篇一：劳动保障监察投诉书
劳动保障监察投诉书
哈密市劳动保障监察支队：
投诉人情况：
姓 名：***性别：男民族：汉联系电话：********
住 址：新疆哈密市*****路*****号
身份证号：****************
被投诉人情况：
单位：哈密****医疗设备有限公司
地址：哈密市*******路******号
负责人姓名：** 职务：企业法人联系电话：***********
公 司 人 员：*** ***
投诉内容：
通过新疆人才网，该公司招聘我为业务代表，我于2015年7月27日进入岗位。当时约定：试用期3个月，试用期满签订劳动合同、缴纳社保，保底工资1500元，试用期不签订劳动合同。
由于自身原因，我于2015年11月8日向企业法人提出辞职，企业法人未同意，并延长试用期一个月。于11月14日再次提出辞职，企业法人同意本人离职。我当时已移交全部工作。
本人离职时向企业法人请求补全三个月的保底工资（8月、10月份工资已发），企业法人以9月份休息日太多、公司收入太少、公司其他人都不发为由拒不补发。本人遂于11月22日向***街道办司法所进行司法调解，企业法人给出的各种理由，拒不履行义务。调解不成功。
投诉请求事项：
因本人再次害怕企业以各种理由推脱，请求补发9月份保底工资1500元及11月份半个月保底工资750元，总共2250元。
投诉人：
年 月 日
篇二：劳 动 保 障 监 察 投 诉 书
劳 动 保 障 监 察 投 诉 书
投诉人姓名：包义清性别 ：女 年龄：22 工作单位：陕西华诚融通科技信息服务有限责任公司乌鲁木齐市分公司 家庭住址：乌鲁木齐市水磨沟区五星北路昆仑小区 联系电话：18016852010 被投诉单位：陕西华诚融通科技信息服务有限责任公司乌鲁木齐市分公司负责人：罗坚 年龄：50 单位地址：水磨沟区新民东街481号荣昌小区二号楼1单元601室联系电话：18129397990
本人于2014年9月11日入职陕西华诚融通科技信息服务有限责任公司乌鲁木齐市分公司；本人在公司主要负责电话催收信用卡还款状态，进入单位后就签写了入职登记表，公司负责人（罗坚）当时称业绩好一月内转正并缴纳社，工作期间本人认真努力，业绩突出，老员工连连称赞，一月后公司负责人（罗坚）从不提转正并缴纳社保之事。因本公司无任何规章制度，也无规定离职的工作交接，前期的工作人员离职前只需给公司管理人员递交一份离职报告即可，本人于2014年10月22日离职，离职原因: 因奶奶去世，本人向公司负责人（罗坚）请假一周，公司负责人（罗坚）不给批假，于是本人提出辞职，公司负责人（罗坚）允许本人辞职并递交一份辞职报告即可。
2014年11月21发公资时，工资卡里只发了764.71元（以银行卡短信为凭证），本人人在市劳动保障局投诉本单位，公司负责人（罗坚）给劳动保障局解释为国家法律规定法定节日无工资 。经本人查询以及相关法律咨询，正确工资算法为：一年365天，周六周日一年104天，法定节假日是一年11天；365-104=261天；法定节日是包含
在261天内的，261天除以12个月每个月为21.75天，本人底薪为2000元，底薪2000除以21.75=92元，除去周末本人出勤天数为13天，13天乘92元=1196-实际已发放工资764.71=431元。
本人要求陕西华诚融通科技信息服务有限责任公司乌鲁木齐市分公司，把未发够的工资431元发给本人。
投诉人签名：
2014-12-31
篇三：劳动保障监察投诉书
劳动保障监察投诉书
投 诉 人 姓 名 与身份证一致性别 身份证号 必须填全
联系电话 必须真实、有效
通 讯
地 址 必须详细、真实、有效邮 编
被投诉人 名 称
(姓名) 必须全称 住 所主要生产、经营地址
主要负责人姓 名 性别 联系电话邮 编
请求事项：(常见内容填写提示)
一、依法支付X年X月-X年X月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额XX元。
二、依法办理X年X月-X年X月社会保险参保手续。
三、依法订立、返还劳动合同。
四、依法退还押金XX元、扣押的XX证书、强迫集资入股XX元。
五、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。
六、其他。
事实与理由：(常见内容填写提示)
我于X年X月进入该单位，在XX部门(岗位)从事XX工作，是否签订劳动合同，是否参加社会保险，每月工资XX元。(以下根据请求事项写明有关事实经过)
1. 单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。
2. 单位何时、以何理由收取押金XX元，扣押什么证书，以何种形式集资入股XX元，是否开具收据。
3. 单位以何理由拒绝办理社会保险，是否要求过提供办理保险的材料。
4. 单位何时、以什么理由扣减或拖欠工资XX元，是否开具扣工资的书面决定，是否开具欠工资的欠条。
5. 单位工作时间、班次如何安排，如何考勤;在什么时间加班、加点，累计XX小时，是否或如何支付加班工资的，自己计算单位还应补发加班工资XX元。
6. 单位何时、以何理由终止、解除劳动合同或劳动关系，是否出具了书面决定，什么原因不办理档案和社会保险关系转移手续。
7. 其他情况。
说明：
1、劳动保障监察机构对投诉人无法定保密义务，投诉人坚持要求保密，则视为举报处理。
2、投诉人所填联系电话、通讯地址必须真实有效，否则由其本人承担有关内容不能通知到的法律后果。
本人已阅读并认可以上说明。
投诉人(签名)：刘XX
20XX年 XX月 XX日
《劳动投诉书怎么写》由：创业找项目整理
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