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  • 医师节是几月几日

  • 来源:创业找项目
  • 时间:2018-05-06
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  • 篇一:庆祝医师节活动方案

    庆祝医师节活动方案

    在6月26日“医师节”来临之际,按照上级文件精神,为庆祝日夜辛劳的医师们自己的节日,激励医院医师自尊、自爱、奋发向上,弘扬救死扶伤的职业精神,塑造医生良好的社会形象,构建和谐医患关系,更好地为人民健康服务,更加积极地投入到医院创建文明单位的活动中去,促进医院又好又快发展,结合医院工作实际,特制定“医师节”庆祝活动方案,具体如下:

    一、活动主题:

    依法执业、理性维权、医患携手,共创和谐

    二、组织领导:

    为加强对医院“医师节”庆祝活动的组织领导,确保活动顺利开展,特成立“医师节”庆祝活动领导小组,人员组成如下:

    组 长:高雪梅

    成 员:丁芳、吴格文、季久发、杨沙埠

    三、活动时间:

    2011年6月11日——2011年6月27日

    四、活动内容:

    1、利用医院业务学习时间组织学习《医师法》、《侵权责任法》和《关于维护医疗机构秩序的通告》等有关文件。使大家在日常工作学习中自觉的学法、用法、知法、守法,

    熟知、了解国家和人民赋予医师的权利、义务和职责,提高大家的风险意识、重视预防先行,加强与患者的沟通及时化解矛盾,努力建立和谐医患关系。

    2、利用医院宣传栏,开展“医师节”主题宣传活动。大力宣传设立“医师节”的重要意义以及医院庆祝第二届“医师节”的主题与内容。努力营造尊医、重医的社会氛围,维护医师队伍的良好形象,构建和谐的医患关系,鼓励执业医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神。

    3、组织召开医师座谈会,结合上级精神,对目前医院医疗保健工作进行总结,同时对工作中存在的问题及原因进行了的梳理和分析,鼓励大家恪守服务宗旨,增强服务意识,提高服务质量。大家对如何做好老干部保健工作,搞好医患关系,维护医师合法权益,结合工作经验,也提出了自己的意见和建议。

    4、开展健康普查活动。组成数个普查小组,发放健康教育处方,宣传夏日保健常识,为医院下一步医疗保健工作奠定基础。

    5、走访慰问孤寡困难老人。专门组织医疗小组上门为老人查体,测血压、血糖,了解老人身体、生活、饮食等方面情况,免费赠送药品,并根据老人身体疾病情况,指导老人用药治疗。

    6、在端午节、医师节共同来临之际,开展“一家亲,看前辈”医院退休医师看望慰问活动。感谢老同志为医院所作出的贡献,鼓励年轻医师向老同志学习,成为医德高尚,

    医术精湛,医风端正的患者满意的好医生,为医院发展和构建和谐医患关系作出自己的贡献。

    篇二:2015年医师节活动安排

    XXXXX医院第五届医师节活动通知

    为加强临床医师能力建设,提高医疗服务水平和质量,保障医疗安全,弘扬医师自尊自爱、奋发向上的精神,营造尊医、重医的社会氛围,在第五届中国医师节即将来临之际,决定在全院开展系列庆祝活动,具体方案如下:

    一、活动主题

    全面提升我院医疗卫生队伍整体素质,提高医疗服务质量及医疗技术,提高临床医务人员的诊断能力及临床动手能力,保证医疗安全,加强医务人员的医德医风教育,激发医务工作者将自己的从业信念与医疗服务的具体工作联系起来,发挥专业特长,立足岗位,体现我院医师团结、奉献、求实、创新的医院精神,培养造就德艺双馨的大医、名医。

    二、活动时间:

    2015年5月20日—2015年6月26日

    三、成立领导小组

    组 长:XXX

    副组长:XXX

    成 员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

    XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、

    领导小组下设办公室,由XXX担任办公室主任。

    四、活动项目内容

    (一)全院病历展评

    1、展评时间、地点:定于6月1日—6月26日在会诊中心展示,届时请全院医师参观、学习。

    2、要求:临床各科室推选一份病历(2015年度),2015年5月25日前交医务科。

    3、评奖:设立一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名。组织院级病历质控专家对各科室选送病历进行评分按分数高低评出奖项。

    (二)优秀科主任评选(10名)

    1、范围:临床、医技科主任(包括西院区、分院、专科医院院长)

    2、时间: 6月1日-15日。

    3、评选方法:公开竞争,分数量化的方式。量化总分100分,

    (1)四月份和五月份科室综合目标考核占50分,(2)以科室管理和学科建设为主题在全院中层会上汇报自己的业绩50分(时间3分钟以内)。届时请部分一线职工参与评分,

    4、评奖:按分数高低评出10名优秀科主任表彰。

    (三)优秀医师评选(30名)

    1、范围:临床、医技科室执业医师(包括西院区、分院、专科医院)

    2、时间: 6月1日-15日。

    3、评选方法:科室推荐一名优秀医师全院公开竞争,分数量

    化的方式。量化分数100分,(1)急救技能考核30分(心肺复苏15分,气管插管15分)。(2)三基三严理论考试40分。(3)以爱岗敬业、患者安全、医患沟通、精湛的医疗技术等为内容在全院中层会上汇报自己的事迹30分(时间3分钟以内),届时请部分一线职工参与评分。

    4、评奖:按综合分数高低评出优秀医师30名。对获得优秀医师本人表彰。

    五、医师节庆祝表彰大会

    (一)参加人员:院领导、中层领导、授奖优秀医师、医师代表。

    (二)时间:2015年6月下旬(时间大约1小时)

    (三)地点:办公楼五楼学会议室;

    (四)流程:(1)召开医师节庆祝活动表彰大会,对病历书写获奖者、优秀科主任、优秀医师进行表彰;(2)病历书写、优秀科主任、优秀医师典型发言;(3)医师代表宣誓;(4)领导致贺词。

    医师节领导小组对本次系列活动评分细则及评比结果拥有最终解释权,医务科负责统筹协调。

    医师节庆祝活动正在筹划中,请各位领导和各位科主任、医师献计献策,目的通过庆祝活动展示我们自己。有更好的意见建议请本周内提供给医务科,我们将虚心接受,谢谢各位关心支持。

    2015年5月19日

    篇三:医师节活动方案(定)

    余杭区妇幼保健院第六届医师节活动方案

    为了继续弘扬医师队伍的爱岗敬业精神、激励全院医师自尊、自爱、奋发向上,树医师队伍正气,树优秀医师典型,传递正能量,增强团队凝聚力,拟组织开展第六届“中国医师节”系列庆祝活动。具体活动方案如下:

    一、活动时间:2016年6月1日-2015年6月23日

    二、活动内容(各类活动及奖励主要针对临床医师/技师)

    (一)医师记录片

    (二)“关爱医师健康”趣味体育活动

    (三)十佳杰出医师/技师、十佳优秀青年医师/技师、“老骥伏枥”奖(工龄30年以上医师/技师)评选活动

    (四)优秀科主任评选活动(5名)

    (五)优秀团队评选活动(3个优秀团队)

    以科室为单位,临床科室根据业务收入增长率(时间段2015.11—2016.4,剔除药品收入,占50分)、阳光用药20分、病历质量15分、纠纷投诉15分),按分数评选出2个优秀团队,医技科室根据业务收入增长率(时间段2015.11—2016.4,占70分)、纠纷投诉30分,按分数评选出1个优秀团队。

    (六)三基知识及心肺复苏技能擂台赛

    (七)病历书写比赛

    (八)“医人医事”作品征集活动

    (九)医师节表彰总结大会

    6月23日下午15:00召开表彰大会,对医师节各项先进进行表彰奖励。

    具体工作要求按需联系各位主任,请各位科主任务必重视本次活动,落实各项活动人员安排。

    对于以上各类奖励评选细则,医务科保留最终解释权。

    医务科

    2016.6.10


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