篇一：党政廉政建设年终总结
干部廉政建设
年终总结
二〇一三年十二月九日
党风廉政建设个人总结
过去的2013年，本人认真贯彻落实集团公司党风廉政建设精神，认真履行干部廉政建设责任承诺书中所承诺的，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁准则》和公司“三重一大”制度。抓好@@公司党风廉政建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好的完成了与集团公司年初签订的党风廉政建设责任承诺书的各项任务目标。
一、 加强理论学习，提高思想素养，增强廉洁自律的自觉性 在2013年日常工作及生活中，认真学习集团公司下发的党风廉政建设相关文件精神，不搞形式主义、应付了事，在工作和生活中不断深化思想认识，提高思想素养，增强自律意识，时刻与党中央及集团公司保持高度一致。
二、 严于律己，自觉遵守廉洁自律规定，认真履行工作职责
在平时的工作中，本人始终严格要求自己，遵纪守法，廉洁自律，时刻注意自己的一言一行。工作过程中，本人身体力行，在差旅费用报销方面，严格按照集团公司的《财务报销规定》，以原始凭证入账，真正做到不虚报一分钱，不作假一分钱；在考查项目中，不接受基层单位赠送的任何礼物，到项目或联营方公司工作时，不搞特殊化，一律吃工作餐；在办公物品领取使用中，严格遵守公司规定，真正把发扬党风廉洁自律的优良传统落到实处。
三、 加强与党员、非党员的沟通交流，增强廉洁自律性
作为@@公司党工委书记，更要严格要求自己。对于党组织、党员同志提出的合理建议和批评指正，虚心接受，自觉改正，并进一步正本清源，提高廉洁自律意识。此外，对于非党员同志的监督，更要虚心接受他们提出的合理意见和批评，真正走到员工当中，对于他们的一些偏激看法，不良倾向，要多与他们沟通交流，以期做到拨乱反正，以点带面，做到共同进步，从而增强了西北公司全体员工的廉洁自律性。
回顾2013年的工作，在党风廉政建设上本人虽然取得了一定的成绩，但我深刻认识到，党风廉政建设工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务，在今后的工作、生活中，我将继续严格按照党风廉政建设责任承诺书要求，加强学习，切实履行好领导班子责任，真正发挥党政“一把手”作用，扎实推进党风廉政建设，始终保持共产党员的蓬勃朝气和浩然正气，团结和带领@@公司各位同事为@@@@@公司的明天而努力奋斗。
篇二：2014年党风廉政建设实施方案
xxx年党风廉政建设实施方案
为全面贯彻党的十八大和十八届中纪委二次全会、省纪委、市纪委全会及市局党风廉政建设干部大会精神，全面加强反腐倡廉建设，以推动我院党风廉政建设和反腐败工作深入开展，经党支部会议研究决定，特制定如下实施方案：
一、指导思想
xx年我院党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八届二中全会和全国“两会”精神以及市局党风廉政建设会议要求，围绕我院的发展思路，全面落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，以求真务实和改革创新的精神，推进党风廉政建设和反腐败工作，努力使我院党支部在党风廉政建设和反腐败工作中取得新成效。
二、成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组
为加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，切实维护党的政治纪律，切实负起抓党风廉政建设的政治责任，我院党支部决定成立工作领导小组。
组 长：
副组长：
成 员：
三、明确分工，强化责任
按照党风廉政建设责任制班子一把手总负责，班子成员按分工各负其责的要求，书记、院长xx对我院班子及全体人员的党风廉政建设和反腐败工作负总责，要对班子成员和各科室认真履行职责、遵纪守法、廉洁自律情况进行督促检查；xxx、xxx、xx支委副院长协助书记xx抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管范围内的工作有部署、有安排、有总结，对不正之风及时纠正，重大问题及时报告；各科室主要负责人按照工作分工负责本科室和本人职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，并签订反腐倡廉承认书，确实负起责任。
四 、加强学习教育,筑牢抵御腐蚀的思想防线
一是要严格执行党的政治纪律，保证我院支部在各项重大方针政策部署方面的贯彻落实。领导干部要自觉遵守和维护党章，严格执行支部的决定，坚决贯彻民主集中制；二是要加强作风建设，改进工作作风。要把党员干部改进工作作风、密切联系群众情况作为改进党风政风的一项经常性工作，列入领导班子民主生活会的内容和领导干部述职述廉报告之中，作为领导干部目标管理考核的一项内容，纳入年度党风廉政建设监督检查内容；三是要推进惩治和预防腐败体系建设，筑牢廉政“城墙”。 要加强廉政教育、制度建设，不断推进党务、政务、事务公开，以我院支部提出的廉政风险防控点为基础，逐渐开展廉政风险防控工作；四是要严格执行党风廉政建设责任制，齐抓共管，提高党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设水平。全院工作人员要按照
“一岗双责”的要求，不断聚集“正能量”，以党风廉政建设和反腐倡廉工作新成效，推进我院工作开创新局面。六是不断提高党员干部遵纪守法和廉洁从政的自觉性，进一步把广大党员干部的思想和行为统一到党支部的决策部署上来，进一步把干部职工的思想统一到求真务实的行动中来。组织广大党员干部观看警示教育片，正反对照，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强领导干部廉洁从政意识，提高执行各项廉政规定的自觉性，切实做到自重、自省、自警、自励。
五、建立健全各项工作制度，确保党风廉政建设责任制的落实
按照党风廉政建设的要求，今年支部将不断加强制度建设，通过建立制度、完善制度、执行制度，严格做到制度管人、管财、管物、按制度办事。主要做好以下几个方面：
1、完善首问责任制、首办责任制、过错追究制和超时默认制。
2、完善政务公开制度。各科室要进一步完善政务公开的内容和形式，增强业务工作透明度，便于接受群众监督。公开内容要包括：办事内容、办事程序、办事权限、办事时限、办事结果及收费依据和标准做到公开、公正、依法、坚决制止“吃、拿、卡、要”等不正之风。
3 、建立责任考核制度。根据考核细则的要求，进一步量化、细化考核项目。
4 、坚持和完善“三会一课”制度。做到党员大会每季度召开一次，支部会每月召开不少于一次。
六、加强监督检查，严格责任追究
按照“谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，院领导班子要按照责任制的要求，不定期对各科室落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检查，重点检查各科室责任人执行责任制的情况，严格执行民主生活会制度，每年召开一次领导干部廉洁自律民主生活会，做到会前明确主题，精心准备；会中认真开展批评与自我批评，虚心接受民主评议；会后督促整改抓落实。强化“一把手负总责”意识，对重要工作任务“一把手”要亲自抓落实，对重大案件和突出问题要亲自过问，督促查处。对于在责任考核和督个检查中暴露出的问题。要追究科室主要负责人的责任，重点追究第一责任人在执行党风廉政建设责任制中的渎职、不作为、乱作为和作为不到位的问题。
xxxx
二0一三年四月十三日
篇三：党风廉政建设工作措施
党风廉政建设工作措施
（一）、建立党风廉政建设责任制
党风廉政建设责任制是近几年党委、纪委推动党风廉政建设和反腐败工作一直坚持的基本思路和主要措施，上级部门与各直属单位以及各科室层层签订了党风廉政建设和党建工作目标责任书，形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门（科室）各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐倡廉良好氛围，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入，为单位的工程建设、资金的安全使用，尤其是“六大工程”的全面顺利实施提供了强有力的制度保障。
（二）、规范领导干部的用权行为
随着班子领导调整，及时进行领导工作分工，明确职责和要求，召开党内民主生活会，开展批评和自我批评，增强了班子团结和凝聚力。
（三）、建立和健全党委议事制度
规定了遇重大问题决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金使用等问题必须集体研究决定，有效地加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。
（四）、落实“三个谈话”制度
是较好地落实了“三个谈话”制度。即纪检监察负责人同下级党政主要领导和科室负责人谈话制度；领导干部任命廉政谈话制度；诫勉谈话制度。重点加强了对工程技术人员和外借
人员的教育管理，消除教育管理死角，防止人员管理失控，确保他们堂堂正正做人，勤勤恳恳工作。
（五）、加大政务公开的监督力度
民主理财小组认真负责对单位财务开支情况监督职能，坚持对单位各项财务支出、人事调整、调资、职称评定以及群众所关心的热点问题进行公开，增强操作透明度，自觉接受群众的监督，确保办事公平、公开、公正。
（六）、把考核监督贯穿于日常管理之中
是机关人员对执行纪律情况考评制度。坚持通过个人自评、科室月评、市处季考，并与季度奖金发放挂钩，并把考核监督贯穿于干部职工的教育和日常管理之中，约束机关人员行为的一项制度。围绕公路基础设施建设投资大、环节多、容易滋生腐败的重点环节、重点岗位、综合运用党内监督、组织监督、群众监督、民主监督等方式，构建“立体”监督体系。监督体系从行业工作特点制定和完善 “八个规定”、规范“六个制度” 和实施“八个办法”，较好规范了从业人员行为。工程建设管理上做好在“五项措施”监督上下功夫。 1、在工程项目的全程监督上下功夫；2、在工程建设管理全程监督上下功夫；3、在工程项目招标投标监督上下功夫；4、在工程项目资金运用监督上下功夫；做好工程项目的决算审计，确保建设资金的合理使用和安全使用；5、在建立举报和查处制度的监督上下功夫。
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