篇一：公募基金经理的真实生活
公募基金经理的真实生活：高级囚犯+金融屌丝
2016-06-01 陆家嘴金融
“那些在公募基金做过老鼠仓，拿老百姓钱练过手的基金经理，我们私募基金张开双臂欢迎你，离开公募基金是你最明智的选择。”这条在朋友圈广泛流传的段子，让仍在公募基金任职的基金经理感到无比沮丧。
但真实的基金经理并非外界想象的那样。
“外界以为基金经理很光鲜，轻轻松松拿着几百万年薪。但其实60%的基金经理年收入也就是30-60万元。”前述博士基金经理抱怨。调查发现，超过一半基金经理人群的年收入就是50－60万元。而所谓的百万年薪收入，只出现在资产规模排名前20名的基金公司。风险收益不对等是基金经理们普遍对这个行业的评价，有些人更是萌生了离开的打算。 高级囚犯
一群毕业于清华大学等各大名牌大学的高才生，手上掌管着几十亿资金，每天西装革履，与上市公司董秘、高管运筹帷幄探讨公司的未来，这是外界对公募基金经理的认知。但对身处这个行业的群体而言，他们的感受是基金经理这个职业并非外界想象的那么风光、体面。有些人甚至感觉“基金经理就是高级囚犯”，没有自由和尊严。
“每天摄像头对着你，你干的每一件事情都被拍下来。交易时间手机上缴，固定电话被录音，基金经理就是高级囚犯，哪有人格的尊严？”刘锋(化名)是一位8年投资经验的基金经理，已于2014年年初离开这个行业。刘锋是一位经济学博士。毕业后先在券商研究所担任分析师，后加入基金公司担任研究员，2006年即开始管理基金。但在这长达9年的工作中，他最深的感受是“基金行业是资产管理行业中最透明、监管最严的行业”。
提起监管这个词，在一家大型基金公司做了4年基金经理的罗平(化名)说，基金行业对基金经理的管束已经超越了正常人能想象的范畴。最简单的一个例子是，罗平担任基金经理，直系亲属都不能炒股，兄弟姐妹等买卖股票必须向公司报备。
“因为你做基金经理，家里人不能炒股，你的父母能理解你。但你的姐姐、你的姐夫呢？我有什么权利去要求他们向我供职的公司汇报炒股情况？”罗平有点无奈地表示。
一位在基金行业干了6年的基金经理唐立(化名)，亦坦言这个行业没有自由。“交易时间打手机根本找不到你，身边很多朋友都不能理解。”但其实在股市开盘的时间，就算家里发生了天大的事情，都没办法通过手机联系到基金经理。
手机上缴、通话录音、摄像头监控等等，都还只是一种形式上的监管手段。真正让基金经理绷紧神经的是对投资行为和投资决策的监控。例如，证监会1月份启动对新股报价的核查。“新股报价这个事情，就是按照自己对行业和公司的理解报个价格。结果，证监会还派人过来检查，把你单独关在一个会议室，让你解释半天，为什么报这个价格。”唐立说，核查队以3人为一个调查小组，见面就让他签一份“自愿接受手机通话记录调查”的承诺书，这让他“很无语”。
金融屌丝
收益风险匹配是金融学最古老的一个定律。但基金经理经受着如何严格的管束时，外界的认知是这个群体是领着高薪收入的高帅富人群。但现实的情况是，他们自诩自己就是一群“彻头彻尾的屌丝”。
“基金经理并非都是百万年薪，有60%的基金经理拿到手就是30-60万元的收入。”陈林(化名)自2009年就担任基金经理，最初任职于一家老十家基金公司，后来转到一家小基金公司担任总监。他发现，小公司的基金经理收入也就是30-60万元。而刚入职的研究员月薪才5000元，经常外出调研，用手机收发邮件，居然连手机都欠费。
基金经理年收入60万元，这在规模200亿以下、排名在30名开外的基金公司中特别普遍。“大多数基金经理的税前收入就是60万元，除非是个别基金经理自己和公司谈。”一位就职
于基金规模不到200亿，排名在50名左右的基金经理透露，小公司基本就没有年终奖。“公司所说的年终奖发到账户上，你自己都不会注意到。因为这笔外界传说中丰厚的奖金，也就是几万元。”前述基金经理戏谑地说。
但若是基金经理任职的公司规模是在第60名开外，他们的年收入是低至50万元以下。业内一家资产规模100多亿，尚未实现盈亏平衡的60名后基金公司中，有十几年工作经验的投资总监，年收入就仅仅是60万元。“每天中午，基金经理跟着我们普通员工一起吃盒饭。而且，吃的是7-11便利店买的盒饭。”一位60后基金公司人士如是说。
外界盛传的百万年薪基金经理，大部分是在资产规模达到500亿以上，规模排名在20名以内的基金公司。前20名基金公司的多位基金经理，发现他们平均年薪是税前100万元以上，但个体差异非常大。以规模排在前十名的一家大型基金公司为例，他们考核基金经理年终奖收入的方式是规模权重占比为40%、业绩权重占60%。
这家公司旗下一位担任了基金经理四年、管理资产规模超过30亿的基金经理，业绩保持在前50%，每年税前收入也就是100多万元。而同一公司管理10亿以下小规模的基金经理，虽然业绩排在行业10%，但税前收入还不到100万元。业内一家资产规模排在20名、资产规模达到600亿的基金公司，旗下有几位工作十几年、担任副总监职位的基金经理，排名在前20%时的税前收入是300万元。但若业绩一般，税前收入是200万元，税后拿到手是120万左右。
一位干了6年投资、同时又担任投资总监岗位的基金经理，过去每年拿到的收入也就是200万元左右。“不吃不喝干6年，也就是挣了一套房子。”一位圈内基金经理透露，这位投资总监买的一套房子在华侨城，每平方米是7-8万元，一套房子的价格就是1200万元。 风险收益不匹配
一边经受着超乎常人的监控，但辛苦一年到头拿到手的是税后50-60万元的薪酬，当他们将自己与身边其他就职于金融行业的同学相比，感觉到的就是基金经理这份工作的风险收益不对等。
2005年，硕士毕业的陈辉(化名)进入基金行业，最初的月薪也就7000-8000元。当年，跟陈辉同一个宿舍的哥们去了银行工作，他的月薪不到1万元。一年下来，两人收入差不多。随后两年是证券市场的大牛市，陈辉的收入快速提升，税前年收入达到50万元以上，超过了银行哥们的收入。但他没想到的是，10年之后，他们的收入又回到同一水平线上。“毕业10年，他已经干到银行的支行行长，有资源积累有费用预算有权力，年收入也有100多万，跟我差不多。”陈辉感慨，两人在不同行业各自干了10年，干到现在收入已经没有差异。 但两人的工作强度和承受的压力，甚至是生活的幸福指数，都有显著的差别。
在陈辉眼里，银行哥们的工作压力没有基金经理那么大，每天6点下班回家就是休息。而他是每天6点多离开公司，7点看新闻联播了解经济政策，8点开始打开邮箱阅读券商发来的研究报告和上市公司的公告，撰写晨会点评，超过12点才休息。基金经理这份工作的风险收益比，在与离职转做私募的基金经理对比中，显得更为突出。在他们看来，同样是拿百万年薪，私募挣这笔钱比公募基金经理要轻松很多。陈辉有同行离职做了私募基金，自己手上有几百万的积累，再找了几个关系不错的企业老板客户，总资金规模也就5000万元。这位私募一年也就做几个波段，没行情就到处去玩，生活变得简单、轻松。
篇二：私募基金公司岗位职责及绩效考核方案(最新版)
私募基金公司员工岗位职责及绩效考核方案
私募基金公司岗位职责及绩效考核方案
(一) 私募基金团队经理
1、任职资格：
金融、经济相关专业硕士以上学历，有丰富的项目管理、资本运营经验，精通投资或企业并购、重组、新三板等投资业务，剧本解决突发事件和抗压能力，有较好的实力和工作责任心者获基金团队经理任职资格。
2、工作职责:
1) 根据公司战略部署，负责公司及新三板业务的投资工作的审核、监督、管理工作，
以及外部协作工作；
2) 协助公司规划阳光私募、新三板业务体系规划，并领导团队制定年度、季度、月
度计划并监督执行；
3) 分公司领导下负责协调、推进、落实公司拟定新三板业务、投资项目的各项工作 4) 代表团队向总经理提供拟投项目、三版业务的阶段性汇报文件 5) 负责协调与投资项目相关的各种内部、外部关系； 6) 负责本部门的日常管理工作及制度建设工作
3、薪酬结构：
薪酬结构为：基本工资+绩效工资+利润红利+业务管理费用及补助 1) 基本工资：固定工资，每月按考勤日计算；
2) 绩效工资：考核工资，由个人绩效加团队绩效两部分组成，按照考核指标核算后
发放；
3) 利润红利：按照团队的业务体量比例提取，具体标准以每个项目的合作合同为准，绩效工资按实际利润额占个人业绩要求的占比计算，超过部分亦按照占比发放。 4) 管理业绩提成：按照团队业绩结合利润，按照一定比例提取，绩效工资发放标准为按实际利润占业绩要求的占比乘以绩效工资总额提取，超过部分亦按照占比发放； 5) 业务管理费用及补助：销售管理人员享受业务管理费用及补助，具体标准见第三
章。
4、 具体考核标准：
2
备注：考核分年度、季度、月度考核，薪资标准单位（元） (二) 投资经理
1、任职资格：
1) 有一定的产业研究背景，对行业研究、思路有一定的认识
2) 本科学历以上，1-2年投行、券商、财务顾问、会计事务所等投行经验，有直接参
与1~2个实际投资项目经验及资源；
3) 具有项目资源及项目开发能力，有能力独立发掘、分析投资价值的高成长中小企
业
2、工作职责：
1) 开拓公司投资银行业务，完成投资银行的经营指标；
2) 按照公司战略部署发现潜在投资项目，配合项目经理对拟投资项目进行筛选、分析论证、收益和风险测算、投资交易机构及条款设计、商务谈判及投融资方案设计； 3) 负责投资项目的进入、谈判、交易、退出的组织和控制；
4) 负责公司备投项目跟踪、收集、掌握国内外行业法规、政策、重要专业及业务信息动态
5) 建立、维护与政府机构、金融机构、投资合作机构、合作伙伴、潜在客户的良好
3
篇三：基金经理需要哪些素质
基金经理需要哪些素质？
.cn 2009年06月08日 03:30 第一财经日报
王斌
公募基金的发展让基金经理迅速成为市场关注的焦点，高薪、专业在基金经理的头上戴上了“光环”，然而成为基金经理显然不仅仅是学校教育能够培养的。
一位基金公司投资总监表示，基金经理应当具备几个基本的素质，首先是知识面要广，要懂比较多的东西。投资是一门学问，涉及各方面的知识，这就需要基金经理广泛了解各种知识，熟悉各行各业的情况。只有具备了丰富的知识，才能在掌握材料后，做出快速的判断。此外，基金经理还要有一定的决断性，同时思路要非常清晰，能够敢于与众不同。
一位偏股型基金的基金经理认为，基金经理最基本的素质是要能够独立思考，有客观评价事物的能力。
这位基金经理指出，A股市场中充斥着各种各样的消息，基金经理最基本的素质就是能够在这些不同的信息里面区别分析信息。比如说在某个时刻市场被很多人士看好，但是基金经理一定要有自己的分析，平和淡定、批判性地看待很多信息。
“其实也是敢于不同。”这位人士笑称，在需要作出决断的时间一定要敢于买，而在别人非常看好市场的时候，要深入了解市场背后的东西，看到别人看不到的东西，敢于作出不买的动作。
“基金经理不是能够教育出来的”，一位业内人士分析指出，并不是发一个证书就能够成为基金经理。对于基金经理而言，最重要的恰恰是从业经验要长，至少要有三年以上的投资经验，还不包括此前的研究经历。
尽管这位业内人士也坦承，这个行业目前发展太快，很多基金经理可能缺乏必要的素质和经验。但是从业经验仍然应当是基金经理必备的，毕竟从事投研时间较长之后，对于市场
的敏感度可能会较一般人更高，对于投资分析会形成自己的思路。更重要的是，基金经理需要的不仅仅是对基本面有良好的分析能力，对于技术面一定要有自己的判断，这样才能在市场的变动中看出问题。
不过这位人士也指出，基金经理所具备的素质并非完全限定的。某些人可能适合作研究，但是有些人可能更加有灵性，适合从事投资。
德国猎头公司Geseeker的金融保险部首席顾问窦振介绍说，受益于资本市场回暖，最近基金经理的行情再次看涨，很多公司都发出了招聘股票型基金经理的需求。但是眼下基金经理非常难挖，好一点的基金经理基本不愿跳槽。
窦振说，基金公司在招聘基金经理时最看重的还是对方的从业经验和投资业绩，通常基金公司的首选是去挖其他公司比较成熟的基金经理，其次是保险、券商等行业的有过资产管理经验的投资经理。对于有志于成为基金经理的人才来说，一个CFA的资格、良好的教育背景或者大公司的从业经验都会给自身加分。另外，基金公司在挑选基金经理时，也会对候选者的人品和投资风格进行考察。
金融从业需要具备的能力：
首先，你要对整个金融体系有个比较系统和全面的认识。但我个人觉得最重要是分析能力，你能够通过市场上的一些蛛丝马迹得出一些潜在的信息，要够敏感！最不能的就是跟着别人走。
冷静理性沉着果断，等等这些都是必要的，还要克服人性的弱点。
首先必须要对数字有一定的敏感度，同时要有耐心，分析能力很重要，不过这个是慢慢积累培养的，还有就是要学会基本的分析技术，对消息的把握要准确。
打算从事基金相关工作，非金融专业的学生需要自学哪些课程？
打算从事基金相关工作，非金融专业的学生需要自学哪些课程？
自学又无相关行业从业经验的可以参加哪些考试？
问题补充：
指点下一些相关的资格证考试吧
最佳答案
比如你想从事财务工作，就要有会计从业资格，还有就现在一些公司的招聘要求来看，有的要求证券从业资格，具体要看你想从事哪方面的工作了。
一些金融的基础课比如货币银行、证券投资、基金管理等等这些课程比较基本，另外要看你想从事哪个方面的工作了，基金公司有招市场营销、网络服务、稽核、人力、财务等等许多岗位。这是一家基金公司招聘要求，你可以做下参考：
1、行业研究员（若干）
岗位职责：
对所负责的行业进行深入研究，判断行业运行情况，进行行业景气和行业增长驱动力分析，为基金资产行业配置提出建议；对上市公司进行盈利预测和估值分析，发掘上市公司投资价值，提交多种类型、具有实效性的研究报告；与上市公司，行业内人士，和外部研究单位建
立良好关系，及时取得有效的市场信息；指导相关研究员进行行业、上市公司研究分析工作。
岗位要求：
要求具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力、口头和书面表达能力和人际沟通能力；具有经济、金融、会计、管理、数学等相关专业硕士以上学历，有较深的金融、经济理论素养，具有行业专业知识或从业经历者优先考虑；相关行业研究投行工作经验者优先考虑，文字功底扎实；具备基金执业资格；具备较强的责任心和良好的团队合作精神；恪守基金管理公司及从业人员职业道德，遵纪守法，无不良从业记录。
2、产品设计研究员
岗位职责：
新业务可行性论证及具体的产品设计；对现有产品的改进及制定具体的改进方案。
岗位要求：
金融学、投资管理学、金融工程、金融数学、数量经济学专业硕士或博士；数量分析功底扎实，具有独立开展研究工作的能力，较强文字功底和人际交往能力。
3、渠道区域经理 5名
岗位职责：
全面负责指定范围内代销渠道分支机构的开拓、维护与服务工作；对渠道各类营销推广活动进行支持、渠道工作人员的培训与管理、重要代销客户的维护。
岗位要求：
本科以上学历，3年以上相关行业工作经验，有证券基金行业经验者优先。具有较强的口头、
书面表达能力和人际沟通能力。具备基金从业资格，有较强的工作责任心和团队合作精神。
4、风险管理研究员 1名
岗位职责：
公司旗下各类资产管理帐户的投资风险绩效评估；投资风险绩效评估系统的维护和开发。
岗位要求：
金融工程学、数量经济学专业硕士或博士；具有复合专业背景者优先考虑。
5、基金会计 1名
岗位职责：
基金的会计核算和估值；基金年报、中报、季报等信息披露文件的制作及报送；开放式基金认购申购、赎回、分红等款项的清算交收；开放式基金清算帐户的管理及帐务处理。
岗位要求：
会计学专业硕士或学士；成绩优良，财会专业知识扎实，作风踏实。
6、交易清算员 1名
岗位职责：
负责交易系统各基金账户的清算、帐务管理、头寸管理以及投资交易辅助业务；
岗位要求：
会计学相关专业学士；成绩优秀，所学专业知识扎实。
请问我以后想从事理财规划师大学应该学什么专业,具体路线应该怎么走?还有应培养哪些能力,知道的能谈谈么?
2007-6-25 23:59
提问者：c_kremee |悬赏分：10|浏览次数：2234次
2007-6-26 10:47
最佳答案
不知你是哪里的以及你的具体情况，给你一些资料参考一下：
《基金经理的岗位情况》由：创业找项目整理
链接地址：http://www.gjknj.com/duwu/12127.html
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