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  • 来源:创业找项目
  • 时间:2018-05-06
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  • 篇一:管理岗位竞聘演讲稿范文

    岗位竞聘书、竞聘演讲范文 各位领导,各位同事: 大家好! 我叫xx,今年37岁,大专学历,现在xx公司xx部做xx岗位工作。 首先,感谢公司给我一个展示自我的平台,给我一次学习、锻炼自己的好机会。在这里,我将自己的工作经历做一个简要回顾:xx年8月,我毕业于xxxx学校,分配

    到xx公司,从事xx岗位工作。95年3月,到xx总公司综合管理部,先后从事内勤、外勤

    工作。2000年10月,我到公司综合管理部负责行政专员工作。2006年8月,到下属分公司

    做综合管理部任主管。2008年4月,到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。 多年的行政工作,培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯,养成了吃苦耐劳、踏实肯干

    的好作风。这让我在之后的工作岗位上,始终能够保持平和端正的心态,尊重领导,团结同

    事,注重积累,能够虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够

    积极主动履行工作职责,能够及时完成领导交办的其他工作任务。 我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单:展现自我,挑战自我,超越自我。不想当将军的士兵不是好士兵,不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多,

    企业才会有更多的活力和动力。可以这样说:一个企业生存的根本是良好的运作机制,一个

    企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。 如果这次竞聘能够成功,我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想,本着“维

    护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则,积极主动地开展综合管理部工作: 演

    讲 来源:汤梦娟

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    一、坚持严以律己,努力做好表率

    1、加强自身业务学习,尽快熟悉、熟练综合管理部事务,增强自身工作能力,努力提高

    自身综合素质。加强队伍建设,推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作,充分激发员

    工活力,调动员工工作积极性,提高行政服务整体素质和业务水平。

    2、正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。

    把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则,坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的

    工作作风。坚持因人安岗,因岗定责,人尽其才,在工作上放心放手,让大家在实践中历练

    成长,共同进步。

    二、认真履行职责,努力做好行政管理工作 综合管理部是综合部门,工作纷繁复杂,只有抓住关键,把握重点,才能取得事半功倍

    的效果。

    1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。

    2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作,确保及时撰写和上报。做好

    各种文件的收发、复印工作,及时请领导阅办,规范文件传阅、转发程序。

    3、本着严格、周密、可操作的原则,在原有各项制度的基础上,进一步修订完善综合管

    理部工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明

    确程序和质量要求。

    4、协调综合管理部内部工作,合理调配人员,及时、保质保量完成领导交办的工作任务。

    认真做好员工考勤、考核工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。

    三、强化服务意识,把握服务重心,充分发挥行政服务职能作用 综合管理部所处的地位和所属的工作性质,决定着综合管理部的实质就是一个单位的服

    务中枢,综合管理部工作的核心就是服务。

    1、从抓学习教育,提高思想认识着手,带领综合管理部同事找准工作位置,明确工作性

    质,树立行政服务的良好形象。

    2、拓宽视野,广泛收集情报信息,及时上报,为领导决策当好参谋和助手。

    3、高效办事,当好“服务员”。各位领导,各位同事,我作为公司普通一员,在公司学习、工作将近8年时间了,对公

    司有着深厚的情感,不管我这次竞聘的结果如何,不管今后处在哪个岗位,我都将一如既往

    地认真履行工作职责,并为之奉献自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能够打造一支团

    结协作,奋发向上的管理团队。我相信,只要全司员工上下一心,携手共进,xx公司一定会

    迎来更加光辉的明天。 篇二:中层干部岗位竞聘演讲稿精华篇 精彩竞职讲演稿(税务系统中层干部) 各位领导、各位评委、全体同志们: 大家好!

    首先,感谢市局党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“竞

    争上岗、全面创新”。

    我叫周新春,中共党员,大专文凭,会计师、税务师,山西省国际税务学会理事。1977

    年在山阴县参加税务工作,1992年调入原市税务局,1994年调入现在市地方税务局。 回顾

    本人近年来的工作情况,可以总结为四个方面。 第一尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献。朔州地税组建初期百业待兴,针

    对征管工作上下空白的实际,本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。

    经过八年时间的努力,使全市地税的征管建设从无到有,从小到大,并且不断走向规范、走

    向成熟。

    第二尽心尽力地使征管工作不断有了新突破。一是在饮食行业的发票管理方面有新突破。

    改革了传统的发票形式和税款征收方式,被山西省科委授予软科学成果奖,在全省系统内全

    面推广。二是在制度创新上有新突破。先后制定了税款清算责任追究制,组织申报及税款核

    算制度,办税厅运行规程等,使全市征管工作有章可循,有规可约,运行良好。 三是在市区管户管理上有新突破。大胆实践了地域化管理的办法,使朔城区地税局、市

    直分局、平朔分局、开发区地税局四家纷争管户的历史问题得到了彻底的解决。 四是在全省位置上有新突破。1991年参加了全省征管改革方案的设计工作,199

    7年与省局会编了《山西省地方税务局征管规程》,在全省形成良好的影响。 以上成绩的取得得益于领导的培养和支持,同志们的帮助和自己辛勤的努力。当然也存

    在着不足,我一定加倍努力。那么如何做好一个合格又称职的环节干部呢 我认为首先应该

    认清角色、摆正位置、行权不越权,到位不越位,抓重点攻难点,认真履行好工作职责,具

    体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”,简称一二三四。“一个原则”就是上为领导分忧,下为群众服务,并把它作为全部工作的出发点和落脚

    点。

    “两大主题”就是围绕改革与管理两大主题,突出思想政治建设和业务素质建设。 “三

    个转变”就是进行换位思考,实现由一般干部向环节干部的转变,实现由事务型工作向综合

    型工作的转变,实现由自我管理向全面管理的转变。 “四个做到”就是:第一全面提高自己的综合素质,努力做到政治上成熟、思想上坚定、

    业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。第二增强

    改革创新意识,做到守法不旧、创新不变,全面推动各项工作上台阶上水平。第三妥善处理

    三个关系,做到对上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对待下级要多关心、多帮助

    充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对待同级要多沟通、多交流,相互配合、亲密合

    作;第四廉洁从政、树立形象,做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推,

    以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。敬

    的各位领导、各位评委、全体同仁们,竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、下也好,一

    如既望;进也好、退也好,一片青心。最后我用这么一句话结束我的演讲,“你选择了我,我

    选择了你,让我们一起风雨同舟,为实践‘三个代表’,为了地税事业的美好而努力奋斗吧 ”谢谢!

    精彩竞职讲演稿(银行计划财务科科长)各位领导、各位同事:大家好!

    感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照

    竞职方案,我符合支行计划财务科科长职务。我现年**岁,中共党员,大专文化程度,会计

    师专业技术职称。

    我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科

    长等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开

    拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,

    埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我

    敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听

    取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。

    在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。

    在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务

    管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向

    实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。

    前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行

    管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成

    熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。 如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角

    色,认真履行责。

    1.建立科学合理的组织结构体系。进一步配合加大银行的内部组织结构改革,形成各级

    行机构设置的统一,上下级行的部门设置对应关系或包容关系.进一步界定部门经营的产品收

    入、支出边界,准确归集部门的收入和成本,认真编制清晰明确的分部报告及部门预算。同

    时,在改革内部组织结构时,参照大型商业银行的组织结构模式,以事业部制为方向,充分考

    虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要。

    2.完善信息系统,提供详细的基础数据。分部报告的编制、部门预算的推行需要完善的

    信息系统支持,通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等,合理

    科学地归集部门收入和成本,并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽

    快建立全行统一的信息系统和数据中心;已实现全行数据集中的行,重新审视加强现有的信

    息系统,根据编制分部报告和部门预算的需要,进一步完善信息系统,为部门预算的编制和

    业绩考评提供强有力的数据支持。

    3.提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内

    涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,

    建立***制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自

    已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。 各位领导、同志们,上述几点是我对支行计划财务科工作的思考,只要我能聘上,我会

    为此卖力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为

    支行的发展添砖加瓦,积极工作。

    编辑部副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导,各位同事:大家好!

    我叫蔡和平,去年我运气不错,有幸转业到市委办这个人才济济、团结又温暖的大家庭。

    今年是我的而立之年,常言道:三十而立。在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识

    经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,扪心自问,我能立什么?我深思过,迷惘

    过,也无奈过。古人讲:天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的

    目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什

    么??

    站在大家面前有点单瘦的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱, 愚钝而不

    懒惰, 正直而不固执。我1989年9月考入空军飞行学院,学过飞行,后因视力下降停飞改

    做地面工作,干过排长、指导员、干事,大学文化,中共党员,2000年9月转业。在有206名军转干部参加的进政法系统考试中,我名列第二,原以为能谋个警察的差事也就心满

    意足了,没料到能非常荣幸地被选拔到首脑机关市委办工作,在此,我衷心感谢领导和同仁

    的厚爱。与大家共事一年来,我既有不小的压力,更有无穷的动力。 我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。今天,我参加《新益阳》编辑部副主任职

    位的竞争,主要基于以下两个方面的考虑:一方面我认为自己具备担任副主任的素质 一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村伢子,深深懂得“宝剑锋从磨砺

    出,梅花香自苦寒来”的道理。当兵前,我参加过“双抢”,上山砍过柴禾;当兵后,经受过

    炎炎烈日下负重五十多斤日行军五十公里的考验,更经历了八年大西北恶劣自然环境和艰苦

    生活条件下的磨练,特别是严格的军营生活培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、

    特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业

    业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得

    最好。

    二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我热爱文

    秘工作,平时爱读书看报,也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。到办公室工作后,我

    谦虚好学,不耻下问,系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神,初步具备了一个文秘

    人员所必需的业务知识和政策水平。还自学了计算机知识,能够熟练地使用计算机进行网上

    操作、文字处理和日常维护等。我思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,

    具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我曾

    经多年在上百人的连队工作,既要维护连队干部的权威,又要和战士们打成一片,正因为具

    有良好的人格魅力和做人宗旨,同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情,受到了战士们的爱戴,

    在我转业离队时,好多的战友因舍不得我离去而泪流满面,自发地敲锣打鼓为我送行。到市

    委办工作后,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、

    勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,应该说得到了领导和同事的

    肯定。

    四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。 11年的军旅生涯,培养了我雷厉风行、求真

    务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、

    只唯真、只唯实的工作态度。至今,我仍然清晰的记得离开部队时一位老首长语重心长对我

    讲的话:小蔡啊,你不管到哪工作,在什么岗位上,作为一个经过部队多年摔打的共产党人,

    做什么事不仅要上不愧党, 下不欺民,更要对得起部队的培养和自己的良心。 另一方面我认为自己具备担任副主任的才能。

    一是有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事,对国家的大政方针有一定

    的了解,有较高的思想政治觉悟。尤其是到地方工作后,我更加注重了政治理论知识的学习

    和思想意识的改造,能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。 二是有一定的文字基础。“腹有诗书气自华”。我在中学阶段就爱好文学,参加过文学社,

    17岁时就发表过诗歌,在部队有二十多篇文学、新闻作品和理论文章在省级以上报刊发表。

    到督查室工作后,在领导和同事的帮助下,我的文字综合水平又有了一定的提高,我撰写的

    《我们是怎样提高督查工作权威的》在今年的第一期《当代秘书》杂志上刊发后,广西、山

    西等兄弟省市的督查部门纷纷来信要求我们寄送资料,供他们取经学习。 三是有一定的管理能力。我在部队工作期间,在基层连队任职达五年之久,从事过连队

    的日常管理和思想工作。在我的任期内,我所在的警卫连是军区空军的基层达标先进连队,

    我还带队参加过军区空军警卫专业大比武,获得了第三名,本人也荣立了三等功,最重要的

    使我积累了一定的管理经验。四是对编辑工作有初步了解。转业前我当过近两年的新闻干事,在空军报社实习过三个

    月,是空军报的特约记者和解放军报的特约通讯员,从事过团里简报和广播稿的主编工作,

    对摄影也不是个外行。在督查室工作的一年时间里,我主要从事《益阳督查》、《民情调查》

    的编辑,应该说我对编辑工作也算得上一知半解。假如我有幸竞聘成功,我将笨鸟先飞,不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促

    为”。

    第一、摆正位置,当好配角。在工作中我将尊重主任的核心地位,维护主任的威信,多

    请示汇报,多交心通气,甘当绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,

    做到:到位不越位,补台不拆台。第二、加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理

    论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步

    伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。 第三、扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,

    又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,和大家一道努力把《新益阳》办成更具前瞻性、

    可读性、指导性、思想性和有益阳特色的党委机关刊物。不容置疑,在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵;

    凭心而论,我到办公室工作的时间短,参加竞争,我一无成绩,二无资历,三无根基,优势

    更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试,响

    应组织号召,积极参与竞争,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或

    喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工

    篇三:公司管理岗位竞聘演讲稿 公司管理岗位竞聘演讲稿大家好。我叫赵海华,来自通州分公司。下面自我介绍一下。 1999年7月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后,通过六年艰苦自学,先后获得

    全国高等教育自学考试英语专业专科、本科学历。2003年12月,通过全国大学英语四级考

    试,并取得证书。2004年2月,被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技

    术职务。2004年4月,通过国家劳动部统一组织的助理人力资源管理师职业资格证书考试,

    并取得证书。 1999年7月毕业后,我被分配新约县电信局参加工作。刚开始3年,在阜草支局从事机

    务员工作。2002年10月,因工作需要,被调入公司机关,负责秘书、人事、劳资、安全生

    产以及机关办公局域网维护等工作。三年管理工作期间,在县分公司、市公司人力资源部各

    位领导的正确带领下,在各位同事的鼎力支持下,圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、

    篇二:竞聘演讲稿精彩开头和结尾的范文

    竞聘演讲稿精彩开头范例

    竞聘演讲稿精彩开头一:

    各位领导、各位同事:

    大家好!

    在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。

    竞聘演讲稿精彩开头二:

    今天,我走上演讲台的惟一目的就是竞选“班级元首”--班长。我坚信,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。

    竞聘演讲稿精彩开头三:

    尊敬的各位领导,各位评委:

    大家好!

    (演讲提示:演讲中身体要略向前倾,表现出与观众交流与亲近的姿态)

    今天,我能够站在这里,参加竞聘**银行副职岗位,深感荣幸和激动。首先感谢领导给我一个展示自己的机会,感谢同事们对我的支持和帮助!作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的人,我应该站出来,接受组织的挑选。

    竞聘演讲稿精彩开头四:

    尊敬的*,各位同事:

    很高兴,也很荣幸,能向大家作一个工作汇报。

    首先,我从内心感谢组织的培养和领导的信任,多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常荣幸,也非常愿意。俗话说,十年修得同船渡,能和大家一起共事,这修行得要几十年啊,说明我们都是有缘人,缘分不浅啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。

    竞聘演讲稿精彩开头五:

    各位领导、同志们:大家好!

    此时此刻,我能以一个竞争者的身份走上演讲台,向各位展示自己,心里既激动又紧张。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机,紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚望。但无论如何,我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢!并借此向所有关心支持我的领导和同志们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的认识,我想局属xx单位竞聘的成功实践已经作出了回答,全局上下呈现出的百川归海,百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此,我一举双手赞成,二要积极参与。我要竞聘的职位是业务科室副职。

    竞聘演讲稿精彩开头六:

    尊敬的各位领导、各位老师,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,

    从而喜欢我、支持我。今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

    竞聘演讲稿精彩开头七:

    首先,感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然,也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的本职工作。

    竞聘演讲稿精彩开头八:

    尊敬的各位评委、各位同事大家好!

    今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。三年前,我和许多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加过副科职务的竞聘演讲。三年来,我实践着自己的诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。我可以无愧地说,我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来,我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。

    竞聘演讲稿精彩开头九:

    各位领导:

    当我未登上这个讲台之前我意识到,我院的改革已经驶入快东首,即使你不曾参加竞聘演讲。也会被这跃跃之心、烈烈之情所吸引,所感染、拥护、支持、参与、投身改革是我院每个教职工的共同心声和光荣使命。借此机会向多年来一直关心、支持、帮我的各位领导表示诚挚的谢意。

    竞聘演讲稿精彩开头十:

    尊敬的各位评委、各位领导:

    你们好!

    改革是一个不算新鲜的话题,竞争也已经渗透到社会生活的方方面面,它无时不再昭示着人们这样一个真理:唯改革才有出路,唯竞争才有希望。

    感谢改革,也感谢竞争,使我能有机会站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。

    所以,我首先要在此向各位真诚地道一声:谢谢!

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    竞聘演讲稿精彩结尾范例

    竞聘演讲稿精彩结尾一:

    踏着夏日的脚步,白色的荷花静静地又开了。我的心情格外激动,愿自已而在平淡的日子里,有如荷的心,处风不惊,默默奉献。用一颗如荷的心,继续与圣洁同在,与生命永恒!

    亲爱的朋友,如果您看到有一朵洁白的荷花,在一瓣瓣地,默默无闻地盛开,那就是

    我,是我们,是我们白衣天使的心!(护士长竞聘演讲稿)

    竞聘演讲稿精彩结尾二:

    同学们,请信任我,投我一票,给我一次锻炼的机会吧!我会经得住考验的,相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,我们的班务工作一定能搞得十分出色,我们的班级一定能跻身全市先进班级的先列,步入新的辉煌!

    竞聘演讲稿精彩结尾三:

    各位领导,各位评委,古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球撬起”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的风采!”,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道:此次竞聘意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上,把自己的全部智慧与精力奉献给我们七冶公司!奉献给我所至爱的事业!

    我的演讲完毕,谢谢大家!

    竞聘演讲稿精彩结尾四:

    各位领导、各位评委:我今天参加竞聘是抱着积极参与,让更多的同志了解我,认识我,对于结果我会以一棵平常心对待,如果竞聘不成功,决不会有任何思想负担,会在我原来的工作岗位上继续好好工作。如果我竞聘成功,我一定虚心向有经验的同志学习,决不辜负领导和同志们的期望,一定会在新的岗位上作出新的成绩,一定做的比说的好。谢谢大家!

    竞聘演讲稿精彩结尾五:

    最后我要说,在我多年的工作经历中,属于我的舞台不多,今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。谢谢大家!

    竞聘演讲稿精彩结尾六:

    无论这次竞聘成功与否,但对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要,重要的是,能在其职位上实现自己的价值,更好地为党工作,为地税事业的全面发展尽自己的一份力量。

    竞聘演讲稿精彩结尾七:

    说一千道一万还是一条,不想当将军的士兵不是好士兵。我们应有参与的意识,我们更应有竞争的表现,只有这样才能证实,我们一直在努力。

    最后我愿说一句,坦诚、务实是高金平永远不变的本色。

    谢谢。

    竞聘演讲稿精彩结尾八:

    各位领导、各位同事,古人言:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,面对激烈的竞争,参与的过程有时可能比结果更为重要。总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生!给我一次机会,我将还

    您十分精彩!谢谢大家!

    竞聘演讲稿精彩结尾九:

    常言道:大风乍起,正是扬帆之时,不管况聘的结果如何,我都会一如既往地勤奋工作,开拓创新,我都会为我校这艘前进的大船,奉献自己的年华和才智。

    竞聘演讲稿精彩结尾十:

    尊敬的各位领导、各位老师,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,从而喜欢我、支持我。今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

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    竞聘演讲稿精彩开头与结尾写作指导

    竞聘演讲稿精彩开头的写作方法:

    因为竞聘演讲的时间是有限制的。所以,精彩而有力的竞聘演讲稿精彩开头就显得异常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头:

    (1)用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。

    (2)简要介绍自己的有关情况,如姓名、学历、职务、经历等。

    (3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。 竞聘演讲者应精心设计演讲竞聘演讲稿开头,把听众带进自己创设的演讲情境中,从而提升自己的人气,在竞聘中胜出。但是现实中,常见一些演讲者由于竞聘演讲稿开头不当,引起听众的反感,不但没有助上竞聘者“一臂之力”,反而事与愿违,拖了竞聘者的“后腿”。

    错误举例:

    我叫××,今年40岁,中共党员。首先,我要感谢上级党委给了我竞选校长的机会,并且衷心地感谢各位代表和同志们对我的支持和信任。我1987年大学毕业,分到第一中学任教;1990年任办公室副主任;1992年任办公室主任;1996年任副校长,主管教学工作。我认为我完全有能力胜任校长这一职务,因为我具有如下优势??

    听完这段竞聘演讲的竞聘演讲稿精彩开头,各位感觉如何呢?

    客观地说,这样竞聘演讲稿精彩开头,也有一定的可取之处,简洁明了,朴实庄重。但难免刻板平淡,缺乏新意,不仅难以激发听众兴趣,而且会使人感觉:这个人不善创新,不适合做领导。这种先入为主的印象一旦形成,将对接下来的演讲内容产生不利的影响。 令人遗憾的是,类似这样鳖脚的竞聘演讲竞聘演讲稿精彩开头方式,还有很多呢!如——

    盲目自信型

    一名年轻的公务员在竞聘某县宣传科副科长时,竞聘演讲稿精彩开头便讲道:

    我在大学参加过多次演讲,受到老师和同学们的热烈欢迎,他们都认为我的演讲非常精彩,我感到无限的欣慰。我相信,我今天的演讲也一定会很精彩,能够给评委领导和同志们交一份满意的答卷。

    分析:竞聘者走上讲台应该有一定的自信,但是,要把握好度,不能过分,否则就会演变成自傲。要知道,“王婆卖瓜,自卖自夸”,是很招人厌的。因为演讲者十分强烈的自我肯定语气,容易导致听众的逆反心理,即使演讲的确很成功,听众的满意度也会大打折扣。而且,万一这份答卷不怎么令人‘精彩”,这个“台”就很难下了。

    建议:不要么话说得太‘满”,要留有余地,把满意与不满意留给听众评说。

    一味抱怨型

    一名在高校工作的同志竞聘德育处副处长,其演讲竞聘演讲稿精彩开头是这样的: 我是政法系副主任、副教授。我1973年参加工作,1975年加入伟大的中国共产党,1986年从师范大学政教系毕业,1989年被学院任命为政法系副主任,至今已有15年了。与我同时任命为副主任的同志早已当上了处长,有的甚至当上了副厅长;比我晚提拔的同志也早已当上了正处长。是我能力差吗?不是!其根本原因是我不善于同领导交际,所以有些同志对我说:“你啊,不善于联系领导,谁赏识你啊!”

    分析:很显然,此番话语里流露出演讲者对自己多年没被提拔任用的不满和抱怨。作为一名领导干部,应当正确看待组织的工作安排,这是最起码的政治觉悟,不应乱发牢骚,更不应该把原因归咎于没同领导搞好关系。依照竞聘者这样讲,只会产生负面影响:这个人很看重名利,素质不高,过去没提拔他就对了,今后也不应该提拔。这不是搬起石头砸自己的脚吗?

    建议:把牢骚话收起来,抓住眼前的机会,用实力向大家证朋:投我一票是没错的。

    临场感恩型

    一名企业中层干部在作竞聘副厂长的演讲时,这样竞聘演讲稿精彩开头:

    大家对我非常熟悉,因为你们都是我的老领导、老同事。在过去5年的三作和生活中,你们给了我亲切的关怀和大力的支持。张书记一直关心我政治上的进步,还亲自做我的入党介绍人;王厂长、李主任等,曾手把手教我业务技能??各位的恩情,我一定铭记在心,永世不忘。今天借此机会,我对你们的关心和支持表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意。(鞠躬)

    分析:对曾经帮助、关心过自己的老领导、老同事表达感恩之情,是很有必要的,但是,必须看清楚场合再开口。站在竞聘演讲台上说这番话,怎么听都像是在“套近乎”,老领导会感觉这个人“现用现交,不可靠”,老同事会感觉这个人“不失时机地讨好领导,不怎么样”即便是真情,也变成了假意,得不偿失,弄巧成拙。

    建议:换个场合表达感恩,此刻要做的,是告诉大家你具备哪些才能胜任这一职务。

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    竞聘演讲稿精彩结尾的写作方法:

    对于竞争性极强的竞聘演讲来说,结束语是演讲者走向成功的关键一步。竞聘演讲稿

    篇三:个人竞聘演讲稿

    尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

    大家好!

    首先感…们搭建了这次自我展示的平台,使我们有机会投身到自己喜欢的工作中。我个性温和,但充满激情;我做事稳重,但不张扬;我为人正直,但不固执。美国政治家富兰克林有句名言:推动你的事业,而不要让你的事业推动你。今天,我正是为继续推动我无比热爱的行政工作而来。我竞聘的岗位是行政主管,希望能得到大家的支持和鼓励!

    一、个人简历

    我1999年7月毕业,大学本科学历,国家二级人力资源管理师,助理政工师,中共预备党员。毕业后我进入********公司,从事行政秘书工作。2003年5月8日,通过严格考核,我非常荣幸地加入****集团这个团队,正确的选择,开始了我人生新的阶段。在工作期间,2002年被****评为“先进工作者”;2005年被*********评为建设系统“先进工作者”;2006年荣获县知识竞赛个人三等奖。

    二、竞职优势

    知人者智,自知者明。我认为我竞聘行政主管主要缘于5项理由:

    1、具备扎实全面的专业知识。自参加工作以来我始终坚持学习,不断丰富、提高自己。在业务学习方面,我于2006年11月参加了国家二级人力资源管理师职业资格考试,并一次性通过全部3个科目的考试,通过人力资源管理师考试,我在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面进行了系统学习,为自己在人力资源管理方面打下良好基础;在公文写作方面,一方面大量阅读公文写作书籍,搜集有关素材,另一方面不断在工作中提高写作能力,在领导指导下,完成了《石油化工产业发展规划》、《节能规划》和先进事迹、经验材料等的编写,具备一定文字功底。

    2、具备丰富熟练的实践经验。1999年毕业至今的8年中,我先后从事过公文写作、劳动关系与合同管理、社会保险、工资、人事档案、公章管理、统计、费用核销、住房公积金、车辆管理、党建、工会、证照办理以及对外业务部门的联络等工作。通这8年的锻炼,积累了丰富的实践经验,熟知行政工作职责和必备素养。

    3、具备较为出色的工作能力。自工作以来,我就以“认认真真履行工作职责,踏踏实实做好工作”为信条,踏实干事,工作严谨,协助领导较为出色地完成了各项工作。经过多年的学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、办事能力都有了一定程度的提高。

    4、具备乐于奉献的敬业精神。一是做事有耐心,行政工作繁杂琐碎,但我从不因此敷衍塞责,一推了事;二是做事有恒心,对既定工作目标专心一意努力;三是做事计划性强,能够做到工作井井有条,计划得当;四是做事有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。

    5、具备良好综合的职业素养。俗话说“板凳要坐十年冷,文章不写半句空”,这正是我所坚持的职业素养。在工作中我时刻提醒自己做到“不简单”和“不容易”。什么叫做不简单?就是把简单事情千百遍都做好;什么叫做不容易?就是把大家都认为非常容易的事情非常认真去做好它。在实践历练中,我坚持“做人重德”这一理念,团队精神强烈,待人诚恳、能宽容、和谐地与同事共同开展工作。

    三、就职打算

    有人说行政工作是件苦差、杂差,但我要说行政工作是一首歌,只要你细心耕耘,照样能弹奏出精彩乐章!如果我竞聘成功,我将做到以为争位、以位促为。

    1、重在规范。行政部门承担着人力资源管理、公文写作、社会保险、资产管理等工作,是上下内外沟通的窗口。我将根据实际情况统筹安排,引用财务严谨的管理方式,确保行政事务工作宽而不推、杂而有序,促进行政工作数据化管理进程。

    2、善于服务。我将认真做好与领导、各部室之间的协调工作,加强上下沟通,密切左右配合。矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿,避免出现工作空档,提高办事效率和服务质量。

    3、出谋划策。行政办职能决定其工作是服从性,但服从性不等同于被动性,很多工作我想可以提前预测、主动开展,遇事多思考、想在前、干在前,及时准确掌握工作动态,主动为领导献计献策。同时做到办事到位而不越位,帮忙而不添乱。

    4、勤奋工作。做到“三勤”:一是腿勤,不怕多跑路,多付出,舍得花气力,把工作做实做细、做在前面;二是脑勤,勤学善思,注重发现和解决工作中存在的难点问题;三是嘴勤,向领导多汇报、多请示。

    5、加压前行。我将博采众长,继续保持原有工作热情,做到随叫随到、随到随办,办有回复、办有结果。团结同事,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。

    同时我也存在不足之处。一是工作预见性还不够;二是创新能力不是很强;三是在加强联系方面还有欠缺。虽然这不是原则性问题,但也是想干事、干好事的一大忌讳,都有待于自己在工作中加以克服、解决。

    在我演讲即将结束之时,我以一个小故事结束今天的竞聘演讲。爱迪生费尽大半生财力和精力,建立了一个庞大实验室,但一场大火将他的心血付之一炬。大家都以为这场大火对爱迪生的打击是沉重的,但他平静地说:“感谢上帝,正是这场大火,我又可以重新开始了”。没过多久,留声机诞生了。这也正是我想对大家说的,我没有辉煌的过去,但是,我会把握好现在和将来,给我一次机会,我会还你们一个满意!谢谢大家!


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