篇一：财务先进事迹材料
财务个人先进事迹材料同志现任公司税务会计，主要从事税务方面及本 单位的费用审核、报销，个人往来账工作。本年度 同志在 的正确领导下，在各兄弟处
室和本部门同志们的大力支持和积极配合下，勤勤恳恳、任劳任怨，为公司的财务工作提供
了优质的服务，较好地完成了各项工作任务。现将其一年来的工作情况简要总结如下：
一、圆满完成各项税务工作税务会计最多的是和税务局打交道，这是令人比较头疼 的，也是比较困难的事。既要以国家税法为准绳，促使企业认真履行纳税义务，又要在
不违反法律的前提下，追求企业纳税方面的最大经济效益。一年来，至11月份实现税费 万
元，比去年同期 元减少 万元，下降 ；上交各项税费 万元，比去年同期 万元减少 万元，
下降 。出口退税方面，截止11月底免抵退出口货物销售额 万美元，合人民币 万元，比去
年同期 万美元下降 。免抵退税额 万元，比去年同期 万下降 。该同志在经历了各种复杂多
变出口业务的的磨炼，并通过业务培训学习，熟练掌握了整套出口退税流程及核算方法，对
于税务局例行稽查及各种要求，勤问多跑，契而不舍，在领导的支持兄弟部门的配合下，出
口业务无一例转内销业务。会继续努力，不断学习，使之精益求精。
二、依法纳税，履行纳税人义务正确进行税务会计处理，协调与财务会计的关系。税务会计要以国家现行税法为准绳，
又要按会计法规作会计处理，该同志工作中正确进行税款形成、计算、申报、缴纳有关的会
计处理和调整计算，及时、准确地填报纳税报表，及时、足额缴纳各种税款，认真执行税务
机关的审查意见。
三、坚持原则、客观公正、依法办事 该同志主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理
会计业务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和
会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不
合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，
要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，
确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
三、爱岗敬业、提高效率、热情服务 在财务战线上，该同志始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账
的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作
过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的
凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了一致好评。
四、加强政治业务学习，努力提高自身素质 根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过会计
人员继续教育培训，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，加强会计人员职业道
德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到履行节约、清正廉洁。
篇二：财务人员先进事迹材料财务人员先进事迹材料 她虽然很年轻但却是一个老会计，是我街道会计工作人员中的娇娇者，她从事财务工作
近二十年来从无出现过一丝一毫的差错，由于她工作的敬业曾在200、2004年连续两年被评
为优秀公务员，她始终认为从事财务工作的人员必须精打细算、斤斤计较，她是这样想的也
是这样做的。
一、重学习、强自身、努力提高政策水平和业务素质 她做为一名共产党员，她时刻不忘
自己是一名共产党员，始终把三个代表重要思想和十六大精神做为自己的行动指南，加强对
党的知识的学习，进一步坚定自己的理想信念，增强自身修养，为做好财务工作打牢政治基
础，做为一名财务工作者她努力学习业务知识，学习会计法，财务人员工作制度，财经条例、
规定，财务人员职责一系列专业知识。近几年来计算机运用较为广泛，同志为提高业务水平，
克服重重困难，经常利用八小时以外的时间加班加点学习计算机操作技术，一遍不会两遍、
两遍不会三遍，只到学会为止。记得2002年市会计局、财政局等要求日常报表、工资等都必须在计算机上打印上报审批，
这次可愁坏了同志，因为她的汉字输入速度极慢，如果将这项工作完成，只少得三、五天的
时间可上报，业务部门要的又急，于是她四处求人，但终无结果，于是她暗下决心想通过这
次工作任务，彻底提高自己的汉字输入速度，于是她加班加点，又是用五笔输入法、又是拼
音输入法，经过一天一夜的努力，终于保 质保量的完成了上级交给的任务，从这以后她为自己买了许多的关于计算机知识方面的
书籍，还为自己制定了计算机知识勤练打字速度，刻苦钻研计算机知识以便更好地掌握计算
机操作技术，提高业务素质，更好地为广大群众服务。
二、谦虚谨慎、尽职尽责，当好领导的财务参谋。 同志虽然很年轻，但可以称得上是一
个老会计，虽然这样她本人不骄不燥，不摆资格，显资历，平时非常注重日常的学习并经常
与办公室其他财务人员共同交流工作中遇到的难题，当遇到自己吃不准的问题时，她就虚心
向他人请教。她认为不论是年轻的，还是年长的只要能解决难题就是老师，所以我们经常可
以看到她为了一个难题与别人一起讨论，交换思想的情景。 同志认为财务工作人员必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度，财务工作不同于其他
工作，在财务工作中如有一丝一毫的差错，将会给单位和集体带来巨大的损失，所以在日常
工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理帐务，如
遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入帐，如遇到单据、票据
与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决打回重新开票，她如果发现在日常业务往来
中有什么问题的，尤其对单位工作不利的问题她及时如实地向单位领导反映并提出自己的处
理意见和建议。
单位每次搞活动让她拿预算方案时她总是把费用降低到最低限度，从不多计算一分钱，
想方设法为单位节约资金。单位领导曾开玩笑地对她说：“你算单位的钱可能比算家里的钱还要细”。在日常记帐处理帐务中她总是
将单据和票据仔细审查，将每一笔收入、支出，每一个数字，每一个小数点都审查的仔仔细
细，直到发现无任何差错才将其装订成册。在对帐的过程中她更是做到仔细、细致、严格按
财务有关要求力争做的更好。在对待日常的财务处理中，认真分析每一笔业务，并与出纳人员及时沟通了解业务的性
质和情况，正确做好会计处理，及时编报各类报表，为单位领导提供所需数据和帐务，在日
常收支、往来帐务中，及时准确地为领导汇报收支情况和往来情况。 并监督每一笔款项是否
按实际需要准确运用，保证集体资金使用到位，做到专款专用。在使用集体资金时她总是为
领导提出合理的使用方案，使有限的资金发挥无限的作用。
三、热情耐心的服务，树立机关良好形象 核算中心做为单位的窗口部门，个人的言行举
止将会影响整个单位的形象，所以同志做为核算中心的一名会计非常注重加强自己的服务意
识，努力塑造 廉政、勤政、务实、高效的机关人员形象。 她经常说只有服务提高了才能得到外来办事人员对我们工作的认可，单位良好的形象才
能得到维护。她无论是对内还是对外业务管理过程中，都非常热心耐心地对待每一位办事人
员，并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资晋升、审核、普调工资、
涨工资等一系列业务中，她深知工资关系每一位干部的切身利益，所以对每一个干部的工资
情况都非常清楚，哪一个人到什么时间该调什么工资她专门用一个小本记在上面清清楚楚，几年来她没有将一个人的工资调错过，
在遇到机关干部询问工资增减或其他情况时她总是热心细致地为其解释，有时为了一个人的
工资她要银行、单位、审批部门几头跑几趟，但她从没有推辞过，都是自己掏腰包买票坐车，
为机关干部办理好工资。
对待外来办事人员，她总是先对办事人员请清核算中心的办事程序和单位的一些财务规
章制度，以杜绝外来办事人员人情事。在处理业务中为使办事人员一次办完，不跑回头路，
她总是认真审核每一张票据，认真检查每一乡镇票据上要求办事人员签字，盖章的项目，避
免给办事人员造成不必要的麻烦，对办事人员询问情况的她能够做到热情礼貌，耐心听取，
详细介绍，不厌其烦。有时既使遇到自己心情不好，她也强忍着笔脸做好一天的工作。
四、积极寻找税源，努力做好税收工作 自我单位今年开始办理代开发票业务以来，领导
再三考虑以后决定将此项重任交给了她。虽然会计工作已经让她忙的不可开交，可她还是欣
然的接受了这项重任，而且没有给单位领导提出任何要求，自接任这项工作后她更忙了，节
假日、周六、周日加班这是常有的事，尤其到年底加班加点就更频繁了，但她毫无怨言，尽
职尽责的开好每一张票，完成好领导交办的每一项工作。为了完成单位代开发票的任务，她四处动用个人关系，寻找税源，为单位完成代开发票
任务贡献自己的微薄之力。
她就是这样一个为集体的资金精打细算，斤斤计较的优秀财务工 作者。篇三：财务部先进集体申报材料财务部先进集体申报材料各位领导、各位同事
首先感谢各位领导和同事这一年来对财务部工作的理解和支持，2013年财务部在xx领
导的指导下，积极推进公司内部建设，梳理工作流程，认真履行内部职责，不断加强内部基
础管理，严格审核把关各项经济业务，较好的配合各个部门的业务工作，及时准确的为公司
领导有关政府部门提供财务数据。在防范风险，规范管理等方面发挥了应有的作用。
一、 增强服务意识、梳理良好形象财务部现有10人，其中3人是2013年4月份新招人员，担负着全公司的会计工作，个
个严谨扎实、埋头苦干、敬业爱岗，有很强的事业心和责任心，在办理会计业务时严格执行
财务纪律和会计基础工作规范，做到实事求实、细心审核、实施监督。个个工作热情高，敬
业精神强，不计较个人收入和工作量的增加，之个人得失于不顾，没有节假日，经常加班加
点，敢于吃苦，乐于奉献，同时内部坚持民主集中的原则，请示汇报，服从领导；协商沟通，
勤政团结。同事之间相互协调、互帮互助、以老带新，待人接物热亲周到，一心一意为工作，
高风亮节树蒙维形象！
“ 成功的花儿,必是浸透了奋斗的泪泉。”根据xx集团公 司2013年度职工教育培训工作指导意见，为打造一支专业的队伍，财务部在2013年度
提出学习型组织的理念。2013年在部门内开展专业的知识交流培训，全部由部门人员自己授
课，通过寓学于教的方式提升人员的专业知识。同时开展岗位之间交叉学习，了解不同岗位
的财务工作，全面提升财务人员的自身素质。这种机会十分难得，每次培训有财务总监xx
指导，每月对我们都有一个评价，可以让我们对有关财务的方方面面都有所了解。
二、 梳理成本核算流程，宣贯成本管理意识，细化预算管理 提高预算执行水平
成本管理从零开始，在公司领导的高度重视下，财务部每月按时组织召开成本分析会议，
每季度召开经营分析会分析当月成本管理的不足，集思广益研讨下一步的具体措施，在预算
指标的执行上年初对预算指标进行了分解，并将分解后的指标作为投产后工资考核的参考依
据，在公司中形成管什么，考什么的多口管理模式，各级管理人员的针对性增强。 充分利用现代信息技术，编制、执行企业产品成本预算，对执行情况进行分析、考核，
落实成本管理责任制，加强产品成本核算与管理各项基础工作，及时准确的对有关成本费用
进行归集、分配和结转。
三、 加强财税部门协调，跟进优惠政策落实，营造良好的公 司外部运营环境。
根据实际情况，加强大协议的学习，积极与政府，项目指挥部、财税等部门沟通，积极
跟进返还进度，2013年度取得电价补贴xx万元，产业补贴xx万元，自治区技术改造财政奖
励xx万元。根据国家环境保护、节能节水、安全生产专用设备所得税抵免优惠政策，我部门
积极联系税务局人员，在部门领导的指导下积极整理我公司的安全环保、节能节水、安全生
产专用设备，2013年取得安全环保、节能节水、安全生产专用设备所得税抵免xx多万元。
四、 提前筹划做好与银行的衔接，妥善处理外部关系 积极与外部单位联系，提前做好各项准备工作，防范经营分险。一方面积极与xx银行沟
通联系，经过全体人员积极的工作态度，终于在xx银行授信成功，取得了xx万的授信额度。
另一方面提前整理公司资产清单、账面固定资产和在建工程金额合并分析确定，完成了年度
财产保险工作，
五、 按照xx集团公司内控体系建设项目的总体规划，积极推动公司内控体系建设，规范管控流程。 根据xx集团公司的统一安排，财务部牵头开展内控建设推广工作，做好现金、票据的管
理。严格执行现金管理的十不准：①不准用“白条子”顶替现金。②不准私人挪 用和占用公款现金。③不准单位之间相互借用现金。④不准编造用途套取现金和转账支
票套换现金。⑤不准用银行账户代其他单位和个人存入和支取现金。⑥不准私设小金库保留
账外账。⑦不准将单位现金出入私人账户。⑧不准坐支现金。⑨不准转移单位收入兑换现金。
⑩不准使用各种有价证券代替人民币流通或兑换现金。
六、 重视物资采购风险控制、协助做好销售前工作。 供应方面：首先是配合供应部做好前期大宗原材料的洽谈、对结算方式进行总体把握和
控制，其次是每月月末我们分成三组，组织各部门对仓库和现场各车间进行盘点，严格把好
月度审核关，确保账账、账实相符。第三是常抓暂估清理不放松，每月形成暂估清理进度表，
督促业务部门办理相关手续，在各部门的逐步重视下，取得了较好的效果。 销售方面：因公司投产不久，销售处于起步阶段，面临着较多的困难。财务部在坚持款
到发货的销售原则下，认真进行销售业务的审核，同时，在日常管理中配合好销售工作，一
方面是做好前期各类成品的成本预测工作，为公司定价提供依据；另一方面是完善各种资金
回笼渠道，及时查实回笼信息，创建了良好的窗口形象。这次财务部申报公司先进集体，只是代表公司领导和同事对财务部过去一年财务部工作
的认可和肯定，但是在实际工作中，财务部仍然有很多不足的地方，希望公司领导和同事及时批评指正。成绩
只是过去的一个标志，新的一年财务部又面临了新的挑战，财务部一定会在财务总监xx的领
导下一如既往认真的履行职责，不断地学习进步，发挥财务部在生产和管理过程中应有的作
用，为公司领导班子献计献策。为企业文化建设和制度建设添砖加瓦，为xx事业贡献力量！财务部
2013年12月23日篇四：财务工作者先进事迹材料 财务工作者先进事迹材料xx，女，1973年10月出生，中共党员，财务大学本科学历，现为xx县人民法院行政会
计，中级经济师，助理会计师。
该同志自2009年12月到法院从事财务工作以来，始终立足本职工作，忠于职守，敬业
勤业，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，出色地完成了职责范围内的各项工作任务。
5年内她先后获县级奖励3次、县财政系统奖励5次，其中2004年、2006年、2008年被县
委、县政府评为优秀工作者，2005年、2006年、2007年、2009年、2010年被县财政局评为
先进个人和优秀党员。
一、刻苦钻研提高素质针对法院目标任务重、头绪多，接触案件当事人多的实际，为尽快适应法院工作，提升
法院财务管理能力，提高法院经费使用效益，充分发挥财务在审判执行工作中的保障性作用，
xx同志认真学习党和国家的各项财经方针、政策，努力掌握法院财务制度、财经纪律及各项
财务法规，[莲 山 课~件]及时掌握新时期国家、法院有关财务规章及标准的变化。同时，她
在思想上、政治上、行动上始终同院党组保持高度一致，时刻以清醒的头脑、坚定的信念和
锐意进取的精神，把自己全部身心投入到法院财务工作中。她利用业余时间认真 学习和研读
《法院会计学》、《法院会计制度设计》、《法院财务管理》、《法院预算》和《基建会计》等书
籍，并自学计算机操作技巧，全面实现财务微机管理，提高了工作效率。所有这一切，为她
进一步做好财务工作打下了坚实的基础。全院人员都亲切的称她“蒋姐”、“蒋会计”和“活
账本”。
二、爱岗敬业锐意进取 法院财务工作是法院审判执行业务中非常重要的保障、服务性工作，它包含内容多，工
作性质杂乱，没有规律，需要实实在在，容不得半点虚假和差错。所以，在日常工作当中，
她始终以高度的责任感、事业心自觉地对待每一项财务，对院党组和各位领导安排、布置的
任务积极接受，并想方设法圆满完成。工作中做到经常请示、汇报，力求把工作做严、做细、
做实，不拖后腿，把全心全意为人民服务的宗旨意识真正落实到了具体工作中。虽然是县财
政局委派来我院工作的财政人员，但在实际工作中，她始终坚持高标准，严要求，自觉克服
纪律松懈、警容不整、迟到早退、不假外出等不良现象，不忘记自己是是党员、是国家工作
人员。模范遵守院各项规章制度，受到了领导和同志们的一致好评。 多年来，她早已适应了法院财务工作的繁杂、琐碎和不定时性。记账、统计、核算、各
类凭证档案装订和归档等工作项目多、数量大，她经常白天办理案件执行款和诉讼费退费等
业务，晚上和节假日休息时间加班加点汇制各类表册。正是这种拼命、执着和一丝不苟，磨
炼了她默默无闻、脚踏实地的性格，也正是这样一种性格，使她在法院财务这一艰巨的岗位
上更加出色。
三、恪尽职守细致周密作为财会人员，规范和加强财务管理是根本职责。为了把法院有限的经费用到最需要的
地方，她积极借鉴区内其他法院的经验和做法，起草和完善了《法院财务管理制度》，严格了
经费开支的审批程序，增强了经费开支的计划性、合理性和科学性。对差旅费、医疗费、通
话费和接待费等经费及各类专项经费按照开支的需要逐一进行了细化。针对法院车辆油 料、维修和办公消耗性开支逐年上升的情况，及时制定了《法院“加油卡”管理制度》、
《法院集中采购管理办法》，使消耗性支出费用下降了近 20%。对法院财务管理过程中遇到的
新情况、新问题，她及时向上级反馈意见，寻找解决办法，使法院财务管理逐步向科学化、
规范化的方向发展，使财务管理工作更加精细，财务保障更加有力。为加强法院会计档案管
理，她虚心请教其他单位财务主管人员，结合法院工作实际，制定了《会计档案管理制度》，
并按照制度对法院近3年以来的所有会计资料进行收集归档，对2009年以后的会计原始资料
进行了装订、打磨，并且严格按照建档要求，装盒入柜，建立财务会计档案检索目录，做到
整齐划一，使我院的会计档案更加完整统一，更加科学规范。
四、热情耐心形象良好
篇二：财务部先进事迹材料
***理财工作业绩
***2010年各项业务总收入，与近三年相比分别增长了 ；固定资产总额达到 ，与近三年相比分别增长了 ；职工年均待遇与近三年相比分别增长了 …… 这一串串骄人的业绩，离不开上级管理部门的指导协调，离不开全院职工的共同努力，更是院领导班子勤于管理和财务部门精打细算、辛勤工作的结果。
我院财务科有职工3人，其中党员2人，是集全院会计核算、财务管理、现金管理、后勤总务管理等多项工作于一身的一个重要职能部门。多年来，财务科紧紧围绕医院的中心工作，结合部门工作实际，克服了人员少、工作头绪多的困难，在院支部的带领下，开展了卓有成效的工作。在创建一级优等医院和全省示范乡镇卫生院活动中，我院的财务管理工作得到了省、市、县检查组专家的肯定，计财工作连续 年在年终检查中在全县乡镇卫生院中排名第一。我们的主要做法是：
一、整章建制，筑牢单位财务管理的基础
随着医院的改革和发展，卫生院原有的财务管理办法已不能适应管理工作和业务发展的需要。因此，院领导班子与财务科在深入开展调查研究的前提下，于2009年借“一优”医院评审之机重新修订了《实施细则》、《管理办法》等制度规定，加强了 监管，明确了费用审批流程，规范了 工作
行为，为其他工作的开展奠定了坚实基础。
二、加强学习，不断提高财务人员自身素质
财务工作是一个专业性很强的工作，我院的财务工作人员始终不放松对自己的要求，他们把对岗位的热情全都溶入了工作学习之中。通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观重要论述，为做好新时期的财务工作打牢了政治基础。在注重政治学习的同时，更加努力学习业务知识，通过组织学习会计法，财务人员工作制度，财经条例、规定，财务人员职责、财务管理书籍等一系列专业知识，每年组织全体财会人员参加一次县级部门组织的 培训，通过学习不断增强财务人员自身的政治素质和业务水平，为我院财务管理水平的提高打牢了基础。
三、巧做预算明重点，精打细算出效益
有了制度基础，财务部门根据医院财务收支变化情况，结合单位业务特点，每年年初迅速制作了单位财务收支预算，明确了财务支出重点，为领导决策提供了依据，使财务支出逐步向业务开展倾斜，压缩非业务开支，并且在日常工作中对每一项收支都精打细算，不随意开支一分钱，近三年来，每年压缩节约非业务公用开支 万元，但却使职工个人工资收入和福利收入大幅度增加。
四、加强信息化管理，用信息技术推进财务管理水平的提高。
随着单位业务的不断发展，财务管理的各种 不断增加 ，细化，加之财务制度和会计准则的改变，对财务管理和核算提出了更高的要求，财会人员深深地体会到，单靠手工劳动只能整天忙于日常的记账、算账和报账工作，无暇有效地参与单位的决策管理工作，为此，推行会计电算化管理成为广大财务工作者的迫切愿望，也是财会制度改革的迫切要求和财务工作发展的必然趋势。单位在当时资金非常紧缺的情况下，抽出资金专门为财务科配置了电脑，在全县率先使用电脑 ，在后来先后上了 软件，使财务管理逐步向信息化靠拢；2009年我院开展了信息化建设，专门设立了财务管理工作站，将 ，使财务管理正式走上了信息化道路。会计电算化与财务信息化管理的实施，使财会人员的工作效率大幅度提高，使财务人员在做账、算账和报账的同时主要精力集中在了财务管理和企业管理上。
一份耕耘，一份收获，虽然我院的财务管理工作取得了一定的成绩，但离上级领导的期望还很远，离单位发展的需要还有很大差距，我们将更加努力探索与实践，为明天创造更灿烂的辉煌而蓄势待发。
篇三：财务管理工作先进单位事迹材料
加强学校预算管理提高经费使用效益七里坪镇中心学校七里坪镇中心学校服务范围内有义务教育学校20所，其中初中4所，完全小学10所，教学点6所，在校学生5725人，在职教职工482人。近几年来，在中心学校核算点报账的15个中小学单位，每月月初报账时财务人员都要向核算点提供一份学校用款计划申请表和预算执行情况报表，报表清晰地列出了申请支出项目、年初预算数、累计拨款数、本月申请拨款数等栏目，学校校长和中心校长签字审核。中心学校通过这一举措，严格要求各报账单位执行预算编制，全镇教育经费管理出现了按预算使用资金、资金跟着预算走的良好局面。为确保新机制各项政策全面落实，促进学校健康发展，我们十分注重学校财务管理，以加强预算管理为着重点，严格预算执行，以规范经费支出管理为切入点，加强内部控制，通过采取一系列行之有效的措施，切实管好用好教育经费。2008年和2010年中心校先后两次被县教育局评为“财务管理工作先进单位”。一、建制度，加强预算管理学校预算是是学校编制的年度财务收支计划，预算管理是学校管理的重要组成部分，更是财务管理的核心。为了保证预算的顺利推行，这几年我们结合形势发展和县教育局有关规定，重新制订和修订出台了《关于加强学校经费预算管理的若干规定》、《绩效工资实施后关于预算管理的补充规定》、《报账员职责》、《学校食堂管理办法》、《财务档案管理办法》等一系列管理规定，重点加强会务、接待、差旅、车辆、津补贴等方面的管理，增强学校的自我约束力，杜绝超预算支出。在《关于加强学校经费预算管理的若干规定》中，我们坚持经费“收支两条线”和经费开支的事前审批和“一支笔”审批原则，对收到的各项收入均及时全部入帐，纳入单位预算管理。对日常公用支出超过5000元的必须经校长办公会和学校民主理财小组集体讨论决定，超过1万元的必须报教育局和中心校先审批后支出。此外对学校用车、招待、津补贴及福利的发放等都有明确的支出标准。实施绩效工资后，我们及时作出了补充规定，严禁违规发放津补贴。在《报账员职责》中，明确规定报账员要对学校各项财务收支行为把好关，每月支出制订出具体方案，按预算使用资金，不允许资金在不同的预算项目之间进行调剂，严禁将预算资金用于预算之外的其他用途。在《食堂管理办法》中，规定来客一般在食堂就餐，做到就餐对象、时间、标准、要求四明确，食堂物品采购严格遵循“公平、公正、公开”和“货比三家”原则，实行食堂收支状况按月公示制度，加强群众监督。在《财务档案管理办法》中，规定所有支出凭证必须是符合相关管理部门要求的票证，并具备付款单位、时间、品名及数量、用途、经手人及主管领导签字等要素，超过1000元的支出必须附有附件。中心校严格规范财务档案管理行为，每学年将各校的总账、明细账打印装订成册，留校保存。总之，通过不断健全、修订、完善内部管理办法，加强预算管理，这几年我们各校的管理运行成本逐年减小，2011年教育局组织的财务审计表明，尽管我们中心校工作业务量大，但“三费”支出的占比并不大，做到了厉行节约，合理开支。二、开例会，严格预算执行为了确保学校经费支出不超过教育局和中心校预算控制数，我们每月都要召开两次专题会议，形成例会制度。一是学校用款计划申报例会，由校长组织学校教务、总务、后勤等部门和学校民主理财小组成员核算本月用款计划，并于月初上报中心校。二是预算执行情况例会，分析预算执行情况，由中心校通报各报账单位支出项目是否列入了当月的预算，是否超预算额度，原始凭证的真实性、完整性、合法性以及签字是否完备，是否符合审批权限规定等，同时对教学性支出和非教学性支出情况进行内部排队通报。由于一直坚持两个例会制度，各单位不仅对预算项目已用多少钱、还剩多少钱等情况了然于胸，同时也能及时调整用款计划，做到一定要用的钱保证用上，可用可不用的钱尽量不用，不需要用的钱坚决不用。各学校保证了经费收支基本平衡，全镇没有一所学校产生新的债务。三、常监管，确保经费效益中心校核算点直接担负着全镇各学校财务运行的管理监督职责。本着财务管理以育人为本、以教学为中心的原则，我们认真抓好各学校财务运行常态化监管，做到事前、事中、事后监管到位，促进各学校管好用好教育经费，切实提高经费使用效益。一是坚持一月一报账，及时纠偏止漏。每月报账时认真填写好《七里中心校核算点报账用表》，登记好原
始票据的情况、报账的情况、拒绝受理票据的情况，做到违规开支的不报、大笔开支无附件的不报、开支手续不规范的不报，并及时将报账情况反馈到学校，要求及时纠正。尽管我们每次报账需要2—3天的时间，但这些常规性的工作总是一丝不苟。二是坚持一学期一审计，强化校长管理责任。中心校每学期组织专班对各学校财务收支情况开展“回头看”活动，进行全面审计检查。通过综合考评，将财务管理情况较好的单位作为示范点，以现场会的形式，推进各学校的财务规范化管理水平，并对校长实施一定的奖励。同时我们也注意抓好财务问题剖析，2010年对问题较为突出的一个单位由校长作出书面说明，并责令其清退了2400元违规所得。三是坚持一学期一公开，实行民主理财。我们每所学校都建立了3—5人的民主理财小组，负责监督学校财务运行情况，审阅收支票据。每学期结束，中心校都要组织各学校专门召开全体教职工大会，公布财务收支情况，使全体教职工对学校家底有一本明白账。各位领导，随着农村义务教育经费保障新机制的全面实施，国家对教育事业的投入逐年增多，做好学校财务管理工作显得越来越重要。以上是我们在日常管理中的一些做法。今后，在县教育局的指导下，我们将不断健全和完善各种管理制度，加强预算管理，强化日常监督，确保教育经费安全，提高经费使用效益，努力促进全镇教育事业持续健康发展。
《财务部先进集体事迹》由：创业找项目整理
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