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  • 来源:创业找项目
  • 时间:2018-05-06
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  • 篇一:培训服务投标书

    江干区民政局培训服务

    投标文件

    招标编号:HZTH5—201401 投标人:杭州市江干区社区工作者培训中心

    投标日期:

    目 录

    一、 投 标 函 .......................................... 4

    二、法定代表人身份证明书 ................................. 6

    三、法定代表人授权委托书 ................................. 7

    四、投标报价明细表 ....................................... 8

    五、规范偏离表 ........................................... 9

    六、 资信证明文件 ....................................... 11

    1、 投标人简介 ...................................... 11

    2、 营业执照 ........................................ 12

    3、 税务登记证 ...................................... 12

    4、 组织机构代码 .................................... 13

    5、 资质证书 ........................................ 13

    6、财务审计、报告、社保缴纳证明 ..................... 14

    7、资格、资质证明文件的声明函 ....................... 24

    8、 财务状况基本资料 ................................ 25

    9、类似成功案例的业绩证明(合同或者协议书复印件加盖公章)

    .................................................... 26

    七、 服务方案计划与实施 ................................. 27

    1、培训目标 ......................................... 27

    2、培训指标 ......................................... 27

    3、培训人员 ......................................... 27

    4、基础培训服务方案 ................................. 27

    5、分类培训服务计划 ................................. 29

    6、项目针对性解决方案、实施目标及合理化建议 ......... 31

    八、 人员配置方案 ....................................... 32

    1、拟派项目负责人履历表 ............................. 32

    2、项目实施人员(主要从业人员)基本情况表 ........... 33

    3、拟派教师配置计划表 ............................... 34

    九、 质量保证措施 ....................................... 35

    1、 服务质量承诺 .................................... 35

    2、 内部管理制度 .................................... 36

    十、 优势分析 ........................................... 38

    1、团队介绍 ......................................... 38

    2、2013工作业绩成绩报告 ............................. 38

    十二、 教师团队简介 ..................................... 40

    一、 投 标 函

    江干区民政局 :

    杭州市江干区社区工作者培训中心 授权(全权代表姓

    名) (职务、职称) 为全权代表,参加贵方组织的 HZTH5—201401招标的有关活动,并对 江干区民政局培训服务 项目进行投标。为此:提交下述文件正本一份,副本四份。

    1. 投标书

    2. 由投标人出具的金额为________________元的投标保证金(保证金凭证附后)

    3. 投标报价表

    4. 投标人资格证明文件(企业营业执照、法人代表授权书等)

    5. 招标文件要求投标人提交的其它文件及资料

    据此函,签字人兹宣布同意如下:

    ① 投标总报价为人民币(大写) 元。 ¥ (小写)。

    承诺完成时间:;

    项目负责人: ;职务/职称: ;年龄: 。

    ② 保证遵守招标文件中的有关规定。

    ③ 保证严格执行买、卖双方所签的经济合同,并承担全部规定

    的责任义务。

    ④ 投标人已详细审核全部招标文件,包括修改文件、参考资料及有关附件,放弃提出含糊不清或误解的权利。

    ⑤ 本投标自投标截止之日起 60 日历天内有效。

    ⑥ 如果在投标有效期内撤回投标、修改或拒绝接受已经确认的条款,同意采购人没收投标保证金。

    ⑦ 同意提供按照招标人可能要求的与其投标有关的任何数据或资料。完全理解采购人不一定授标给最低报价的投标人以及接受或拒绝某一投标。

    ⑧ 与投标有关的正式通讯地址为:_______ 邮编: 电话:传真:开户银行:

    帐 号:

    投标人(盖章):

    法定代表人或授权代表(签字或盖章):日期:

    篇二:软件项目投标书范文

    (正本)

    北京市安全系统

    公务员综合管理软件项目

    投标书

    北京高新科技技术有限公司

    2015年12月11

    前 言

    北京高新科技技术有限公司很荣幸地被邀请参加北京市公务员管理局全省公务员系统公务员综合管理软件项目的投标,在此对北京市公务员管理局给我司提供机会深表感谢。

    本投标文件依据贵局提供的招标文件,参照国家、司法部相关标准,基于高新科技在司法公务员系统多年来积累的丰富经验,由本公司专业技术人员经过科学、严谨、务实的论证和设计,编制出《北京市安全系统公务员综合管理软件项目》投标书。投标书中主要包括八部分内容。八大部分内容分别是:

    第一部分 公司简介

    第二部分 技术应答书

    第三部分 公务员综合管理系统技术方案

    第四部分 实施方案

    第五部分 培训方案

    第六部分 项目进度规划

    第七部分 项目实施人员规划

    第八部分 资质证明文件

    投标报价清单及优惠条件按贵局招标要求另行封装。如果对此投标书的内容有任何疑问,希望贵局及时与我们联络:010-82317062。

    本公司郑重承诺:我们将认真做好我们的工作,提供最好的产品和解决方案,最好的价格,最优的服务,为本项目的顺利实施贡献我们的一份力量。通过合作您可深刻感受到北京高新科技严谨的科学态度,高效的办事作风,全面的优质服务。

    北京XXX技术有限公司第 2 页 共 57 页

    目 录

    第一部分 公司介绍 ....................................................................................................................... 5

    一 公司简介 ............................................................................................................................. 5

    二 我们的优势 ......................................................................................................................... 6

    三 成功案例列表 ..................................................................................................................... 7

    第二部分 技术应答书 ..................................................................................................................... 8

    一 公务员综合管理软件应具体的基本条件 ......................................................................... 8

    二 公务员综合管理软件应具体的基本功能 ....................................................................... 11

    三 公务改造业务需求 ........................................................................................................... 12

    第三部分 公务员综合管理系统技术方案 ................................................................................. 16

    一 公务员综合管理系统项目的背景及发展 ....................................................................... 16

    1.1 项目背景 .................................................................................................................. 16

    2.1 项目建设的目的及意义 .......................................................................................... 16

    二 北京市公务员综合管理系统的现状、需求分析 ........................................................... 17

    2.1 网络的现状、需求分析 .......................................................................................... 17

    2.2 服务器及终端设备的现状、需求分析 .................................................................. 18

    2.3 相关业务软件的现状、需求分析 .......................................................................... 18

    三 公务员综合管理系统总体设计 ....................................................................................... 20

    3.1系统总体设计思想 ................................................................................................... 20

    3.2系统设计原则 ........................................................................................................... 21

    3.3系统的实现技术 ....................................................................................................... 22

    四 公务员综合管理系统的网络结构图 ............................................................................... 24

    4.1系统概述 ................................................................................................................... 24

    4.2北京市公务员综合管理系统网络结构图 ............................................................... 24

    五 公务员综合管理系统功能简介 ....................................................................................... 25

    5.1 系统功能概述 .......................................................................................................... 25

    5.2 业务管理范围 .......................................................................................................... 27

    5.3 系统功能模块介绍 .................................................................................................. 27

    六 公务员综合管理系统的特点及优势 ............................................................................... 35

    6.1 系统的功能特点 ...................................................................................................... 35

    6.2 系统的优势 .............................................................................................................. 39

    七 北京市公务员综合管理系统的部署方案 ....................................................................... 41

    八 服务与培训 ....................................................................................................................... 42

    8.1售后服务 ................................................................................................................... 42

    8.2培训服务 ................................................................................................................... 43

    8.3升级服务 ................................................................................................................... 43

    第三部分 实施方案 ..................................................................................................................... 44

    一 实施流程 ........................................................................................................................... 44

    二 实施阶段表 ....................................................................................................................... 46

    三 本次实施的各单位名称和地理位置 ............................................................................... 48

    四 实施其它准备 ................................................................................................................... 48 北京XXX技术有限公司第 3 页 共 57 页

    第四部分 培训方案 ..................................................................................................................... 50

    一 培训内容与方式 ............................................................................................................... 50

    二 培训对象 ........................................................................................................................... 50

    三 培训课程安排表 ............................................................................................................... 51

    第五部分 项目进度规划 ............................................................................................................. 53

    一 总则 ................................................................................................................................... 53

    二 实施进度明细表 ............................................................................................................... 53

    第六部分 项目实施人员规划 ..................................................................................................... 55

    一 实施人员组织结构 ........................................................................................................... 55

    二 项目实施队伍组成 ........................................................................................................... 55

    第七部分 资质证明文件 ............................................................................................................. 57

    北京XXX技术有限公司第 4 页 共 57 页

    第一部分 公司介绍

    一 公司简介

    北京高新科技技术有限公司是专注于全国公务员系统科技化、信息化事业的技术研发和服务的专业性技术公司,是一支熟悉业务、精于技术、热心服务、甘愿为公务员事业奉献理想和青春的充满朝气的团队,是经过部公务员局和部分省局的长期检验得到一致好评并充分认可和信任的合作伙伴。

    高新科技研发基地设立在北京航空航天大学风景优美的教学区内,毗邻各大国家重点实验室,也是北航教学区内仅有的企业合作单位。其中软件开发部专心开发公务员公务员信息、教育、生活卫生、审批呈报等公务员信息化的各级业务软件;系统研发部专门研究智能警戒具、智能安防、智能监控等硬件产品。

    高新科技已开发完成的软件产品有:

    《公务改造报表系统》 (供司法部公务员局、省公务员局、公务员管理分局使用)

    《公务改造信息管理系统》 (供公务员、省公务员局、公务员管理分局使用)

    《公务公开查询系统》 (供公务员使用)

    《一卡通公务员帐务管理系统》(供公务员使用)

    《公务员亲属会见系统》 (供公务员使用)

    《公务员亲情电话管理系统》 (供公务员使用)

    《司法部公务员局智能传真系统》

    高新科技公司不仅充分利用大学资源,与一些院、系著名博士点开展横向联系和聘请顾问,还聘请了中央司法警官学院在公务员信息管理开发方面有着十几年实践经验的教授为技术监督指导,充分地保障了为司法系统服务的权威性、先进性、可靠性、实用性。

    《公务改造信息管理系统》在北京公务员管理局、广东省公务员管理局运北京XXX技术有限公司第 5 页 共 57 页

    篇三:保安服务投标书范文

    XXXXXX公司

    XXX年XX月XX日

    参与XXX项目招标活动致函书

    XXX物业部:

    根据贵方的保安服务项目招标投标邀请,我公司高度重视,经理办公会研究认为,参与此次竟标,是提升我公司保安形象,树立我公司保安品牌的很好机会,因此决定积极参加此次投标活动,并按要求提交下述文件:

    1、我公司委托代理人授权书;

    2、我公司营业执照、税务登记、机构代码证书复印件;

    3、企业资质等级复印件

    4、公司简介;

    5、XXX物业部保安服务方案;

    6、XXX物业部处置突发公共事件预案;

    7、保安服务费组成结构明细;

    8、保安队长简历;

    9、保安队伍编配方案;

    10、保安服务合同样本;

    据此函,我方宣布同意以下事项:

    1、我方将按招标文件的规定履行合同的责任和义务。

    2、我方已详细审查全部投标文件,我们完全理解并同意放弃对这方面有不明及误解的权利。

    3、 我方同意提供招标方要求的,与其投标有关的工作方案和预案。

    4、我方承诺:

    (1)投标中标后以我方投标呈报保安服务质量和保安服务费价格作为最终服务标准和服务定价;

    (2)派遣的保安队伍系我公司直属保安队,绝不使用其他挂靠企业组织的队伍;

    (3)我方与招标人及招标活动行为人无任何影响公正的关联;

    (4)我方愿意承担《XXX投标书》中约定的各项责任和义务。

    (5)提供保安服务后,保安人员除正常休假外,保证不缺人缺岗,出现保安人员流失现象,我公司在1—3日内给予补充。

    (6)与本投标有关的一切正式往来信函请寄:

    地址: 传真:

    电话: 电子函件:

    投标人代表签字:

    投标单位名称:

    XXX物业部保安服务工作方案

    为做好XXX物业部的安全保卫工作,维护XXX物业部辖区内良好的治安秩序。XXX公司根据国家有关法律法规和《保安服务操作规程与质量控制》,结合XXX物业部实际情况和各岗位勤务职责,制定安全服务工作方案如下:

    一、 指导思想

    认真贯彻执行国家法律法规和有关保安行业的方针政策,认真贯彻《保安服务操作规程与质量控制》,认真遵守北京保安系统“六条禁令”和XXX物业部的各项规章制度,认真抓好保安队伍教育管理,不断完善各项安全保卫措施,确保以一流的工作业绩、一流的服务质量、一流的作风纪律,出色完成XXX物业部安全保卫任务。

    二、 任务目标

    (一) 保安人员不发生违法违纪问题;

    (二) XXX物业部不发生治安刑事案件和治安灾害事故;

    (三) 服务质量达到《保安服务操作规程与质量控制(标 准)》。

    三、 组织领导

    我公司成立XXX物业部安全保卫领导小组,我公司主管领导亲自负责,项目部经理为组长,XXX物业部保安队长为副组长。XXX物业部保安班长为主要成员,全力以赴确保XXX物业部良好

    的治安秩序和客户单位内部的绝对安全。

    四、 人员选拔

    我公司领导班子十分重视此次XXX物业部保安队伍选拔工作。一是将在我公司从事8年以上保安队伍管理经验的一名退伍军人抽出来担任XXX物业部保安队队长。二是在我公司2000余名保安队伍中,精心选派20余名保安班队长和保安骨干,担任XXX物业部保安队伍的班队干部和主要骨干力量。三是我公司将选派一批职高以上学历,经过专业培训,有一定外语对话能力的保安人员,因此在综合素质上能够胜任XXX物业部安全保卫服务要求。

    五、 安保措施

    (一)制定和明确保安人员工作制度和职责任务。根据《保安服务操作规程与质量控制》、《北京市安全生产管理条例》和北京市保安服务总公司相关规定,结合XXX物业部实际情况,认真制定门卫、巡逻、礼宾、内务、交接岗、勤务记录、班队长查岗等内容的《保安管理细则》,规定各项安全保卫规章制度和保安各级人员工作职责规范日常工作、生活、管理和勤务秩序。做到人员到位、制度到位、职责分明。

    (二)强化保安人员教育管理,树立窗口单位保安良好形象。我公司和XXX物业部保安项目部将把保安队伍教育管理放在重要的工作位置,定期开展保安员职业意识教育和法制教育,以学习园地、板报、墙报等有效形式和载体,营造浓厚的教育学习


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