篇一：焦点访谈观后感
——作风建设应常抓不懈2013年10月11日晚焦点访谈栏目播出了北漂人小周在武邑县公安局办理因私护照的事
情和一个新毕业大学生小狄办营业执照的事。一个因私护照，只需要身份证、户口本和几张
照片就能办好，可是当地公安部门让小周跑了6趟，并且每次都找不同的理由，让小周奔波，
几千公里的路程、半年多的时间，进门时候的置之不理，一次性告知制度的不执行。丰县工
商服务大厅和大沙河镇工商所实际上存在的问题，就是一个电话就能解决的，让当事人反复
往返的跑，当事人跑了11次都解决不了。最可笑的是当事人给当地政府部门反应情况后，办
事人员竟然说你心酸，你写信的事情让我也很心酸。 面上反应出来的问题是，态度不端正，服务意识差，故意刁难当事人。从深层次去发掘，
是不是存在不请客不送礼就不办事的意识，对一次性告知制度是否执行，对待办事人员是否
有居高临下的思想，对中央的八项规定和四风建设是否执行，是表面执行还是从内心深处去
执行。
一个执政党的作风关系到人心所向、关系到党和国家事业的发展，一个单位的作风关系
到单位的形象，一个人的作风关系到口碑，习近平同志在讲话中强调，“抓作风建设，首先要从中央政治局做起，要求别人做
到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得群
众信任和拥护”。你不真心为老百姓服务，还想让老百姓不心酸可能吗？换位思考，你处在办
事人员的角度，我相信别说跑11次，跑3次你可能就骂娘了。公安局和工商局还有我们工作
的房管部门，都是政府部门的组成部分，都承担着一定的政府职能，也都是老百姓口中所谓
的有权部门，我们的工作人员对外不仅关系自己的口碑，也决定着单位的形象、政府的形象。
有什么样的工作理念，工作态度、工作方式、对老百姓的态度，一定会表现出怎样的工作作
风。
党中央提出加强四风建设、强调八项规定的落实。加强党员干部队伍作风建设，不断改
进党员干部作风，可以使我们的工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉，
使我们的事业经得起任何风浪、任何风险的考验。作为政府部门人员的我们的所作所为都是
社会的象征，一举一动体现着党和政府的形象。要时刻注意自身工作、生活、学习等方面的
作风建设，树立在百姓中的威信力、权威性，以良好的作风树立在群众中的形象。在日常工
作中要帮助群众解决实际困难，将自己的形象与党和政府的光辉形象紧密联系在一起。工作
作风是工作态度的反映和外在表现。有什么样的工作作风，就必然会有什么样的工作态度要
坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，牢固树立群众观点，坚持想问题、办事情
都要做到一切为了群众，时刻关心群众，坚决相信群众，处处依靠群众，扎扎实实为群众解
决实际困难和问题，把全心全意为人民服务、诚心诚意为人民谋利益作为全部工作的出发点
和落脚点。
作风是人们在工作、学习和生活中表现出来的稳定的态度和行为。作为房屋登记人员，
我们的工作与群众密切相关，很多人一生也许只购买一次房产，办理一次房产证，在办房产
证的过程中，我们就代表着政府的形象，因为我们服务中出现的差错或者服务不到位，让群
众不满意，可能群众就会对政府对党产生看法，甚至产生不信任的念头。因此我们在实际中，
要想群众之所想，急群众之所急，为群众办实事、做好事、解难题。从 “两个务必”到“八
耻八荣”，再到今天作出的“八项规定”和“四风建设”等，党中央高度重视作风建设，把作
风建设提升到了一个前所未有的高度，因为我们在具体工作中要深刻树立“为民、便民”的
思想，在合法的前提下，用最好的态度、最快的效率、最满意的服务办好每一个证，接待好
每一个办证人，让每一个人开心而来，满意而归。篇二：焦点访谈观后感
近日，我根据xx区纪委、区监察局关于组织收看《焦点访谈节目辑录》的通知要求，学
习观看了该视频，节目播出的是河北省、江苏省部分窗口单位存在“门难进、脸难看、事难
办”等现象为主要内容的专题节目，暴露出个别公共管理服务部门仍存在官僚主义作风，处
处刁难群众、推诿敷衍扯皮、态度蛮横恶劣、是严重的官本位思想所致，缺乏有效监督、放
弃群众路线、忘记为民服务的宗旨的必然结果。 “门难进、脸难看、事难办”由来已久，是
衙门作风的典型表现。国家也多次对行业作风进行整顿，尤其是十八大以来，以反“四风”、
坚持深入开展群众教育路线实践活动为重点。然而，在各地还不时爆出基层工作人员的种种
陋习，折射出反对四风还需要深入落实的必要性和坚持走好群众路线的长期性。 党中央提出加强四风建设、强调八项规定的落实。加强党员干部队伍作风建设，不断改
进党员干部作风，可以使我们的工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉，
使我们的事业经得起任何风浪、任何风险的考验。作为政府部门人员的我们的所作所为都是
社会的象征，一举一动体现着党和政府的形象。要时刻注意自身工作、生活、学习等方面的
作风建设，树立在百姓中的威信力、权威性，以良好的作风树立在群众中的形象。在日常工
作中要帮助群众解决实际困难，将自己的形象与党和政府的光辉形象紧密联系在一起。工作
作风是工作态度的反映和外在表现。有什么样 的工作作风，就必然会有什么样的工作态度要坚持“从群众中来，到群众中去”的工作
方法，牢固树立群众观点，坚持想问题、办事情都要做到一切为了群众，时刻关心群众，坚
决相信群众，处处依靠群众，扎扎实实为群众解决实际困难和问题，把全心全意为人民服务、
诚心诚意为人民谋利益作为全部工作的出发点和落脚点。对于本次学习活动，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立党员
领导干部的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我一定克服自身存在
的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素
质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的
发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此
我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关政策、方针，提高自身的业务
素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，
注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人
民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对群众要热情接待，耐心询问，做好记
录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸
难看、事难办”的现象。篇三：焦点访谈观后感1 焦点访谈观后感
近日，中央电视台《焦点访谈》播出了“河北省、江苏省部分窗口单位存在“门难进、
脸难看、事难办”等现象为主要内容的专题节目，节目披露了河北省武邑县公安局有关工作
人员刁难办事群众、江苏省丰县工商部门推诿扯皮不作为等问题，暴露出个别公共管理服务
部门仍存在官僚主义作风，处处刁难群众、推诿敷衍扯皮、态度蛮横恶劣、是严重的官本位
思想所致，缺乏有效监督、放弃群众路线、忘记为民服务的宗旨的必然结果。“门难进、脸难看、事难办”由来已久，是衙门作风的典型表现。国家也多次对行业作
风进行整顿，尤其是十八大以来，以反“四风”、坚持深入开展群众教育路线实践活动为重点。
然而，在各地还不时爆出基层工作人员的种种陋习，折射出反对四风还需要深入落实的必要
性和坚持走好群众路线的长期性。要改变“脸难看，门难进，事难办”的现象，应以反对“四风”为契机，加强和完善制
度建设、程序运行的透明、以及过程和结果的监督。成熟、健全的制度是转变作风的根本，
在加强制度建设的同时，要广泛征询群众意见，最后将完善的制度对外公布以及张贴，让群
众知道和监督。以前， 对于办事人员的评价往往局限于内部评级，而之往往带来不实的结果，
究其原因是这样的评价机制是有着明显缺陷的，因为唯有前来办事的人才能有资格对其进行
切身的评价。而这个评价的主体应该是前来办事的群众，因为他们对于办事的过程有着切 身的体会和感受，他们的评价才是最直接最客观的。作为一名机关工作人员应当针对事件集中暴露的部分工作人员群众观念冷漠作风简单粗
暴，态度效能低下等问题认真对照检查。自我反省，并引以为戒、举一反三。把群众利益高
高举过头，让“为民务实清廉”主题实践活动真正落到实处。结合群众路线教育实践活动，
切实增强宗旨意识、服务意识和群众观念，在实际工作中，要坚决克服“门难进、脸难看、
事难办”等现象，把群众当亲人，耐心倾听他们的心声，解答他们的问题，不踢皮球、不推
责任，用于担当。要向群众之所想，急群众之所急，为群众办实事、做好事、解难事。用最
好的态度、最快的效率、最真切地“为人民服务”篇四：焦点访谈观后感 《焦点访谈》观后感
白河林场 xxx
林场组织党员干部认真观看了10月11日，央视《焦点访谈》曝光两起政府工作人员刁
难办事民众的个案。我感受颇深，体会如下：事实上，政府机关“门难进、脸难看、事难
办”，已是个老问题，这么多年来，为治理该问题，各地整治办法层出不穷，政风行风评议开
展了一轮又一轮，但总体而言，政府机关办事难依然未得到根治。政府机关办事难，表面
上是一些办事人员素质及业务能力的问题，不过其背后反映的则是民众投诉维权渠道不畅。
一些公务人员之所以胆敢摆出冷脸，刁难办事民众，说到底，是因为知道民众拿他们没办法，
试想如果真正有一套“谁给群众找麻烦，自己就会有麻烦”的投诉处理机制，哪个公务人员
还敢怠慢办事民众。
这类事件的出现，与个别基层政府及相关部门“说一套，做一套”有关。一些基层服务
单位，对于百姓办事时间和程序也是有明文规定的，但往往挂在墙上、讲在口头上，一旦百
姓真正办起事来，依然会“碰壁”、依然是“门难进，脸难看，事难办”。 我作为一名基础单位领导，负责收缴土地费工作，天天都和职工群众打交道，我要以上
述事件为教训，时刻为自己敲响警钟。我所作的一切，都要把人民利益放在首位，让人民群
众满意。要通过改作风，切实解决门难进、脸难看、事难办的问题，更好地服务基层、服务
群众，让人民群众增进对党和政府的信任。在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，认真做到：加 强学习，提高整体素质。努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保
障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；
在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我要认真学习工作相关的法律法
规和林业局有关土地费收缴的政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中
要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、
弄懂、弄通，做到理论联系实际。牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公
仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把
群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。 2013-10-18篇五：焦点访谈观后感 女子深夜遭遇梁上君子，金项链及4300元现金被盗。租住的宾馆拒绝赔偿：房客未关窗
睡觉，未妥善保管贵重物品。据了解，被偷人梅虹的损失近万元，这不仅使人一惊。可是在这之前此人的电动车电池
曾被偷过，她为什么还要这样疏忽自己的财产？虽然最终她会得到一些赔偿，可是她也要反
思一下了。
生活中的小偷让我们防不胜防，家里、大街上，偷你东西你连试都试不到，有时一块手
机，有时一个钱包，而被偷的人，却只能自认倒霉。 或许这些事不是我们可以消灭的，但我们应该尽量保管好自己的贵重物品，不要像“梅
虹”那样疏忽大意。否则，当遇到“梅虹”一样的遭遇时，你会追悔莫及。 中午12：40，今日说法节目开始了，讲的是一个叫东东的小娃娃离奇失踪，整个事件象
“螳螂捕蝉，黄雀在后”，疑点颇多，令人的心情七上八下。东东的家人没有在意邻居的劝阻，而丢下东东买菜去了，买完菜以后发现东东不见了，
东东的家人心急如焚，到处找寻仅两岁大的小娃娃东东，东东可是才两岁的小孩啊！东东的失踪在东东所在的小镇引起了很大的轰动，小镇共八千多人，但是却从来没有失
踪过小孩，东东是第一个，东东的家人不得以就报了警，警方四处寻找，可就是找不到东东，
小镇上像炸开了锅一样，居民们都左找右找，一起帮东东的家人找东东，此事揪着小镇所有
人的心。
随着调查的深入，局面很快有了转变，警方怀疑一个叫刘爱琴的人，可刘爱琴在事发时
正在打麻将，根本不会去偷小孩，于是警方不再对刘爱琴进行侦察。 后来警方又抓捕到几名嫌疑犯，证明刘爱琴的确拐卖了东东，而且是利用自己八岁的女
儿进行作案的，这既是犯罪行为，又会给刘爱琴八岁的女儿造成很大伤害。 东东终于找到了，东东家人从忧郁痛苦的状态转至喜庆，整个案件至此结束。 真是“螳螂捕蝉，黄雀在后”啊！螳螂是刘爱琴，黄雀是警察。 观后感：在当今这个社会，嫌犯们根据时代背景便有了可乘之机。但是，无论他了的罪
有多大，造成伤害有多大，法律最终会给他们惩罚的。
篇二：焦点访谈节目观后感
焦点访谈节目观后感
——作风建设应常抓不懈
2013年10月11日晚焦点访谈栏目播出了北漂人小周在武邑县公安局办理因私护照的事情和一个新毕业大学生小狄办营业执照的事。一个因私护照，只需要身份证、户口本和几张照片就能办好，可是当地公安部门让小周跑了6趟，并且每次都找不同的理由，让小周奔波，几千公里的路程、半年多的时间，进门时候的置之不理，一次性告知制度的不执行。丰县工商服务大厅和大沙河镇工商所实际上存在的问题，就是一个电话就能解决的，让当事人反复往返的跑，当事人跑了11次都解决不了。最可笑的是当事人给当地政府部门反应情况后，办事人员竟然说你心酸，你写信的事情让我也很心酸。
面上反应出来的问题是，态度不端正，服务意识差，故意刁难当事人。从深层次去发掘，是不是存在不请客不送礼就不办事的意识，对一次性告知制度是否执行，对待办事人员是否有居高临下的思想，对中央的八项规定和四风建设是否执行，是表面执行还是从内心深处去执行。
一个执政党的作风关系到人心所向、关系到党和国家事业的发展，一个单位的作风关系到单位的形象，一个人的作风关系到
口碑，习近平同志在讲话中强调，“抓作风建设，首先要从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护”。你不真心为老百姓服务，还想让老百姓不心酸可能吗？换位思考，你处在办事人员的角度，我相信别说跑11次，跑3次你可能就骂娘了。公安局和工商局还有我们工作的房管部门，都是政府部门的组成部分，都承担着一定的政府职能，也都是老百姓口中所谓的有权部门，我们的工作人员对外不仅关系自己的口碑，也决定着单位的形象、政府的形象。有什么样的工作理念，工作态度、工作方式、对老百姓的态度，一定会表现出怎样的工作作风。
党中央提出加强四风建设、强调八项规定的落实。加强党员干部队伍作风建设，不断改进党员干部作风，可以使我们的工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉，使我们的事业经得起任何风浪、任何风险的考验。作为政府部门人员的我们的所作所为都是社会的象征，一举一动体现着党和政府的形象。要时刻注意自身工作、生活、学习等方面的作风建设，树立在百姓中的威信力、权威性，以良好的作风树立在群众中的形象。在日常工作中要帮助群众解决实际困难，将自己的形象与党和政府的光辉形象紧密联系在一起。工作作风是工作态度的反映和外在表现。有什么样的工作作风，就必然会有什么样的工作态度要坚
持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，牢固树立群众观点，坚持想问题、办事情都要做到一切为了群众，时刻关心群众，坚决相信群众，处处依靠群众，扎扎实实为群众解决实际困难和问题，把全心全意为人民服务、诚心诚意为人民谋利益作为全部工作的出发点和落脚点。
作风是人们在工作、学习和生活中表现出来的稳定的态度和行为。作为房屋登记人员，我们的工作与群众密切相关，很多人一生也许只购买一次房产，办理一次房产证，在办房产证的过程中，我们就代表着政府的形象，因为我们服务中出现的差错或者服务不到位，让群众不满意，可能群众就会对政府对党产生看法，甚至产生不信任的念头。因此我们在实际中，要想群众之所想，急群众之所急，为群众办实事、做好事、解难题。从 “两个务必”到“八耻八荣”，再到今天作出的“八项规定”和“四风建设”等，党中央高度重视作风建设，把作风建设提升到了一个前所未有的高度，因为我们在具体工作中要深刻树立“为民、便民”的思想，在合法的前提下，用最好的态度、最快的效率、最满意的服务办好每一个证，接待好每一个办证人，让每一个人开心而来，满意而归。
篇三：焦点访谈 读后感
12级美术文管 苏雪丽 1240701031
焦点访谈——这里的冬天有点渴
一、节目观看时间
2015年5月12日 ，焦点访谈——这里的冬天有点渴(20130120)
二、本期节目采用的方法
（一）实地研究法：记者亲自去到双城市进行实地的暗访。
1.观察法：对当地居民的情况先进行观察，再去做访谈了解。
2.访谈法：对当地居民的情况进行访谈。
（二）访问调查法：记者以当面、电话或者书面等不同的形式，采用访谈询问
的形式想被调查者了解情况已获得所需要的资料。
1.电话访谈法：记者通过电话拨打了市长热线，在电话里对市长进行访问。
2.写信访谈法：当地居民多次信访市领导。
3.当面访谈法：记者对当地居民进行了一对一的访问，了解了事情的经过。
三、本期节目的主要内容
本期节目主要讲述了黑龙江省双城市磷肥厂家属区的300户居民为了能找到生活所必需的水，在寒冷的冬季四处奔波，他们已经停了8个月的水，却都没有得到政府的重视，而记者采访之后不过一天，在上级领导的高度重视下，所有的困难都迎刃而解，村民的吃水问题也立刻解决了。
四、对本期节目事件的分析
（一）居民没有水吃的原因
在过去供水的井因为年久失修的原因已经不能供大家使用，于是当地政府另外打了一口井来解决饮水问题，这本来是一件好事情，可因为政府说是短期停水的原因，就随便找个地方钻口井，可是这口新井硬是偏偏就打在了垃圾堆上，水的质量非常差。而后当地政府又开始考虑建设自来水工程，还没有开始施工，就把居民家中的井水管剪短，再以后就没有了下文，搞得居民连续停水了8个月。
政府想办法解决居民的实际问题值得肯定，但是一次将井打在垃圾堆上，一次在没有完全规划好的前提下就剪短供水管道开始动工，这种贸然的做法是不是有欠妥当？相关部门在处理事情之前，是不是应该考虑得更加清楚和详细？如果没有周全计划或者只是为了简单的应付了事，不但问题解决不了，甚至还会照成相反的效果。
（二）政府解决问题的过程
为了能尽快地吃上水，当地居民多次到信访局上访，甚至还打了市长热线，可是问题就是得不到解决。最后好不容易等来了一个水务局的领导，该领导却一竿子就将通水时间从原本计划的12年年底推到了今年的5月15号。事情是一推再推，居民是一等再等，明明一个并不复杂的自来水建设为何就一直落实不下来？是不是真的就如有关单位所说的技术不到位或者是没有协调好？退一万步讲，哪怕就真是这样，这也是有关部门自己应该解决的问题，怎能因为这个原因就让大家吃不上水？更何况这些所谓的客观原因并非就一定真实，要不为何在记者公开身份采访的第二天，以前无法开工的工程就一下子动起工来？恐怕再多的理由还是掩盖不住一种不负责任的态度。希望相关部门在大谈客观原因之时，还是应该多考虑考虑主观因素。
（三）此次事件反映的心态
一件事情，信访局交给了水务局，水务局又推给了铁路部门，最后得出的结论还是多方没有协调好。如此地推来推去，很难让人不觉得这些部门是在推卸责任。如果连承担事情的勇气都没有，也就更没有可能主动地挑起担子去处理事情。然而，更值得令人深思的是，记者采访之后不过一天，上级领导就高度重视了，所有的困难都迎刃而解，村民的吃水问题也立刻解决了。一下是当地居民苦等8个月，一下是1天就把事情搞定，如此巨大的反差居然就只是因为记者的曝光和领导的高度重视。那反过来思考，如果记者没有曝光此事，领导是不是就不会高度重视？如果领导没有高度重视，那居民们又到底要等好久才能吃上水？是又一个8个月，抑或是更长的等待？
五、针对此次事件提出的措施
为了杜绝此类事件的再次发生，提高政府职能部门的工作效率，我有以下几
点措施：
1. 加强人民群众对政府部门工作的监督力度。有了大众、媒体对工作的监督，就能从外因上促使工作人员提高工作效率。为此，需要切实落实各项监督信访措施，而不是使之成为面子工程。
2. 加强政府工作人员的公仆意识。对于公仆意识淡薄，不办实事，不为人民服务的工作人员，要有相关的问责机制；将公仆意识作为工作考核标准，接受人民群众的意见。
3. 加强诸多相关部门的统一协调机制。通过各种问题，我们可以看到大多数情况下，某些问题要涉及多个部门协调工作，但是多部门之间的不协调统一、不积极沟通往往导致办事效率低下，在人民群众中间给政府部门造成不良影响。因此，要从制度、机制上保证多部门之间的有效合作，攻坚克难，解决事关老百姓切身利益的大事小情。
六、结论
水对我们的生命起着重要的作用 ,它是生命的源泉，是人类赖以生存和发展的不可缺少的最重要的物质资源之一。 人的生命一刻也离不开水，水是人生命需要最主要的物质。而 “全心全意为人民服务”是党的根本宗旨，“为群众办好事办实事”是各级政府和干部的职责所在，如果有人摆错了自己的位置，忘记了自己的职责，百姓的事情当然就想不到也办不好。所以相关部门在解决实际问题时，态度更加负责，做法更加务实，真正扮好“服务者”的角色。
12级美术文管 苏雪丽 1240701031
一、实地研究方法：指在真实、自然的社会生活环境中，综合运用观察、访谈和实验等方法收集数据，以探讨客观、接近自然和真实的心理活动规律的方法。
（一）实地研究方法主要的方法：观察、访谈
（二）实地研究方法特点：具有真实性、自然性和灵活性的特点。
（三）实地研究方法缺点：实地研究的背景难以控制和把握，易产生情境效应，且大多花费高，代价高。
二、访问调查方法：以当面、电话或者书面等不同的形式，采用访谈询问的形式想被调查者了解情况已获得所需要的资料的一种调查方式，也是在市场调查中收集第一手资料最常用、最基本的方法。
（一）访问调查的特点：具有激励的效果；具有较大的伸缩性；对问题的提问有较强的控制力；有助于直接观察样本特征。
（二）访谈的方法有：当面、网络、电话、书面、座谈。
（三）访问调查法的分类：
1.结构式访谈：是一种定量研究方法。这种访谈的访问物件必须按照统一的标准和方法选取，一般采用机率抽样。访问的过程也是高度标准化的，即对所有被访问者提出的问题，提问的次序和方式，以及对被访者回答的记录方式等是完全统一的。
2.非结构式访谈：它是一种无控制或半控制的访谈，事先没有事先设计好的问卷和问卷固定的询问程序，而只有一个访谈的大致主题范围或一个粗线条的问题大纲，由访谈者与访谈对象在这一范围内自由交谈具，体问题可在访谈过程中边谈边形成边提出。对于提问的方式和顺序，回答的记录，访谈时的外部环境等，也没有统一要求，可根据访谈过程中的实际情况作各种安排。
三、实地研究方法和访问调查的区别：
实地研究方法中包涵了访问调查这个方法，实地研究法是真实的去体验当中自然的社会生活环境，能够获得第一手资料，真实性比较高；而访问调查只是实地研究方法的一种常用的方法，它能对问题的提问有较强的控制力，能直接观察样本特征。
《焦点访谈观后感200字》由：创业找项目整理
链接地址：http://www.gjknj.com/duwu/14418.html
转载请保留,谢谢!