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  • 区委办主任工作总结

  • 来源:创业找项目
  • 时间:2018-05-06
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  • 篇一:区委办公室个人总结

    办公室个人工作总结

    三年来,在区委办领导和同事们的支持和帮助下,我紧紧围绕区委办公室的中心工作,扎实工作,积极进取,较好地完成了各项工作任务,2009及2011年年终考核被评为优秀等次,并荣获全市信息先进个人称号。

    一、强化学习,不断提升自身素质

    按照区委建立学习型机关、培养学习型干部要求,以全区深入开展学习实践科学发展观和“创先争优”活动为契机,坚持学习工作化、工作学习化,强化自主学习意识,注重理论与实践的结合,努力提高个人的思想政治素质和党性修养,不断增强自身服务意识。

    (一)向书本学,理论基础不断夯实。在扎实掌握自身业务知识的基础上,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神等中央、省、市各种路线方针政策,进一步提高了政治理论水平,能用正确的理论来不断改造自己的世界观、人生观和价值观,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,强化了全心全意为人民服务的宗旨意识。努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。通过学习自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步,在平凡的工作岗位上做出了力所能及的贡献。

    (二)向领导学,管理能力明显提升。自己倍加珍惜在区委办公室的工作机会,在参与服务的过程中,积极向身边领导学习。围绕领导思路,自己有机结合理论知识,认真理解学习决策的原则、过程,事前主动思考、事中积极参谋、事后认真总结,政治水平和驾驭实际工作的能力不断增强。

    (三)向实践学,工作能力得到提高。自己牢固树立“干中学、学中干”的理念,坚持工作任务抢在前、荣誉利益靠后站,主动争取多方锻炼。在工作中,自己主动想办法、添措施,认真寻求解决问题的最佳方案,不断积累工作经验。通过全方位的实践锻炼,拓宽了知识面,锻炼了实际工作本领。

    二、扎实工作,不断提升服务水平

    办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室人员,既肩负着领导助手的重任,又要兼顾机关正常运转。因此我不论在工作安排还是在处理问题时,都慎重考虑,锻炼自己独当一面的能力。在工作中我牢固树立“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。

    (一)着眼精、细、快,文会服务水平明显提升。一是办文上,坚持做到严谨、精简、规范、优质,严把公文质量关,对领导修改的文稿,精心学习,深刻领会,

    较好完成了各种文件的制发工作,完成各类会议纪要、整理领导讲话、综合汇报材料等70余件;二是会议活动筹备上,坚持在严、精、细、实上下功夫,做到周密、安全、高效,成功筹备建党90周年庆祝大会、赏花节开幕仪式、区委全会等大型会议10余场,区委常委会、常委列会等小型会议80余次;三是信息工作上,以着眼时效、高效、实效原则,加大信息挖掘力度,认真、及时的收集和发布信息,为单位领导的科学决策当好“耳目”,共向市委报送信息200余条,较好完成了各年度的信息报送工作。

    (二)着眼服务,后勤保障水平明显提升。着力在综合服务、公务接待等方面下功夫,加强同事之间的沟通与协作,后勤保障水平和协调合作能力得到不断提升。一是高质量地完成日常服务工作。严格按照“三服务”的要求,按照区“四大班子”和有关部门要求参加各项会议服务工作,严把会场布置、音响调试、礼仪服务、茶水服务、会场清扫整理等各个工作细节,力求策划周全,细节落实,服务到位,真正做到让领导满意,让部门满意。二是规范化地做好公务接待工作。紧紧围绕区委重点工作和重大活动,高标准地做好公务接待工作。在公务接待中,始终坚持热情周到、优质服务的原则,参与的公务接待工作得到了领导及同事的认可。

    三、摆正位置,不断改进工作作风

    在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,服从领导安排,不计得失、不挑轻重。办公室是区委机关的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。对工作上的事,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,力求做到最好。近年来,没有耽误过任何领导交办的任何事情,坚持做到“六个不让”。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

    在今后的工作中,我会不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,超越自己,争取更大的进步!

    篇二:市委办公室主任工作总结

    市委办公室主任工作总结 -总结

    [] 担任市委主任以来,我始终以邓小平理论和“三个代表”重要为指导,按照政治强、精、严、实、服务好的总体要求,和带领办公室全体人员,努力提升“三服务”工作平,与时俱进,团结协作,统筹兼顾,狠抓落实,较好地完成了市委和市委交办的各项任务,。现将自己三年来的工作如下:

    一、突出抓教育,锻造一流队伍

    为不断提高自己和办公室工作人员的思想和业务水平,以适应不断发展的时代形势需要,我始终把学习作为提高自己和整个办公室思想政治水平的一项重要举措,坚持长抓不懈。结合性教育的开展,以提高办公室服务质量为重点,以“练兵、百分”为载体,以转变工作作风为着眼点,坚持求真务实、力求实效的原则,深入进行了“提素质、促发展”主题活动,达到了提高、解决问题、促进工作的目的。三年来,经过不断摸索和,逐步形成了一套学习机制。一是健全了学习制度。建立健全各项规章制度,制定了严格的学习,对学习、形式、内容等做出规定,要求有学习计划、有学习、有学习记录、有学习心得,并严格抓好组织领导的落实、学习人员的落实、学习时间的落实。二是拓宽了学习内容。认真组织工作人员参加业务学习,大力支持办公室人员参加上级开办的各种公务人员,有针对性地组织学习了十六大和十六届四中、五中全会及各届省委、市委全会精神,每年人均学习均在10000字以上。三是改进了学习方式。通过采取领导带头、答卷测试、互相等方式,开展经常性的正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和办公室规章制度教育,引导工作人员树立正确的世界观、观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,有效地提高了办公室工作人员的政策理论水平。四是提高了学习效果。学习中,坚持做到“眼勤”,认真通读学习资料;“脑勤”,认真思考和领悟;“手勤”,认真记好笔记、写好心得;“嘴勤”,积极参与发言。

    二、突出创新抓机制,推进一流

    围绕建立学习型、创新型、服务型机关的目标,积极探索长效管理机制,建立健全了一些新的制度,对上加强联系、对内加强管理、对外做好协调、对下搞好服务,促进了办公室整体工作实现科学化管理、规范化运行。一是加强制度建设。按照提高服务质量、规范服务行为、强化监督制约的总体思,在原有工作的各种规章制度的基础上,制定并完善了“领导交办工作办理反馈制度”、“领导办公室卫生及室内用品管理办法”、“市委机关卫生管理规定”、“司机工作条例”、“车辆管理办法”等多项规章制度,使各项制度互相衔接配套,充分发挥整体作用,真正形成了用制度管人、按制度办事的良好局面。二是加强队伍建设。全面落实党建目标制,在管理上关口前移,教育前伸,新发展党员2名。坚持任人唯贤和公正公平原则,3名同志经办公室推荐分别被调往省委机要处、##市妇联、**农办工作。根据人员变动后工作岗位空缺的实际, 4名同志被选调充实到综合科、机要科。三是加强业务建设。积极创造条件,选派多名同志参加了省和##市举办的保密、机要等业务培训和考察学习。

    三、突出规范抓服务,创造一流业绩

    充分发挥参谋职能,围绕加快发展这个第一要务,坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点,全面强化了研究、督查信息、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。一是立足文字质量抓综合。督促综合人员站在市委和全局的高度,努力发现新情况、研究新问题、总结新、探索新路子,着眼大局,谋划长远,领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查研究,《》()。从每一篇文稿抓起,狠抓文字综合,致力于文字质量的提高。三年来,印发有参考价值的10余篇,起草领导40余篇、其中全委会报告6篇,总结汇报近30篇。切实加强了对市委决策部署的督查工作。二是立足政令畅通抓信息。完善了全市党委系统信息报送考核工作制度,进一步加强了信息建设工作,加强了对办公室信息采编人员的培训,围绕党的方针政策,围绕上级党委的工作部署,围绕全市的中心工作,三年来共

    采写上报各类信息500余条,被省市采纳近200条。信息工作始终在长春地区前列,先后3次得到上级部门的肯定和嘉奖。三是立足综合协调抓办文办会。主动加强与各部门的联系,及时就五大班子的重大决策部署和需要协调的问题与人大、政府、政协等办公室进行沟通。扩大《通报》容量,对市委领导同志重要讲话和阶段性工作指示及时进行印发。在公文特别是市委各类文件的办理上,始终坚持严把起草关、审核关、收发关,三年来共发文150余件,《通报》40期,全部符合规定要求,没有出现任何差错。对每次、每项活动都高度重视,精心组织,合理安排,认真协调。三年来,付出大量人力、时间,整理并完成了办公室多年积攒下来的档案归档工作;承办了30余次大中型会议,没有出现过一次差错。四是立足保密抓机要。加强了对重点、重点部位和重点人员的教育培训,尤其是保密管理工作。督促机要室以密码业务为中心,以自身建设为重点,不断拓宽服务范围,坚持24小时在岗值班,做到了及时、准确地登记、办理、回收、保存,实现了“五无”即无错传、无漏传,无泄密,无漏办、无积压,确保了市委与上级党委机关的工作联系和畅通。机要工作得到了上级省市部门的肯定和嘉奖。五是立足扶贫济困抓帮扶。积极组织开展党员帮扶活动,每年定期到农户中进行“调结构促发展”座谈会,了解农民在过程中的难点问题,解决生产中遇到的困难;坚持年节时走访慰问户,给他们送去过节必需品。

    四、突出保障抓投入,建设一流

    督促提高保障管理水平,积极争取和筹措资金,大力加强办公室硬件建设,切实保障办公室日常办公和会务接待的基本需要。一是改善硬件设施。为进一步提高办公室的工作效率和质量,积极筹集资金,增购了电脑、打印机,更换了办公桌椅等大部分办公用具。目前,办公室人手一台电脑,极大地改善了办公条件,提高了工作效率,确保了各项工作的顺利开展。二是加强卫生保卫。对卫生工作做到高标准、严要求,常督促、常检查,对值班室、各科室的被褥及时进行清洗、更换,为工作人员创造了一个良好、舒适的工作环境。高度重视办公室值班和安全保卫工作。三是提高整体素质。重视对办公室工作人员的正面引导工作,从人员素质、思想纪律、团结协作、工作作风、环境卫生等方面入手,加强教育,严格要求,在待人接物方面注意一点一滴的、一言一行的举动,使办公室的对外形象得到很大提升。

    五、突出抓作风,培育一流形象

    在自律方面,我始终坚持“律人先律己,严兵先严将”,坚持以勤为本,尽职尽责,带头加强政治理论学习,带头坚持集中制,带头按照党员领导干部自律的有关规定要求自己,保持了良好的风范。一是坚持民主集中。完善了办公室党组民主生活会和组织生活会制度,正确处理集体领导与分工负责的关系,支持分管主任大胆放手开展工作,注重整体效能的发挥。严格要求自己按照工作职责参与政务、管理事务、搞好服务,重要工作和重要事项能够及时向市委主要领导和分管领导请示汇报;凡本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐等重大问题和重要情况,按照集体领导、民主集中的原则,提交党组会议集体讨论决定。二是坚持团结协作。正确处理大事和小事、集体领导和分工负责的关系,既抓主要矛盾,统筹兼顾,又注意从小事做起,努力在班子中建立一种团结协作、互相的良好氛围。在日常工作、生活中,提倡同志之间讲真诚,讲感情,讲大度,大事讲原则,小事讲风格,以共同的事业为重,坦诚相待,互相帮助,心往一处想,劲往一处使,共同搞好工作。三是坚持廉洁奉公。严格廉政建设各项规定。能够管住自己的嘴,管住自己的腿,管住自己的手,不该吃的不吃,不该去的不去,不该拿的不拿。特别注意将亲友往来区别于公务往来,不参加一些非工作性宴请。时时处处严格要求自己,自重、自省、自警、自励。在接待经费、会议费和办公费的管理使用上,精打细算,从不铺张浪费。坚持以大局为重,有工作需要时,主动双休日和节假日,保证了办公室各项工作的协调高效运转。在工作职责范围内,自己对部分工作做到了领导未谋有所思、未闻有所知、未示有所行,增强了办公室整体工作的超前性、预见性和创造性。

    篇三:2015区委办公室副主任的述职报告-述职报告

    2015区委办公室副主任的述职报告-述职报告

    本人因工作需要,于今年五月份从区委宣传部调到区委办公室任副主任,负责考评办和督查室的日常工作。时近年底,现将一年来工作情况汇报如下:

    一、实践“三个代表”,提高理论素养

    通过参加今年的“三个代表”学习教育活动,加深了对重大理论问题的理解和认识,增强了坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本方针的自觉性,并通过集中学习、广泛征求意见,找出了自己在党性党风方面存在的突出问题,深刻剖析了产生问题的原因,制订了整改措施,坚持边整边改。特别是通过反复学习“三个代表”重要思想,使我深刻认识到,共产党员要讲学习、讲政治、讲正气,堂堂正正做人,踏踏实实工作,努力开创工作新局面。

    二、围绕工作中心,搞好督促检查

    督查是区委、区政府实现决策目标的重要保障,各此文来源于范文先生网级领导对此都很重视。本人接手此项工作以来,一是切实增强事业心和责任感,努力做到一丝不苟地工作;二是勤于学习和思考,勤于研究问题,不断提高自身业务水平;三是注意改进工作方式和方法,不搞花架子和形式主义,注重工作的实效性;四是珍惜学习机会,尽力能多学一些,学的更好一些,下半年,抽出时间参加了省委督查室举办的督查业务培训班,收益颇丰;五是抓好队伍建设,实行责任分工、任务细化、落实到人。全年组织全区性综合督查次,工作督查次,办理领导批示件起,撰写调研报告篇,编发《督查专报》期、《督查情况》期,用足用活了党委手中这把抓落实的“利剑”,为推动全区工作落实,尽到了责任。

    三、加大督查力度,完善机制运行

    一是落实了领导干部目标责任制,使四大班子领导真正成为竞争激励机制的参与者和推动者;二是围绕中心工作科学设置目标,在确保市下达各项目标完成的前提下,着重加大促进*经济发展和社会进步的目标设置份量;三是加大督查力度,保证年度目标任务的完成。第一季度进行了经济目标督查,半年进行了全面督促检查,第三季度进行了专题督查,年底进行了全面的考评验收。通过以上措施,调动了全区上下的工作积极性和主动性,深化和完善了竞争激励机制,保证了全区目标任务的落实。

    四、存在问题和明年打算

    存在问题,一是学习不系统,理论水平和业务素质有待进一步提高;二是工作方法比较简单,缺乏创新意识;三是调研工作开展不够。

    明年工作打算,一是加强个人学习和队伍管理,不断提高个人和队伍的整体素质;二是提高创新意识,不断改进和完善工作方法和工作机制;三是加大督查调研力度,进一步转变工作作风,有的放矢地做好各项工作.


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