交通系统七五普法工作总结
一切有接受教育能力的公民，
都应当接受法制宣传教育，
七五普法工作目的就在于提高民众的法律常识和意识。
2019
年上半年，
我局的”
七五”
普法工作，
在县委、
政府的正确领导下，
按照省、
市的要求和部署，
认真实施县委、
政府《七五普法规划》
，
紧密围绕全县普法管理工作，
加强领导，
强化保障，
联系实际，
突出重点，
创新形式，
积极开展了普法学习宣传教育活动,
扎实推进普法依法治理工作，
取得了一定的成效，
为县经济社会发展创造了良好的法制环境。
现将有关工作开展自查情况报告如下：
一、
加强组织领导，
强化基础保障，
确保“五个到位”
1.
组织领导到位。
局党组高度重视“七五”
普法工作，
把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，
并建立了专门的领导及办事机构。
及时成立“七五”
普法领导小组,
将局办公室确定为“七五”
普法工作专门办公室，
全面负责普法工作的日常事务，
同时，
相应成立了调解工作小组、
矛盾纠纷排查小组、
信息小组等组织，为“七五”
普法的顺利开展提供了有力的组织保证。
2.
制度建设到位。
为使“七五”
普法教育工作规范化、
制度化，根据“七五”
普法的总体要求，
定期召开普法领导小组会议，
研究计划，
通报工作开展情况，
分析矛盾纠纷隐患，
研究排查措施，
征求意见和建议，
制定相关制度。
明确了相关工作要求，
全面加强“七五”普法工作。
3.
费保障到位。
我局每年对普法经费实报实销，
确保了“七五”普法宣传教育活动的正常开展，
确保了普法宣传资料征订、
网站正常运营、
宣传用车、
普法培训班等工作落到实处，
为普法工作提供了有力的经费保障。
二、
强化学习教育，
着重培训提高，
做到“双化”
1.
学习教育制度化。
我局在普法工作中积极发挥职能作用，
与相关部门密切配合，
采取走出去、
请进来等多种形式，
坚持与学习党的十七大精神和深入学习领会实践科学发展观相结合，
开展法制宣传教育工作。
坚持学习制度化，
充分利用局务会和学习日，
组织干部职工集中学习，
注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。
2.
培训提高经常化。
一是组织人员参加上级组织的培训，
提高干部队伍素质，
并做好上岗培训工作，
把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。
二是建立培训制度，
制定培训计划，
加强我局系统培训工作。
重点加强了对《行政许可法》
、
《信访条例》
、
《廉政准则》
、
《行政过错责任追究办法》
等培训，
通过普法培训，
既增强了全体干部职工依法行政的能力，
又扩大了普法宣传员队伍、
在协调纠纷中得到广泛持久地宣传教育。
三、
“七五”
普法成效显著，
体现出“五个明显”
1.
法律意识明显提高。
进一步增强了全局干部职工学法用法的自学性，
提高了依法决策、
依法管理的水平，
养成了依法办事的习惯。
2.
行政执法明显规范。
“七五”
普法期间，
严格执行国家法律法规，
严格履行法定程序，
特别注重执法程序的具体操作，
真正做到适用法律正确，
执法程序合法。
注重搞好内部执法监察，
劳动监察执法队伍的整体执法水平和执法能力明显提高。
3.
信访案件明显减少。
为了能够从源头上解决问题，
把矛盾化解在基层，
化解在萌芽状态，
我局根据信访问题的特点制定完善了《信访案件查办制度》
、
《群众来访接待制度》
、
《人民来信办理制度》
、《信访工作人员守则》
、
《信访工作制度》
等各项制度。
针对发现的问题，
认真分析、
查找原因，
及时处置，
要求及时给予书面答复和解决，
并将办结情况限期向分管领导作汇报，
使“来访有记录，
来信有答复，
处理有反馈”
的信访工作要求落到实处。
4.
系统秩序明显好转。
“七五”
普法期间，
我局按照县委、
政府部署，
一是查找自身问题，
认真加以分析和整改;
二是建立工作制度，层层抓落实了;
三是依法处理，
严格规范运输市场;
四是加强队伍建设，提高管理水平。
通过整治，
使运输市场秩序得到了进一步规范。
5.
依法行政水平明显提高。
为了提高依法行政水平和工作效率，我局积极推进行政审批制度，
对行政许可和审批事项进行了集中清理，并按照县委、
政府的要求，
开展了运输市场打黑工作。
四、
存在的问题和下步工作思路
“七五”
普法期间，
我局积极开展了一系列的法制宣传教育工作，“七五”
普法任务全面展开，
并取得了一定成效，
但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面：
一是在普法学习上还存在实用主义思想;
二是在学法用法上主动性不够;
三是在普法学习对象上发展不平衡，普法教育形式比较单一，
创新不够。
针对以上情况，
我局下步将加强
以下几个方面的工作：
一是进一步加强普法学习，
真正在学法、
知法、
懂法、
用法上下功夫。
同时，
我们还将继续加大对《行政许可法》
《信访条例》
、《廉政准则》
、
《行政过错责任追究办法》
等相关法律法规的学习力度，
用法律法规武装广大干部职工的头脑。
二是进一步加强职业道德、
职业责任教育，
转变思想作风、
工作作风，
使每一名干部职工都牢记服务宗旨，
自觉爱岗敬业、
无私奉献，真正把交通系统的工作全面推向一个新台阶。
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