篇一：规划建设部岗位职责 -简版
规划建设部岗位职责
岗位名称：规划建设部经理
直接上级：副总经理
直接下级：规划建设部专员
在公司副总经理的直接领导下，根据公司经营计划，全面负责规划建设部工作。
（一）全面负责部门内部管理工作
1、严格遵守项目建设相关法律、法规、行业规范、标准及公司各项规章制度，定期组织专业技能培训，提高项目管理人员专业知识和素养，强化项目管理能力和个人自律能力，为项目前期管理、施工管理及文件档案管理提供保障。
2、主持本部门工作，制定本部门年度、季度、月度和周工作计划，建立和完善本部门工作流程与标准，在工作中贯彻实施。
3、按照公司制定的建设任务经营计划有效组织实施，严格执行，并对项目目标实施有效管理。
4、负责对下级员工的考核、奖惩，并对其工作进行监督，提高员工工作效率与工作质量，提升本部门整体工作能力。
5、对部门内部各项经营成本、费用进行有效控制。
（二）主持开发项目前期手续的报批工作
1、主持办理项目的立项审批。
2、主持办理项目的报建工作。
3、主持开展项目的实施工作。
4、主持办理项目的验收工作。
5、主持办理其他相关手续，并协调处理项目开展过程中的主要问题。
（三）主持项目实施过程中的管理工作
1、主持建设项目安全、质量、进度等目标管理工作；
2、主持建设项目成本监督、控制的管理工作；
3、主持项目的消防验收和工程验收工作。
（四）负责组织所有项目过程文件、资料的保管和存档工作。
（五）完成领导交办的其他工作。
岗位名称：规划建设部前期专员
直接上级：规划建设部经理
1、根据部门工作任务与项目开发计划，办理项目的立项审批。
2、负责办理项目的规划选址意见书。
3、协助招标代理公司完成对勘察、设计、监理、建筑工程、设备采购及安装工程的招标工作。
4、负责办理项目的环境影响评价文件。
5、负责办理项目的用地规划许可证。
6、负责办理项目的土地证。
7、负责办理项目的建设工程规划许可证。
8、负责办理项目的建筑施工许可证。
9、负责完成项目的消防备案。
10、负责办理项目的消防验收手续和工程验收手续。
11、负责办理其他相关手续，并配合经理协调处理过程中的主要问题。
12、领导交办的其他任务。
岗位名称：规划建设部现场专员
直接上级：规划建设部经理
1、负责项目施工的技术质量监督、安全生产管理、进度计划控制、设备进场检验、工程量审核等内容。
2、充分熟悉和理解项目的结构功能要求及装修、装饰与设备安装的施工工艺流程，对项目初步设计和施工图设计提出合理化建议并实施全过程项目目标管理。
3、负责配合完成工程地质及水文地质勘察现场各项工作，对项目初步设计和施工图设计提出合理化建议。
4、参与施工图会审和设计交底，形成会审记录，并要求设计院做出相关答复。
5、审核工程项目施工组织设计、施工工艺、施工方案、质量保证措施和专业安全管理措施。
6、审核施工单位提交的进度款拨付申请、经济签证和技术核定单等文件。
7、有效地监督施工质量，对关键的工程质量控制点进行控制、监测和质量评价。
8、监督监理、施工单位对进场设备材料的验收、检验、报验、抽样送检等工作。
9、负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场建设方的涉外关系。
10、组织参加各分部分项工程验收和竣工验收工作，并对技术质量验收结果的准确性负责。
11、监督监理、施工单位的质量、进度、安全管理工作。
12、对工程的质量、技术资料整理、归档进行监督管理。
13、监督各项会议的执行。
14、负责完成现场工作日志的准确记录。
15、领导交办的其他工作。
岗位名称：规划建设部造价专员
直接上级：规划建设部经理
1、编制各工程项目投资估算，配合项目前期完成项目备案等相关手续。
2、负责设计阶段的施工图概预算审查，并对设计阶段总投资进行有效控制。
3、在工程招标阶段，配合工程招标，组织招标资料，对招标工程量清单进行审核，并对项目总投资进行有效管理。
4、编制工程款拨付计划并及时上报有关部门审批。
5、审核工程进度预算。
6、根据现场设计变更和签证及时调整进度款拨付计划。
7、掌握准确的市场价格和主要材料价格、政策性调整信息，有效完成进度款拨付及工程结算等各项工作。
8、参与招标文件和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为招标及合同拟定提供依据。
9、熟悉图纸，参加图纸会审，提出控制成本的建议。
10、负责进行财政评审的项目，按流程履行相关手续。
11、完成项目投资计划与实际投资的对比分析，并提交阶段性投资分析报告。
12、对各单位工程分别设立台帐，对合同价款、进度款、结算价款实施动态管理。
13对完成的单位工程项目总投资进行分析总结，并提交报告。
14、协助财务进行成本核算。
岗位名称：规划建设部内业和档案管理员
直接上级：规划建设部经理
1.按照规范收集和汇总工程前期和勘察、设计、施工、监理等单位立卷归档的档案资料，并负责办理移交手续。
篇二：规划建设部管理人员岗位责任
中山公用信息管线有限公司
规划建设部岗位职责
（试行）
为规范工程建设部的部门管理，明确部门各岗位的具体职能，促进员工工作的积极主动性，提高工作效率，特制定本岗位职责。
一、部门经理岗位职责：
1、在公司领导的指导下，全面统筹安排工程建设部各项工作。
2、组织本部的日常管理工作，并监督检查落实情况，保证工作流程顺畅。
3、协调好本部内部间、本部与其他部门间的工作关系及工作氛围，营造公司的团队合作精神。
4、领导本部协调好相关政府部门、各运营商、施工单位、监理单位等的工作关系，与其建立良好的沟通环境。
5、负责组织生产例会，并根据会议相关决议，监督检查相关部门的实施情况。
6、根据公司的管理办法，制定对项目组的考核办法，综合评价项目组的工作绩效。
7、组织部门的专业培训工作，不断提高工程管理人员素质和整体业务水平。
8、对本部人员的设置、奖罚、晋升、调动、任免等向公司提出建议及评价。
9、定期向公司领导汇报本部工作，积极参与公司各大工程项目建设管理，提出建设性意见。
10、完成公司领导交办的其他工作。
二、部门副经理岗位职责：
1、协助部门经理，安排工程建设各项工作
2、协助部门经理组织本部日常管理工作，保证工作流程顺畅。
3、协调好部门内各项目组工作关系及工作气氛，营造部门团队合作精神。
4、协助部门经理与相关政府部门、各运营商、施工单位、监理单位等建立良好的工作关系，营造良好的沟通环境。
5、统一协调、安排和审核各片区项目工程的施工管理到竣工验收等全程系列工作。
6、根据公司的管理办法，协助部门经理指定对项目组及项目人员的考核办法，综合客观评价项目组的工作绩效。
7、定期对项目组进行现场施工质量、进度、安全文明施工等进行检查考核，严抓安全生产。
8、统一整理各项目组上报的月、年度工作计划、工作总结等资料，向部门经理汇报。
9、及时掌握各项目组工作情况，了解可遇见性的工作问题，向部门经理汇报并提出建设性建议。
10、完成公司领导交办的其他各项事务。
三、部门经理助理岗位职责：
1、协助部门经理组织本部日常管理工作，保证工作流程顺畅。
2、协调好部门内各项目组工作关系及工作气氛，营造部门团队合作精神。
3、协助部门经理与相关政府部门、各运营商、施工单位、监理单位等建立良好的工作关系，营造良好的沟通环境。
4、负责施工合同的审核，负责招投标工作、采购管理办法的执行。
5、统一协调、安排内勤人员、仓管人员的工作任务，满足工程施工需求。
6、根据公司的管理办法，协助部门经理指定对内勤人员的考核办法，综合客观评价项目组的工作绩效。
7、定期对材料质量进行审核，保证材料的安全供应。
8、统一整理内勤人员及仓管人员上报的月、年度工作计划、工作总结等资料，向部门经理汇报。
9、及时掌握各项工作的动态，了解可遇见性的工作问题，向部门经理汇报并提出建设性建议。
10、完成公司领导交办的其他各项事务。
四、项目经理岗位职责：
1、合理安排该片区工程管理人员的具体区域工作，将各工程合理分配到个人，使人力资源得到合理利用。
2、及时掌握该片区各项目的建设情况，定期对工程进行现场检查考
核，严抓工程质量及安全文明施工。
3、协助项目负责人对项目建设中遇见的难点公关，包括与各城建主观部门、村委、业主的协调公关工作等。
4、编写该片区年、月、周工作报告及相关总结，定期向部门上司汇报。
5、统筹安排该片区镇区的报建工作，带领各项目负责人与镇区城建部门建立良好的沟通环境，及时了解、掌握各镇区内新建道路、改造道路的规划、建设计划等对我司工程建设有用的信息，及时汇总向上一级领导汇报并提出可行性建议。
6、与合作运营商及时沟通，协调好相关单位，统筹安排项目的竣工验收。
7、依照公司管理办法，对该片区人员的绩效考核及年终业绩进行评定。
8、协助部门副经理完成各项工程管理工作。依照公司管理办法，协助部门副经理对项目负责人的工作能力、思想品德、业务水平进行平定。
9、完成公司领导分配的其他各项事务。
五、工程管理人员岗位职责：
1. 独立完成工程开工前的各项准备工作，包括现场勘察，主动与当
地建委、村委等主管部门沟通，与相关业主进行沟通协调等。
2. 在本片区主管领导下，独立完成各单项工程的施工组织计划、全
程控制单项工程的进度、质量、施工成本、安全文明施工等。
3. 开工前，填报单项工程材料计划，及时变更、追加相关材料。
4. 施工过程中，及时对隐蔽工程、特殊工程进行签证备案。遇到需
变更的，及时编写变更资料，提交运营商备案。
5. 做好工作日志，定期提交个人工作总结。向项目经理汇报项目实
施过程中的重要信息与工程可遇见性问题，协助项目经理解决相关问题，并提出可操作性的建议。
6. 负责镇区项目的报建工作，与镇区建委建立良好的沟通环境，及
时掌握所负责镇区的新建道路、改造道路的规划和建设信息，及时向项目经理汇报。
7. 工程竣工后，及时安排施工单位进行管道试通， 对施工单位提交
的竣工图进行初审后提交我司资料员及相关运营商；安排井号喷制，与运营商监理单位协商竣工初验时间，进行现场试通、段长复核等工作，完善竣工图纸。
8. 协助项目验收，负责审核施工单位提交的竣工文件，包括工程量、
特殊工程等。
9. 完成公司领导交代的其他各项事务。
六、报建专员岗位职责：
1、及时掌握施工图的出图情况，满足条件的施工图纸在第一时间递交规划部门窗口进行报建。
2、 与工程管理人员协调好相关工作，登记必须进行施工报建的项
篇三：项目建设部各岗位工作职责
项目建设部部长岗位职责
1. 负责组织各专业组规划项目建设计划。
2. 负责协调项目建设过程中与设计院往来问题落实。
3. 负责协助完成项目进度考核工作。
4. 负责项目建设过程中文件管理工作。
5. 负责项目建设过程中跨专业、跨部门工作交叉协调工作。
6. 负责完成领导交办的其他工作。
项目建设部部长助理岗位职责
1. 基建部日常管理工作。
2. 基建部相关文件的起草、编制、审核。
3. 施工图纸、施工方案的审核。
4. 施工质量的控制和管理。
5. 施工进度的控制。
6. 施工现场的安全管理工作。
7. 施工现场的工作协调。
8. 施工计划的编制和总结。
9. 基建项目的招投标工作。
10. 起草和编制有关的施工合同。
11. 基建项目的竣工验收工作。
12. 基建工程资料、图文的归类、整理、归档工作。
13. 控制好施工用材料的计划上报工作。
14. 负责本部门人员的管理、培训及考核工作。
15. 负责做好本部门区域的6S管理工作。
16. 领导交办的其他工作。
1. 施工图纸、施工方案的审核。
2. 施工质量的控制和管理。
3. 施工进度的控制。
4. 施工现场的协调。
5. 施工现场的安全管理工作。
6. 基建项目的竣工验收工作。
7. 控制好施工用材料的计划上报。
8. 领导交办的其他工作
1. 基建部相关文件的起草、编制。
2. 工程变更起草和下发。
3. 施工质量的控制和管理。
4. 施工进度的控制。
5. 施工现场的安全管理工作。
6. 施工现场的协调。
7．施工计划的编制和总结。
8. 基建项目的招投标工作。
9. 起草和编制有关的施工合同。
10. 起草和编制有关的施工合同。
11. 基建项目的竣工验收工作。
12. 控制好施工用材料的计划上报。
项目建设部熔铸工艺技术员岗位职责
1. 协助领导做好各项目组的规划建设 2. 协调项目建设过程中与设计院往来问题落实
3. 协助领导做好项目建设过程中文件管理工作
4. 协助领导完成项目进度考核工作
5. 协助领导做好项目建设过程中文件管理工作 6. 按时准确的完成领导交办的其他工作
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