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  • 纪检部月工作总结

  • 来源:创业找项目
  • 时间:2018-05-06
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  • 篇一:纪检部月份工作总结

    纪检部月份工作总结时光流逝,转瞬之间,10月已经接近尾声。这一月工作繁多,对于我们部门是一种考验,也是一种磨砺。让我部门及各成员立足实际,不断积累经验,不断成长。尤其是新加入纪检部的新干事们,在不断的实践中已经褪去了初入纪检部的稚嫩与迷茫,摆脱了最初的杂乱无章,开始渐渐的步入正轨。以下是我部门本月主要开展的几项具体的工作:(1)10月16日。我系开展了学生会全体成员大会。在会中,我部门参与了会场的纪律与秩序的维持,在实践中积累了经验。会后,我部在部门分工与职能安排的问题上又召开了一次会议。详细的给我部的新干事介绍了我部工作并合理安排了我部新干事的分工。(2)10月22日。在我系举行的升国旗仪式中,我部门负责了对到会人员的考勤与签到并参与了现场的纪律与秩序的维持,在实践中积累了经验,让新干事进一步的了解了我部门的工作环境与程序。(3)10月22~23日。我部门全体成员参加了由学习部举办的“航天杯”演讲与辩论大赛。期间我部组织人员参与了现场秩序的维持。(4)10月24日。我系举办了首届“经管杯”篮球大赛。我部门负责了对各个球队与部门的考勤与签到。同时也参与了球赛场地的协调与现场秩序的维持。此外,我部门本月还加强了部门内部成员间的交流与了解。深入了解了各成员的优点与不足,并对部分成员的缺点与不足予以了严肃的指正。

    篇二:纪检部3月工作总结

    纪检部3月工作总结

    时光飞逝,这个月的工作结束了,纪检部的所有成员也都进入了最佳的工作的状态,为了使纪检部的工作能更加出色,部员更具有凝聚力,特作出以下工作总结:

    一. 部长与部员之间的联系越来越紧密,整个部门的状况

    逐步趋于稳定,大家的关系更加默契,部员对工作也都基本熟悉了,今后将会继续努力,争取让纪检部做到最好。

    二. 对于本部门的工作,部员都能及时的完成,努力保证

    晚自习期间大家的学习环境安逸,督促所有学生能及时参加晚自习的学习,今后将保持下去,为同学们服务好,保证同学的正常生活和学习。

    三. 对于各栋学生寝室的检查,各部门之间发扬了团结一

    致的精神,保证了本月所有楼栋寝室卫生和大功率使用情况明显得到好转,今后继续努力将这种好的状态继续保持下去,为了大家的安全和学院的将来,本工作要一直严格完成。

    四. 开本学期工作总结大会,对干事和部长的工作进行总

    结,并做出展望。

    土木工程与城市建设学院 自律委员会 纪检部 2010年4月4日

    篇三:纪检部月总结

    纪检部(月工作总结)

    又过了一个月,在这个月中我们注入了一批新的血液,让我们部门充满了活力,在这月中经过我们11级的带12的工作,他们学得很快,大概工作流程都已经会了,工作也很努力,当然在工作的时候也存在不足的地方,下面就是我对十一月工作总结:

    1、首先,众人皆知,纪检部的工作是很繁重的,在工作各个方面要求也是特别的严格,尤其在团结合作方面要求得更为高,因此在每一次开会的时候,都会要求他们自己要去相互认识自己部门的各个成员,而且给一定的时间给他们去认识一下自己部门的每个成员,如果在规定的时间内不认识各个成员,那么就要上台唱一首歌,如果抽查到的人能够在短短的时间认识部门一些成员的话并且能说出名字的话,那么我自己就唱一手歌给他们听了,通过这样做我发现,他们从不认识部门的成员,便很快就认识了部门各个成员,而且也很快的调动了会议的气氛了,不仅如此,让一些比较内向的,也逐渐的开朗起来了,当然有时候也会组织他们去旅游,让他们轻松一下增长见识,认识更多人,联络一下感情。在工作方面,通过我们11级带他们12级晚检、卫检,一段时间之后,发现他们学得很快,顺手的也很快,现在把一些工作交给他们,做得还算不错,而且也比较负责任。当然,无规矩不成方圆,在会议方面,我也严抓他们的考勤工作,每次到达率还算不错,每一次不来开会,每次会议后我都会打电话清楚他们,有一些成员有情绪的,也尽量去安抚他们,收他们课程,叫他们写工作总结。不过在带他们工作的时候,我发现12的工作态度一般,工作方法不对,尽管和他们说了,依然还是如此,没有丝毫进步,不会总结,不会去发现问题,不会处理事情,当然这也是我们11级做得不够好,而且一些部长都没有他们部门委员讲过工作流程以及细节,导致12级有一些部门对于工作流程不熟悉,幸好早有准备有打印四份给他们,而且开会的时候请假甚多,请假理由牵强,因此为了更好的完善那些漏洞,以后就得多叫他们做事情,当然,由于近段时间比较忙和疏忽,因此部门会议开得很少,和他们12级联系的也比较少,关系他们不够,导致有一些退了出来,还有部长与部长之间沟通的会议以及沟通也比较少,导致一方不知道工作内容,因此自己以后要多和他们沟通,多去关心他们,给他们多一点多事做,叫他们写总结,写规划,让他们去学会处理事情,学会分工合作,快速的去完善本部门的规章制度。当然我们部长和部长之间也要多沟通,多分工合作。正的要多放权给副的部长去做,有什么事情一起商量,一起合作分工,一起去努力完善。


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