篇一：党员干部廉政谈话资料
个人廉政谈话材料
鲁迅先生有一句名言：“我的确时时解剖别人，然而更多的是更无情面地解剖我自己。”这种更无情面地解剖自己的勇气和态度，正是党员干部所需要的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。自去年调入住建局执法办以来，在各级领导的关心和同志们的支持帮助下，在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作。但在这次党员干部廉政谈话活动中，通过对党的新理论、新政策学习，在同志们的帮助下，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：
一、存在问题
（一）系统地理论学习不够。搞行政执法工作，需要扎实的理论基础。我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己。然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。
（二）对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务，常常只是根据布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
(三) 平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他业务科室交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
二、原因分析
本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。
第一、我对理论学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，在思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。
第二，作为一个党员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与群众多做交流。第三，开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，“高起点、大跨度，大发展，争先进”这些都与己无缘，入党时那种敢为人先的精神，而今已大不如前。
三、整改措施
针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。
（一）加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，通过学习，不断用新知识、新文化武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。
（二）要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心群众，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
（三）作为一名共产党员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意
识。党性是每个党员的立身之本，要坚持党性，加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。
总之，在这次党员干部廉政谈话活动中，通过学习，加上自己找、群众提、上级点、互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，,提倡“从我做起”的精神，不去强调客观，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。
篇二：干部廉政谈话要点
干部廉政谈话要点
根据党风廉政建设责任制有关规定和中心党委统一安排，今天与你进行一次廉政谈话，主要是沟通思想、了解情况、帮助提醒。希望你正确对待谈话，领会组织的关心爱护，坦诚说明有关情况和想法。
一、要认清形势保持警醒，始终做到廉洁自律。当前，从反腐败大的形势看，虽然取得了阶段性成效，但是减少腐败存量、遏制增量的任务还很繁重，尤其是在减少存量方面不能麻痹大意。我们党员干部队伍总体是好的，是想廉洁、能干事的，但不排除个别干部受以往大环境等因素影响，因为一念之差、一时不慎，有过触碰红线的行为。有了问题就好比装了“定时炸弹”，个人心里不踏实，家人跟着担心，组织也不放心。我们每名干部不是生活在真空里，履职过程中总会遇到这样那样的干扰，因此有必要对你给予及时提醒。如果有过触碰红线或感觉不踏实的行为，一定要向组织说清楚，抓紧纠正错误；如果拿过不该拿的钱，要么抓紧退回去，要么上交组织。有则改之、无则加勉，一定要警钟长鸣，时刻保持清醒，从严要求自己。请你仔细考虑：个人在廉洁自律方面，有没有需要向组织说明的情况；有没有收受过供应商、服务对象等送的钱物，如果有就不要犹豫，抓紧上交或退回。（注：不必立即作出答复）
二、要正确对待监督、主动接受监督、自觉抓好监督。权力失去监督必然导致腐败。随着反腐败的深入，各个层面、各种方
式的监督已经形成了新常态。除了强化巡视、审计、明察暗访等措施外，相关部门又开通了网络、电话等举报窗口，监督网越织越密，手段越来越便捷。党员干部必须要适应监督的新常态，把监督与被监督当成一种习惯，给履职用权和八小时之外的其他行为戴上“紧箍咒”，使自己不犯或少犯错误。监督从本质上讲是对干部的一种爱护，对干部的成长非常重要。一方面，干部学会主动接受监督，是对自身的一种切实保护，一定不能拒绝监督、逃避监督。另一方面，要本着对干部成长的关心爱护，对自己分管范围内的干部经常进行教育和监督，多做拉拉袖子、提提醒的工作，及时发现和纠正不良苗头，不让小问题演变成大错误。近期，油田和地方连续发生几起个别单位领导、专家为供应商、承包商或服务对象在本单位开展业务提供方便，个人收受好处，或者违反财经纪律、公款私存、工作失职的案件，都与疏于监督管理有关。因此，务必要引起高度重视，切实履行主体责任，进一步加强干部监督和问题排查。请你对分管范围内以往或现在凡是有可能存在廉洁风险的人员，逐人安排进行谈话排查，说明到底有没有问题，把问题和情况摸清楚，把纪律和规矩挺在前面，把廉政建设责任落实到位。
三、要带头树立领导干部良好的作风形象。十八大以来，党中央推进全面从严治党，改进作风、反腐倡廉呈现持续深化态势。10月12日,习近平总书记主持召开了中共中央政治局会议，审议通过了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，这党内两大法规分别确立了广大党员应当遵循的道德“高
线”和不能触碰的纪律“底线”，德法相依，相辅而行。我们要认清形势，把握新常态，不断加强学习，提高认识，认真领会贯彻执行中央精神，进一步在纪律和规矩上立起来、严起来。要注意从自身做起，把解决好“四风”问题，作为管党治党、密切党群干群关系的根本要求，作为保护干部、防微杜渐、遏制腐败的治本之策。要落实好中央八项规定精神，尤其在群众关注的操办婚丧喜庆事宜、公款接待、公车使用、清理规范办公用房等敏感问题上，给下属和身边的人作出表率，带头营造清风正气。请你谈谈：个人和分管范围内贯彻执行中央八项规定精神的情况。
四、要严格执行制度，正确履职用权。制度是用来管权力的，也是用来保护干部的，必须严格执行，按制度用权、按规矩办事。权力是把“双刃剑”，用好了体现责任担当，用不好就会带来各种风险。要敬畏制度，把制度用好，让权力不偏离正确的轨道，确保履职从业安全。我们身边有不少因为破坏制度、滥用权力付出沉重代价的案例，教训十分深刻，务必引以为戒。做到既能干好事、又能不出事，不仅考验干部的能力和素质，而且体现了对待权力的态度。要坚持为公、为民用权，按制度和程序用权，该集体决策的集体决策，该公开招标的公开招标，该公开的事项及时公开，不搞自己的“一亩三分地”，不搞个人拍板说了算，不干预插手项目具体运作。请你结合实际谈谈个人履职方面的廉政风险约束防范情况。
五、要树立良好家风，过好亲情友情关。家风良好对一个家庭的幸福和谐很重要，对于保证干部履职安全也非常重要。爱家
人就要对他们严格要求，不许他们打着自己的旗号办私事，不许他们利用自己的职权影响谋取私利、收受好处。有些干部“后院起火”，就是因为平时放松了对家人的要求，最终害了家人也害了自己。要慎重交友，纯洁自己的社交圈，排除亲情友情对自己行使权力带来的干扰，不能违规用权为他人经商办企业提供便利或搞利益输送。请你谈谈：配偶子女从业及个人有无经商办企业情况，有无帮助亲戚朋友推销产品、承揽项目等情况。
六、要努力尽好抓党风廉政建设的责任。抓党风廉政建设和抓安全工作一样，都是干部履职应尽的责任。既要对自己的履职安全负责，也要对下属和身边的同志负责，自己不出事，也不让跟着你干的人出事。要把廉政建设责任装在心里、抓在手上，经常对干部进行教育提醒，严格制度和监督约束，强化对廉洁风险的有效防控。要清楚哪个岗位风险大、哪些地方不放心，经常敲打、重点约束，打消不良动机，消除违规苗头，铲除滋生腐败的土壤和条件。要认真清查分管范围内还有没有“小金库”的问题，有没有利用职权或业务之便谋取私利的行为等等。发现问题苗头，要抓紧制止纠正，已构成违规违纪的，要及时向党委报告情况。如果有问题该发现没发现，该制止没制止，该报告没报告，该处理没处理，都是失职的表现，都要按有关规定给予问责处理。请你谈谈：今年以来个人履行党风廉政建设责任情况，分管范围内有无党风廉政方面的潜在隐患和问题风险。
（注：此谈话要点为开展廉洁谈话必谈内容，谈话人可根据谈话对象实际情况相应增加谈话内容。）
篇三：廉政谈话记录
1、领导班子和本人贯彻落实党风廉政建设责任制，领导党风廉政建设情况。
2、个人执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及廉洁自律各项规定情况。
3、在“三重一大”方面，领导班子和本人执行民主集中制原则，接受群众监督情况。
4、加强党风廉政建设，开展反腐败斗争，卫生系统开展反腐倡廉工作的意见和建议。
5、本人在廉洁自律方面存在的问题及整改措施。
1、领导班子和本人贯彻落实党风廉政建设责任制，领导党风廉政建设情况。
领导班子和本人认真贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实开展了领导党风廉政建设
2、个人执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及廉洁自律各项规定情况。
认真执行了廉政方面的各项规章制度。
3、在“三重一大”方面，领导班子和本人执行民主集中制原则，接受群众监督情况。
按要求履行了各项民主集中制度，自觉接受群众监督。
4、加强党风廉政建设，开展反腐败斗争，卫生系统开展反腐倡廉工作的意见和建议。
建议持续不断的开展，建设风清气正的卫生系统廉政工作。
5、本人在廉洁自律方面存在的问题及整改措施。 本人需加强法律法规的学习和掌握，及时履行各项规定和义务，养成洁身自好的习惯。
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