工程领域的共性问题，对工程变更签证不规范和施工现场监理失职等情况进行深入分析，并提出审计建议，对此，俞书记和金区长分别批示要求相关部门拿出具体方案和措施、研究解决问题。
三是以民生资金审计为切入点，做“实”专项资金审计。从制定审计项目计划开始，就将“民生幸福”作为重点，经过深入调查研究，将教育、环境、农业综合资金等热点纳入审计范围。圆满完成xA级景区创建专项资金绩效审计、免费义务教育专项资金审计、xx大道改造工程、西山中小学实践学校项目、农村连片整治二期项目等重点建设项目专项资金审计，涉及送审计总金额xx.xx亿。全面开展对区财政局社保、农财共计xx项基金的的资产负债、收支情况以及使用效益情况进行了审计，并配合x市审计局就农业综合开发资金进行了专题审计，对各镇、街道农综资金的使用效益情况作延伸审计。进一步了解和分析专项资金使用的经济效益和社会效益，促进和完善专项资金使用的长效管理机制，促进各项政策真正得到落实，民生利益落到实处。
四是以促进领导干部勤政、廉政、优政为落脚点，做“细”经济责任审计。上半年已对x位领导干部进行了经济责任审计，涉及x位领导干部离任审计。根据《x省部门和单位内部管理领导干部经济责任审计暂行办法》，结合我区实际，拟定《xx区内管干部经济责任审计暂行办法》，草拟并将于下半年提请区委、区政府出台《进一步加强xx区领导干部经济责任审计工作的实施意见》，为我区构建全方位的经济责任审计监督体系、实现经济责任审计对象全覆盖发挥促进作用。同时打破桎梏，跳出原先“就账论账”的审计模式，深入挖掘专题，例如在残联领导干部经济责任审计项目过程中，以专项资金（经费）为主线，重点关注我区残疾人托养机构和康复机构的运作情况；在民政局领导干部经济责任审计项目过程中，利用现有的低保资金信息系统，关注低保人员信息三级审核制度的执行情况，延伸审计各镇（区、街道）低保资金的实际发放情况。
五是以促进国有资产保值增值为立足点，做“精”国有企业审计。严格执行区委、区政府对国有企业“年审制”的要求，以“强化管理、推动改革、维护安全、促进发展”为目标，坚持区属国有企业“常审常新”，上半年完成交通投资公司、创业投资公司、东山宾馆等国企资产负债审计。在审计中重点对企业对外投资、融资情况、内控制度等进行全面了解，并关注国有企业外部监督情况，持续关注国有企业财务总监联签制度的执行情况，促进完善国有资产监督管理和约束机制，确保国有资产监管有效。
（二）围绕审计转型升级，进一步完善审计监督格局
一是多措并举，加大乡镇审计体制机制创新。今年是区乡镇审计服务中心城区、木渎、甪直、胥口x个分中心开展工作的第一年，也是困难较多的一年，各分中心克服困难、抓住机遇，积极拓展乡镇审计工作的思路和领域，在财政财务收支、政府投资项目建设、镇管干部经济责任、镇村集体资产及企业等方面突出重点、选准项目、扎实开展审计工作。工作成效初步显示。上半年x个分中心共开展财政财务审计项目xx个，工程审计项目xxx个，涉及送审金额x.x亿，核减xxxx.xx万元，目前各分中心正在进行xx个村党委书记的换届离任经济责任审计。营造依法审计的良好氛围。各审计分中心积极争取各地党委政府的重视和支持，年初各镇（区、街道）的党委、政府对审计分中心的职责和分工在全镇（区、街道）进行了明确，下发了审计工作计划，城区管委会还召开了审计工作会议，木渎、甪直、胥口等召开了领导干部经济责任审计的审前预告会。出台乡镇审计工作规章。x月份，区委、区政府分别召开常委扩大会议、常务会议，专门听取了我局关于加强乡镇审计制度建设的情况汇报，俞书记和金区长分别对乡镇审计工作作出重要指示，会议通过了《xx区乡镇审计工作暂行规定》、《xx区镇（区、街道）投资建设项目工程结算审计办法（试行）》、《xx区镇（区、街道）管干部经济责任审计办法（试行）》等三项审计办法。规范审计业务管理。乡镇审计服务中心进一步规范了审计业务程序和操作流程，制定了统一的文书格式。从项目计划、审前调查、方案制定、现场审计、审计初审、拟定征求意见稿、审计项目审理到最终出具审计报告，每个环节都从内容、方式上作了明确规定。制定了协审单位的考核制度，x个审计分中心分别与xx家协审单位重新签订了新的委托协议，同时通过制定乡镇审计年度计划及考核办法，及时开展乡镇审计工作指导。
二是创新思路，实现行政指导常态化。将依法审计与行政指导相结合，不断拓展行政指导的领域和内容，多渠道、多方式开展行政指导工作，实现了行政指导的常态化，在指导中重视审计法律法规以及上级各项政策法规的宣传、审计业务的指导、审计整改以及共性、苗头性问题的分析，发挥行政指导的宣传、预防、协调、辅导等作用。x月份我局编印的x本行政指导教材多方发放，内容涉及近年来国家、省、市、区发布的审计法律法规规章及规范性文件以及区审计局制定的审计流程和规定。一方面为审计人员和协审单位开展工作提供了“标尺”，另一方面为被审计单位了解和配合审计工作提供“指南”。
三是因地制宜，全力指导内审工作。以内审协会为平台，对全区的内审工作进行指导加强。按照业务类别将内审协会会员分为乡镇、机关事业、企业、局中心x个小组，根据特点进行分类指导。对全区xx个审计分局（所）从审计计划、审计管理、监督考核、队伍建设等多方面进行全方位指导，健全镇（区、街道）审计工作交流制度，全面提高乡镇审计工作质量。此外，通过审计帮助城投公司建立了内审机构，今年还将重点帮组指导粮食系统建立内审机构、开展内审工作。同时，进一步加强内审协会的管理水平和内审人员队伍建设，以提升业务能力为核心，对全区内审人员开展多层次、多形式的教育培训；开展内部审计的理论研讨，并确定科研题目，组织人员撰写论文，进一步提升内部审计水平。
（三）围绕优化业务管理，进一步提升科学审计水平
将审计质量作为审计工作的生命线，牢固树立“精品意识”，从审前准备、方案制定、现场管理、成果运用等方面层层把关，加强督促和考核，促进审计成果的深层次加工转化，以信息化为手段，不断探索审计质量控制的新途径。一是推进审计项目计划管理。年初，为进一步提高审计效率和质量，我局制定了《xx区审计局审计项目计划管理办法》，上半年，我局按照办法要求，认真制定全年审计工作计划，并将主要工作进行分解、落实到个人，制定实施时间表，法制科每月对项目按成情况进行汇总分析，对未完成进行督促落实。二是开展审计项目审理工作。我局将审理工作作为规范审计程序、提升审计质量的重要环节来抓。采用交叉审计的办法将审理计划与审计项目计划同步下发，同时明确移交资料要求、和审理工作重点以及完成期限，保证了审理工作的有序开展。对于重点项目，将审理工作与审计项目同步开展。如在创xA景区专项资金审计中，审理人员全过程参与其中，更好地把握审计重点、问题点等。在报告讨论阶段，将审理意见与审计报告同步讨论。三是提升信息化管理水平。充分利用审计管理系统，对审计过程进行质量控制，严格实施审计项目五级复核制。x月份针对乡镇审计服务中心需求，开始对现有的工程管理系统进行优化升级，进一步发挥用计算机管人的效果。
（四）围绕能力素质提升，进一步加强审计队伍建设
一是强化业务培训，提升审计执法能力。多方式、多内容开展业务培训，拓宽审计人员视野和思路，提升业务能力。x月份针对审计人员的业务薄弱点，以深化为目的举办了冬训课程；x月针对新进xx名审计人员开展了实而有效的岗前培训，通过集中培训、“传帮带”、自主学习等相结合的模式，迅速完成角色转换，壮大审计队伍；借助区内审协会这一平台，组织审计人员xx人分批参加内审培训，进一步提高内审人员专业技能增强审计队伍实力；自x月起开设“审计大讲堂”，基本做到每周一讲，内容涉及财政财务审计、政府预算管理、AO实用性技能培训、计算机审计知识等多个方面，促进审计经验交流，为审计事业进一步发展提供人员与技术保障。
二是强化思想教育 ，树立机关廉洁形象。加强思想教育，紧抓廉政建设是审计机关做好各项工作的前提和保证。我局创新方式、丰富载体，以年前冬训与年后春训为先导，陆续开展了工程项目协审人员岗前培训、“一把手”上党课、“审计大讲堂”、廉洁文化进机关进家庭等形式多样、内容丰富的政治思想主题教育活动，为廉政教育长效机制的建立、审计人员思想道德防线的构筑发挥了积极作用。同时坚持“党组统一领导，党政齐抓共管，科室各负其责，干部职工全员参与”的领导体制和工作机制，努力构建“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局，认真落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，通过制定《xx区审计局xxxx年纪检监察工作要点》《xx区审计局xxxx年法治建设工作计划》《xx区审计局xxxx年普法及依法行政工作意见》《xx区审计局xxxx年度作风效能建设实施意见》等一系列文件，完善机关工作机制，增强拒变防腐能力，倡导清正廉洁作风，树立审计机关风清气正的良好形象。
三是强化工作考评，激发争先创优意识。采取公平公正与公开透明相结合的原则，x月出台了《x市xx区审计局关于政府投资建设项目工程结算协审单位考核办法（修订）》，强化对参与政府投资建设项目工程结算审计的协审单位的业务考核；x月印发了《xx区审计局创先争优活动考评办法》，内容涉及优秀审计项目、优秀审计论文、先进审计能手、优秀审计信息化项目等考评细则，为全面提高审计质量，充分发挥审计“免疫系统”功能提供制度保障； x月制定了《x市xx区固定资产投资审计中心xxxx年度考核办法（试行）》，以进一步完善以工作实绩为核心的考评机制，充分调动全局工作人员的积极性，确保全局各项工作任务的顺利完成；进一步修订完善审计科研考核任务，制定科研项目全年目标，促进审计成果转化与理论创新；建立“工作例会制度”，每月底定期召开工作例会，梳理本月工作情况，并研究部署下月工作重点，明确下一步工作方向；将审计信息宣传工作与年度考核相挂钩，制定信息宣传全年目标及稿件采用激励机制，确保信息宣传工作稳步推进。通过强化工作考评，细化量化考核办法，各项工作的开展得到了有力的推动，下一步我局将针对考核中发现的问题不断完善考评机制，促使全局上下形成争先创优的良好氛围，推动审计事业健康发展。
四是强化文化培育，搭建成长平台。以审计青年为培育重点，在审计工作中让更多的年轻审计人员担任主审参与重点审计项目，多锻炼、多培养，帮助其快速成长；以创建“市级青年文明号”为着力点，构架“客观公正、高效服务、清正廉洁”的审计宗旨，助推各项工作再上新台阶；以“青蓝培养工程”为抓手，整体推进“审计青年成长计划”的实施；以《xx审计》为载体，及时反映审计动态，荟萃审计经验感悟，展现审计人员风采；以工会、青联、妇委会及xx大兴趣小组等为载体，开展丰富多彩的文化活动，强化团队意识与合作精神，上半年陆续举办了“审计大讲堂”、“绽放青春色彩，走进太湖时代”特色主题参观学习、“青春聚活力”——青联兴趣小组活动、“书韵飘香，青春飞扬”主题读书月系列活动，形成党建带团建、青联互动的良好氛围，打造积极向上、奋发有为的审计团队，增强审计文化软实力，确保审计机关在全区争取率先基本实现现代化的大环境中健康发展。
二、下半年工作思路
下半年，我局将紧紧围绕区委、区政府中心工作，牢固树立科学审计理念，准确把握审计服务全区科学发展的定位和方向，突出“落实十八大精神、坚实现代化目标”发展主题，监督与服务并举，充分发挥审计在地方治理中的积极作用， 为我区率先基本实现现代化提供审计保障。
第一，突出抓审计计划促审计创新，服务全区“x+x”重点工作。一方面，统筹安排项目实施时间，进一步加强项目质量管理，做好财政财务审计、领导干部经济责任审计、区属国有企业审计、政府投资建设项目审计等，突出联网审计特色，创新开展绩效审计、专项资金审计，充分发挥审计监督和服务功能，进一步延伸审计触角，围绕经济和社会中的热点、难点，社会关注、群众关心的问题，强化审计监督，当好经济卫士。另一方面，抓好乡镇审计工作，除加强对x个分中心审计工作的规范管理外，还将对东山、临湖审计工作进行调研，研究分中心筹集方案；进一步创x镇审计工作模式，形成具有xx特色的乡镇审计工作体系。
第二，突出抓整改落实扩审计影响，增强审计工作权威性。借助《审计情况》、《审计专报》、《xx审计》、各级媒体和网站等载体，把审计宣传与审计业务、调研、审计科研和机关管理等各项工作有机结合起来，及时总结工作经验、反映发现问题、提出对策，促进整改落实，深化审计成果转化、扩大审计影响。年底通过“回头看”等活动梳理审计发现的问题、审计整改情况，督促被审计单位及时整改。在一定范围内推进审计结果公开制度，扩大审计工作宣传面、提高权威性。
第三，突出抓队伍建设塑审计文化，打造审计服务品牌。坚持“质量立审、文化强审、人才兴审”战略，以高标准、严要求完成下半年度审计人员招聘工作。以成立乡镇审计中心为契机，通过人员招聘、机构设置、队伍培养等举措，强化审计队伍建设，促进审计工作全面提质提速。以党建带团建、青联互动为纽带，整体推进“青年成长计划”、“市级青年文明号”争创工作，积极开展形式多样的主题活动，增强队伍建设凝聚力、战斗力、向心力，全面提高审计队伍整体能力和素质。借助《xx审计》，打造审计专属品牌，并拟在x月份举办第一届“xx区第一届政府投资项目审计论坛”活动，搭建审计经验交流平台，构筑特色审计文化。
第四，突出抓机关建设促管理规范，提升机关作风效能。一是抓好作风效能建设，切实转变工作作风，提升 “精气神”。二是抓好法制建设，开展法制宣传，切实抓好审计机关内部质量控制及责任追究，规范审计执法行为。三是抓好文明机关建设，依托创建“市级青年文明号”这一契机，依法审计，文明审计，恪守审计职业道德，深化文明机关建设。四是抓好机关党建工作，落实党性教育及活动开展，以机关建设推进审计业务工作。五是抓好廉政建设，落实党风廉政责任制，坚持审计 “八不准”工作纪律，切实维护审计机关形象。
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