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  • 廉政纪律方面的问题

  • 来源:卡耐基范文网
  • 时间:2020-11-11
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  • 篇一:廉洁自律对照检查

    落实党风廉政建设各项制度情况自查报告

    根据中共纪检委要求,我认真对照“四大纪律”、“八项要求”、和“领导干部廉洁自律五不准”查摆了自己在工作中存在的问题,并对此进行认真刨析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好的开展工作。

    一、 存在的主要问题和原因

    理论学习不够扎实,政治素质跟不上时代发展,作为一名领导干部对“四大纪律”、“八项要求”、和“领导干部廉洁自律五不准”的理论学习不够深刻,理解不透彻,影响了自身素质的提高。主要原因是过分把自己的精力用于日常工作,放松了对理论素养的提高,没有安排时间系统的学习理论知识,学习的自觉性不强。

    工作作风不够扎实,工作方式方法过于简单,工作中有钻轻怕重的思想,有些工作只求干了,不求干好,敷衍了事,有些工作为了赶时间,不求质量和效果,自己认为是领导,工作安排了就行了,却忽视了去督促检查,怕矛盾,不敢大胆管理。在工作安排和处理问题方面,方式方法过于简单,遇到问题考虑不周全,处理问题不够严谨,工作不讲究精益求精,精心研究,而是草率了事,工作没有创新精神,时而对工作造成不良的结果。

    二、 整改措施

    一是不断加强学习,努力提高理论素质,通过学习提高理论素养和文化素养,增强适应新世纪领导干部的需求,注重学以至用,科学管理。

    二是加强党性锻炼,当好人民公仆。处处以一名共产党员的标准严格要求自己,时刻与党中央保持高度一致,树立正确的“人生观、价值观、世界观”。

    三是改进工作方法,提高工作效率。牢固树立求真务实的观念,凡事认真细致,一以贯之,不浮操蛀足,被动应付,增强开拓意识,大胆管理,自加压力。讲究科学管理和工作方法,以崭新的姿态和面貌投入工作,努力作好各项税收工作。

    “忠诚事业 承担责任 艰苦奋斗 清廉奉献”主题教育活动

    自查报告

    作为一名在领导岗位的年轻党员干部,本人做到了按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党纪条规,牢固树立起了廉洁从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,做到了清正廉洁,两袖清风,一身正气,做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将自己的自查情况报告如下:

    一、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

    一是讲学习。按照江泽民同志强调的各级领导干部要学习、学习再学习的要求,并根据客观实际和形势的需要,做到不断丰富和充实自己,不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。特别要做到的是,在学习各种理

    论知识的同时,十分注意党纪政纪条规的学习,还通过自觉加强学习,来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养,从而坚决克服了自我陶醉,自我满足,厌学浅学甚至不学的情绪,不断提高了自己的思想政治素质和精神境界,自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。三是讲正气。做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风,坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争,廉洁自律,洁身自好,不谋私利,一身正气,两袖清风,为干部职工做好表率。

    二、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力,立党为公,执政为民作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公,执政为民,即做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从为谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻就是从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一个套、人后一套,严格进行自我监督。

    三、是严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用工作的制度办事,没有借选拔任用干部之机谋取私利;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

    四、是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。作为党政班子成员,我认真遵守各项管理制度,注意从思想源头上下功夫, 时刻做到头脑清醒,政治坚定,清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持做到公平正直,不徇私情,珍视和正确行使权力,勤勤恳恳地做好各项工作,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人。二是坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,不搞大吃大喝和相互请吃,不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

    五、存在的问题与不足

    一是学习不够,导致政治理论水平不高,经验不足,分析问题与解决问题的能力不够,把握全局的能力欠缺,导致出现工作思路不清晰,工作的计划性不够,有时穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。

    二是深入基层,调查研究不够,导致工作的针对性不足,在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

    三是业务不够精通,工作效率不够高,业务工作能力、组织协调能力都有待学习提高。

    六、整改措施

    1、应坚持做到勤学、精学、终身学,做到自觉加强学习,接受教育,不断进步。应进一步加强自身的理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真

    正体现与时俱进的要求。

    2、应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究,增强工作的预见性、创新性和有效性。

    3、应进一步深入基层,了解基层的疾苦,多为基层办好事、实事。

    我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级行关于加强党风廉政建设的要求,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结

    一、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。目前,我国金融体制改革正处于关键时期,去年底新修订的三部金融法律和行政许可法开始施行,今年初《中国******党内监督条例(试行)》和《中国******纪律处分条例》相继颁布实施,特别是总书记指出的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求及人民银行“十个严禁”、“三个不准”的规定,对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作具有重大的指导意义。一年来我加强学习,认真学习、领会党的十六大和中央纪委三次全会提出的党风廉政建设工作思路,不断提高自身思想修养,与党中央和上级行保持了一致。

    二、坚持民主集中制原则,充分发挥班子集体领导作用。相信和依靠群众,充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。在抓党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊,不把自己置于特殊地位。凡是重大决定都由集体讨论后执行,没有个人说了算的现象;二是广泛听取群众意见,关心职工的切身利益,贴近群众心声,特别是一些好的建议尽可能采纳;三是多与班子通气,多与班子成员沟通,增强透明度,充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规定。在干部公选、再贷款审定、大宗物品采购、基建招投标等的管理上,建立了较完善的实施细则,强化了监督,有效的防止了不正之风的产生。

    三、廉洁自律,保持******员本色。按照中纪委和上级行党风廉政建设的要求,对照各项规定:1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;2、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;3、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;4、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;5、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;6、没有驾驶公车,用车实行了报告制度。

    总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,确保了支行无大案要案发生,无一人一例不廉洁行为,取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好全行的党风廉政建设工作,力争使全行工作跟上一个台阶。

    对照检查

    按照市纪委要求,我再次认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过反复学习,我深刻认识到《廉政准则》的颁布和实施充分表明了党中央反腐倡廉的决心,实现了有效预防和惩治腐败的制度化,是规范党员领导干部廉洁从政的重要党内法规,对于加强广大党员干部廉洁自律工作和干部队伍建设,进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。在学习的过程中,对照八个禁止和五十二条不准,检查了自己的行为,并通过和班子成员、干部职工谈心等形式,查找自身存在的问题和不足,深刻反省了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和改变生活作风方面存在的问题。现将自查请汇报如下:

    一、存在问题及原因

    1.学习缺乏系统性和连续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深入,重视性不够,认识上存在一定的问题。总认为自己是基层干部,又没有财权和人事权,没有腐败的条件,因些在对廉政法规的学习上存在着误区。

    2.对纪律的执行和认识方面存在一定问题。平时对自己要求有时不严格,偶尔有迟到早退现象。在单位自己身为纪检书记,分工主管机关纪律作风建设,因为有老好人思想,怕得罪人,再加上认识不高,因此对机关纪律抓的不够严,时紧时松。

    篇二:廉洁自律自我剖析材料

    廉洁自律自我剖析材料

    为推动深入学习实践科学发展观活动,进一步加强广大党员干部群众大力学习和全面落实科学发展观,深入推进反腐倡廉建设,通过自我剖析、与同事交心谈心等方式,认真地审视自己在学风、思想作风、工作作风、廉洁自律等方面存在许多的不足,现做自我剖析如下,恳请同志们予以批评指正。

    一、自我剖析

    (一)学风方面:学习不够主动,自觉性不高,紧迫感不强。在工作中,充分认识到了学习的深远意义,也做了大量的读书笔记,认真思考自己,虽然自己喜欢学习一些东西,但是没有完全实现学习理论与具体实践相结合的有机统一,在实际工作中应用理论把握不准确。自学能力有待加强,要多从书本上、标准上找自己工作上存在的不足,不断改正工作存在的问题,不断充实自己。

    (二)思想作风方面:心态还没有完全适应紧迫繁重的工作,工作存在被动应付,主动超前意识较差,争先创优劲头不足,缺乏大胆负责、敢于创新的勇气,与科学发展观的要求相比,工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

    (三)工作作风方面:工作中的吃苦精神有待进一步加强,工作标准不够高、要求不够严,对环保各项水质标准掌握不够,不能很好掌握水的类型,因此有时不能及时发现各类水的超标问题;实验不够细致,存在一些习惯性的小毛病;工作安排有时存在不合理,经常是干了,但是效率不高,效果不好,缺乏总结,以至于有时候在同一问题上会经常出错。

    (四)廉洁自律方面:能认真学习党风廉政方面的文件精神,能正确处理自己生活与社交圈问题,从大局出发,努力规范自己的行言。

    二、存在问题的根源

    考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。

    一是对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,

    没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化。自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

    二是工作方法简单,创新意识不够。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

    三、今后的努力方向和整改措施

    对于存在的问题和不足,我决心在今后的工作中加强学习,拓宽思路,用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。

    (一)加强学习,进一步提高落实科学发展观的能力水平。加强政治理论和业务知识的学习是提高工作效率的前提。要牢固树立终生学习的理念,把学习视为长期任务,切实提高贯彻落实科学发展观的能力和水平。在政治理论学习上,重点抓好对科学发展观理论的学习,切实用最新理论成果武装头脑、指导实践,以科学促发展;在业务学习上,重点加强对环保法,大气污染防治条例,各类水质标准等的学习,不断发现自身新问题,不断提高自己解决复杂问题和破解难题的能力。不断总结自己的学习经验,工作经验,防止在同一问题上摔跟头,充分合理的安排学习和工作并进。合理安排工作时间,不盲目埋头干,学会思考,在着手工作前考虑可能遇到的困难、存在的问题,想好应对措施,尽可能的节省工作时间,再有限的时间里做完并且做好自己的工作。

    (二)努力改进工作作风,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。工作中,要始终坚持对党负责和对人民负责的高度一致,牢记全心全意为人民服务的宗旨。切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,不断加精自己的工作。坚决克服工作中懒散、懈怠、应付的出现,养成主动超前的意识,在工作中不断培养“想在前干在前”的习惯。

    (三)加强党风廉政建设,严格遵守党的政治纪律。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观,清清白白做人,干干净净做事;注意维护大局、维护团结,自觉接受组织的监督,积极同消极腐败现象作斗争,从思想深处筑牢道德防线,真正做到自重、自省、自警、自励;认真坚持“八个坚持、八个反对”要求,严格遵守财经纪律,做到生活简朴,作风严谨。严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。维护党的团结和统一,对党忠诚,言行一致,不断向党员看齐。

    总之,面对新的要求、新的任务,我将以这次学习为契机,进一步振奋精神,秉持着“认真学,踏实干”的原则,以对工作、对事业尽职尽责、甘于奉献的精神,积极努力学习各种环境监测知识,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强战斗力。

    篇三:廉政表现

    陈留根同志廉政表现

    陈留根,男,汉族,中共党员,现任市人力资源和社会保障局局长主持局行政全盘工作,分管局办公室、人力资源市场科。

    该同志能认真执行廉洁从政的各项规定,发挥表率作用,认真抓好党风廉政建设责任制工作,严格按照《廉政准则》要求自己。能严格履行“一岗双责”的职责,切实把党风廉政建设责任制落到实处,规范个人行为,坚持认真执行重大事项报告制度,自觉接受党内外监督。对下属和身边工作人员及家属子女严格要求,未发现违规违纪问题。

    陈小林同志廉政表现

    陈小林,男,汉族,中共党员,现任市人力资源和社会保障局党组书记、副局长主持局党组全盘工作,分管局人事教育科、事业单位管理科、科技干部处(市职称改革办公室)、市军转办工作。

    该同志坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手,认真履行第一责任人职责,严格执行廉洁从政的各项规定,能认真履行“一岗双责”的职责,严格按照党员领导干部廉洁从政准则要求自己,以身作则,率先垂范,严格执行个重规范制度,讲政治,顾大局,讲团结。能按照党员廉洁从政的行为规范严格要求自己,认证执行上级制定的各项条例和禁令,认真执行重大事项报告制度,严格执行住房用车政策,注意家属子女教育,未发现违规违纪问题。

    李银儒同志廉政表现

    李银儒,男,汉族,中共党员,现任局党组成员,驻局纪检组长,分管据政策法规科、驻局监察室。

    该同志作为纪检组长,能率先坚持廉洁自律从各方面严格要求自己,能严格执行《廉政准则》,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和有关规定,协助部门和行政班子抓好部门和系统的党风廉政建设和反腐败工作,做到了廉洁从政、务实高效。在日常工作和交往中不争名利、不以权谋私、不搞特殊化。工作中、生活上保持了纪检干部的良好形象,未发现不廉洁问题。

    郑雅峰同志廉政表现

    郑雅峰,男,汉族,中共党员,现任局党组副书记、副局长、是公务员局局长,负责公务员管理和人才工作等工作,分管局公务员管理科、公务员培训考核科等科室。

    该同志能率先垂范,认真贯彻领导干部廉洁从政准则等有关廉政建设的法律法规,认真履行“一岗双责”的职责,在抓好业务的同时,始终注意抓好分管科室和单位的党风廉政建设工作,确保各项任务落到实处。能按照党员廉洁从政的行为规范严格要求自己,认真执行上级制定的各项条例和禁令,规范个人行为。同时,能管好家属子女和身边工作人员,未发现不廉洁问题。

    何宝林同志廉政表现

    何宝林,男,汉族,中共党员,现任局副局长,负责社会保障等工作,分管局养老保险科、医疗保险科、工伤保险科等科室。

    该同志能认真学习贯彻廉洁从政准则等有关法律法规,严格遵守党纪政纪。不断强化廉洁从政意识。按照党风廉政建设“五个一”规定,认真履行党风廉政建设工作职责,坚持对分管科室和单位党风廉政建设工作进行安排部署,并层层签订党风廉政建设责任书,切实把各项工作落到实处。该同志能教育亲属和身边工作人员遵守党纪政纪,未发现不廉洁问题。

    杨天明同志廉政表现

    杨天明,男,汉族,中共党员,现任局副局长,负责就业创业工作,分管局就业促进科、市职业教育和技能人才建设管理办公室等科室。

    该同志能认真学习贯彻廉洁从政准则等有关廉政建设的法律法规,严格遵守党纪政纪。始终注意抓好分管单位和科室的党风廉政建设工作。与市政府纠风办、财政局、审计局一道加强对社保基金管理使用情况的监度检查,严格处理违纪违规问题,建立健全基金风险控制的长效机制。同时能够按照领导干部廉洁从政准则的要求,遵守单位的各项规章制度,认真管好亲属子女和身边工作人员,未发现不廉洁问题。

    闫世文同志廉政表现

    闫世文,男,汉族,中共党员,现任局党组成员,局调研员,负责信息化等工作,分管信息化科、市社会保障卡管理服务中心等科室。

    该同志能认真学习贯彻廉洁从政准则等有关廉政建设的法律

    法规,严格遵守党纪政纪,不断强化廉洁从政意识,增强拒腐防变的自觉性和主动性。认真履行党风廉政建设工作职责,坚持对分管科室和单位的党风廉政建设进行安排部署,

    吴世春同志廉政表现

    吴世春,男,汉族,中共党员,现任局党组成员,局调研员,负责社会保障基金监督管理工作,分管局基金监督科。

    该同志能认真学习贯彻廉洁从政准则等有关廉政建设的法律法规,坚持廉洁自律,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。在工作中遵守各项规章制度,严格要求自己,不断强化廉洁从政意识


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