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  • 来源:创业找项目
  • 时间:2018-05-06
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  • 篇一:农村基层党建工作情况交流汇报材料

    农村基层党建工作情况交流汇报材料

    一、深化“三级联创”,提高基层党组织建设水平

    中央提出新农村建设战略任务后,全县按照“县委是关键、乡镇党委是重点、村党组织是基础”的要求,紧扣主题,不断深化“三级联创”活动。一是始终坚持“一个党委、三个党组”的领导方式,形成县委统揽全局、人大监督支持、政府依法行政、政协参政议政的良好政治局面。巩固和扩大先进性活动成果,把“****”工程不断引向深入。建立健全县委抓基层党建工作责任制,着力抓好乡村和涉农部门的党建工作,把检查考评党建和新农村建设紧密结合,用建设实绩和农民群众的反映来检验“三级联创”活动的成效。二是按照“五个好”的目标要求加强乡镇组织建设,结合换届转变职能,提高能力,强化管理,搞好服务,增强整体功能。成立13个乡镇“便民服务中心”、93个“党员示范窗口”、664个“党员先锋岗”,挂牌上岗党员224名、亮双证上岗党员189名。开展机关、农村党员干部服务“三农”比奉献活动,深入一线帮农助农,大干产业基地建设,切实从行政命令转变到提供经常性服务上来。三是创新村支部管理机制。围绕本地新农村建设任务,把创建活动与经济发展和农民增收有机结合,充分调动党员干部和广大群众参与创建活动的积极性。推行农村无职务党员设岗定责,为农村党员发挥先锋模范作用搭建平台,提供舞台。项目化实施“三个培养”, 突出经济发展项目覆盖、资金帮扶、技术支援、学习培训四方面的有机结合,通过整合扶贫、农业、林业等各方面资源,有效调动培养对象的主动性和进取心。

    二、抓好基础性工作,努力夯实基层党建工作

    党建工作重点在基层,关键在基础。加强党的基层组织建设,必须高度重视并切实做好抓基层、打基础的工作。我县共设19个党委,10个党组,31个总支,436个支部,共有党员16466名,占全县总人口的3.83%。总体看,全县上岗就业党员少,务农务工党员多,做好基层党建工作任务繁重而艰巨。在具体工作中我们一是抓好基层党务干部队伍建设。把基层党组织的领导班子建设摆上重要位置,把基层党务干部队伍建设纳入人才建设总体规划。探索专兼职党务干部的物质和精神奖励办法,增强党务干部的荣誉感和责任感。二是抓好制度建设。健全党建工作“第一责任人”制度,加大对基层党的建设专题调研,完善党建工作责任制、建立处级党员领导挂钩联系基层党建工作制度。结合“三村”挂职锻炼等工作选任联络员,建成26个农村示范点,117个乡镇党委联系点。县直党组织按照“支部+支部”要求,与挂钩农村支部建立城乡一体化联动制度,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。健全保障机制,从制度上保证各项教育活动开展经费,根据财政增长逐年加大对“****”工程等党建经费的投入。三是抓好党员综合素质。突出发展重点,推行发展党员责任追究、公示和票决等制度,严把入口,疏通出口。全县党员队伍不断壮大,内部结构明显改善,整体素质不断提高。2003年至2006年,累计发展党员2348名,居全市之首。积极采取多种形式,增强党员“双带”能力。建成“云岭先锋”工程培训基地113个,1422名党员获得绿色证书,497名农民党员提高了学历。创建村级党员活动室187个,“党员电教家庭播放点”270个,电化教育从党员向群众覆盖、从村级向小组和党员户覆盖。广大农村党员在建设社会主义新农村实践中成为农民致富的带头人、执行政策的明白人、社会稳定的维护人、文明新风的倡导人。四是抓好“三力”建设。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持民主集中制原则,在经济建设的主战场发现、锻炼、培养、选拔干部,以实绩用干部,以竞争出干部,

    以民意选干部。制定建设学习型领导班子的意见,积极推行“五个一”学习制度和领导干部述学制度。组织村“两委”干部及村民代表分期分批到县内外学习借鉴先进经验,选派“三村”挂职干部、机关优秀年轻干部、新招录人员到一线锻炼,参与社会主义新农村建设。

    三、创新工作机制,增强农村基层党组织建设活力

    近年来,我县根据市委的总体要求,创新村民自治机制,大力实施产业协会和村民理事会创建活动,满足村民民主自治意识和渴望脱贫致富的迫切需要,逐步实现了村民自我管理、自我服务、自求发展。

    按照“民办、民管、民受益”的要求,采取 “支部+协会”、“协会+公司+基地+农户”等不同模式,依托产业基地,组建各类产业协会。组建农村产业协会275个,会员达7235人,其中党员1704人,协会累计进行科技培训742场次,受训七万多人次。目前,**镇**村茶叶协会,**村养殖协会,**乡**村蚕桑产业协会,**乡**村蔬菜协会,**乡**村小米辣协会等一大批特色鲜明的协会组织运转规范,作用明显。2006年**村茶叶协会被省科协、省民政厅命名为“百强农技协会”。该协会为会员和茶农提供产前、产中、产后一条龙优质服务,全面提高茶叶种植水平。2006年全村茶叶收入达到284.5万元,占全村经济总收入的55%。**乡**村在蚕桑产业发展上,以协会为主体,积极引进新品种,为会员协调信贷资金20多万元,统一购进药物、化肥、蚕具、蚕种,推动了蚕桑产业的发展。2006年实现蚕茧产量17311千克,实现收入34.1万元,会员年收入达1100多元。

    按照“积极稳妥、扎实推进”的原则,着手开展新农村建设理事会试点工作。创新理事会成员产生机制,实现由“行政指定型”向“群众自主型”的转变。由自然村全体村民民主选举产生理事会,全县在82个有60户以上农户的自然村建立新农村建设理事会325个。创新公益事业兴办方式,实现由“政府主办型”向“群众自发型”的转变。理事会积极履行职责,发挥引领作用,重点突出党建、医疗、商贸、综治、文化五个进村,农村水、电、路等基础设施快速推进,环境卫生明显改善。创新公共事务管理模式,实现由“政府包办型”向“群众自治型”的转变。理事会成员通过认真履行宣传员、组织员、服务员、调解员、管理员五项职责,变“为民作主”为“让民作主”,进一步规范了农村公共事务管理机制。

    四、加大载体创建力度,为新农村建设提供组织保证

    一是扎实抓好“党群致富联合体”建设。积极借鉴先进经验,结合**实际,构建“县级党员干部联系乡镇党委”、“县级机关党支部联系农村党支部”、“乡镇机关党员联系农村党员”、“农村党员联系农户”的“四层联建”帮带模式,积极采取项目整合、资源整合等有力措施,大力推进“组帮组、户帮户、党员一户带五户”的“党群致富联合体”建设,切实把40万农民的思想统一到发展上来,凝聚建设社会主义新农村的强大动力。

    二是加大“两会”推进力度。切实加强培训提高会员的能力和水平,不断探索和建立行之有效的“激励保动力、考核保管理”的机制,保证“两会”不断发展壮大。切实从机制的层面来解决好事关全县广大农民切身利益的民生问题。

    三是丰富“三级联创”活动内容,开创党建工作新格局。加快经济发展步伐。按照“二十字”方针要求,围绕“十四个一”建设内容,以改善农民生产生活环境为重点,突出抓好产业发展和基础设施建设,完善教育、医疗、卫生基本保障体系。走“生态建设产业化、产业发

    展生态化”的路子,加速建设一批核桃、茶叶、烤烟、蚕桑专业村。发挥组织部门在“三级联创”活动中的职能作用。抓好村“两委”换届选举工作,选好配强村级组织领导班子;以下派新农村工作队为突破,重点抓好基层干部队伍能力建设和作风建设;以“五带头”党组织评创为载体,积极尝试在产业链、小组、自然村建立党支部,加大基层党组织功能建设力度;以“农村困难党员关爱行动”为带动,建立健全关心爱护农村基层干部机制。强化制度建设。健全党建工作协调委员会,加强领导和协调。实行党建工作项目化管理,把“三级联创”活动创建任务分解到各党组织和党员领导干部中。探索建立县乡村三级组织员队伍建设制度、党务干部以奖代补制度、“两新”党组织党费返还制度等一系列激励机制,激发各级党组织、广大党员开展“三级联创”活动的热情。抓党建促地方发展的联动效应日益显现。**、**两镇和18个“三村”点为主的示范点完成产业发展、村容村貌整治、社会事业发展等规划并启动实施,产业建设、民居房改造等工程取得阶段性成效,各项建设整体推进,建成经济林果12.74万亩,改造基本农田第9900亩,建成进村入户硬板路116公里。2006年,全县实现农村经济总收入7.78亿元,增13.5%,农民人均纯收入达1470元,增10.9%,完成2.6万亩高优蔗园建设和3万亩烤烟种植。累计建成核桃基地85万亩,茶园23.8万亩,蚕桑基地3.5万亩。

    通过不断探索和实践,我们认为,做好基层党建工作,必须把党建工作同经济建设有机结合。充分发挥各级党委和基层党组织总揽全局、协调各方的作用,加强和改进党对经济社会发展重大事务的领导和综合协调,保持和发扬密切联系群众的工作作风,团结和带领广大干部群众齐心协力、干事创业,推动县域经济又好又快发展。必须把深化“三级联创”活动作为实现农村基层党组织建设整体推进的有效机制。在“创”方面,按照活动的原则和目标要求,从本地实际出发,完善推进措施,建立激励机制,营造比学赶超的良好氛围。在“联”方面,进一步搞好县、乡、村三级联动,形成了上下联动同“三级联创”相互衔接、相互促进、环环紧扣、整体提高的工作格局。必须把制度建设始终贯穿于党建工作的全过程。抓住制度建设这个根本,用制度管权、用制度管事、用制度管人,落实中央四个长效机制,做好保持党员先进性的经常性工作。必须加大农村基层党组织工作机制的探索力度。在思路上打开视野,在实践形式上加以创新,在活动内容上不断丰富,把党建工作从制度到制度,文件落实文件和材料代替工作、宣传代替成果的务虚中走出来。把党建工作摆到建设社会主义新农村中谋划,把广大党员引入服务现代化建设的大战场里锤炼,使党员受教育,群众得实惠。

    会后,我们将认真贯彻落实这次市委党建工作现场会议精神,努力开创**党建工作新格局,为社会主义新农村建设提供更加坚强的组织保证。

    篇二:2015年镇党委党建工作汇报材料

    2015年镇党委党建工作汇报材料

    在县委的正确领导下,镇党委全面落实科学发展观,围绕党的群众路线教育实践活动的有关要求,紧紧围绕“党建强镇、环境优镇、规划塑镇、工业富镇、商贸兴镇”的发展战略和“明确一个中心,加快两个建设,形成三大支柱,实现四个提升”的镇域经济发展思路,增强经济竞争实力,促进协调和谐发展的工作思路,认真履行党建职责,圆满完成了基层党建的各项任务。现镇党建工作汇报如下。

    一、基本情况

    镇党委辖16个支部,现有正式党员317人,女党员101人,占党员总数的31.9%。党员中60岁以上的有88人,占党员总数的27.8%;35岁以下的有96人,占党员总数的30.3%。初中及初中以下学历的有146人,占党员总数的46.1%;高中学历的有54人,占党员总数的17.0%;大专以上学历的有117人,仅占40.0%。

    镇党委现有入党申请人41名,积极分子10名,发展对象9名,预备党员26名。

    镇党组织:

    1、事业单位党支部(3个):

    2、企业单位支部(1个):

    3、行政村党支部(9个):

    4、社区党支部(2个):

    5、镇机关党支部(1个):

    二、主要做法

    (一)坚定不移抓党建,齐心聚力促提升

    1、抓制度,不断增强基层党组织的战斗力。建立党建工作责任制,镇党员领导干部结合各自分工,建立了党建联系点,每个领导挂钩2-3个党组织,着力从完善议事决策机制入手,不断发展和完善村级民主自治机制,指导帮助村(社区)建章立制。一是建立两委干部轮流值班制度,制定轮流值班安排表,建立值班日志,明确工作要求和工作纪律。方

    便群众办事。二是建立每半月一次的两委工作例会制度。从5月起,村两委每半月召开一次班子成员碰头会,回顾总结处理村务情况,及时发现和解决工作中存在的问题,共同研究解决村内重要事项和热点难点问题。三是坚持“四议两公开一监督”制度,重大事项、重要事务做到集体研究、民主决策。充分调动村两委干部的积极性,推动各项工作有序开展。

    2、抓服务,不断增强基层党组织的向心力。一是我镇推行“一查一卡一台帐”机制,通过查一查与百姓的感情,想一想与百姓的距离,建立每户一卡一台帐,开展一户一走访,进行一户一页入户调查登记。摸清群众所想所需所求,拉近党群干群关系。一年来,共为群众解决困难诉求150余起,化解矛盾纠纷200余起。二是设立乡镇便民服务中心,村社区设立轮流代办点,规范了办事服务窗口。三是开展机关党员、党组织到社区“双报到”活动、党员义工日活动。

    3、抓队伍,不断增强基层党组织活力。强化党员队伍管理,以加强培训、健全机制的形式,提高服务效能,进一步强化基层服务型党组织建设。一是利用现代远程教育培训农村党员干部、致富能手和返乡农民工,积极引导优秀致富能手向党组织靠拢,并由村党支部委员采取“1+1”(即村党

    支部委员每人每年负责培养1名入党积极分子,联系发展1名优秀青年递交入党申请书)结对的形式进行培养。努力使党员队伍在行业分布、年龄、文化结构等方面更加合理。今年,全镇已吸收22位优秀青年为入党积极分子考察,有33名青年递交入党申请书。二是强化流动党员管理。为加强流动党员的管理,方便工作的开展。建立了支部班子成员联系流动党员制度,建立流动党员台帐,并将责任落实到人,采取电话随访、短信问候的方式随时掌握流动党员的思想状况,确保流动党员思想不放松。

    4、抓整顿,不断深化后进党组织提升。为巩固拓展我镇深入学习实践十八大活动成果,整改落实后进党支部查找出的在基层党建、经济社会发展、新农村建设等方面存在的不足和突出问题,镇党委成立了以党委书记为组长的领导小组,同时选派镇司法所所长孙虹同志担任春厂村第一书记,负责对该村党组织进行整顿。自开展整顿工作以来,春厂村党支部以建章立制、加强班子建设、发挥党员干部的带头作用和规范村务账目为突破口,做了大量的工作,并取得了明显的实效,主要表现在以下几个方面:一是及时做好村务账务管理和公开。特别是帐务公开非常精细,村上购买的一支笔、一瓶水都做到了记录在册,提高群众对村干部的信任度。二是制定完善了各项规章制度,各种制度上墙,村级工作逐步

    走上了制度化,规范化、组织化的正常轨道。三是部分遗留问题得到了解决,理顺了党群干群关系,排除了不稳定隐患,调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性。四是利用远程教育开展对党员干部的学习培训,提高了党员的素质和创造能力,充分发挥了先锋模范作用,使得村级各项工作走在了前列。五是理清了发展思路,制定了发展规划,明确加快新街村建设的切实可行的具体措施。六是通过为群众办实事好事,解决了影响群众生产生活的突出问题,村容村貌从根本上得到了治理转变。

    5、抓提升,不断巩固先进党组织成果。镇党委在抓好党建工作的同时,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,率先垂范,扎实工作,精心组织开展“三分类三升级”活动,经过摸底调查、发放问卷、群众初评、支部自查自评、党员群众审议,评定镇党委工作。为切实巩固提高,把有效做法制度化、成功经验长效化,镇党委以开展党的群众路线教育实践活动为契机,加强组织自身效能建设,不断改进干部作风,以制度完善为抓手,不断巩固先进成果,全面开展镇党建工作,将党建工作与日常工作挂钩,深入推进党的群众路线教育实践活动。

    6、抓创新,不断加强网格化管理工作。今年,按照州、

    篇三:xx镇XX村党建工作示范点汇报材料

    “三抓三转”见成效

    XX镇XX村党建、“三送”示范点情况介绍

    XX村位于XX镇东南部,距圩镇2公里,辖18个村民小组,508户,2287人,设4个党小组,党员55人。有耕地1555亩,山地2209亩。2013年以前属三类村支部,是XX镇公认的信访村、偷盗村、脏乱差村。近几年来,XX村党支部依托“三送”工作平台,紧紧围绕“连心、强基、模范”三大工程,按照“三抓三转”的工作思路,致力于服务型党支部建设,取得了较好的成效,2014年综合工作考评全镇一类村第一名,2013年、2014年连续两年被XX市委评为先进基层党组织。

    我们服务型党支部建设的主要措施是“三抓”:

    1、抓阵地建设,打造服务平台

    我村积极争取上级部门支持,筹资45余万元选址新建了三层410多平方米的多功能村级活动场所,新场所内设便民服务中心、村“两委”会议室、村“两委”干部办公室、农家书屋、党员活动室等,另外还专门规划了一个办公室用于“三送”办公,摆脱了以前简陋不堪的办公条件,成为功能齐备的党建工作阵地,为服务群众、开展各项工作创造了良好平台。

    2、抓制度执行,营造服务氛围

    我村在去年党的群众路线教育实践活动基础上,规范了“三务”公开、党员设岗定责、先锋创绩、学习教育、组织生活、“三会一课”、“四议两公开”等20余项党建工作制度,并严格执行。如去年我村老村部进行拍卖,事先在村务公开栏中张贴了拍卖公示,告知了全体村民,拍卖情况全过程接受群众的监督,通过公开竞拍,比原预计多拍卖十万余元,让群众的担心,变成了宽心。通过去年村“两委”换届,调整充实了民兵、治保、妇联、共青团、人民调解委员会等工作机构和群团组织,并完善了相关规章制度。同时,将各项工作制度和职责进行了上墙公示,营造了浓厚的党建工作氛围。

    3、抓教育管理,提升服务质量

    近年来,我村按照“选准、训强、管严、用好”的总体思路,充分利用“三送”平台,抓好干部、党员队伍建设,着力提高服务成效。

    一是抓好培训教育。积极参加镇里举办的培训班,2013年以来我村共组织400余人次,参加镇级及以上的各种培训班;组织了党员干部轮流上党课,充分利用现代远程教育培训,提升党员干部的政治理论素养和致富能力。二是抓好党员干部管理。严格实施村干部值班制度和“三送”干部请销假制度,确保“5+2”村部均有人办公,群众随找随在,随办随走;认真落实党员先锋创绩、公开承诺、民主评议制度,在去年民主评议党员中,一名党员因信邪教,被评为不合格,并给予了留党察看2年的处分。三是抓好服务保障。近几年,我村依托“三送”工作平台,在产业发展、走访慰问、化解矛盾、争资争项等方面用心尽力为群众服务,取得了群众的交口称赞。以今年市公积金“三送”工作队为例,为尽快熟悉村里的情况,单位领导亲自带队开展集中走访10余次,召开干群夜谈会5次,每月组织召开党员志愿者服务,共开展8次,共50余人次参加,为群众在环境整治、调解纠纷等方面进行服务,收集了16条合理民情诉求,全部落实办结到位,组建了一支脐橙黄龙病防控专业技术队,发放防控资料500余份,同时深入田间地头、邀请专家进行技术指导,在今年5.18洪涝灾害中,“三送”干部更是以保卫群众生命财产为己任,奋战在抗灾第一线,同时开展灾后生产生活自救。目前,工作队下步打算将下大力气修通“两路一圳”,预计8月底可完工。除“三送”工作队的努力外,我村重点打造的便民服务站在本月即可投入运行,为我们提供了服务群众的平台,并规定便民服务站每天必须有人在岗。

    支部建设的加强有力地促进了全村各项事业发展,实现“三转”的明显成效

    1、转产业谋发展,百姓增收致富,生活水平不断提高

    面对经济结构单薄,村集体经济薄弱的困境,该村和“三送”工作队采取“党支部+合作社”的产业转型发展模式,先后创办了脐橙、生猪等4个农民专业合作社,为党员群众提供技能培训、农资配送、资金扶持、市场销售等产业服务,逐步扩大了脐橙的种植面积和生猪的养殖规模,形成以脐橙种植和生猪养殖为核心的农业产业结构,集体经济不断得到壮大,走向了富民强村之路。同时,“三送”干部结对联系了16户精准扶贫户,为他们提供了产业上的帮助,增强了他们脱

    贫致富的信心。截止目前,全村共为种养大户累计提供贴息贷款48万元,争取项目扶持资金60余万元,帮助6户产业大户流转土地600余亩,发展无公害脐橙1247亩、烟叶60亩、蔬菜100亩,西瓜100亩,实现生猪年出栏3000头。

    2、转理念惠民生,村容村貌焕然一新,群众幸福指数不断提升 XX村基础设施薄弱,民生工程建设缓慢一直制约着全村的发展,近几年,村“两委”以“改善民生,服务产业”为理念,通过“三送”工作平台,在道路交通、农田水利、环境卫生等基础设施建设方面积极向上争资争项,解决了一批群众关切的问题。先后修建了15公里的通组“断头路”;投入80余万元修通了被群众嘲讽为“天桥”的XX大桥,解决了4个村近6000人的出行难问题;新建3000余米水圳,遍布各小组;尤其是以2012年开始的高坝土坯房集中改造点打造工作,更是将XX民生工程建设推向了高潮,如今高坝点三期工程已全部改造完成,60余户群众入住了新房,过上了“居住在农村、生活在城市”的舒适现代生活,个个脸上都洋溢着幸福的笑容。

    3、转作风重服务,村风民风明显好转,干群关系不断改善

    XX村当地信访成风,山地、山林纠纷多,村“两委”干部、“三送”干部转变作风,结对帮扶,沉下心、扑下身、耐着性,通过干群夜谈、模拟法庭等形式,积极推进法治宣传教育,引导群众依法表达诉求,加大矛盾纠纷排解力度,化解信访积案,法治化新XX初具雏形。通过镇村干部和“三送”干部该村今年成功化解了1组与竹杨居委会的山林纠纷、泥湖小组与砖厂土地纠纷,14组30余户农户脐橙流转资金纠纷等一批信访积案和矛盾纠纷,并使3名信访老户停访息诉。


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