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  • 员工返岗承诺书

  • 来源:创业找项目
  • 时间:2018-05-06
  • 移动端:员工返岗承诺书
  • 篇一:返岗通知书模板

    返岗通知书

    Xx女士:

    你好!

    自2012年10月15日起,你一直未上班,亦未履行任何请假手续,且截止目前公司一直无法与你取得任何直接、有效的联系。

    公司通知你:请你最迟于2012年10月12日上午10点返回办公室上班并向主管当面说明情况。公司将根据你的情况酌情给予相应处理。

    如你在2012年10月12日仍拒不到岗,公司将就你的违纪行为严肃处理,可能导致解除劳动合同。

    办公室地址:

    特此通知。

    xxxxxxxx有限公司

    年月日

    篇二:员工自离-催返岗通知书

    限期复工通知书

    XXX:

    你自2016年5月23日起未办理任何请假手续不到公司上班,至今旷工已达26天,已严重违反公司纪律。主管电话催你返回公司上班,你也拒绝,至今一直未到公司办理相关手续。

    你不负责任的不辞而别,对你负责的岗位工作造成极大的影响,也给公司的工作安排和日常管理工作造成直接经济损失,现通知你:

    你务必于2016年6月24日前返回公司上班,逾期不归则公司将据此确认你已经自2016年6月24日起自动离职。

    特此通知!

    XXXX有限公司

    人力资源部

    2016年6月17日

    篇三:关于限期返岗通知书(休假)

    关于限期返岗通知书

    (身份证号码: ):

    您好!

    根据您提供的相关证明您的请假种类为: ;休假天数总计为: 天。休

    假期间的时间为: 年月日至 年月日。您于 年月日结束假期,假期结束后请您于 年月日前返岗履行岗位职责,若不能按时按要求到岗,

    我司将依据相关规章制度进行处理。

    特此通知!

    XXXX公司

    年月日

    员工确认签收回执

    XXX公司:

    本人已经收到XXX公司于 年月日发出《关于限期返岗通知书》。本人意见如下

    (在选择项的□打“√”:

    □同意遵守公司规定按时返岗

    □其他(详细说明)

    员工本人签名:

    年 月 日

    注:此文为一式两份,一份为员工本人保留,一份为人力资源部保留。


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