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  • 来源:创业找项目
  • 时间:2018-05-06
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  • 篇一:医院门诊部年终总结

    2012年骨伤科年终总结一年来,在院领导的大力支持下,在各位同事的共同努力 协作下,全年的工作顺利完成,回顾过去的一年。无论科室的 管理,医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面,均 取得了一定成绩,现总结如下:

    一、主要取得的成绩

    1、 顺利完成科室分科和搬迁:由于医院病员爆发式增长,今 年上半年外科顾全大局,服从医院统一安排,对外科病员 进行分流,科室全体工作人员为不影响正常工作,保障病员就 医质量,主动放弃休息时间,加班加点,顺利完成了科室搬迁 工作,不仅做到物品、器械无损坏,而且实现了搬迁工作和日 常工作两不误。

    2、圆满完成全年医疗任务:骨伤科既对内又对外,工作较繁琐。2012年

    度,科室接诊门诊病员500余人次,门诊输液、打针40余人次,新收入院病员 809多余人次,接受其他科室转入病员10余人次。全年完成经济收入任务约509.21余万元。进 一步健全并执行各项规章制度,全方面提高医疗质量,组织并 认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》等法 规,积极参与“三好一满意”、“创先争优”等活动。规范了广 大医护人员的医疗行为,教育大家学法,懂法,守法,依法的 保护医患双方的合法权益。同时,全科人员能自觉遵守院内各 项规章制度和劳动纪律,从不闹无原则的纠纷,工作中相互支持,相互理解,做到分工

    明确,各司其职,团结务实,克服人手少,任务杂,人员结构不合理的状况,保证正常医疗

    服务工作的顺利开展。

    3、加强医疗质量检查和医疗安全管理:今年,我科积极响应院方精神,狠抓医疗质量,

    建立医疗质量管理小组,定期对医疗文书及软件资料等方面进行检查评比,同时,为加强医

    疗安全,每周进行一次病区危险物品收查,定期组织科室人员参加会议,就科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患,加以讨论,商

    量下一步的工作及防患措施。做到了全年无一医疗责任事故发生。

    4、努力提高服务态度及服务质量:强化职业道德和医德医风教育是全科人员必须清醒认

    识到的重要任务,强化责任感,真真切切地在每个工作人员中树立视患者为亲人,一切为了

    患者的服务思想。采取各种形式强化职业道德教育,不断促进全科服务意识和综合素质的提

    高。

    一、 存在的问题

    1、 科室学习风气不足,缺乏技术创新及论文撰写,此方面有待进一步加强。

    2、 科室个别同志仍存在不思进取。做一天和尚撞一天钟的想法,改善这种消极的态度是下一步工作的要点。

    3、 科室各项登记不够及时,认真仔细。针对此情况,下一步将健全各项登记制度。

    4、 本年度目标不够明确,管理上存在一些疏漏,由于条件限制,开展业务范围较狭窄,下一步,加强管理,拓展 业务范围。

    总之,2012年工作中有得有失,今后的工作中需要继续努力,骨伤科是个工作较琐碎,

    压力也较大的科室。骨伤科工作的特殊性,我们长期面对危急重,合并许多多学科的疾病,

    甚至日常生活完全不能自理不的病人,实属不易,加上骨伤科科经济收入低,和其他科室差

    距较大,造成同志们感觉不平衡,虽然选择了骨伤科就选择了清贫和付出,但看着病员及家

    属满意的笑脸,我们的精神上应感到满足。篇二:2013年医院科室年终总结范文 2013医院年终工作总结

    一、不断扩大业务,顺利完成本年度目标任务本年共收治806例患者,比2012年多收200人,年纯收入 306278.5 元,达历史最高成

    绩。2013年是我科挑战与机遇并存的一年,取得经济效益和社会效益双丰收。

    二、深入开展先进性教育,提高干部职工的政治思想素质。自今年1月份以来,我科贯彻开展创先争优活动,统一思想,坚定信心,从责任意识、

    安全意识、服务意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面

    查找不足,认真整改;通过下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民

    服务的宗旨教育,全面提升了科室形象。

    三、加强科室内部管理,优化服务环境,提高服务质量。 从今年1月份起,在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。科室所有

    医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人

    性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美

    誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范,落实周六、周日医生查房

    制度,设置医患沟通记录制度、建立医患随访,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化

    服务,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人、住院病人数明显增长,达到了历史最好

    水平。

    四、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平

    1.注重人才队伍建设,引进利用先进技术 我科人员利用早班交班时间、休息时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,上级医师

    查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。并且多次利用单位组织外出机

    会学习其他医院的长处。学习掌握了氧喷技术,蓝光床应用。

    2.强化规章制度的落实 科内定期召开会议,每周一次,强调医疗安全,狠抓医生、护士职责执行;每月两次安全

    质量检查,对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。

    3.抓好三个环节的管理和监控

    (1)入院时:详问病史、全面查体,严格用药;

    (2)住院时:严密观察,安全护理,文明服务;

    (3)出院时:交待事项,建立感情,定期随访。

    4、加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节,因此,每位职工

    必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和事业心。①定期进行安全教育,做到制度化、经常化。②定期对病历进行检查和评估。③定期对安全隐患进行检查和评估:

    四、加强护理质量管理 一是继续实行护理质量三级管理体系,坚持执行检查、考评、反馈制度,设立质量可追

    溯机制,确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况,加强对

    管理,定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析,从中吸取教训,提出防范和改进措施。三

    是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护

    士规范化培训计划,采取各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序

    和沟通技巧,培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势,提升护理

    队伍科研水平和技术创新能力。

    五、加强学科建设,促进业务快速发展继续沿着突出本科室特色,发挥优势的发展思路,把科室做大、做强。

    (1)充分利用好我院的现有资源,尤其是辅助检查,把我科的常见病、多发病及时诊断清

    楚,让老百姓少钱就能看好病,从而提高科室的信誉度。

    (2)大胆创新,把学来的新技术用于临床实践

    六、不足之处

    1.诚信服务、爱心服务还没有成为每一位员工普遍认同的价值观,没有更好地处理好各

    种医患关系,医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高,专科影响力

    也有待提高,医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。篇三:2013年医院年终总结 县人民医院2013年工作总结2013年我院紧密围绕医疗卫生体制改革和2013年的卫生工作要点,坚持以病人为中心,

    以提高医疗质量为核心,以深入开展“创先争优”、“三好一满意” 活动为载体,坚持以人民

    满意为出发点和落脚点,努力办人民满意医院为目标,在全院职工的共同努力下,医院各项

    工作稳步推进。现将我院今年的工作开展情况总结如下:

    一、加强医院管理制度建设,提升执行力,建立医院管理长效机制。

    1、为确保医疗质量持续改进,保障医疗安全,激发全院职工的工作热情,提升医院的社

    会效益和经济效益,根据医院管理法律、法规、核心制度等的要求,结合我院实际,制订完

    善下发了《医疗质量考核方案及考核细则》、《绩效工资分配方案》、《医院奖惩制度》、《各科

    室目标考核细则》等医院管理制度,并要求各职能部门和各科室认真履行各自职责,把制度

    落到实处,使医院管理工作真正制度化和规范化。

    2、坚持制度管人,制度面前人人平等,不断提升医院执行力。医院坚持每周一召开由中

    层干部参加的院周会制度,业务科室坚持每天晨会制度,及时传达上级部门、医院、科室的

    工作要 求。院办公室、医务科、护理部、质控院感科坚持每月经常下科室,定期和不定期对医

    德医风、法规制度执行情况、医护质量、病历质量等进行督促检查,针对存在的问题及时通

    报,制订整改措施并督促整改。每月对检查情况汇总打分、评比,对工作突出的科室落实奖

    励。坚持院总值班每天不定时下科室查房,督查工作人员在岗及岗位职责履职情况,及时发

    现问题并纠正问题。经过努力,医院执行力有了很大提升。

    3、坚持重大问题的决策和处理民主化,院务会深思熟虑工作,尽力化解各种矛盾,医院

    的和谐氛围有了明显的改善。

    二、强化职业道德教育,改变服务理念,提升病人满意度。 医院利用职工大会、院周会、

    科朝会对职工进行职业道德教育,要求全体职工在实际工作中切实体现人文关怀,践行“五

    心”服务,牢记职责和责任,真正把 “以病人为中心”落到实处。为切实改善服务态度,提

    高服务质量,医院定期进行满意度问卷调查,广泛征求住院病人对医院工作的意见,每月对

    满意度调查结果进行总结。通过教育和监管,职工的职业道德有了明显的改进,医务人员主

    动服务意识进一步增强,医德医风和医疗服务质量有了明显提高,全年病员满意度均>95%。

    三、坚持院务公开,透明管理。医院的重大事项、医疗收入、重大人事任免等均向全院职工公示。药品价格、医疗收费项目、医保政策及参保人员医保报账均向社会和患者进行公

    示。各科室专业技术人员上墙公示,广泛接受广大人民群众的监督。

    四、加强科室建设,提高服务质量。 进一步加强急诊急救管理,简化门诊诊疗程序,优化服务流程,完善急救预案,组织急

    救演练,加强急救人员专业培训、加强急救车、急救箱的管理、强化现场急救处置能力及处

    置突发公共卫生事件能力,确保急救绿色通道的畅通。全年急诊科共出诊?次,其中?出诊?

    次,接回病人?人次,转诊?人次,处理突发事件?次,圆满完成各种指令性任务?次,参

    加大型事故急诊抢救?次,急救工作有了明显改观。

    五、加强人才培养,提高服务水平 医疗技术人才是医院生存和发展的重要因素,医院对人才建设很重视,通过以下途径加

    强对人才的培养,提升医务人员的服务能力。继续开展“好医生”网站继续教育学习,全院

    共?人参加,开展华西远程教育,组织听课?次,共?人次参加。今年派?名医务人员到上级

    医院进修,?名医师参加住院医师规范化培训。组织“三基三严”理论培训考核两次,医疗、

    药剂人员共?人参加,合格率?%。

    六、深化优质护理服务活动 护理部认真贯彻落实优质护理服务,改变排班模式,在个临床科室实行apn排班模式,

    更有利于临床护理工作的开展,更方便病人,优化护理服务流程,实行护士分层次使用,初

    步探索护士岗位管理,制定了护士岗位设置实施方案,成立护士岗位设置工作领导小组,合

    理配置各科护士。加强监督管理,保障护理安全,重视护理骨干的培养,提高护理人员的业

    务素质,加强重点科室的督查力度,对输血护理记录单、体温单进行了改进,规范了急诊科

    出诊记录。5.12国际护士节,组织全院护理知识竞赛。今年护理部组织理论知识讲座?次,

    护理操作培训?次,参加人员达到?人次。选派?名护士到华西进修半年,?名护士到乐山市精

    神卫生中心进修?个月。通过加强优质护理服务活动及“三基、三严”培训,提高了护士的主

    动服务意识及业务水平。

    七、医院整体迁建工程圆满完成今年年初,为了切实推进整体迁建工程进度,尽快完成整体搬迁并投入使用,整体迁建

    工程建设领导小组,明确分工,各负其责,按实施方案和具体时间安排,有效推进迁建工作,

    整个工程项目在自治县委、政府的亲切关怀下、在县卫生局的领导下,在各级相关部门的大

    力支持下,新医院工程进度明显加快,于2013年12月10日通过综合验收。医院制定了详细

    的搬迁方案,以确保搬迁工作安全、有序的进行。2013年12月20日医院开 始正式搬迁,经过全院职工共同努力,于2013年12月23日全部顺利搬迁完成,从12

    月22日18时起至今,医院已能基本正常运行,面对搬迁后繁杂的工作,全体医务人员精诚

    团结、共同协作,不计较个人得失,以高度的责任心和高度的集体意识,以对病人高度负责

    的精神,有条不紊开展工作,保证病员安全,杜绝医疗安全事件发生。

    八、稳步推进公立医院改革今年按照上级部门关于全面推动医药卫生体制综合改革的方针政策,进行了绩效改革,

    继续实施党务院务公开,开展抗菌药物专项整治,继续实施了基本药物制度,基本药物收入

    占药品收入比例?%,我院现有药品供应目录配备基本药物品种占?%,并按要求进行网上采购,

    符合规定要求,做到了合理诊疗,控制费用。继续开展临床路径,开展“三好一满意”活动,

    推进优质护理服务工作,覆盖率?%。开展对口帮扶工作,派驻卫生职业技术人员?人,继续开

    展临床路径。

    九、规范院感管理工作医院及时调整了医院感染管理委员会、临床科室感染管理小组、门诊感染管理小组人员,

    更新了科室院感小组工作手册内容,定期召开会议,持续质量改进。修改和完善了院感突发

    事件以及职业暴露等应急预案,重新修订了医院重点科室的院感质量考核篇四:门诊部年终

    总结

    疗养院门诊部基本情况及发展设想汇报 北戴河疗养院门诊部始建于1986年,从当初只

    有1名卫生员发展到拥有20多名医技人员,至今已走过22年的风雨历程。目前门诊部拥有

    副主任医师2名,主治医师3名,医师2名,主管护师1名,护师2名,护士5名,主管技

    师1名,技师3名,药师1名。门诊部下设普通门诊、理疗科、中医科、口腔科、特检科等

    五个重点科室。每年担负着为广大疗养员及其家属进行医疗保障的光荣任务。多年来,在总

    部领导及院党委的大力关怀扶植下,各科室硬件配备与质量逐年提升,目前拥有,温热磁场,

    高电位,电脑中频,超短波脉冲等高端仪器。使得”更好的为疗养首长服务”这一中心工作

    有了很好的物质保障。

    然而这些软硬件设施的建设与提高并不能作为我们疗养医疗保障工作的磐根之树。我们

    始终认为人的思想决定一切。这才是各项工作得以顺利开展的基石。因此,多年来门诊部始

    终坚持把人员的思想政治建设放在重要位置来抓。尤其是今年十七大召开以来,胡主席的一

    系列讲话和重要指示精神,提高了我们的人生观和价值观取向。进一步为我们指明了前进的

    方向。门诊部全体医务人员在学习贯彻十七大精神及科学发展观理论过程中认识到,军队疗

    养院要把为提高部队战斗力服务作为首要任务,不断提高服务质量。因此,我们将“康复疗

    养、健康促进、亚健康纠正”确定为疗养保障工作的重点。为提高服务质量,门诊部注重提

    升科技软实力,通过在职培训、院校深造等办法,培养高素质人才群体。加强特色专科建设,

    创新现代化疗养院服务模式,牢固树立由简单的吃住疗服务向开展心理、音乐、饮食、景观

    等综合性疗养服务迈进的科学发展理念。积极改革运行管理机制,努力成为特色、系统、科

    学、的现代疗养服务单位。

    一、突出思想理论学习,在思维观念上求突破。 军队疗养院要加快发展建设的步伐,首要的是认真学习邓小平理论,深刻理解胡主席指

    出的科学发展观精神实质,以我们正在做的事情为中心,着眼于马克思主义理论的运用,着

    眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展”,更新思想观念,用改革创新的思

    维,审视疗养院建设的内外环境和主客观条件,确立全新的发展思路。要按市场经济的客观

    规律来指导办院方向,要确立疗治结合,以医促疗,突出专科、兼顾老年病研究的办院思维,

    走治疗、疗养、康复、保健一体化的建设之路,而且在某些领域或系统(如老年病研究、心

    脑血管疾病、内分泌、老年糖尿病研究等领域)还要领先于其他治疗性医院,要有“杀手锏”。

    这样才能发挥和利用疗养院的现有技术优势,进入市场经济的发展潮流,安定医技人员的“民

    心”,锻炼和提高专业技术水平,巩固和提高基础知识、基本技能和基本操作技术能力。适应

    市场经济的发展规律,增强自身的造血功能。

    二、求生存,谋发展努力使疗养保障与医疗卫生事业相互促进,和谐发展。 牢固树立为疗养员服务的思想,是疗养院工作的基本点。坚持“以疗养员为中心”的办

    院原则已成为我们的基本服务模式,具体体现在思想观念和行动上处处为疗养员着想,紧紧

    围绕满足疗养员需求,简化工作流程,提供优质的技术和心理服务,并严格保证服务安全性,

    让疗养员满意。回顾历程,我们发现目前疗养医疗技术水平与质量与现代社会人们的精神物

    质需求逐步产生了脱节。原因在于临床医疗范围过窄,服务目的单纯。至使自身发展缓慢,

    无法取得突破。

    院党委深知如果要在疗养院医疗发展事业上能够取得突破,就必须提高自身人才质量,

    开展对外医疗。近一年来,我院扩大普通门诊、口腔科、中医理疗科、药浴中心等重点科室

    的建设规模,大幅度改善就医环境,提高医技质量,以高水平的医疗服务吸引广大患者前来

    就诊。同时注重把医疗上的技术优势运用到疗养工作实践中,开展了药疗、中医理疗、电疗、

    心理健康、抗疲劳护理等特色疗养项目,使得疗养保障能力大幅度提高。并把疗养工作中形

    成的先进的管理模式和人性化服务理念引入到医疗服务管理之中,持续开展了“温馨服务”、

    “感动服务”活动,有效促进了医疗水平和服务质量的提高。赢得了部队官兵和广大患者的

    篇二:2015年门诊部工作年终工作总结

    2015年门诊部上半年工作总结

    门诊部:席景文 上半年在中心领导的大力支持与帮助下,在中心同事的配合下。深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,促进医患和谐。凭着“质量第一、病人第一”的服务理念,结合“三好一满意”活动的精神及要求,狠抓医疗安全、医德医风建设,以及医疗制度规范化。结合我中心实际情况,制定可行有效的措施,加大医疗质量的管理力度,进一步注重医疗人员的素质培养和道德教育,进一步解放思想更新观念,提高服务效率和质量。为达到服务好、质量好、群众满意这一工作要求及中心的稳定发展做出了积极的努力。现将本年门诊工作情况汇报如下:

    一、加强管理、跟进督察、确保质量

    1、加强医疗质量管理:医疗质量是医院发展和生存的根本问题,狠抓医疗质量管理,全面提高医疗服务质量是门诊的首要任务。首抓问题就是医疗安全问题及医疗质量问题。通过学习的形式,从学习各种医疗规章制度、医疗文书书写规范、无菌操作规程等方面严格要求。

    2、加强医疗文书、处方及各种登记检查工作确保质量:为确保中心医疗质量管理规范、制度化。从中心实际出发,狠抓医

    疗质量管理,严格按照《医疗文书书写规范》标准,检查、反馈、整改。针对发现的问题,开会通报,进一步整改。处方药品通用名使用率达85%以上,各种登记、申请单完整正规。

    二、制度学习、规范例会、提高素质

    为进一步提高医疗护理人员的业务水平,采取集中学习,个体学习等措施,狠抓学习实效。使每一名医护人员通过学习从思想上认识到医疗安全工作的重要性。人人心中装着病人,人人能够围绕"以病人为中心、以质量为核心"的服务宗旨开展工作,扎实做到服务好、质量好、病人满意。

    为统一思想认识,确保医疗护理工作落到实处。坚持正常例会制度,短会随开制度,发现问题及时整改。本着对每一位病人负责的态度,总结汇报阶段实际工作开展情况,查摆工作中存在的问题,制定针对性地改进措施。把严格规范工作程序作为改进工作作风的抓手,工作中始终遵守医务人员的职业道德,严格无菌规范化操作。由于管理人员工作到位,工作人员认识到位,工作人员工作到位,确保了医疗护理工作的安全性。

    三、加强学习、严格自律、初见成效

    本人工作始终坚持理论学习、注重实践、加强反思,工作中虚心向前辈、同事学习,从不自满。为进一步提高自身的理论素质和实际诊疗水平。为提高自己的业务技能,不仅注重向身边的

    领导、同事学习,就医疗工作中存在的问题、不足与领导经常交流切磋、请教,使自己的业务技能、管理能力不断提高,带动了部门工作,促进了科室工作。

    工作中严格遵守各项规章制度,按制度严格要求自己,工作出满勤、干满点、加班加点、兢兢业业,服从领导安排。自觉、主动、勤奋的工作,工作中不计个人得失、任劳任怨,处处严格要求自己,时时为中心着想,为病人着想,赢得了病人的赞赏,维护了医务人员的尊严。

    四、其他方面的工作情况

    开展医疗知识讲座有以下内容:《传染病防治法》、《医疗安全知识》、《构建和谐医患关系、推进和谐社会发展》、《医患沟通技巧》等医疗知识安全讲座。更进一步医院规章制度,为医疗质量发展,医患沟通,两好一满意工作奠定了基础。

    在本年的工作中取得了一定的成绩但仍有不足之处,未来的工作要点以以下几方面为主:

    一、 加强中心管理制度,提高医生业务水平;

    二、 加强医疗质量管理,提高医疗安全保障;

    三、 加强医疗质量检查,提高医疗文书质量;

    四、 加强医德素质教育,提高医疗服务优质;

    五、 加强三基三严训练,提高业务实践技能;

    六、 加强“三好一满意”活动学习,促进医患关系和谐。 综合本年工作取得的成绩,查摆工作中的问题,制定相对的工作方案;抓住医患不和谐因素,完善处理医患不和谐问题;围绕病员少的问题,展开思考,积极改善,吸引病员。抓住以上工作要点展开工作,有目的性的工作。在今后我将更努力的工作,为中心的辉煌做出加倍的努力。

    篇三:医生个人年终总结精选大全

    医生个人年终总结精选大全

    医生个人年终总结精选三篇

    范文一:医生个人年终总结

    时间如白驹过隙,算算我已经进院第三个年头了,我在医院温暖的大家庭里生活和成长。即将过去的****年,给予我总结与提高,收获和积累。下面,我将从思想、工作、活动等方面做一总结汇报:

    本人有坚定正确的政治方向,拥护中国共产党的领导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,学习贯彻党的十八大会议精神,始终坚持党的路线、方针、政策,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想。本人定期交纳党费,按时参加党员电教活动,积极参加党、团委组织的各项活动,处处以党员的标准严格要求自己,坚持不懈加强党性修养,带领科室同事共同进步。 本人遵守职业道德,履行职责,严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,热情接待每一位患者,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,全面履行了一名住院医生的岗位职责。本人已通过国家临床执业医师资格考试,于****年**月获得临床处方权。****年大部分的时间是在呼吸、消化内科临床科室轮转,学习科室常见病、多发病的诊断及治疗。于****年**月到急诊icu科轮转,学习急危重症病人诊疗思维,学习有创、无创呼吸机的使用,学习并成功进行锁骨下静脉穿刺术,至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷,在急诊icu转轮期间拒收家属红包500元整。本人利用业余时间加强理论知识学习,多次参加新疆急危重症学术会议,开阔了视野,扩大了知识面。于****年**月完成了医院团委安排在石河子职业技术学院的急救知识培训工作,参加第八届新疆国际旅游节后勤保障工作,参与石河子市公共突发应急演练及科室成批伤应急演练,通过这些活动锻炼了自己的应急应变能力,提高了业务水平。

    本人积极参加院党委、团委组织的各项活动,参与2012年医院春节联欢晚会及第二届青年才艺展示大赛主持工作。作为科室工会小组长,本人以身作则,带领大家积极参与工会的组织的排球比赛等活动,促进了职工的积极性和主动性,为科室员工在生活上和工作上提供帮助。

    回顾一年来的工作,我得到了较大的锻炼,取得了一些进步,但我也深刻认识到自己的不足之处:在思想、工作和学习方面都有很多需要提升空间和今后仍需努力的方向,也希望科室领导和同事给我批评指正,我会虚心学习改正。

    范文二:乡村医生个人年终总结

    岁月如梭,时光飞逝。一转眼,****的脚步声便离我们而远。当日历撕下了这最后的一页,回首****,历经琐事,历历再现。在党的卫生工作方针指引下,在区卫生局、区卫生执法大队、片区执法分队、镇卫生院的亲密领导下,****年全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务,切实履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务与应当做的工作。深入践行党的卫生方针与路线,切实彰显一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风。禀承敬人乐业,拼搏奉献的工作精神,遵守用心服务,感动顾客的服务理念,立足于超前的服务意识,用专业的技术,周到的服务,赢得了老百姓的高度信赖,树立了良好的口碑。

    一、预防工作方面

    全年共为200余人次适龄人群接种过乙肝疫苗、脊髓灰质炎和麻疹免疫抗体水平检测、麻疹强免、流脑疫苗等预防接种工作。全面完成了上级交与的各项工作任务,认真履行一次性医疗用品的管理制度,做到医疗废物归类管理,上交和销毁。二、日常门诊工作方面

    严格按照市局、区局的工作要求,抓好预防为主这条重要主线,坚持开展预防为主的工作方针,再辅以门诊治疗工作,严格、准确不漏的记录门诊逐日登记册。准确及时上报和登计发现的传染病,把健康教育工作融入到日常的门诊工作之中,使广大的老百姓易于接受这种

    言传身教的模式,让更广泛的老百姓掌握健康生活的相关知识。办理健康宣传专栏六幅,并及时滚动适时更新内容。认真开展门诊工作,举止庄重,态度和蔼,工作服、胸牌穿戴整洁。严格按照执业许可证上的执业范围、执业地点规范执业。全年实现逐级转诊170余人次,全年门诊总量4000余人次。

    积极参与各级各届会议,会议学习记录条理清晰,认真务实完善填写各种表、卡、册,做到工作有记录,门诊有信息,大事有报告。为镇乡一体化建设尽绵薄之力。三、新农合工作方面

    积极宣传,正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度,使广大村民更众多、更深入、更深刻、更延续的参与这一惠民、益民、济民、宏民的良好政策当中。

    不平凡的一年,我的**** ,再见了,而作为基层的乡村医生,却任重道远,我将继续秉承忠于职守,兢兢业业,脚踏实地的实干精神,完成下一年的融入了我人生,倾注了感情的医疗卫生事业,为把党的卫生事业贯彻执行的更彻底,老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗!

    延伸阅读:

    >物流部个人工作总结

    范文三:社区医生个人年终总结

    卫生站紧紧围绕年下达的目标任务,年在卫生局和上级党委、政府正确领导下。认真学习和贯彻党的十七大会议精神及卫生工作指导方针,积极应对突发公共卫生事件,借新型农村合作医疗实施,努力解决群众看病难、看病贵问题,扎实工作,坚守岗位,并刻苦钻研业务知识,本卫生站干部职工共同努力下顺利完成了各项任务。现将全年工作总结下:

    一、狠抓行动、树新风、全面提升我卫生站整体形象

    提高服务质量,以病人为中心。创人民满意卫生卫生站是卫生站发展目标,为改善服务态度,落实许诺服务,切实纠正行业不正之风。

    二、切实做好新型农村合作医疗工作

    深受广大农民。卫生站积极做好参合农民就医门诊弥补工作。门诊小额弥补402人次,新型农村合作医疗这一惠民政策实施三年来。金额余元。慢病补偿人次,金额3420余元。

    三、制定措施。着力应对突发公共卫生事件

    认真组织,今年在应对新的疫情和突发疫情工作中。广泛宣传卫生科普知识,发动乡村医生,层层筛查,及时转诊,同时做好疫情调查上报、监测工作。春季应对水痘疫情,手足口病疫情,和夏季接踵而至的甲型h1n1流感疫情工作中,卫生站积极备战,迅速制定好各项制度的同时,主动学习各种疾病防控专业知识,认真接诊患者,对广大群众做好宣传,并消除患者对疾病的恐惧心理,做好对社会的安定工作。

    及时制定方案,村卫生室建设达标项目及空白村卫生室覆盖工作要求高、时间短、难度大。为此我高度重视。加快工作进度,本辖区有六个村按要求设立了卫生室,并基本达到要求规范,并配备了卫生技术人员。

    四、依照目标。每月召开一次乡村医生例会,1坚持例会制度。用以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训。全年共召开乡村医会议19次,积极组织村医参与卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育,完成辖区村卫生室考核办证工作,依照上级要求,每月一次入村督导检查,严格管理,从而使我乡的村医管理工作和防保网建设进一步加强。

    建卡,2规划免疫工作常抓不懈。认真做好儿童出生登记。建证等管理工作,对每次新生儿童接种疫苗后及时上卡,并按程序接种,及时做好新生儿乙肝疫苗首针接种。截止12月上报新生儿童14人,建卡办证14人,全程五苗接种。并对流动儿童的接种对象进行了转出办证,流入补种工作,今年未发生接种失误和事故。对开学儿童做好了查验证工作。

    做好新生儿童破伤风、麻疹、afp等传染病的主动监测和主动监测任务。3抓好污染病管理和监测。采取下乡查、村医报等措施,4狠抓结核病筛查工作。及时发现护送转诊,督导化疗方式,顺利完成了结核病转诊任务。

    借降消项目实施有力推动,5妇幼工作在县妇保院指导下。加强孕产妇保健,切实做好产前健康检查,积极动员孕妇住院分娩,提高住院分娩率,今年共建孕产妇保健卡14人份,住院分娩14人次,住院分娩率达100%

    未发现妊高征及各类相关疾病。卫生站认真完成降消及三网监测各项任务。对辖区孕妇进行产前检查及管理。

    对新生儿和产妇进行定期访视。辖区内未发现出生缺陷儿及新生儿破伤风病例未发生育龄妇女及孕产妇死亡。未发生儿童死亡。较好地完成了全年妇幼保健任务。积极完成各种妇幼保健报表。

    五、普法教育

    并进行普法学习,卫生站定期学习各类卫生法律法规。参与六五普法考试。学习各类法律,如《执业医师法》食品卫生法》污染病防治法》等。

    六、卫生站存在各类问题

    1.辖区人口减少。资金短缺。卫生服务卫生站无钱购买药品。无合适办公场所。

    2.业务用房困难。

    3.职工工资无力下发。卫生站开支难以维持。

    4.以上问题严重影响着我卫生站各项工作的开展。

    卫生站在上级部门指导下,一年来。如期完成了各项任务,虽竭尽全力,但疏漏与不足难免,离上级政府和人民要求有一定差距,但主要是思想不够解放及卫生卫生站客观条件所限,希望得到上级部门指正,并在以后工作中加以解决。对我卫生站现存问题,望得到上级部门支持,以便做好下一步工作。

    延伸阅读:

    >学校总务处工作总结


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