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  • 篇一:小学班主任教育工作随笔

    学班主任教育工作随笔

    [日期:2011-10-25] 来源:归迳小学 作者:宜兴市归径小学 傅雪霞 [字体:大 中 小] 小学班主任教育工作随笔

    宜兴市归径小学 傅雪霞

    一、学会正确关爱,营造温馨班级

    一个班,关起门来就是一个大家庭。如果,这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么他便是温馨的,温暖的。那么我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢?

    1、“偏爱”后进生

    在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。就说我们班的徐洋洋吧,因为天生反应慢,动作慢,再加上父母离异,无人管教。他很贪玩,经常不能按时完成作业,没过几天,他就会积起一大堆作业没有完成。同学给他起了个绰号叫“懒洋洋”,年轻的我有时也真是气极了,但静下心来想想也挺可怜他的。有一次我进教室找他要作业,听到他正大声给同学们讲笑话,大家都笑成一团。于是我趁机也给他起了个绰号“喜洋洋”,当着他的面对同学们说:“没想到徐洋洋这么会讲笑话,这么爱笑,如果我们大家多去督促他,

    指导他完成作业,相信他完成作业后会是更加的喜气洋洋,大家能听到更多的笑话。”这令他感到很意外,马上坐下刷刷刷地做作业。这以后,大家都热情地帮助他,我也时时提醒他,他的情况也有所好转了。

    这学期,我把“黑板清洁员”的任务交给了他,更是让他喜气洋洋,信心百倍。我认为,这种委以任务的方法也不失为转化后进生的一种行之有效的方法,用百分之百的热情,去争取哪怕百分之一的效果。

    2、严爱优等生。

    优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们"做学问得先做人",做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。

    3、博爱中等生

    中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。比如,我们班的张城超,他学习成绩一般,但很关心集体,家里是卖

    花的,说起花,他便头头是道,我就让他当“花卉栽培员”。在他的精心护理下,如今教室里的小桃树已长满了樱桃般大小的小桃子。

    二、实施自我管理,培养管理能力。

    班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。当然,班规的具体内容每学期都根据班级的实际和学校的要求,及时地作出适当的调整,使班规跟上学生、班级的变化,不断提高要求,引导学生的行为和品德向更高的层次发展,促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。

    1、建立值日班长制。

    按学号轮流来当值日班长,班中的事由值日班长全权负责,常务班长协助工作。值日班长负责检查当天的卫生、纪律,督促每一位同学做好自己的份内事,记载班务杂志,检查班干部的工作情况。这样极大地激发了学生的主动性,培养了他们的才能,班组的自我管理得到了加强,班集体内部也日趋团结。

    2、民主改选班干部。

    为了使更多的学生有当干部的机会,让每一个学生都相信“我能行”。同时也能时时督促班干部把事情做好。我采取干部定期轮换制的方法。班干部从同学中间选举产生。由学生自我推荐作竞选演讲,再由学生无记名投票,民主选举,组建班委会。这样既可以给更多的

    学生提供锻炼的机会,又有利于学生干部摆正个人和集体的位置,正确处理个人与集体的关系。班干部的职责是协助值日班长管理班级,负责文娱、体育、劳动、学习等各方面的工作,并记录工作情况。

    3、事事落实到个人。

    明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参与过程中,使学生在集体中找到自己的“位置”,觉察到自己的利益所在,从而形成责任意识。

    走进我们班,也许你会感觉不那么美观大方,墙上的张贴物甚至还有些东倒西歪。但我觉得很自豪,因为这些,都是学生在班干部的带领下,自己做的,没有一样经过我的手。我想:这些在别人眼中并不美观的东西,在他们眼里却是那么美好,因为那是他们的杰作。

    三、建立竞争机制,形成竞争氛围。

    让学生参与竞争是提高学生心理素质,增长其才能的重要途径。在改革开放的现代社会,我们更应增强学生的竞争意识,培养学生的自尊心、自信心、上进心和耐挫力。这样,才能使学生将来能适应社会的发展。因此,我在班级中建立竞争机制,创造竞争气氛。

    1、人人都有一个竞争对手

    每个学生自找一名水平相当的对手(我依据学生的可比性,稍作调整)。让每个学生在自己的铅笔盒上贴上竞争对手的名字,竞争对手比学习、比思想、比体育。每次考试、比赛之后,谁输,输了就把个人竞赛中的“万里马”送给对方,以便时时激励双方。有一次,我们班的徐小刚语文单元测验考完之后,迫不及待地来问我分数,当他知道他考了67分,而他的对手徐李刚考了63分,比他低4分。他一蹦三尺高,冲出办公室,边跑边喊:“徐李刚,你得送我一匹马……”没过几天,他又来找我,告诉我他要换竞争对手了,因为他超过了徐李刚。通过这样的竞争,优等生更优,基础薄弱的学生也不甘落后,奋起直追,进步也较快。

    2、组组都有一个追击目标

    除了个人竞赛,我在班上还实行“一帮一、一盯一”,“最佳表现小组”、“富有挑战小组”、“最佳合作小组”等,分别对得分最高的、竞争最激烈的、小组最团结的三个小组进行奖励,鼓励其他小组都朝这个方向发展。并帮助尚需努力的小组想出响应方案。通过竞争,班级中形成了一种互相监督、互相帮助、你追我赶的氛围,充分发挥了学生的主体作用,促进学生和谐、生动、活泼地发展。

    四、塑造自身形象,赢得学生信赖。

    孔子早在两千年前就说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”因此我努力做到以下两点:1、好学上进,不辜负学生教好书是育好人的前提。同时,班主任日常表现出来的事业心和忘我工作精神,也能给学生以极强的示范作用和影响,从而转化为特

    篇二:小学四年级班主任工作随笔之一

    小学四年级班主任工作随笔之一

    这学期我不仅承担四年级的语文、数学教学,还担任四年级的班主任工作。如何高质量完成教学任务?静思酝酿,决定着手抓班风与学风,促进学生全面发展,提高学生德、智、体、美、劳等多方面的素质。班主任是一个班集体的灵魂,班主任工作又是一项十分平凡甚至十分繁琐的工作,但正是在这平凡和繁琐之下,却蕴含着这项工作的重大意义。为此,在开学至今的这两个月的班主任工作中,做了下面几方面的工作,初见成效。

    一、深入学生、亲近、了解学生,做学生的朋友。

    多年的班主任工作告诉我:“只要了解学生,亲近学生,只要你真心地喜欢学生,学生就会喜欢你。只要心中充满爱就一定能教育好孩子们”。此班是我从一年级带来的,在长期接触中,我了解学生年个性,家大部分的学生都有很强的接受能力,学习的积极性也比较高。但很多学生好讲好动,行为习惯不太好。上课时乱喊乱叫,自我约束能力差,班干部也缺乏威信,不能很好的帮助老师管理好班级。在卫生、自习等方面也缺乏自觉性。而且有一部分学生比较懒惰,缺乏耐心,学习上没有上进心,经常有不交作业、不写作业现象。外校转入的3人,特别是淘气的是文山来的王传林,他是单亲家庭,抚养他的父亲外出打工,委托姑妈照管他。该生学习差,调皮捣蛋,三分之二的男生都成他的跟屁虫,今年夏天的一个周末,他们4、5个同学相哟去别人家地里捡石榴花,捡的途中却把木头等杂物扔进人家的水井里,填满整个水井。导致每个孩子的家长出100元请人吧水井清理干净。

    针对学生的特点以及学生中存在的问题,我没有急于采取措施,而是本着“亲其师,才能信其道”的思想,寻找时间、寻找机会接近学生,了解学生在学习、生活中存在的问题,从生活上、学习上体贴和关心他们,和他们进行思想交流,让他们感受到我对他的亲近和爱,敢于和我接近,愿意听我的话,接受我的批评、教育。

    二、加强学生思想教育,培养学生的良好习惯。

    学生良好习惯的养成,是顺利开展班主任工作、形成良好班集体的基础。而良好习惯的养成,必须从学生思想认识的加强上来落实。因此,在本学期的班主任工作开展过程中,我从学生的思想教育入手,重点培养学生各方面的良好习惯。

    第一、养成教育。学生的养成教育不仅仅是课堂常规训练,还包括站如松的姿势训练、坐如的钟姿势姿训练,行为的规范教育,法制与社会公德等教育。由于学生的年龄小,自我约束力差,所以对行为习惯的培养是常抓不懈。开学初组织全班学生学习有关规范内容,督促学生在思想上提高认识,制定可行的班规。平时,发现某些同学或者某个小组做得好的及时表扬,在班中树立榜样,发现不良现象及时纠正。在班里实行班干部分工负责制,让学生自己管理自己,培养学生处事和解决问题的能力。班级的事务划分成许多片区,让每个学生承包一个岗位,每月总结、评比,对于认真履行职责的学生给予物质奖励。对有些学生多讲、多提醒、多督促。随地乱扔垃圾的现象杜绝了,说脏话的人少了,按时完成作业多了,上课不注意听讲的不好行为少了。半个学期来,大部分学生都能自觉遵守行为规范,维护集体荣誉。

    第二,集体主义教育。集体主义精神要求个人的行为融入集体之中,个人要服从集体。由于家庭、社会等多方面的影响,学生自我意识较强,缺乏顾全大局的意识和行为的自觉性。我从接手以来,利用学校组织的课间操集体活动,从站姿、列队训练入手,体操小教练课余时间负责纠正不规范的动作,使行与列成一线。通过参与学生体验到成功,增强学生的集体荣誉感,树立集体意识,学生团结协作、互帮互学,增进友谊,大家共同进步,培养学生的一荣俱荣、一损俱损的集体意识,大大增进了集体的凝聚力。在各种活动中,我班学生表现的都很令我满意。

    第三,学习重要性教育。开学一段时间后我就发现我们班有的学生学习基础差、学习意识差,没有养成好的学习习惯,对学习的目的不明确,学习上缺乏

    主动性和自觉性。因此,我有意识地引导学生好好学习,多学知识和技能。一是加强和家长联系,了解学生在家的学习情况,对学习自觉性差的学生,共同教育、帮助;二是安排好学生与成绩差的学生结对子,负责督促、检查学习任务完成情况;三是注意对他们的教育方法。采取鼓励与表扬相结合的方式。“激励胜于颂扬,表扬胜于批评”。在日常工作中,我总是告诉学生:“你是最棒的!”“你很聪明!”“老师相信你能做好。”“加油!老师为你们喝彩。”让学生“在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足。”在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶,情的感染。尽量克制自己,以免态度粗暴。同时,给予他们生活上的关心和学习上的帮助,经常与他们谈心,讲解学习的重要性,使他们的学习积极性得到提高。期中考试有几位学生的学习积极性明显增强,进步很大。

    三、做好家访工作。

    老师要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还得做好校外的工作,要与家长联系,取得家长协助,才能把学生教育好。平时我都注意做好这个工作,特别是那些顽皮、学习习惯不太好的同学,都会与家长共同管教。征对七、八个男生经常不按时完成作业,做事总是拖拖拉拉,得过且过,或者是行为异常者,我及时联系家长,指导班委用“给家长的一封信”向家长反映孩子在校表现,对家长提出加强对孩子的监督管理和家庭辅导的要求。经过老师、班委和家长的多次沟通与教育,这一部分学生现在改变很大,调皮捣蛋的行为少了,按时完成作业了多了,学习成绩也相应提高了。

    通过师生的共同努力,班风己经形成,学风浓厚,同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助、遵守纪律的良好局面,形成一个具有较强凝聚力、核心力和向心力的集体。

    总之,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗“爱心”,加深自己的理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的班主任工作方法,是完全能够干得非常出色而游刃有余的。在后学期工作中,我将扬长避短,竭尽全力,把四年级班主任工作做得更好。

    篇三:班主任工作随笔

    班主任工作随笔

    孙秋玉

    和谐教育要求班主任做到有爱心、平等、民主和耐心。

    苏霍姆林斯基曾说:?一个好教师意味着什么?首先意味着他热爱孩子,感到跟孩子交往是一种乐趣,相信每个孩子都能成为一个好人,善于跟他们交朋友,关心孩子的快乐和悲伤,了解孩子的心灵,时刻不忘自己也曾是个孩子。?班主任实施和谐教育就要用?爱心育人?。一个爱的微笑,一句爱的话语,都可能激起学生潜在的能量,有可能改变孩子的一生。

    班主任应重视作为?人?的学生,和学生平等相处,以诚相待,让学生乐于接近你。只有师生平等、生生平等,才会形成和谐的班集体。

    班级工作中,多让学生?说话?。只有民主,学生才能树立主人翁的意识,才会积极参与。陶行知曾说:?创造力量最能发挥的条件是民主。?民主,让学生的个性得到充分张扬,班集体更加充满亲和力。 面对问题学生,?在你叫喊以前,先忍耐几秒钟,想一下你是老师,这样会帮助你压抑一下当时就要发作的脾气,转而心平气和地同你的学生说话。?(赞可夫语)班主任切不可让愤怒冲破理智的闸门,不能把学生当作出气筒,更不能伤及学生的自尊。另外,对于问题学生的教育,不可能立竿见影,要反复抓,抓反复,用耐心做好教育转化工作。耐心,将会让问题学生在爱的温暖中走向进步。

    有多少感动可以重来

    孙秋玉

    曾以为自己已过了感动的年龄,不会再像情窦初开时看见凋零的落叶而感伤,为了一部经典爱情电影或一本煽情小说而流泪,也不会再像学生时代一样见到深邃的大海而欢呼,听一句赞美而激动。 偶然一次机会,和一位家长一起聊天,一起聊生活,聊孩子,没想到她却对我说:?在家里我是孩子的妈妈,在学校你是孩子的妈妈,你这位妈妈比我更了不起,爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。?听了她的话,我心里狠狠的一动,我明白那是一种久违的感动。 联想到平日里经常看到的一幕:当孩子有事急着想汇报时,他往往会脱口而出:?妈妈,………?发现自己喊错时,又急忙用小手捂住嘴巴;课堂上,当孩子抢着回答问题时,我们也往往会听到,?妈,老师?。 面对孩子的可爱纯正,面对孩子的如此信任,倍感肩头沉甸甸的责任。我无数次地问自己,当孩子取得成绩,获得荣誉时,我除了一些?客套?的鼓励,真的能和他一起分享快乐吗?当孩子受到委屈时,我除了?履行公事?,真的给了他母亲般的呵护了吗?面对不断犯错误的孩子,我除了?必要的说教?,真的如母亲般不厌其烦的蹲下身子了吗?……

    写到这里,我忽然觉得,感动不会随着时间而流逝,也不会随着工作的压力而漠然,它是挂在心之天空的一抹彩虹,是一种自然情感的流露,是一种无声的教育,更是一种向上的鞭策,正是这些来自心灵的感动,才让我们倍觉人生的温馨和美好。

    多一些宽容,多一份鼓励

    孙秋玉

    最近,我班有几名同学特别怕写作业。按照惯例,我总是把这些特别怕写作业的学生先找来?训?一通,讲上些道理,最后让他们把作业补上。然而,这种方法所引起的效应往往只能维持几天。不长时间,他们的?老毛病?又犯了。为此,我伤透脑筋,特向老教师请教,他们说也只能如此,别无高招。

    我改变了以往?训?的做法。那是个星期五的早上,和往常一样,我找小组长及时了解作业情况,因为星期五是学生作业不全的?高峰期?。到了教室我对同学们说:?从今天起我们家庭作业的检查采取先自评、后小组长记录情况、再教师批改、最后记‘☆’的方法。最后我们比一比,看哪一个小组得的‘☆’多。?令人意外的事发生了,当我第二天了解作业情况时,小组长说每个同学都做的不错,但小组长告诉我他们的作业是利用课余时间将作业补好的。本想来重重的批评一下,以便于班级好管理,但我转念一想,不如反其道而行之,于是我大声讲:?昨天的作业情况是‘良好的开端’?,并尤其表扬了那些办公室里的?常客?。课后有同学主动跑来找我,说:?老师,你今天的表扬太令我感动了,从来还没有人这样真诚的鼓励过我,以后我的作业一定认真做。?当然,以后怕作业的现象越来越少了。

    俗话说:?严是爱,松是害?。这个案例中,教师对学生?错误?的宽容,反取得一个良好的效果,这说明什么呢?当学生犯一小错误时,教师不必毫无情面的指出,应尊重其人格,不断激励,使其利用自身的力量来克服,让其树立?我能行?的自信。课堂上,教师一个关注的眼神,一个信任的动作,都会具有神奇的力量,一个充满爱心的笑容远比任何丰富的学识更有助于感染学生,它会使学生产生一种积极向上的动力,达到师生和谐的境地。因此,课堂教学中,我们师生间不妨多一些宽容,多一份鼓励。

    以静止动

    孙秋玉

    作为小学班主任每天都有数不清的琐事。面对这些天真无邪,却又因娇生惯养而唯我独尊的孩子,更感觉到自己责任的重大。谁碰谁以下,把谁的书弄掉了;踩了谁的脚;讲了他父母的名字,他都要跑过来找你,稍不满意就武力解决,着实让人头疼。

    随着年龄的增长,为了培养他们的自我处事能力,我要求他们在不影响团结的情况下自己解决,解决不了的再来找我。

    刚走到办公室门口就被同学们拦住了。?老师,有人打架了?。我赶紧跑进教室。班里的两个男孩正怒气冲冲的相互对视着,全然不顾我的劝解。我忍不住大喊一声?都给我住手?,他们才停了下来。?告诉我怎么回事???他说我坏话!??他动手打我!??他先打我!??他先说我!?两人互不相让,又火药桶似的爆炸了。这种情况已不在适合心平气和的劝解。我连忙让他们安静下来。?从现在开始谁都不要讲话,10分钟以后以‘我错了’为开头向我说明情况。?

    10分钟以后以后,他们先后来到我的办公室,脸上的怒气没有了,只剩下一脸的奥悔。

    ?我错了,我不该胡说八道,他打的也不疼,我不该还手,应该先向他道歉……?

    ?我错了,他说的话也不难听,我不该动手……?

    我及时调解说?是啊,同学之间的冲突实际上都是鸡毛蒜皮的小事,又能有什么血海深仇而非打不可呢。退一步海阔天空,只要我们多替他人着想,找找自己的缺点,这种伤和气的事就不会出现了? 两个人握手言和了。以静止动,不失为调节冲突的一个好办法。看着他们,我深知作为班主任,对学生的良好道德教育任重而道远。从小培养他们懂得善待别人,学会宽容的人生观是我们义不容辞的责任。

    “小小惩罚”,爱你没商量

    孙秋玉

    做教师比较反感的是学生不完成家庭作业,开学初,我从任课老师处了解到我班不完成作业的情况特别严重。其实我的语文作业更是如此,背诵、抄写、阅读、书法,海阔天空,包罗万象,却总有学生丢三落四,或是想浑水摸鱼。我经常想:我——有着十几年班主任工作经验,还是一个语文教师,凭着三寸不烂之舌,还搞不定一个六年级的学生?于是每每遇到学生不做作业,我总要旁征博引,晓之以情,动之以理,非说到他挤下几滴眼泪不可,然而却总是好景不常,反反复复。万般无奈之下,我想到了一个从快乐学习的角度惩罚的办法:作业不完成一次,有感情地朗诵一首古诗,第二次正确、流利、有感情地背诵一篇课文,第三次绘声绘色地讲一个故事。惩罚原则:题材自己定(要有一定的意义),单独背诵给老师听,在这个过程中必须达到朗诵要求,通过一次锻炼要有所提高。这一方案全班通过三个星期后,学生的学习习惯好多了。一学年来,我发现这几个曾经不自觉的学生在课堂上特别喜欢朗读课文。当然,也许这一方法不会对每一个学生管用,在同一个学生身上也可能产生免疫力,但是我会不断改善,我会走好每一步,收获每一步。

    班主任,教师专业化发展要求我们有底气、灵气、大气,我认为,我们还需要有敏锐的洞察力和对学生的悉心呵护。班主任,心有多细,爱就有多深。


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