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  • 来源:创业找项目
  • 时间:2018-05-06
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  • 篇一:护士长竞聘演讲稿

    护士长竞聘演讲稿护士长竞演讲稿

    作者 冷向洋

    尊敬的各位领导、各位同事:

    大家好!

    我叫,本科在读,主管护师,现为心血管内科专科护士。 首先,感谢领导给了我这次公平竞聘的机会!也衷心地感谢领导对我多年来的教育、培养、关心和厚爱,感谢各位同事对我工作一如既往的支持、配合、理解和帮助!

    说实话,今天的这个演讲台,于我来说并不陌生。六年前,一个懵懂的女孩仅凭着一腔热血,一股“初生牛犊不怕虎”的闯劲在这里有过激扬文字、一展抱负的经历。六年后的今天,成熟、稳重、专业、已为人母的我又一次站在了这里,迎接挑战,接受大家对我的考验。也许,我能竞聘成功,也许,会竞聘失利,这些都不重要,因为,衡量一名护士工作能力的标准并不仅仅是“护士长”这个称号——就象弗洛伦斯〃南丁格尔!但我深信:我能当一名护士长,也能当好一名护士长!——今天的我不再是六年前那个不谙世事、懵懂无知的小女孩,而是一位阅历丰富、老练沉稳、业务精通、技艺娴熟的职业护士了!

    自年参加工作至今,已在一线护理岗位上工作了 年,精通内外科常见疾病及多发病的护理。理论水平扎实,有丰富的临床护理经验,曾多次被评为“优秀带教老师”。 年被选派到 医学院附属医院进修“ICU”、“CCU”护理及“心电图”等专业知识。多年来的工作,深得领导的信任和肯定,也得到了同事们的一致好评。通过长期的护理工作实践和锻炼,综合能力得到了不断的提升,撰写了多篇论文,发表在省级刊物上。

    我自信能当好一名护士长,因为:

    我有健康的身体和充沛的精力,我年轻好学,性格开朗,上进心强。 我有良好的职业道德。能为患者提供全心全意的服务,有为护理事业献身的崇高理想。

    我有强烈的责任感。热爱护理工作,视工作如生命,数年如一日,老老实实做人,勤勤恳恳做事。

    我有良好的心理素质。能做到处事不惊,临危不乱,具有协调和平衡护、患关系的能力。

    我有丰富的临床护理工作经验。 年来,熟练地掌握了各种护理技术和急救措施,业务上能独挡一面。

    我有高度的组织观念和团队意识。能服从领导,服从组织,忠实执行上级指示,有一定的组织指挥能力。年来,我耳闻目睹了许多管理

    艺术家的风范,从他们身上,学到了很多。

    今天,虽然我是以一种很平常的心态来参加这次竞聘活动的,但如果能竞聘成功,我相信,在护理部的领导下,在主任和李护士长的支持和指导下,我定能担当此任,做好下面的工作:

    1.在护理部主任及科主任领导下,按照护理质量标准,制定护理计划,组织并实施具体工作,认真履行护士长职责和义务,坚持“以病人为中心,以质量为核心,”为患者提供“优质、便捷、高效、文明”的服务,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育力度,做好出院病人回访工作。

    2.不断加强医护、护患沟通,定期征求各方面意见,及时采取整改措施,扬长避短,深化“以病人为中心”的服务理念,更好地为病人提供亲情般的优质服务。

    3.不断提升科室人员的主人翁意识,对人一视同仁,激励大家以良好的姿态参与管理,最大限度地调动每个人的主观能动性,发挥个人潜能,合理配臵人力资源。

    4.重点抓好护理安全,开展法律法规及护理人员职业道德教育,严格遵守规章制度及操作规程,杜绝安全隐患,杜绝各种护理纠纷和护理事故的发生,把好安全质量关。

    5.制定切实可行的岗位责任制,做到有章必循、有章必依,违章必罚,责罚分明。

    6.培养经营意识,善于进行成本效益核算,节约不必要的开支,降低医疗成本。

    7.发挥护士长带头作用,发扬团队精神,打造出自己的护理名牌。

    8.督促、鼓励护士通过多渠道学习业务知识,加强基础护理训练,提高护理业务水平和护理队伍的整体素质,更好地为患者服务。

    我深知,维护医院的整体利益和社会形象、为患者提供公平、优质的人性化服务是我们追求的最终目标。

    然而,随着护理学科的迅猛发展,传统的经营、管理模式已不再适应时代的要求,我们必须不断“洗脑”、“充电”,更新观念,变“要我服务”为“我要服务”。在医疗市场竞争日趋激烈的今天,“病人凶过郎中”的萍乡经典名句得到了最好的印证!要生存,要发展,就必须形成自己的优势,形成自己的护理品牌,树立良好的社会知名度和公众信誉度,以获取更大、更长期的市场回报,而这一切,只有依赖于相配匹的高素质医护人员来支撑,否则,皆为空谈!

    各位领导、各位同事,如果今天能得到大家的支持和认可,那将是本人莫大的荣幸,定当竭尽全力,不负众望!

    “会当击水三千里,自信人生二百年”,不管今天的竞聘结果如何,我仍将坚守自己的理想信念,坚守自己做人做事的行为准则,以高昂的姿态、饱满的热情、贴心的服务、百倍的努力,为患者托起明天的太阳,为我们共同的事业撑起一片美好的蓝天!

    谢谢!

    篇二:护士长演讲稿

    护士长竞聘演讲稿

    尊敬的各位领导,各位同事;

    你们好!

    我叫何承琴,于2010年9月进入红十字医院工作,现是外妇科一名小组长,在这几年工作中,我爱岗敬业,勤勤恳恳。现在我怀着激动而忐忑的心情站在这里,很荣幸参加护士长这个职务的竞选。护士长职位竞聘,实行公平、公正、公开地竞争上岗,这里我院深化人事制度改革的重大举措,也是加强医院建设的有益尝试。感谢院领导给予施展才华的机会。我愿在这次竞选活动中接受领导的考验和挑选,把这次挑战当做我人生旅程中一个进步的阶梯。

    在我院工作日子里,我从一个懵懂无知的护士成为外妇科一名组长,期间离不开科室主任,护士长的帮助和教育,也离不开同事们的关心和支持。外妇科是医院的前沿阵地,输液的病人多。病人病情急、重,这使我深深的感受到护理人员要有很高的综合素质。

    我知道护士长工作十分重要。她既是护理工作的管理者,也是护理工作的执行者,她的职责就是带领全科护士圆满的完成医院交付的各项任务。以优质的服务赢得广大患者的满意。我也深知护士长工作十分辛苦。但我会努力向她们学习,向她们靠拢。参与这次竞聘,我愿在求真实中认识自己,在积极进取中不断追求,实现自我价值。

    如果我竞聘成功,我将丛以下几个方面开展工作;

    1. 认真履行工作职责。在领导和护理部指导下,积极配合科主任搞好科室的管理工作,当好做科主任助手,使科室工作有条不紊的

    进行。团结全体护理人员,充分发挥集体优势和团结协作的力量。

    2. 注重学习,强化责任。以自己勤奋带动科室团队学习,并客观评价和充分发掘每位护士的工作潜能,发挥他们各自的优势,使她们怀着愉悦的心情投入工作。督促核心制度的落实,组织全科室护士开展学习,加强医护配合,积极主动的处理好医护关系,医患关系,推行规范化工作,精细化服务的理念,用热情,真诚周到的服务体贴患者、关心患者,沟通,化解医患矛盾,切实防止医疗纠纷的发生。让患者感受到安心。让同事欢心、顺心,让领导放心、省心。

    3. 增收节支,积极创新。丛我做起,以院为家,以实际行动感染和带动全科室医护人员增强增收节支意识,并正确引导病人养成节约用水用电的良好习惯。在服务上要有耐心、细心、责任心的服务。

    综上所诉,如果我这次竞聘成功,我会把对护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心倾注带工作的点点滴滴中去,争做一个合格护士长。如果没有竞选上护士长这个职位,我也不会气馁,我还是一名护士。我将一如既往、脚踏实地工作。现在我院在医务人员的共同努力下正在蓬勃发展。我哀心的希望我也能在工作中发挥自己的光和热!我相信;有志者,事竟成!

    各位领导,各位同事,让我们携手起来,共创红十字医院的美好明天!

    谢谢大家!

    何承琴

    20012、6、22

    篇三:护士长竞争上岗演讲稿

    护士长竞聘上岗演讲稿

    尊敬的各位院领导、各位同事:

    大家好!

    今天,我有幸参加我们医院护士长职位竞争,这将是我终生难忘的一次学习和提高的机会。我心怀忐忑,心怀感激!现在我把我个人的基本情况和想法,向各位作个简要的汇报。

    首先,简单介绍一下本人。我于1973年3月出生,中共党员,主管护师,***市***区人。1992年毕业于***医学院,同年分配至****医院工作,2007-20010年就读**医科大学护理本科专业,2003年晋升主管护师职称,2005年担任肛肠科护士长,2009年担任妇产科护士长至今。

    二级医院护士长是一个非常重要的岗位,直接服务于来自各个层次的患者,除了必须具备执业护士的一般要求之外,还要求具备较高的护理专业知识、管理素质、服务意识和奉献精神。从我担任妇产科护士长工作以来,一直在妇产科工作,承担了科室护理综合管理的主要工作任务。此次院领导再次给予我竞聘护士长岗位的机会既是对我前几年工作的业绩的肯定,也是对我工作能力的检验与考察。我认为自己竞争这个岗位有以下几个优势:

    1、具备比较丰富的工作经验。20年的临床护理工作经历, - 1 -

    4个不同的工作环境和工作岗位,让我积累了比较丰富的工作经验。特别是2009担任妇产科护士长以来,一直负责妇产科的护理综合管理工作,在医院勤奋务实的工作氛围中,进一步促使我养成了爱岗敬业、工作创新的良好习惯。

    2、具有良好的沟通能力和协调能力。我自2009年转至妇产科之后,认真学习相关卫生法律法规、医院护理工作规范及护理质量控制标准等知识,加强护理管理能力训练,为病友热情服务,善于与各类服务对象较好地沟通,尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾,尽最大努力关心、体贴、理解护士,最大限度发挥她们的潜能和创造,得到了大家的信赖。

    3、具有较强的团队协作能力。我参加工作20年以来,从1名普通的护士到科室护士长,服务对象有病患群体、医院领导、相关科室等,工作中还经常涉及到其他行业及相关业务管理部门,我一直以谦逊的态度向同事们学习,始终能与其他部门、科室和同事通力协作,精诚团结,相互配合,圆满地完成了各项工作任务。

    4、具备较好的管理能力。护士长在医院综合管理过程中,具备多层次、多角度、多方位、多类型特点,对提高医院综合管理水平和服务能力有着举足轻重的作用。我一直坚持以人为本的服务理念,科室管理不搞“家长制”和“一言堂”,平时注重细节服务,护理工作周计划、月安排、年计划环环相扣。始终坚持优化管理、规范服务的原则,按照超前意识、协调意- 2 -

    识、勤奋意识、质量意识的管理思路,以护理质量安全为重点,推行科学的日常护理管理模式,奖勤罚懒,奖优惩劣。确保科室的整体护理处于良性状态。每周进行质量监控,以此作为量化管理,制定具有本科特色的管理计划,病人对科室团队服务的满意度较高。

    5、具备爱岗敬业无私奉献的精神。我这些年来,对每个工作岗位,都能够做到爱岗敬业,能够很快熟悉每个工作岗位的工作要求,充分掌握专业知识和管理技能,都能够独立胜任勇挑重担,得到领导和同事们的充分肯定。平时自学了《卫生机构管理者岗位胜任力》《医院文化管理》《医院护士长职业化》等卫生法律法规、医院综合管理和计算机相关知识。在护士长工作岗位上,“填空补缺”,随叫随到,起早贪黑加班加点是家常便饭,但从来毫无怨言,我深知为病友和科室服务是我的职责所归。

    6、具备良好的心态和活跃的思维。多年来,不论是在执

    业护士普通岗位上还是在相关科室护士长岗位上,我都能保持良好的心态,遇事冷静,不畏惧、不退缩,细致耐心,与服务对象建立起了良好的互动关系。平时也很善于汲取医院护理岗位前辈们与同事们的长处和优点,善于接受新理论和新事物,思想比较活跃,精力旺盛,工作中注重勇于创新,敢于开拓,能够为加强科室综合管理不断探寻到工作突破口。

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    以上说了我的一些长处,但我深知,我自己还存在很多缺点与不足。如果这次竞争不成功,说明我离病友和领导的要求还有差距,我会谦虚向领导和同事们学习,取人所长补已之短,立足本职,端正态度,缩短差距,力求每天都有新进步。

    如果这次竞争上岗成功,我会从以下三个方面更加努力工作。一是将进一步加强和改进科室的护理工作质量,发挥中医药特色,促使科室的护理工作始终处于良性状态。二是加强自身学习,注意汲取新知识,抓好护士的法律知识教育和业务学习,增强全科室医务人员的法律意识,增强团队协作意识,厉行节约,勤俭持家,做好科室的经济核算。三是做到四个创新:护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新,我将在医院及护理部领导的大力支持下,和科主任紧密合作,带领全体护士姐妹把科室建成全院、乃至全市的模范科室。 以上几点是我的竟聘思路,希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位同事的指导和支持。不管这次竞争上岗成功与否,我都会以这次的竞争为契机,更加努力工作,更加努力学习,不断提高和完善自己,把自己的一生献给卫生事业。

    请大家支持我。谢谢!

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