• 当前位置:创业找项目 > 范文大全 > 干部转正谈话内容
  • 干部转正谈话内容

  • 来源:创业找项目
  • 时间:2018-05-06
  • 移动端:干部转正谈话内容
  • 篇一:干部考察谈话记录

    干部考察谈话记录

    日 期: 地 点: 议 题:考察谈话谈话人: 被谈话人:记 录: 内 容:按照“党政领导干部选拔任用条例”及“科级干部竞争上岗程序规定”,对进入组织考察人员找群众进行谈话, 有作一评价。

    篇二:科级领导干部谈心谈话记录

    科级领导干部谈心谈话记录

    篇三:试用期满民主测评会上的讲话提纲(通稿)

    在处级党政领导干部任职试用期满

    民主测评会上的讲话提纲

    同志们:

    今天我们到xx单位,在我们xx范围内召开一个专门会议,主要是对xxx同志任职试用期满进行测评、考察。 首先,请xxx同志就任职试用期以来的工作情况进行述职。

    ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 刚才,xxx同志对自己一年来的工作进行了述职。这次任职试用期满的考察考核工作,是按照中央和市委的文件精神及有关规定,在区委的统一部署下,由区委组织部具体负责。通过召开民主测评大会、个别谈话考察等方式,充分听取试用干部所在单位的群众意见,对一年来处级党政领导干部在工作中履行职责的情况,进行全面的考察和了解,是加强处级领导干部有效监督、规范管理的重要方式之一,也是深化我区干部人事制度改革,促进选人用人科学化、民主化、制度化的重要举措,更是建设高素质领导干部队伍,选好配强领导班子的重要保障。

    1、考核内容

    主要考察了解处级党政领导干部在试用期间履行岗位职责的情况,包括德、能、勤、绩、廉等方面情况。同时,还要重点考察领导干部学习党的十七大精神和十七届三中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以及围绕全区经济中心和重点任务开展本职工作的有关情况。

    2、考核方法

    召开民主测评会,在试用干部述职的基础上进行民主测评。会后,由区委组织部考察组和部分干部群众以个别谈话的方式,对试用干部在试用期间有关方面情况进行考察。

    3、几点要求

    下面,我代表区委组织部给大家提几点要求:

    第一、希望同志们要树立大局意识。这次考核考察,既是对xxx同志的考核考察,也是对我们xxx参与测评会和个别谈话同志的考核,因此,希望大家一定要认真按照区委的要求,本着对区委、对我们xxx工作发展负责的精神,协助和配合我们搞好这次民主测评和考察工作。

    第二、希望同志们要坚持客观公正。请大家充分运用好这次发扬民主的机会,采取高度负责的态度,综合全面、公正客观的分析和评价xxx同志。

    第三、希望大家要注意保密。在填写民主测评票和个

    别谈话中,请大家以个人的意见为主,不要相互议论,在充分行使民主权利的同时,要严格遵守组织纪律,不要把自己的意向随意扩散。

    我要讲的就这些。

    下面,就将民主测评票发给大家,请大家当场填写。 会后,一部分同志还要进行个别谈话,请大家配合。

    中共xxx市xxx区委组织部

    20年 月 日


    干部转正谈话内容》由:创业找项目整理
    链接地址:http://www.gjknj.com/duwu/8192.html
    转载请保留,谢谢!
  • 下一篇:贫困户脱贫工作计划