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  • 来源:创业找项目
  • 时间:2018-05-06
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  • 篇一:2015民主生活会对照检查材料

    集团综合第二党支部领导班子成员

    个人对照检查材料

    党群工作部部长

    (2015年1月)

    按照集团党委《关于召开2014年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,我认真学习了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话等近期一系列重要讲话精神,认真回顾自身在贯彻执行民主集中制、遵守党的纪律、反对“四风”、履职尽责等方面的不足,对自己进行了一次深刻剖析,现简要汇报如下,不妥之处,请领导和同志们批评帮助。

    一、对照教育实践活动“回头看”,查找出存在的主要问题

    经过“回头看”和对照检查,在贯彻民主集中制、遵守党的纪律等方面还存在一些不足,主要有:

    (一) 在贯彻执行民主集中制方面的不足和表现 一是贯彻民主集中制的认识不到位。主要表现在对民主集中制的基本内容和实施集体领导的基本程序理解不深、掌握不透。比如:在公司的各种协调会议中对自己不负责的工作领域,不善于提出自己的见解,不敢发表意见,不能很好的参与到集体领导的工作中来。

    二是主动与其他班子成员思想沟通少。在工作中,我能够充分发扬民主,积极听取其他班子成员的意见和建议。但在日常生活中,主动找他们谈心少,在关心他们的思想动态上做得不够,致使相互间缺乏深入了解和思想见面。

    (二)在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的方面存在的不足和表现

    1、在遵守政治纪律方面的不足表现为:

    一是政治敏感性不强,缺少政治纪律不够警觉。虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,但面对社会中、网络中的政治流言蜚语、错误言论,没有积极斗争、积极反抗,甚至有时以自己不了解或者不愿得罪人的心态,面对谣言的传播视而不见、装聋作哑;对员工队伍思想上出现的一些苗头性倾向性问题不善于见微知著,及时引导、提醒和纠正,没有尽到一个党员干部讲政治讲正气的应有责任,贯彻落实上级和公司决策部署有本位主义的倾向。

    二是政治学习不够深入。在学习计划方面一定程度上存在懒惰思想,满足于完成上级布臵的学习任务,还停留在“要我学”的被动局面;在学习内容方面缺乏针对性,对党的十八大以来提出的“调结构、转方式”、推进国有企业改革、依法治企等关系国有企业发展的重要课题缺乏针对性的学习和研究。对新情况、新问题、新知识研究把握不够,指导开展公司党建和思想政治工作显得底子不厚,基础不牢,办法不多。例如:如何创新党建工作?如何把企业文化实实在

    在的落地?等问题还没有大的突破。

    2、在遵守组织纪律方面的不足表现为:

    一是对党内生活认识不深刻。作为党群工作部负责人,对公司各级党组织的组织生活抓得不紧,督促不严,存在只关注政治学习,不关注其他组织生活形式的思想倾向。例如:作为党群部负责人和党支部书记,有时也以工作忙为借口,推迟了组织生活的时间,没有严格按照公司党委要求,组织支部党员的组织生活。

    二是缺乏组织观念,自我管理松懈。没有时刻保持积极工作状态,面对问题、难点,经常依靠上级党组织,没有独立负责的解决。

    3、遵守廉政纪律方面的不足表现为:

    党风廉政建设意识不强。我过去总认为,党风廉政建设是主要领导抓的事,与自己关系不大,没深刻认识到,任何腐化、腐败行为都有一个演变的过程,都是从不加强学习,不注重思想改造开始的,稍有不慎,思想就可能被腐蚀,就会犯错误、栽跟头。应该时刻自重、自省、自警、自励,持之以恒地坚守“干干净净踏踏实实干事,清清白白堂堂正正做人”的原则。例如:作为党群工作部负责人,在新形势下信访工作呈现出新特点、新情况,而自己的思维方式和工作方法没有能够相应随着改变,工作创新性不强,新思路和新方法不多。

    (三)在落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面存在的不足和表现

    1.在形式主义方面:

    一是在实际工作中,重视面上的多,对新问题、新情况、探索的不够。重视具体工作的少,没有充分发挥主观能动性,关注细节不够,致使实际工作达不到预期效果。

    二是工作布臵多,跟踪督导少,深入检查不够。只注重了解自己想要了解的问题,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,具体落实不够。

    2.在官僚主义方面:

    一是在实际工作中,还存在官本位思想,对基层情况了解不够全面系统,对基层干部思想状况了解不够全面,与基层党组织班子成员沟通不够。

    二是有时对自我要求有所放松,深入基层调查研究不够,对政策法规研究不透,特别是在运用科学发展观指导工作方面存在一定差距。

    三是虽然经常同职工交流,了解职工思想动态及工作生活中所遇到的问题,但对职工提出的一些民生、热点问题存在许多顾虑,抱着得过且过,不愿得罪人的心态和想法。

    3.在享乐主义方面:

    一是在日常生活工作中有勤俭节约意识,但在带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗精神方面还存在不足。比如在对外接待工作中,有时存在超标的现象。

    二是奉献精神还不够,没有把百分之百的时间和精力都投入到工作中。如在工作任务多时,存在对部分任务没有以高标准严格要求自己的现象,影响了工作效果。

    4.在奢靡之风方面:

    一是奢靡之风不仅浪费资源,而且容易引起贪污现象,在党员干部廉洁自律方面的工作还不够深入,时有把关不严现象。

    二是对工作和生活中的不节约现象,存在检查监督、纠错改错力度不够的问题。

    (四)在履职尽责、攻坚克难方面存在的不足和表现 对照“履职尽责、攻坚克难”的要求,自查发现存在的问题如下:

    一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,二是组织能力和管理能力欠缺,组织开展各项活动时缺乏与人沟通,使下属参与的积极性不够主动,导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够,做下属思想工作时的切入点有时把握不准,有时批评人时的方法过于简单,效果不明显,有时处理事情不够冷静,显得不

    篇二:民主生活会剖析材料

    民主生活会自我剖析材料

    通过学习,我进一步提高了各项方针政策、法律法规的执行力,进一步增强了党性观念和职责意识,进一步牢固树立风险防范意识;依法合规经营管理;思想作风、学风、工作作风和生活作风有了明显改善。在搞好学习、提高认识的基础上,我认真对照自查剖析等内容,结合工作实际,对工作作风等方面进行深刻分析,现剖析如下:

    一、五个方面的自查剖析

    (一)在执行力方面:

    能够认真贯彻落实党的各项方针政策、上级行的各项规章制度、操作流程和一系列的经营理念、治行方略、管理要求,对上级行的工作要求、安排布置做到有令则行、有禁则止,工作积极主动,雷厉风行,能够一抓到底,抓出成效。但是作为一名副职,还存在着工作中遇到困难阻力有依靠正职的思想,不能想办法解决。对有的工作任务,执行中考虑简单,没有计划性、条理性,满足于完成任务,不注重分析其中存在的难点和对策,存在被动执行,简单化执行的现象。

    (二)在工作作风方面:

    我始终坚持一切从实际出发,实事求是这一作风,大力弘扬求真务实精神,工作中不搞形式主义,不摆花架子。牢记党的宗旨,坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,始终对党的事业具有强烈的责任心,对职工有深厚的感情。在一切工作中体现和落实主人翁精神,服务基层,服务职工。我始终牢记“两个务必”,坚持勤俭办行,工作、生活不图享受,只图奉献,不讲排场,只讲节约。对上级行的政策,坚持令行禁止,千方百计地寻找办法,抓好落实,严格带头执行。

    (三)在纪律方面:

    我严格执行民主集中制,对重大决策在广泛听取职工意见的

    基础上,报班子集体研究,集体决定,从不搞“一言堂”;对上级行的方针、政策、规定执行时,坚持按程序执行,不逆程序、越程序办事;在选拔任用会计主管上坚持德才兼备的原则,充分发扬民主,注重群众公论和工作实绩,实行竞聘择优集中讨论派驻,没有绕程序、逆程序、省略程序选拔任用会计主管的情况;严格执行各项制度和纪律,在财务管理上,划定开支权限,按程序进行审批,没有设“小金库”的现象。

    (四)在廉洁自律方面:

    我严格按照“三个把握住自己”、“四大纪律、八项要求”、“七条禁令”的要求,认真执行廉政建设有关规定,从思想上、行动上认真开展批评与自我批评,自觉接受各级领导和全体干部职工的监督,密切联系群众,保持清正廉洁,经常深入基层、深入员工、深入企业调查研究,帮助解决实际问题,事事处处保持艰苦仆素、勤俭办事的工作作风,在本人执行各项廉政制度的同时,管好分管部门及人员的廉洁自律工作,并经常参与部室召开的民主生活会和全体员工会议,共同学习有关制度和法规,带头做好廉洁自律工作,保证在行使权力、生活作风、人际交往中把握住自己,把廉洁自律落实到实际行动中。在业务经营中,坚持科学的发展观和正确的业绩观,坚持依法合规经营,无违规违纪现象。

    (五)在业务开展方面:

    我坚持端正指导思想,牢固树立遵纪守法、依法合规经营和诚信为本的理念,稳健经营,严控风险,在加快业务有效发展中,没有违规违纪问题。对于潜在的隐患和风险,及时发现,及时化解,对苗头性的问题能够及时提醒,对倾向性的问题正确引导,对错误性的问题坚决纠正,从而确保了安全稳健经营。我坚持正确的发展观和正确的业绩观,纠正片面追求发展速度的倾向,正确处理好长期效益和短期效益、经营效益与社会效益、局部利益与全局利益、竞争与规范以及改革创新与防范风险的辩证关系。不搞虚假政绩,邀功政绩、畸形政绩,而是在严格规范管理、加

    快有效发展上下真功夫。

    二、今后努力方向

    (一)强化内控建设,防范各种风险发生。

    作为农行领导干部,在内控建设中要发挥表率作用,而且在日常的工作中,也要处处起模范带头作用,要认真学习党和国家的各项方针政策,严格遵守银行的各项规章制度,凡是要求同志们遵守的,自己必须遵守,凡是要求同志们执行的,自己必须不折不扣地执行。在工作中要加大制度的学习力度,养成严格执行制度的职业习惯,形成具有严格执行力的制度文化,真正做到用制度规范约束行为,用制度抵制各项违法违纪行为,用制度维护农行利益、保护自己。要严于律己,作出表率,自觉养成依法合规经营、依程序办事的习惯,对农行负责、为事业多做奉献。

    (二)树立务实作风,狠抓制度落实。

    要确保内控建设达到预期目的,收到预期效果,关键在于抓好制度落实。抓而不紧,等于不抓;抓而不实,等于不抓。领导干部作为主要贯彻者和执行者,抓落实首先要抓重点,加大制度法规学习力度,集中精力,认真解决工作中存在的实际问题,只要持之以恒、真抓实干,就可以达到预期目的。其次要抓具体,要把活动与本单位的实际结合起来,有针对性地制定更明确、更具体、更有力的计划和方案,切实解决全员思想作风、工作作风、生活作风等方面的突出问题。第三要抓机制,在落实中要建立各项制度,用制度来管理人、约束人,哪些工作由什么人负责,在什么时候完成,完成的标准是什么,都要清清楚楚。从而切实转变工作作风,树立法治观念,履行职责,干事创业。

    (三)要严于律己,廉洁自律。

    必须时刻绷紧廉洁自律这根弦,拒腐蚀、永不沾。一是加强党性修养,应不断加强主观世界的改造,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,切实解决“人生为什么、入党做什么、掌权干什么”的问题,始终牢记“两个务必”,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是严格遵守

    纪律。模范遵守领导干部廉洁从政的各项制度规定,管住自己,管好家属、子女和身边工作人员,凡是要求下面做到的,自己首先做到;凡是要求下面不做的,自己坚决不做,以良好的形象为大家作出表率。三是抵御各种诱惑。在市场经济大潮中,领导干部面临着形形色色的诱惑,必须慎独慎微、洁身自好,决不能一己之利而丧失原则,损害集体的利益。四是自觉接受监督。自觉接受来自各方面的监督,尤其是在做出成功、威信提高、权力增大时,更应注意听取各方面意见,真正做到有则改之、无则加勉,言者有功、闻者受益

    篇三:关于理想信念方面民主生活会对照检查材料

    关于理想信念方面民主生活会对照检查材料关于理想信念方面民主生活会对照检查材料【1】

    党的群众路线教育实践活动开展以来,我通过学习教育,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总结要求,认真对自己进行查摆和剖析,并对个人存在问题的原因进行更深层次的挖掘,现具体汇报如下:

    一、遵守党的政治纪律情况

    我受党教育多年,反思自己的思想、言行,我在政治上、思想上、行动上能与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。但经过深刻反思,对照“四面镜子”,仍存在一些不足:

    (一)政治敏锐性弱。政治敏锐性弱。对上级决策部署往往持观望态度,认识跟不上。比如对第二批党的群众路线批教育实践活动,刚开始,我认为这只是一种形式,是党内的一项政治常规的教育活动,学习好规定内容,按要求写写相关材料,应付应付就可以了,没必要太认真,没有把这次活动看成是党内的重要政治任务。

    (二)党性观念不强。遇事不善于从政治上思考和认识,不能与社会上的不良思潮作坚决斗争。对于街头巷尾有错误倾向的言论,也只是一笑了之,没有进行纠正、引导。这从侧面反映了我政治上不坚定,不成熟。

    二、贯彻中央八项规定和省市县有关规定精神、转变作风方面的基本情况

    我从内心上拥护中央八项规定,并以此严格要求自己,但仔细对照,仍存在以下几方面的问题:

    (一)在认识上,消极对待作风建设新的规定。中央八项规定及省市县相关规定出台后,思想上认为这只是上下“一阵风”罢了,未必能执行到底,从而对此存在敷衍应付的思想倾向。在执行过程中持观望态度,未能带头自觉执行。

    (二)在行动上,执行规定打折扣。在实际工作中,不能严格执行标准,存在贯彻执行中打折扣现象。觉得自己只要不违背大的原则,不违法违纪,不做出格的事就可以了,对中央出台的“八项规定”不够重视。

    三、“四风”方面存在的突出问题

    (一)形式主义方面

    1、理论学习流于形式,学用脱节。对学习的重要性认识跟不上,认为学习是“软指标”,以致学习的主动性、积极性不高,学习不系统,不透彻,仅仅停留于形式上应付一下,忽视了理论学习对实际工作的指导作用,学习和工作实际脱节。

    2、执行工作落实不力,得过且过。在工作中缺少激情和雷厉风行的果敢和魄力,只求在规定的期限内做完,不求做好、做快、做完美,不能时刻以高标准要求自己。比如社区的财务公开工作,由于我没有及时做账,导致财务公开不及时。

    (二)官僚主义方面

    1、办事方法简单粗暴。在工作中办事效率不高,方法简单粗暴。不求过得硬,只有过得去,办事急躁,不够沉稳,迷失方向,轻重缓急把握不好现象。业务工作凭老经验,中心工作抓的不紧。

    2、有心浮气躁现象。作为社区文书,工作事物繁杂,任务繁多,表现在工作中有浮躁现象,抓工作不够细致,完成任务不求创新,有应付心理,缺乏对工作主动协调、和主动服务意识,在一定程度上影响了工作的进度。

    (三)享乐主义方面

    工作中因循守旧,创新意识不强。日常工作中满足于老经验,习惯于老一套,不求过的硬,只要过得去。不能精益求精、创新工作方法、工作措施。

    (四)奢靡之风方面

    1、偶有参加吃请情况。工作生活中碍于朋友和同志们的面子、感情,放松对自己的要求和约束,偶尔参与此种吃请活动。

    2、存在“走读”现象。社区离家较近,农忙时节偶有家与社区两头跑的现象,回家进行农田劳作,致使有些群众上门办事找不到人。

    四、存在问题的原因剖析

    对照习近平总书记“三严三实”要求和焦裕禄精神,深刻反思,我自身存在的“四风”问题,根源在于党性修养不严、宗旨意识不强:

    (一)放松了主观世界的改造。没有积极的人生观、没有崇高的理想追求,必然导致放松自我、降低标准、贪图安逸。经费支出大手大脚、人情往来庸俗化等司空见惯、习以为常的小事,实质上反映了价

    值观的逐渐扭曲、理想信念的逐渐弱化。长期以来,对“四风”问题,一直没有一个清醒的认识,没有站到党性、理想信念的高度来审视反思。

    (二)理想信念淡漠。作为一名党员干部,自认为受党培养教育多年,对党有坚定理想信念,不需加强理想信念教育。但随着时代的发展,社会思潮的多样化,很多新的问题不断出现,但自身不能与时俱进,不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题。比如,在对于网络上流传的一些于党不利的言论,我也曾瞬间摇摆过;受散布于民间的谣言干扰,我也曾质疑过自己的信仰。这些都表明了我政治上的不坚定。

    (三)自我要求不严。“三严三实”是改进作风的核心要义。冷静想一想,在修身律己上,仅仅满足于不违规、不触线、不出事,对周边不良风气见怪不怪,甚至有时随大流,有时在人情和原则之间打擦边球。在严以用权上,拈轻怕重、急功近利,过于看重上面的评价,忽视群众感受。在做人做事上,遇事往往私字当头,常常考虑对自己是否有利,没有真正用党员标准、好干部标准要求自己,没有严格按照习近平总书记 “三严三实”要求约束自己。

    五、努力方向和改进措施

    针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、生活、工作中,我将对照“问题清单”一项一项整改。现明确努力方向和改进措施。

    (一)进一步坚定理想信念,强化宗旨意识。时刻以一个优秀的共产党员标准,严格严格对照自己的言与行。重读、吃透《党章》,时

    刻把坚定理想信念、强化宗旨意识放在首位,作为立身之本、行动准绳。

    (二)进一步加强理论学习,增强工作能力。一是重视学习。以这次群众路线教育实践活动为契机,我将纠正“学习是软指标”的错误认识,依靠学习提高解决实际问题的水平,依靠学习摆脱各种本能诱惑,依靠学习最大程度地完善自我。二是学用结合。边干边学,在学习中掌握克服困难、解决问题的能力,不断积累经验,真正将学习到的理论知识运用到实际工作中,指导工作、推进工作。

    (三)坚持走群众路线,改进工作方法。一是密切联系群众。在今后的工作中,我以更加密切联系群众,深入田间地头,俯身倾听群众呼声,收集群众反映突出的问题。二是改进工作方法。从群众利益出发,彻底改变以往简单粗暴的工作方法,力求做好各项工作。

    (四)加大工作落实力度,敢于担当。一是坚持身体力行、求真务实、言行一致。二是坚持不推诿、不揽功、不卸过,敢于担当。在工作中遇到困难和阻力时,直面现实,直视问题,以饱满的热情、充沛的活力、十足的韧劲和定力、积极的心态做好各项工作。关于理想信念方面民主生活会对照检查材料【2】

    “革命历史,不是要每天挂在嘴上,而是要铭刻于心。”4月23日,在市委常委会“两学一做”学习教育读书学习会上,xx省委常委、xx市委书记王xx谈学习体会时说,“xx是座英雄的城市,今天我们更要传承好红军长征精神,坚定理想信念,担当时代使命。”


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