• 当前位置:创业找项目 > 范文大全 > 个人工作作风剖析
  • 个人工作作风剖析

  • 来源:创业找项目
  • 时间:2018-05-06
  • 移动端:个人工作作风剖析
  • 篇一:司机工作作风个人剖析材料

    司机工作作风个人剖析材料 通过参加党员先进性教育活动,尤其是通过认真的学习和自我剖析,进一步认识到自身在学习上、工作作风及组织纪律等方面中存在的突出问题,并认清了存在问题的严重性,剖析了存在问题的原因,明确了今后的努力方向。

    一、 存在的主要问题

    1学习观念不强,自身的文化水平与新时期工作需要相距很远,主要表现在:理论知识肤浅,自己是一名司机,认为只要开好车、安全无事故就可以了,对理论学习根本就不重视,更没有做到潜心钻研相关的业务知识,认为学多了也没用,关键是认为和自己的工作联系不大,只要不做违规违法的事就行了,把自己混同于一般的群众。

    2工作作风不够扎实,缺乏吃苦耐劳的精神。在遇到工作忙的时候,淡忘了吃苦耐劳的优良品质,特别是在连续几天出车下乡周日不休的时候,往往淡化了自己的身份,就情不自禁的在办公室“发牢骚”、“说太累”、“没有休息好”等之类的话。平时在组织纪律方面对自己要求也不够严格,有时迟到早退影响了工作。

    3理想信念有所淡化,思想滑坡。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,理想信念相对淡化,政治敏锐性和政治鉴别力不强。对社会上存在的“共产

    主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抑制不强,忽视了主观世界的改造。

    二、 存在问题的原因

    1学习目的不明确,态度不够端正。认为目前自己的知识水平,对于从事工作暂时够用,没把学习当成终身重要的任务来看待,放松了学习。工作之余,只忙于同学、朋友之间的交往上,加上自我约束不够,不能很好利用时间,导致学习性较差。通过这次工作作风整改活动,使我认识到,人无论从事什么工作,不学习,就不会有进步,就不能很好地接受新事物、新思想,使大脑空洞无物,直接导致了知识积累的缺乏。

    2对自身要求不够严格,组织纪律性不强。在工作上总是停留在能够开好车、不出现差错就行的思想状态上,没有明确的前进目标,给自己定位不高,自我满足,主要是没有危机感,自身修养缺少锻炼,放松了对自己的要求,忘记自己的工作身份。

    3世界观改造的不彻底。我在工作作风方面存在的诸多问题,集中反映了自己世界观、人生观、价值观改造的不彻底,在主观世界改造上起点低、标准低、要求低,总感到自己的世界观、人生观、价值观都已基本定型。但这些年由于纷繁的社会现象和社会问题发生的变化,随之自己的世界观、人生观也在变化,使思想改造放松了,对工作缺少了当

    年的满腔热情和追求。

    三、 今后努力方向

    1勤于学习,善于思考,不断加强世界观、人生观和价值观的改造。要认真广泛学习各方面的文化知识,不断丰富自己的头脑,做到勤于学习,不耻下问,以身边的先进人物为表率,虚心学习,弥补自身的不足。

    2要树立全心全意为人民服务这一根本宗旨,坚持人民的利益高于一切。作为一名职工,就要与人民群众区别开来,识大体,顾大局,吃亏在前,享受在后。自觉的加强职业道德修养,学习先进的东西,去除落后的东西,为维护医院的形象做出一名职工应有的贡献。

    3树立强烈的自觉意识和责任意识,从自身做起,切实落实教育效果。在日常的工作和生活中从一点一滴做起,时时处处把自己的行为与共产党员的先进标准进行对照,规范自己的一言一行。要对自己坚持高标准,严要求,努力干好本职工作,力求在各方面都符合一名共产党员标准,体现共产党的先进性。

    篇二:个人机关作风剖析材料

    精选范文:个人机关作风剖析材料(共2篇) 月x日下午,我参加了xxx县公路路政管理

    大队召开了“人民好公仆”主题教育实践活动动员大会。会上,xxx大队长传达了市委《关

    于在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践活动的意见》(xxx号)的文件精神,并结合我

    县交通系统工作实际作了相关工作部署。此次</script>

    [个人机关作风剖析材料(共2篇)]篇一:机关干部作风整顿个人剖析材料

    机关干部作风整顿个人剖析材料

    ——张昭良

    按照乡党委和乡政

    府的要求,我认真学习上级有关文件精神,认真反思自身。经过学习教育和深入思考,我个

    人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解,从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度

    剖析思想根源,明确了整改的目标,确定了努力的方向。对自身存在的问题也有了进一步的

    认识。现在对照自身实际,作如下剖析

    (一)政治学习方面

    1、政治理论学习不

    够深入,深度广度把握不够,学习的内容不系统、不广泛,没能准确把握马列主义、毛泽东

    思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。

    2、不关心研究政治

    形势,不注重政治理论学习,政治意识淡化,理论知识学习浅尝则止,浮在面上。

    [个人机关作风剖析材料(共2篇)]

    3、缺乏市场经济的意识,缺乏开放意识,缺乏创新意识,思想观念落后于市场经济的发展。

    (二)业务学习方面

    1、自学意识不够强,

    没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质

    在学习方面提高不快。

    2、学习时间、学习

    内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实

    用主义,急用先

    学,不注重业务知识的全面、系统学习。

    3、学习上存在自满

    情绪,浅尝辄止,不注重更新业务知识,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分

    析情况、处理问题,导致业务知识和业务水平有下降的趋势。

    二、工作、纪律、作

    风方面存在的问题

    (一)工作作风方面

    1、工作作风不够扎

    实,有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作,有时首先想到的是怎样

    尽快完成,而不是怎样做到最好,影响工作效果。

    2、工作思路不宽,

    相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中满足于得过且过,缺乏大胆负责,敢于碰硬

    的勇气,工作中有时不注重与部门之间的协调配合和沟通,容易得罪人,伤害同志之间的感

    情。

    开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路不宽,上传下达上级的有关文件精神,满

    足于不出事,而如何结合本单位的实际进行贯彻落实,工作思路没有打开,工作中缺乏新的

    亮点,还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。

    (二)纪律作风方面

    1、在贯彻华光乡机

    关的有些管理规章制度上,态度不是十分坚决。如有时违反禁令,中午饮酒,上班时打游戏。

    2、对自己有时要求

    不严,将自己混同于一般老百姓,说话随便,

    不太注意小节,

    心中有“人生理想趋向实际,价值标准注重实用,行为选择偏重实惠”的想法。

    三、思想作风方面存

    在的问题

    1、群众观念不强。

    一是关心群众不够,深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱。

    2、没有深入基层进

    行调查研究、了解基层的思想状况,反映他们的要求。这些都是我宗旨观念淡薄,群众意识

    差的表现。

    3、精神不十分振作,

    焦躁脾气和烦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气,看到

    同级别同志提拔时容易产生烦躁情绪,心理落差有时比较大,认为自己没有背景、没有人事

    关系,自己工作再好,上级也不可能看到,精神不够振奋。

    4、批评与自我批评

    开展的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出,

    错误地认为批评别人是“挖坑”陷人,批评自己是“挖坑”堵路。

    四、存在问题的主要

    原因

    以上问题的存在,虽

    然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更

    深层次上分析起来,主要有以下几点:

    1、没有把政治理论

    学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。对政治理论学习缺乏深入了解,流于一知半

    解,影响了理论水平的提高;

    2、宗旨观念有所淡

    化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步

    改造,有时产生

    松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办

    的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

    3、自我要求有所放

    松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在业务学习上就学习抓学习,而不去研究思考

    问题,业务知识透支、业务能力有所欠缺,自己已经意识到了,又不及时去弥补,安于现状,

    思想上放宽自己,没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。

    想,有时会想反正有分管领导,无需我过多思考,无形中降低了工作标准和工作要求,没有

    很好地发挥自身作用,造成工作被动,导致了工作上不能达到十分的满意。

    5、由于以前曾吃过

    心直口快的苦头,无意中引起别人的误解,因此造成这几年来怕得罪人,不愿碰硬,对一些

    不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,不能坚定立场,而且有时自认为自己在处里各方面表

    现还可以,因此一般就不去做批评和自我批评。

    五、整改措施

    随着机关作风整顿

    活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加

    增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方

    面进行改进:

    1、加强政治理论学

    习,努力提高自身素质,进一步坚定共产主义

    理想信念。全面

    认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想,在工作和

    学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产

    主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于

    奉献。

    2、进一步改进工作

    作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,客服急躁情绪,迎难而上,积极工作;

    不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

    3、树立刻苦学习的

    精神,努力改造主观和客观世界。根据乡党委一再号召全乡干部要“学习、学习、再学习”,

    指出“学习不仅可以增加知识,提高思想理论水平,而且可以充实精神世界,修养道德情操。”

    因此,我要切实地把理论学习作为自己的

    下页篇二:机关作风专项整治活动个人剖析材料

    机关作风专项整治活动个人剖析材料

    自中心所开展机关作风专项整治活动以来,我按照相关文件精神加强学习,并围绕着工作目

    标,认真对照自己的实际工作及思想动态,查找问题深刻反思,更进一步地查找出了自己存

    在的问题及其原因,现对照检查于后。

    一、存在的问题

    1、学习不够深入。

    由于多方面的原因,自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理

    论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会,没有掌握其

    精髓、灵魂,没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面,对涉及自己工

    作所需专业知识掌握不全面,运用不熟悉,导致自己开展工作不能得心应手。

    乏主动性,缺乏

    较强的内动力。

    4、作风不够深入。

    具体表现在:深入基层解决实际问题机会少,调查研究较少,对基层情况掌握不细,掌握不

    深,有时对来信来访处理不很及时,对干部、职工的思想工作做得不深不细,交心谈心的时

    间较少。

    二、问题存在的原因

    1、主观世界修养不

    够,思想素质不高。由于自己平常学习不够,没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程

    度的修养。

    2、执政为民意识不

    强,宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在

    神,致使等靠要

    思想严重,遇到困难和挫折,产生畏难情绪,不求有功,但求无过。

    三、努力方向

    1、加强学习,提高

    素质。按照“学习,学习,再学习”的学习要求,进一步增强学习的自觉性,树立良好的学

    风,以提高学习效果。在学习内容上,首先加强对基础理论知识的学习,充分认识理论成熟

    是政治成熟的前提;其次认真学习各项专业知识,以适应新形势对我们的挑战,力求自己的

    政治理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上,做到变不自觉为自觉学。在学习

    方法上,做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践,要运用马

    克思主义的立场、观点、方法,紧密结合本单位本地工作实际,深入分析新的实际情况 ,创

    造性地贯彻执行党委政府的要求,开展好我所的各项工作。再就是要把学习知识的提高作为

    竞争意识,自立意识增强的基础,积极面对和参与竞争社会的强烈竞争,以竞争意识的增强

    促使学习的紧迫感、压力感不断升华。

    2、更新观念,开拓

    创新,消除不思进取,内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想

    才能摆脱陈旧观念的束缚,要牢固树立科学的发展观,不断推陈出新,工作才会有起色。为

    此,自己在工作中必须具备勇于创新的精神,做到要组织要求我做为我要主动做,变外力驱

    使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作,把组织交给的任务完成好,

    [个人机关作风剖析材料(共2篇)] 为实现党委政

    府年初提出的奋斗目标作出自己最大的贡献。 3、牢记宗旨,勤政为民,加强纪律,切实改

    变作风不实的面貌。针对自己工作不深入,作风不踏实,勤政为民服务意识不浓的表现。通

    过学习,认识要大大提高,彻底改进自己工作和思想不相适应的环节,切实加强自己的纪律

    观念,严格遵守各项规章制度,做好榜样,充分发挥老前辈的优良传统,以务实的姿态迎接

    新的工作挑战。

    汪 俊

    2011年8月17日

    篇三:个人作风剖析材料

    篇一:个人作风剖析材料

    本人围绕个人作风建设具体内容学习,对照自身平时工作中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因,明确了今后的改变方向,以便更好的工作。

    一、存在问题和不足

    1、学习深度不够。在注重专业和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏挤劲钻劲和忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。

    2、艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。

    3、以服务为本的宗旨观念不够牢固。表现在:对待客户游客不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。

    二、存在问题的主要原因

    在思想上对工作学习认识不够,平时虽经常参加业务培训,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。

    三、整改措施

    通过开展作风建设年个人剖析活动,本人认真对照关于个人作风建设方面的要求,通过学习优秀同事们的长处,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:

    一、努力学习。

    时代在发展,世事在变迁,社会在进步,不学习是无法抓住时代发展的脉搏的,跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的服务游客,我要认真学习旅游服务礼仪和销售员专业知识与销售技巧,把学习和工作结合起来,将不断提高工作质量。

    二、求真奉献。

    牢固树立服务至上的第一意识、大局意识,努力实践全心全意为游客客户服务的宗旨,无私奉献景区。进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干,把工作的着力点放到游客和客户关心的问题上,一步一个脚印,扎扎实实做好各项工作。

    三、勇于进取。

    牢牢把更好的服务游客,方便游客作为第一要务,充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义,更新观念、抢抓机遇,充分发挥自身创造潜能,坚持用新颖的方法解决游客游览和客户买房过程中遇到的新的困难和问题,创造性的开展工作。

    篇二:个人作风剖析材料

    按照加强作风建设领导小组的要求,根据县局关于开展加强作风建设活动的安排,从2007年9月2日至11月底,在全局开展加强作风建设活动 , 目前进入对照检查阶段。通过此次加强作风建设活动的开展,围绕作风建设的具体内容,对照自己平时的实际工作、思想

    动态及作风建设反馈意见,认真查摆思想作风、工作态度方面存在的问题,从思想、工作、学习等方面进行自我剖析如下:

    一、参加作风建设活动情况。

    自从开展作风建设活动以来,我能够按照县局的安排,积极参加学习,认真查找问题。在理论学习方面,无论是县局组织的职工大会,还是分管部门学习会,我都能按时参加,没有缺席。除了集体学习外,个人还坚持自学。学习之后,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,我还注意对照检查内容,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足。从自身做起、从点滴做起,努力使自己成为一名合格的电力职工。

    二、自查自纠情况。

    (1)、工作学习方面:2004年8月我调入县局,担任同力公司会计,对企业财务相对来说我还是比较陌生,加之这个公司业务比较杂乱,为了适应该项工作需要,我除了参考有关书籍之外,还虚心请教他人。在这几年里,我除了要搞好财务工作,我还要搞好变电站的工作,那里也有我的一份责任,最近一段时间,新变电站正在建修,为了搞好新变电站投运,局领导要求我带领全站职工熟悉设备,并按标准化变电站的规范准备好各种资料,接受任务后,我立即进行安排部署。召开全站职工会议,传达局领导的指示精神。号召大家要有大局观念、全局意识,克服工休矛盾,熟悉新设备,掌握新技术。全站职工不管份内份外的工作,只要有任务,都是心往一处想,劲往一处使,没有相互推诿、相互扯皮的现象。领导安排工作时,我个人没有因为工作任务重而挑挑拣拣,而是默默无闻,尽自己最大努力搞好工作,但是,由于本人精力有限,自身的能力和知识的局限,在新的形势和新的任务面前,有时有心有余而力不足之感,不能主动出击,只能被动应付。加之既要搞好财务工作又要搞好变电站的工作,致使我承担的两项工作业务学习不够。

    (2)、思想作风方面:平时忙于工作,忽视了政治理论学习,放松了对人生观和价值观的改造,政治理论水平停滞不前,创新意识不强,没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决;作为部门工作负责人,工作中过多的体谅一线兄弟姐妹的辛苦,对于小问题视而不见,未能严格按照考核标准办理。

    三、存在问题的原因

    1、思想跟不上形势,满足于现状,在理论学习中,自己没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫,牢固树立为人民服务的思想信念,因此在思想上出现偏差。

    2、缺乏积极进取的精神,对业务知识缺乏系统的学习,导致业务能力提高缓慢。

    3、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行,只要不违犯纪律、不犯错误,工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够。

    四、整改措施

    1、以学习教育为途径,提高政治业务素质。

    认真学习和深刻领会县局有关加强作风建设的指示精神,把握精神要点,提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论和业务知识,夯实基础、坚定信念、提高素质。

    2、积极开拓进取,提高工作水平。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力,多向领导、同事请教,不断充实自已,努力提高工作技能和效率,积极进取,开拓创新,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。

    3、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。

    通过学习,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,通过这次加强作风建设活动,我一定要从思想上、作风上严格要求自己,努力转变自己的工作作风,把本职工作搞好。认真搞好团结,充分发挥团结协作精神,加强与同志间的思想交

    流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,维护企业形象。

    篇三:个人作风剖析材料

    开展思想作风整顿活动以来,自身能够按照市委、市法院党组思想作风整顿活动实施方案和办公室支部的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

    一、主要问题

    到法院上班近两年的时间里,在院党组、办公室领导和同志们的帮助下,虽然做了一些工作,较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作,但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题,如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:

    一是理论学习不主动,自觉性不高。往往以近期信息报送任务比较重或正在赶写材料为理由,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识,不能高质量完成文字材料撰写工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够,不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵,对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。

    二是业务功底不扎实,文字水平不高。自己以前在在部队工作,虽然对材料工作有所了解,但也只是只知皮毛,文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全,尤其是对一些部门专业知识知之甚少,导致所写文章华而不实,有时写作片面依靠网上或现成文稿材料,不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高,由于自身综合素质不高,对领导分管部门不了解,很难站在领导角度去思考问题,缺乏对全局性的把握,不能很好地理解领导意图并融入文稿。虽然自己目前写得只是一些比较小的材料,但也还颇感吃力,甚至成型的材料连自己看了都不是很满意,业务素质亟待提高。

    三是工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。尤其是在写材料过程中,遇到稿子多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,为领导服务只是限于写一些简单的简报,其他工作远远不够,与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为船到桥头自然直,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

    二、存在问题的原因

    经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的。

    一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著,在其精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践,在工作中很难有所创新,在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫,从而牢固树立为

    党和人民事业奋斗的信念,因此在思想上出现理想信念有所动摇,在工作上出现干劲松懈,工作责任心、进取心下降的情况,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。同时,总认为自己在部队时曾经从事材料工作,有一定的基础,足可以应付目前的工作,对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。

    二是认识上存在偏差。从部队转业到法院工作以来,对法院办公室工作的基本内容已比较熟悉,思想上逐渐产生了厌倦情绪,认为办公室工作无非就是写写简报、搞搞材料,外加做一些服务保障工作。少做了对大局不会产生什么影响,多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够,体会不深,总感到从事文字工作太辛苦,从而导致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作标准和要求。事实上,在新形势下,法院办公室工作涉及面广,作为其一名工作人员,要学习的知识很多,如何为法院领导当好参谋助手,提供决策的依据,是很值得深入探讨和研究的问题。

    三、整改措施和努力方向

    针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,对文字工作要在精、细、严、实上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

    一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把学习邓小平理论和******同志三个代表重要思想放在首要位置,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习现代科技知识、金融知识、管理知识、法律知识和历史知识。

    二是在强化服务意识上下功夫。作为市法院办公室一名工作人员,我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。通过与基层法院的沟通,了解基层法院信息工作的状况,热心为其提供帮助和指导。加强与市法院各部门联系,了解存在的困难和问题,并及时向院领导提出有价值的信息和建议,为领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

    三是搞好廉政建设和改进工作作风。把个人的追求融入到法院建设的需要中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立法院良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和****行为,努力做到勤政廉洁。

    总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,在思想作风整顿活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把领导分配给自己的各项工作做好,取得成效。

    篇四:个人作风剖析材料

    机关全体会后,按照镇党委和镇政府的要求,我认真学习上级有关文件精神,认真反思自身。经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解,从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标,确定了努力的方向。对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照自身实际,作如下剖析

    (一)政治学习方面

    1、政治理论学习不够深入,深度广度把握不够,学习的内容不系统、不广泛,没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。

    2、不关心研究政治形势,不注重政治理论学习,政治意识淡化,理论知识学习浅尝则止,浮在面上。

    3、缺乏市场经济的意识,缺乏开放意识,缺乏创新意识,思想观念落后于市场经济的发展。

    (二)业务学习方面

    1、自学意识不够强,没有钉子精神。不善于用钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。

    2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实用主义,急用先学,不注重业务知识的全面、系统学习。

    3、学习上存在自满情绪,浅尝辄止,不注重更新业务知识,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题,导致业务知识和业务水平有下降的趋势。

    二、工作、纪律、作风方面存在的问题

    (一)工作作风方面

    1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,影响工作效果。

    2、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中满足于得过且过,缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,工作中有时不注重与部门之间的协调配合和沟通,容易得罪人,伤害同志之间的感情。

    3、工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路不宽,上传下达上级的有关文件精神,满足于不出事,而如何结合本单位的实际进行贯彻落实,工作思路没有打开,工作中缺乏新的亮点,还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。

    (二)纪律作风方面

    1、在贯彻执行局机关的有些管理规章制度上,态度不是十分坚决。如有时违反禁令,中午饮酒,上班时打游戏。

    2、对自己有时要求不严,将自己混同于一般老百姓,说话随便,不太注意小节,心中有人生理想趋向实际,价值标准注重实用,行为选择偏重实惠的想法。

    三、思想作风方面存在的问题

    1、群众观念不强。一是关心群众不够,深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱。

    2、没有深入基层进行调查研究、了解基层的思想状况,反映他们的要求。这些都是我宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

    3、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气,看到同级别同志提拔时


    个人工作作风剖析》由:创业找项目整理
    链接地址:http://www.gjknj.com/duwu/13515.html
    转载请保留,谢谢!
  • 下一篇:个人工作作风评价