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  • 来源:创业找项目
  • 时间:2018-05-06
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  • 篇一:信访工作会议记录9月份

    信访工作会议记录

    篇二:信访工作会议记录

    信访工作会议记录

    以“三个代表”重要思想为指导,一如既往地做好信 访工作: 一、 继续进一步做好本单位来信来访案件的受理和上级转交 办的来信来访工作; 二、进一步完善和落实信访目标管理责任制; 三、把信访工作纳入单位综合考核内容; 四、 在适当的时候, 为信访员开展一次业务培训, 交流经验, 以提高新时期信访员的综合素质。

    信访工作会议记录

    一)突出抓好“三个重点”。一是抓好初信初访这一“起点”;二是抓好集体访、 重复访、越级访这一“焦点”;三是抓好解决信访突出问题这一“难点”。

    二)全力推进“三项建设”。一是推进基层基础网络建设;二是推进信访稳控 长效机制建设;三是推进信访信息网络建设,实行信访工作的信息化运作。

    三)努力构筑“三条主线”。一是构筑“民心线”,进一步强化督查督办,加强 干群血肉联系;二是构筑“法治线”,进一步加强《信访条例》的宣传贯彻,引导 群众依法有序行使信访权利;三是构筑“保障线”,进一步强化主题责任,从健全 保障体制入手,预防信访案件的发生。

    一方面必须切实加强对信访工作的领导,加大工作力度;另一方面,通过健 全机制,落实责任,进一步加强基层组织建设,把信访工作解决在基层,解决在 萌芽状态,确保社会稳定。

    信访工作会议记录

    时间:11 月 7 日 主持人:王凤山 参加人:全体人员 地点:办公室 记录人:宋庆森

    坚持强化信访工作责任 一是落实领导责任。各级党政主要领导负主要责任,分管领导负直接责任,其他领导负“一 岗双责”的责任;二是落实工作责任。按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原 则,切实落实各部门、各单位、各干部责任;三是落实内部责任,强化各分管干部、各职能 科室、各干部的工作任务和岗位职责,充分发挥每位工作人员的主动性、积极性和创造性。

    坚持把矛盾纠纷排查化解工作制度化 在方法上,坚持经常性排查与集中排查相结合,构建全覆盖、无疏漏的排查网络,增强 工作预见性和针对性;在措施上,一是区别不同情况,实施分类化解;二是采取多种方式, 积极协调化解;三是整合资源,及时就地化解;四是确定重点问题,领导包案化解;五是下 移工作重心,督办化解;六是健全完善政策,注重源头化解;七是加大投入力度,促进矛盾 化解。

    坚持定期组织干部开展下访活动 一是明确任务。 要检查各基层单位对解决信访突出问题的情况, 指导基层及时就地化解 矛盾。了解基层执行党和国家政策情况,深入调查研究,督促指导,提出完善相关政策的意 见和建议;二是讲究方法。综合运用督导检查、带案下访、座谈走访、驻点指导、调查研究 等形式,切实开展工作。

    篇三:1月信访工作会议记录

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