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  • 调入新岗位工作总结

  • 来源:创业找项目
  • 时间:2018-05-06
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  • 篇一:新进人员工作总结

    工 作 总 结

    本人是从2010年1月借调到县政府办公室工作的。一年半来,承蒙领导关心、同事支持,较好地完成了领导交办的各项工作任务,使我在思想、政治、学习和工作上有了很大的提高,现将一年半来工作开展情况总结如下:

    一、转换角色,迅速进入工作状态

    从乡镇进入政府办,我时刻把自己摆在一个小学生的位置,为能尽快转变角色,使工作能快速上手,我虚心请教领导和同事,从了解全县的基本情况、发展战略和工作思路入手,重点了解全县开展的重大活动情况,使自己的思维在最短时间从乡镇拓宽到全县的高度。为此,我翻阅了大量的资料和文件,认真学习各类文体格式,较快地掌握了各类文体的写作方法。借调到政府办工作以来,我共起草领导讲话搞18篇,会议记要6期,信息11期,工作通报3期,参与综合材料撰写18次,使我的写作水平和工作能力有了很大的提高,也使我较快进入了现在的工作角色。

    二、联系实际,积极开展调查研究

    我始终把调查研究作为思考问题和开展工作的切入点,紧紧围绕县委、县政府和办公室工作部署,针对全县发展中的重大问题,深入基层,深入群众,开展调研活动,及时将

    有价值的信息整理成书面调研材料呈报县委、县政府和办公室领导,为领导科学决策提供了翔实可靠的依据,先后撰写专题调研报告4篇。积极报送政务信息,一年半来,共向市政府报送政务信息87条,被采用13条。

    三、严谨细致,切实做好本职工作

    办公室工作无小事。进入政府办以来,我负责联系农村经济工作,在认真办好文、办好事的同时,我也努力完成好领导交办的其它事项。对上级指示和领导批示、交办的事项及时办理,力求高效,决不拖延。切实做好办公室领导和联系县领导及其分管部门的服务工作,协助联系县领导分管的部门组织召开各类大小会议30多次,优质高效地完成了县政府领导、办公室和一些部门承办的各类文件材料的撰写任务。

    四、加强学习,不断提高自身素质

    我县是具有130万人口的大县,政府办更是全县的窗口部门。作为政府办的工作人员,我深知学习的速度小于发展变化的速度就等于被淘汰。因此,工作之余,我不仅系统地学习了党的基本理论和全县的各种政策方针。还虚心向向同事学习、向领导学习,借人之长,补己之短,不断地完善自我,使我在短短的时间内极大的提高了自身素质和战略思维能力。

    一年半来,我虽然取得了一定的成绩,但作为政府办公

    室的一名新兵,自身需要完善的地方还相当多。今后,我将继续努力工作,当好人民公仆,从党性的高度,以一个真正共产党员的标准严格要求自己,以出色的工作成绩来回报组织和社会。

    篇二:新岗位工作心得体会

    新工作岗位心得体会

    青龙管业有限责任公司 销售部职员田彦有

    时间如白驹过隙,转眼间来公司快一年了。我也从机修车间被调到了销售部管件制作技术员岗位。在新的工作环境下每天都有新东西在涌入大脑,工作总是不停的忙碌,稍有停顿便踏不上步子。虽然如此,但感觉过的很充实。人生就是不断的学习,不断的进步。用知识不断充实自我,走向更高更远的地方!

    在销售部的这段时间,我深深感受到公司企业文化纲领中的“以市场为导向,以客户为中心,以销售为龙头,创新机制,创造活力,创建优势”这一理念的深刻内涵以及公司企业文化的重要性。看一个公司业绩,看什么?当然是看销售业绩。再好的产品卖不出去,还是没用。在以销售为龙头的引领下,灵活组合“三创”想必公司业绩会更上一层楼。企业文化是企业将从来没有过的人文理念以人性的方式融入经营体系,从而快速提升企业的凝聚力,并且增强了经营体系不断创新的能力。而创新又不仅是企业家或员工个人价值的体现,也是企业的一种超越传统的经济行为更是是一种生命力更强的,创造价值更高的经营要素。以下是我在新岗位期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。

    第一,自主学习: 工作后不再象在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路;公司内部也有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的。这点我们应当向董事长学习,多看书,多学习,尽量将所学应用于实际。随学随用,注重消化吸收。

    第二,积极进取的工作态度:在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,像我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在公司业务繁忙的时候,要积极乐观的去做一些事情,这样才能多积累多提高。

    第三,团队精神:工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通,交流的能力以及与人合作的能力,合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩,必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一。现在几乎大家都在讲团队,可如何才能在实际工作中实现团队精神?这才是重中之重。公司有各个部门,各有其责,但当遇到棘手问题时各推其责,达不成共识,无益于问题的解决。因此“团队”二字应当时刻印在员工脑海中,且付诸于实际行动中。

    第四,为人处事:之前作为学生面对的无非是同学,老师,家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导,同事还是客户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不是只是考虑自己的事。

    以上是我对自己工作的一些总结和体会,总结是为了寻找差距,修订目标,是为了今后更好的提高。通过不断的总结,不断的提高,我有信心在未来的工作中更好的完成任务。

    销售部:田彦有

    2011年6月20日

    篇三:工作调动个人总结

    篇一:工作调动个人现实表现材料

    ×××同志个人现实表现材料

    ×××,男,×族,××年×月生,×省×县人,××年×月毕业于××大学××专业,××学历,××学位,××年×月参加工作,××年×月加入中国共产党,先后担任×××、×××职务,现任××职务。

    一、讲政治,顾大局,具有较高的政治理论水平和良好的政治素养 能够自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑,具有较高的政治理论基础,立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,注意用党员的标准严格要求自己,自觉维护党的形象,自觉抵制不良倾向,思想进步,牢固树立了为人民服务的宗旨意识。

    二、严于律自、宽以待人,具有高尚的道德品质

    宽容大度,不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不同的工作单位,都能够尊敬领导,团结同志,能够较好的处理与领导和同事的关系,对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,展现出良好的工作作风和精神风貌。

    三、工作扎实,业务过硬,具有较强的工作能力

    爱岗敬业,积极进取,注重学习,虚心向老同志请教,有团结实干精神,熟悉农村基层工作、组织人事工作、文秘工作和办公室工作,掌握××知识,有一定的政策理论水平、文字工作能力和组织协调能力。

    四、清正廉洁,克己奉公,具有良好的自律意识

    能够严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定,做到严于律己,廉洁自律。在贯彻执行党的路线、方针、政策和决议上,能坚决做到有令必行,有禁必止。在自己分管各项工作中,做到克己奉公,依法行政,得到干部群众的一致好评。

    ××单位

    ××年×月×日篇二:个人近年思想工作总结

    个人三年思想工作总结

    2010——2012年,是我个人自迈上工作岗位以来变化最多、进步最快的三年。这三年里我经历了工作调动、岗位变更、入党转正等一系列的锻炼和考验,在各方领导和同事们的支持及帮助下,我在思想觉悟、工作能力上都取得了一定的进步。现就个人近三年来思想、工作、学习各方面情况进行简要总结汇报。

    一、思想方面:

    在今后的工作生活中,我将继续牢记使命,谦虚谨慎、不骄不躁、勇于变革、勇于创新,争取更好的发挥党员先锋带头作用。

    二、工作方面:

    长期以来,在工作中我一直保持积极、认真、负责的工作态度,努力提高自己的工作水平和办事能力,立足本职,多学多干,使自己在工作中不断成长。

    2010年12月之前,我在原单位办公室主要负责行政后勤相关工作。我能够正确认识自身的工作与价值,牢固树立服务意识,充分发挥自身法学专业优势,为单位修订并规范了各项规章制度,建立了全面、标准的资产管理流程。另外还积极组织各项职工活动,丰富大家的精神文化生活。

    2010年12月份我调动至陕西省交通运输服务中心筹建处之后,主要工作内容转向人事、劳资方面,基本都是我之前工作中没有接触过的。在领导和同事的指导、帮助下,使我在新的岗位上能够很快适应并胜任。我在工作实践中很快发现自己的优劣势所在,尽力发挥自己在组织沟通、办公现代化方面优势的同时,也努力弥补和改正自己较为粗心、对劳资政策了解缺乏等不足。在工作中谦虚好学、认真负责、团结同事、遵章守纪,2011年被评为科室先进个人。

    个人自入职以来主要工作内容如下:

    1.为单位退休1人,调入1人,招考录用8人及时办理人事工资报审批工作。

    2.准确、及时完成每月工资报表。并按要求完成单位人员各项工资变动的报审批工作。

    3.每月按时缴纳单位人员养老、医保基金。按时完成增减人上报及年终数据统计工作。

    4.准确、及时完成人社厅、交通厅要求的各项年终统计工作。

    5.标准化、制度化管理单位人事档案、公文收发等各项工作。

    6.认真负责完成单位印章管理、公用车辆管理、物品采购等后勤保障工作。7.按时完成领导交办的其他各项临时性工作。

    在最近几年的工作锻炼中,特别是在到了新单位、新岗位之后,我越来越深刻的认识到,综合办公室作为一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的枢纽,工作千头万绪,纷繁复杂。要完成“参与政务,管理事务,搞好服务”的基本职责,每一位办公室工作人员都必须具有强烈的责任心和使命感。所以我从自身做起,要求自己严以律己,强化责任,热情服务,敢于担当,不断进步。保持细致严谨,做事认真负责,确保每一项工作的准确性;加强效率观念,遇事不推诿,不扯皮,不拖拉,不敷衍,确保每一项工作的及时性;牢固树立真诚服务的理念,注重沟通协调,以积极热情的态度对待工作,以互相帮助、互相理解、互相尊重的态度对待同事。

    在今后的工作中,我将不断加强个人品德修养,多看他人之长,常思自己之短,多向他人学习,努力克服自身缺点,争取更大进步。

    三、学习方面:

    个人的进步与不断学习是分不开的。自2009年通过中级经济师考试之后,我个人一度安于现状自我满足。但在近两三年里我发现身边高学历、高素质的同事越来越多,同时办公室工作对个人知识和能力的要求也越来越高。社会不断发展进步,知识的更新换代愈加频繁,只有不断学习才不会被淘汰。所以我在完成本职工作的同时开始注重加强学习业务知识,关注交通行业资讯,多读书多看报,不断丰富自己的知识层面。同时在2011年报考了陕西省委党校在职研究生,努力提高自身文化素质,为今后更好的工作提供有力的精神动力、智力支持和文化保证。

    以上是我个人近三年来思想、工作、学习各方面的基本情况。在取得一定进步的同时也还有很多不足的地方:在工作中仍然存在畏难心理;分析解决问题能力和文字写作能力仍需提高;岗位业务知识不够全面;一定程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想。在今后的工作中我将进一步加强学习,克服自身缺点不足,不断思考、不断总结、不断创新,以更高更严的标准要求自己,充分发挥主观能动性,提高工作能力和工作质量,为部门的进步、单位的发展以及交通行业的辉煌做出更多的贡献。

    x x x

    2012年8月12日篇三:工作调动申请书文秘基础范文大全

    工作调动申请书文秘基础范文大全

    工作调动申请书

    工作调动申请书

    尊敬的xxx:

    我叫xxx,女,现年30岁,毕业于xx教育学院英语系,大学文化,现供职于xxx学校。 参加工作以来,我爱岗敬业,兢于奉献,所教英语学科多次获得同层次年级第一名,被县教育局评为先进个人;所带班级班风好、学风浓,被县教育局评为“优秀班主任”,工作受到学校领导和学生们的充分肯定。

    为更好地发挥特长,特申请调往xx中学工作。

    请予批准。

    申请人:xxx

    二○○六年x月xx日

    新岗位个人工作计划

    个人工作计划从司法部门到县政府办公室,自己的工作内容,工作性质,服务对象都发生了变化,面对的将是一个压力大、竞争性强的工作环境,要适应新的工作需要,按照新形势下办公室工作的要求,优质、高效的完成各项工作任务,只有不断加强学习、加强锻炼,全面提升自身的素质与能力,为此,制定个人工作 阅读全文 >>

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    一、踏实的工作态度。想起我们线的八位 阅读全文 >>

    (sshdm 2016年)


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