篇一：二0一五年团委工作总结
二0一五年团委工作总结
2015年，在院党委和上级团委的正确领导下，院团委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，围绕服务医院中心工作，紧密结合医院共青团工作实际，强化志愿服务品牌提升工程，深化“号、手”联创活动，坚持党建带团建，不断加强团组织自身建设，以坚定理想信念、提升能力素质、培育团队精神为重点，服务青年成长成才，创新工作思路、方法和载体，团结带领全院广大团员青年为推动医院健康发展、又好又快发展做出了积极贡献。
一、加强理论武装，坚定理想信念
（一）认真学习贯彻中央重要决策精神。组织动员全院广大团员青年认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，结合党的群众路线教育实践活动，动员广大团员青年通过专题辅导、学习座谈、撰写学习心得体会等形式，把学习教育实践活动推向深入，用理论武装头脑、指导实践、推动工作。组织团员青年代表观看了电影纪录片《永远的焦裕禄》。各团总支、团支部建立团员青年学习培训机制，开展常态化学习培训活动，进一步提高了广大团员青年的理论水平和综合素质。
（二）加强团员青年的思想引导工作。通过宣讲交流、主题团日等方式，以团员青年便于参与、易于接受的形式，大力加强理想信念和社会主义核心价值观教育，增强为实
现中国梦而奋斗的责任感、使命感。参加了市卫生局团委组织的“中国梦、卫生情、青年志”国庆征文比赛活动，3篇征文荣获优秀奖。为培养医院团员青年爱国主义、集体主义精神和社会主义道德风尚，组织团员青年代表前往徂徕山革命纪念园参加“正青春”红色感知教育活动，前往革命烈士陵园参加“烈士纪念日”公祭烈士活动。引导广大团员青年从现在做起、从点滴做起、从身边发生的事情做起，用自己的实际行动感化心智、传递爱心，使学习先进、争当先进成为团员青年的自觉行动，举办了韩菲同志先进事迹宣讲暨学习交流报告会。 （三）广泛开展学习型团组织建设。动员广大团员青年加强对医疗卫生改革政策、卫生法律法规和医院规章制度的学习，了解医疗卫生改革发展方向，开阔工作思路，拓展眼界视野，增长知识才干。各团总支、团支部充分利用微博、微信等新媒体平台以“微团课”的形式传播共青团工作信息、知识，开展好书荐读活动，交流读书心得体会，营造出好读书、读好书的学习氛围。
二、打造“青字号”工程，深化共青团服务职能
（一）强化志愿服务品牌提升工程。不断提升医院志愿服务内涵，实现志愿服务工作品质化。在巩固前期“志愿服务在医院”活动已有成果的基础上，开展了以陪同患者聊天、为患者读报刊为主要内容的“温馨透析相约八点半”志愿服务活动，还深入到院内老干部家中开展助老志愿服务。充分发挥医疗专业优势，继续开展以健康宣教、义诊、关爱帮扶等为主要内容的主题日志愿服务活动，开展了“美丽天颐湖健康骑行”、“爱心直通车进乡村”、“同享节日 共促爱
婴”志愿服务活动。进一步规范志愿服务行为，组织召开了医院志愿者培训暨座谈会，并将志愿服务培训纳入新员工入院岗前培训必修课。扩大“烛光天使”志愿服务品牌的影响力和感召力，让更多的爱心之士了解和参与到医院志愿服务队伍中来，志愿服务项目负责同志和志愿者代表一起走进中华网直播间，做客“我们在行动”公益组织访谈栏目，与网友进行网络互动，回答网民提问的问题。经过一年的不懈努力，“烛光天使”志愿服务队荣获“市青年公益志愿服务优秀集体”荣誉称号，“全程陪同就诊志愿服务”项目作为全市卫生系统团的工作亮点，荣获“市青年优秀公益志愿服务项目”；2人荣获“市青年公益志愿服务先进个人”荣誉称号；院团委负责人撰写的论文《医院志愿服务品牌创建工作实践和思考》荣获淮海经济区医院思想政治工作研究会第二十八届年会暨第十八届医院文化建设研讨会优秀论文奖，并在会上作了交流发言。
（二）深化青年文明号创建活动。以青年文明号创建工作20周年为契机，深入总结创建经验，完善健全组织机构和管理制度，从岗位文明、岗位技能、岗位效益入手，鼓励符合条件的集体积极争创各级青年文明号。不断丰富创建活动内涵，充分发挥青年文明号集体示范作用，先后开展了“青春同行 爱心暖冬”、“心系困难家庭、亲情服务到家”团旗接力进“第一书记”派驻村主题活动。
（三）广泛开展岗位大练兵。积极引导全院广大团员青年立足岗位、建功立业，各团总支、团支部积极组织开展青年医师、护理、医技、急救技能、后勤保障等竞赛活动。协助感染管理科举办了医院感染管理技能竞赛。鼓励
青年广泛参与上级组织的各类技能比武竞赛活动，取得可喜成绩。培养发掘医院“青年岗位能手”并积极向上级推荐申报，1人荣获“全国青年岗位能手”荣誉称号。
三、依托“党建带团建”，深化团组织建设
（一）以党建带团建，加强基层团组织建设。坚持“党建带团建”工作机制，积极争取党组织在组织、队伍和资源等方面的带动和支持。扩大团组织的覆盖面，对医院基层团组织进行换届调整，调整后成立了5个团总支、19个团支部，把一批政治素质好、文化水平高、工作能力强、热爱团的事业的优秀青年选配到团的工作岗位上来。加强团干部队伍建设，强化团干部组织纪律意识，提高团干部自我约束能力，邀请预备役高炮团4名官兵来我院为31名团干部代表进行了集中军训。进一步推动医院各级团组织和广大团干部改进工作作风、密切联系青年，开展了“和青年交朋友”团干部恳谈活动。
（二）继续做好育优推优工作。各团总支、团支部加强对团员青年进行系统的党的基本知识和理想信念教育，使他们在思想上、行动上自觉向党组织靠拢，不断培养推荐德才兼备的优秀团员充实到党组织的队伍中，2名团干部发展为预备党员。推进青年成才工作，彰显青年团队特色，培养典型，表彰先进，发挥典型模范引领作用，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。第二团总支荣获“市五四红旗团总支”荣誉称号；1人荣获“山东省优秀共青团员”荣誉称号，1人荣获“市优秀青年工作者”荣誉称号。
（三）完善新媒体建设，加强信息宣传。积极运用互联网、微博、微信等新媒体平台开展工作，加快信息传播
速度，畅通青年沟通交流渠道，实现线上线下组织青年、凝聚青年、服务青年的更好融合。加强共青团工作的宣传，进一步提高了各级领导、社会各界对医院共青团工作的关注度和认可度，增强了团员青年的责任担当意识。
（四）营造活力氛围，凸显青年特色。鼓励医院基层团组织相互间开展团员青年联谊活动，积极组织参加丰富多彩、寓教于乐的各种文体、娱乐活动。围绕医院志愿服务品牌提升主题，团员青年自编自演了音乐小品《志愿者窗口》，参加“好客山东（）贺年会”市第二届迎新春民间歌舞大赛决赛，取得一等奖和组织奖“双丰收”的好成绩。先后组织团员青年参加了全市运动达人系列赛、国际马拉松迷你马拉松比赛、“徒步感受自然 体验快乐健身”健康徒步走活动、“和你一起〃相约七夕”单身青年联谊活动，进一步增强了团组织的活力和凝聚力，活跃了团员青年的生活气氛，促进了团员青年身心健康发展。
共青团市中心医院委员会
2015年12月31日
篇二：2013-2014团委工作总结及计划
汶上县第一中学团委
2013-2014年度第一学期工作总结
2013-2014年度第一学期，校团委在学校党委的正确领导下，坚持以科学发展观为引领，团结和带领广大团员青年，紧紧围绕学校的中心工作，以学习为重心，以育人为主线，以培养具有创新精神和实践能力的人才为目标，坚持以服务大局与服务青年相统一，在团员青年思想政治教育、社会实践、繁荣校园文化和团的自身建设等一系列活动中取得了优异成绩，为青年学生提供了成人成才的广阔舞台，为学校的建设和发展做出了积极贡献。
一、扎扎实实做好团内的基础工作
1、建立了基层团组织。团总支是我校团委联系基层团支部的纽带，因此学校团总支的建立非常关键。开学之初，我们根据学校实际，立即组建了六个团总支。今年，我们一改往年的做法，与年级部相结合，采取竞选、演讲的形式，选拔出了一批优秀的学生团干部担任团总支书记。我们还与班主任相结合，由各班班主任推荐出了本班级的团支部书记，并把它们纳入到相应的团总支。
2、做好团员的纳新工作。在国庆节期间，我们发展了50余名学生加入了团组织。与往年不同的是，今年入团必须由班主任和年级部签字同意，我们对新团员的也进行了非常严格的考核。对于考核不合格的学生团员，我们将再给予思想教育。
3、完善团内的档案管理。以前，对于团内开展活动的档案没有及时整理，需要时往往找不到相关的文件，鉴于这种情况，我们从团费中特别拿出了一部分经费购买了档案盒，做到“一个活动一个盒”，并安排了专人负责档案的管理。学生团籍的管理我们也一步步走向正轨，将容易磨损的档案袋全部更换为结实耐用的档案盒，在“每班一盒”的基础上，我们在盒内又增加了学生的花名册，并及时整理归类。
4、积极创建济宁市示范性基层团组织。按照示范性团组织在“团的组织建设、团员教育管理、团内管理制度、团的阵地建设、团的活动要求、团的档案管理”等方面的标准要求以及市县团委的统筹安排，我们认真准备，积极推进创建工作。团市委在检查验收过程中，高度评价了我校示范性基层团组织的创建工作和成果，并授予“济宁市示范性基层团组织标兵”荣誉称号。
5、开设团课。本学期，我们共开设了两次团课。开学初期，我们对团干部进行了一次“团干部工作培训”，有效地解决了团干部工作中遇到的问题，对团干部下一阶段工作的顺利开展打下
了良好的基础。国庆期间，我们开设了各班团员代表的培训课，目的是加强思想政治教育，提高广大学生团员的思想觉悟。平日里，在和广大团员青年的接触中，也从未放松过对团员青年潜移默化的教育。
二、努力为学校的文化建设出一份力
1、重组了榕花树文学社。为了提升办刊的质量，这学期我们通过竞稿的方式，一批对文学有兴趣和功底的同学脱颖而出。并通过竞选，遴选了一部分有组织领导才能的同学出任社长、副社长、部长，对我校榕花树文学社进行了重组。目前，校刊《榕花树下》已基本定稿，下学期初就会与广大读者见面。
2、文化长廊革新。文化长廊作为团内的重要宣传阵地，其重要性是不言而喻的。本学期，为配合学校的养成教育的开展，我们对文化长廊也进行了革新。革新后的文化长廊耳目一新，是学生能够更好的了解大而强的新一中以及团内的工作动态。
3、黑板报的宣传力度加强。本学期，我们重视了黑板报的宣传。先后以“新学期新气象”、“养成教育” ” ”、“做文明人”、“素质教育” ”、“拜年啦”等为主题，对学生进行了爱祖国、爱家乡、爱学校、爱学习的教育，引导团员青年逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。
4、“一中之声”广播站质量显著提高。本学期初，我们在一大批报名参加播音员面试的同学中选出了12名综合素质较高的学生作为“一中之声”广播站的播音员。在由高年级的播音员进行培训之后，12名播音员陆续上岗，水平较高，得到师生一致好评，宣传效果得到保证。另外，广播员认真负责，积极创新，陆续推出了几档双语类节目，反响热烈，好评如潮。
三、关注学生的养成教育
1、演讲比赛。为增强学生的学习积极性，端正学习态度，巩固并加强我校高一年级“养成教育”活动的成果，我们举办了以“做文明人”为主题的演讲比赛，同学们积极参与，活动效果显著。
2、征文活动。暑假期间，为配合教体局“快乐暑期”活动，我们在全校范围内开展了以“读一本好书”为主题的征文活动，并选送优秀征文参加全县范围内的评比。最终，我校马晓丽、张科、刘一迪三位同学获得高中组一等奖，李丽君等20多名同学获得二、三等奖，成绩优异，汶上一中获得“优秀组织奖”。
3、心理教育展板和安全教育展板。针对中学生经常出现的心理问题和校内安全问题，我们联合心理组的老师和政教处，在文化长廊专门开设了一个心理专栏和安全教育专栏，避免学生发生不必要的心理问题和安全问题。
四、积极配合学校及上级团组织开展工作
1、校运动会。校运动会期间，团委在全校范围内选拔了10余位同学专门成立了宣传组对运动会进行及时的宣传报道。并且，我们还组织志愿者对运动会期间学校操场的卫生进行整理。
2、组织学生参加网上“向国旗敬礼”活动。
3、配合上级团委采集团员基本信息和组织一部分学生代表参与全国范围内的团员青年调查。
4、学校的其它一些应急性工作。
五、关心青年教师团员
1、完善教职工团支部。开学初，我们便积极联络新加入汶上一中大家庭的青年教师，将他们的档案及时整理到教职工团支部档案盒，让他们及时感觉到团组织的温暖。
2、成立青年教师协会。本学期，在学校党委的关心支持之下，由团委牵头成立了“青年教师协会”，为青年教师的共同交流和共同提高搭建了平台。并先后组织了“一中与我”座谈会、说课展示会和课型研讨课三次大型活动，效果显著，反响热烈。
半年来，我校团委不断探索更加科学、民主的管理办法和有利于广大团员成长的道路，通过广大同学和团委的共同努力，我校团委工作进展顺利并且为学校工作做出应有贡献。但由于各种主客观原因，团的工作还存在很多不足，还有很多值得思考和改进的地方，如：兴趣小组、社团活动的开展不充分、团内工作的分工不细致、教职工团支部活动开展太少、团委开展活动的方式过于单调、基层工作的积极性不足等。
总之，一学期来，团队虽然做了一些事，取得了一些成绩，但距离学校的要求还有一定的距离，许多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作中的不足，把团队工作做细做实，实实在在为学校教育管理服务，努力使团队的工作再上一个台阶，为学校工作大局做出自己应有的努力。
汶上一中团委
2014-1-20
汶上县第一中学团委
2013-2014年度第二学期工作计划
本学期，我校共青团将一如既往地紧密团结在学校党委、上级团委周围，以提高学校教学质量为中心，加强青年团员的思想道德建设；以团的政治思想工作为重心，积极推进团组织建设；以弘扬和培育民族精神为突破口，通过系列教育意义深刻的活动营造积极向上的文化氛围；提倡“求真、务实、创新”的工作作风，围绕学校德育工作的整体要求，推动一中可持续性发展，使学生更好地参与学校常规管理，积极为团员青年成长成才服务，努力加强团的自身建设，不断创新工作思路和方法，努力开创我校共青团工作的新局面。
一、工作要点和目标
1、以“重大节日和纪念日为契机，开展丰富的爱国主义十荣十耻、公民文明礼仪、集体主义教育活动，大力弘扬和培育民族精神。
2、充分利用宣传栏、广播站、黑板报、校刊等宣传阵地，丰富学生课外生活，增加学生实践机会，培养学生实干精神，提高学生创新能力。
3、坚持学校团委——团总支——团支部和校团委——学生会——班委会的管理，充分发挥学生干部的模范带头作用和积极能动性。
4、加强对学生会和团总支工作的指导、帮助。团委将本着“宏观指导，微观开放、信任理解”的原则，指导和帮助学生会充分发挥在学校涉及学生事务管理中的作用，增强其自我服务，自我管理，自我教育的意识。要规范社团的管理,鼓励参与,正确引导,逐步实现社团活动的强化。
5、做好一系列日常性的工作，办好校刊和“校园之声”广播站。
6、根据学校实际，创造性的开展班团活动，做好活动记录和总结。
7、抓好业余党校建设，规范档案管理，争创“红旗团委”。
8、 进一步开展青年志愿者服务活动为了更好地发挥广大团员青年在校园精神文明建设中的生力军作用，在校园中，积极开
展青年志愿者活动。校团委以青年志愿者队伍建设为依托，使青年志愿者服务立足校园，辐射社会。
9、大力宣传优秀学生典型，树立当代中学生的崭新形象。通过各类评优评先活动的开展，进一步在全校弘扬崇尚先进、学习先进、争当先进的优良风气，为学生的健康成长创造良好的环境与氛围。
二、具体活动安排：
篇三：3年团委工作总结暨年工作安排
+年++团委工作总结暨+++年工作计划
+年，++团委在++++团委的关心帮助下，在++党委的正确领导下，全面深入贯彻落实科学发展观，以企业安全生产经营重点工作为中心，建立健全团的各项规章制度，认真贯彻落实公司“四会精神”，以丰富广大青工业余生活，提升青工业务技能为目标，在广大青年团员中深入开展降本增效和无私奉献活动，发挥广大团员青年生力军的作用，为实现公司安全生产经营目标贡献青春力量。现将一年来的工作总结汇报如下：
一、开展思想教育，提高青工思想政治素质。
1、深入开展党的十八大和团的十七大学习活动。+年以来，我矿团委认真组织各基层团支部学习党的十八大精神和团的十七大精神，制定学习计划，并要求各团员认真书写学习感受，回交到矿团委，确保学习活动落到实处，全面提高矿团员青年思想素质和认识水平。
2、深入开展“厉行节约 反对浪费”为主题的降本增效活动。+年来，我矿团委根据煤炭市场行情和企业面临各种困难状况，本着严肃认真、突出重点、稳步推进的工作态度，结合广大青年职工工作岗位的实际，在全矿各级团组织和青年团员中开展了“厉行节约 反对浪费”活动，教育和引导广大青年团员认真贯彻落实公司的各项决策部署，坚持节能减排的良好行为习惯，从自身做起，感动和影响他人，为企业降本增效奉献爱心。
我们认真制定了“厉行节约 反对浪费”活动具体工作内容、标准，确保活动顺利开展。根据上级团组织的安排部署，我矿结合实际，及时制定了《++青年团员深入开展降本增效活动实施方案》在全矿青年团员中开展了以“厉行节约 反对浪费”为主要内容的降本增效活动。制定了活动内容、方法步骤，成立了降本增效活动领导小组。按照活动的进展，在第一阶段的工作中，我们利用横幅、电子大屏、《简报》等宣传载体，宣传开展降本增效活动的意义和目的，并结合实际制定了活动方案，推动活动的正常开展。基层团支部充分利用班前会时间，组织青年团员认真学习了公司团委关于开展降本增效活动的文件（+++++发?+?9号）精神，召开了活动动员会，并结合本部实际，制定了活动的方案，确保活动扎实开展。
3、开展青年团员爱岗敬业宣传教育活动。通过开展形式任务、思想政治教育等工作，不断加强团员青年的爱岗敬业精神，引导青年职工以积极饱满的热情投入到自己的工作岗位中。并以开展树典型，看榜样，先进团员事迹利用各区队班前会进行巡回演讲，让广大青年团员认识到榜样是在平凡的岗位中干出来的，榜样就在身边，从而激发广大团员立足本职岗位，干好本职工作。
4、抓实思想工作，促进青年团员成才。+年以来，我们在各团支部开展了共青团员思想教育，教育青年团员思想上积极上进，向党组织靠拢。+年，全公司共有7名团员递交了入党申请书，有3名青年团员被矿党委确定为预备党员。
5、认真做好青年职工思想工作。针对我矿所处环境青工思想工作极不稳定，针对这一情况，矿团组织及时建立了青工思想动态，电子档案，通过见面聊一聊，工作中问一问，生活中照顾一下的三个一亲情关怀体系，牢固把握青工思想动态，将思想的不稳定的青年团员通过关心教育扭转其思想，让广大青工时刻以饱满的工作态度投入到每个班的生产中。
6、深入开展向++同志学习活动。我矿积极响应公司及++++++团委号召（+++++++团发（+）12号）文件精神，深入学习+++同志，见义勇为、舍己为人的优良品质，发扬他的勇于奉献的崇高精神，号召广大团员青年相互学习，积极向上，促使大家树立正确的人生观、价值观，勇于奉献，敢于担当，为企业转型发展奉献青春力量。
二、提高青年综合素质，推动公司各项工作顺利开展。
1、+年4月份，++++++公司团委在+矿业举办的五四表彰大会暨青年职工形象展示大赛，我矿青年职工++++++++荣获++++++公司十佳岗位能手荣誉称号，青年职工+++++++++代表公司参加青年职工形象展示大赛荣获第十一名的好成绩。+年4月份，我矿青年职工+++++++++、+-、+--参加公司在++煤业举办安全事故案例讲评大赛，分别荣获第一、二、四名的好成绩，并为我矿争取到最佳组织奖荣誉。+年5月份，我矿青年职工+++++++++、+-代表公司参加++++++公司事故案例分析讲评大赛，并荣获十一、十二名。回来后，+++++++++、+-又深入到矿上生产班组进行逐一讲评，受到
矿上领导职工一致好评，大奖都争先恐后向他们学习。+年10月份我矿承办++++职工技术比武，我矿5名青年团员获得了三个比赛项目的第一名，名次的获得在我矿青年团员中迅速想起了学技术、比先进的热潮。+年8月份，我矿新分配的30名大学生经过严格培训考核后和专业对口、经验丰富的老职工签订师徒协议，并正式走上工作岗位。
2、我们始终以青年成长成才为重点，结合青年工作岗位实际，认真开展了导师带徒、技术比武、岗位成才等活动。掘进队团支部于5月份组织青年团员以及业务技能强的职工召开了交流会，通过专业技术交流和沟通，对提高青年团员的专业技术能力起到了一定作用。
3、扎实开展“三功两素”活动。我矿团委结合矿上安全生产实际工作，深入到基层班组岗位开展“双学双过硬”活动，在青年团员范围内开展了“学理论，保证思想过硬；学本领，保证技术过硬”活动。成立了活动领导小组，制定了活动具体方案，组织青年职工认真学习文件精神。同时，我们教育青年职工树立艰苦奋斗、爱岗敬业、无私奉献的意识，坚持发扬“特”精神，在急、难、险、重任务面前冲锋在前、勇挑重担，努力为公司各项工作的发展做出积极的贡献。
4、在技术创新上我矿及时下发了++激励创新管理办法，广大团员勇于探索在实际工作中累计申报了革新3项、小发明2项，以命名创新技术项目有敬安短转载皮带，+-插销，这些创新项目均已在我矿实际工作中发挥着巨大的经济效
益，也为我矿安全生产发挥着不可替代的作用。
5、不断提升团干部综合能力。我公司团干部大多数为兼职，工作能力及经验缺乏。+年以来，我们定期召开团干部学习会，通过学习共青团工作的相关知识来提高团干部工作能力。另外，我们为基层7个团干部购置了本关于共青团工作的工具书，供给团干部参考学习，提高团干部的工作能力，使团支部工作质量得到进一步的提高。
三、丰富青年业余生活，开展青年职工喜闻乐见的活动。
1、大力开展各种文体活动。元旦、春节期间我矿举行了“安全是员工最大的幸福”长卷签名和焰火表演、猜灯谜、拔河、跳绳等一系列员工群众喜闻乐见的文体娱乐活动；5月份，我矿青年职工+--+参加了公司举办的乒乓球大赛获得了第一名的好成绩。在+年9月我矿承办公司“迎国庆职工篮球赛”活动中，我矿青年职工团队赢得团体奖第三名的好成绩；9月份，我矿青年职工+++++++++、++等踊跃参加，并取得可喜成绩。
2、+年以来，我矿承办8名青年职工婚宴活动，为矿上大中专学习在生活、工作各方面提供帮助，为他们解决实工作生活际问题，促进他们快乐、健康工作成长。
3、全国第12个“安全生产月”到来之际，我矿党委决定在青安岗员中开展“青安岗员在行动——岗员统一上岗查岗行动”活动，充分发挥青安岗员在安全生产中的监督检查作用，在各基层单位成立青岗查岗小分队，组织青岗员深入井下生产一线，深入到各地面、井口、采掘面，查“三违”，
《团区委工作总结》由：创业找项目整理
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