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  • 时间:2018-05-06
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  • 篇一:基层党组织建设年工作总结

    基层党组织建设年工作总结

    姚滩学校党支部

    基层党组织建设年工作总结

    姚滩学校党支部

    为认真落实基层党组织和党员公开承诺,切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,根据创先争优有关活动要求,学校党支部高度重视,结合实际,精心安排,周密部署,扎扎实实地开展创先争优基层组织建设年活动和党员公开承诺活动。现将我校基层组织建设年活动和党员公开承诺活动情况汇报如下:

    一、高度重视,精心组织实施

    为确保基层组织建设年活动和党员公开承诺活动扎实有效地开展,学校成立了领导小组

    组 长:芮嘉荣

    副组长:杨 云 王有权

    领导小组下设办公室,办公室主任王有权同志任主任。学校充分发挥广播、校园公开栏等平台的作用,营造了良好氛围,统一了思想认识,有力推进了基层组织建设年活动迅速有序地开展。

    二、调查摸底,开展分类定级

    在调查摸底、分类定级过程中,各级党组织和全体党员高度重视,积极行动,自觉地参与进来,开展基层党组织情况大调查,如实向上级党组织反映基层党组织建设、党员干部队伍建设、制度建设和作用发挥等情况。通过调查走访、民主评议等形式,对基层党组织设置是否合理、支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分、经费场所保障是否落实等情况进行了全面调查。

    三、对标整改,破解两项难题

    学校党支部领导班子成员在各年级组建立了联系点,定期到联系点指导点评工作,督促检查,帮助联系点发现问题、破解难题,努力把领导干部的联系点培育成党建示范点。在走访调查过程中,梳理出两个方面突出问题:一是基层党组织活动经费少,难以保证党支部开展活动的需要;二是组织生活坚持不够的问题。

    针对梳理出的问题,学校党支部进行了充分研究,从年度经费预算中为基层党组织建设拨付专项经费用于保障基层党组织开展活动,充分缓解了当前基层组织建设经费紧张的难题。要求要将经费用好、用活、用出实效,广发开展形式丰富的组织建设活动。

    开展规范有序的组织生活是落实党管党员原则的一项长效机制,是党员加强党性锻炼的一种有效方法。对于存在组织生活坚持不够的问题,学校党支部高度重视,要求抓紧研究、剖析和解决存在的问题,查找问题的症结原因,对照“五个好”的建设标准,明确改进提高的目标、责任和措施,认真抓好整改落实。同时,要求基层党组织进一步强化党管党员的观念,积极运用现代化教育手段,丰富内容,活跃形式,努力提升组织生活的质量,从内容上吸引党员主动参加组织生活;进一步健全考评监督机制,把党员参加组织生活的情况,作为基层组织建设和党员思想政治素质的重要内容,纳入党组织分类定级、党员民主评议和评优推荐条件体系,从机制上杜绝类似问题的发生。

    四、加强建设,突出四个重点

    党的基层组织建设是加强党建的基础。学校党支部一直高度重视党组织建设,持续抓好学习型党组织建设、班子建设、党员队伍建设等六个方面重点工作,切实提高基层党组织建设整体水平。

    一是坚持开展学习型党组织建设。学校党支部理论学习安排细致合理,分别

    组织学习党的建设纲领性文件、干部队伍作风建设、中央及自治区重要会议精神等相关内容。学习方式采取集中学习和自学相结合,理论辅导和调研讨论相结合等形式进行。把建设学习型党组织的活动和学校的中心工作有机结合,与创先争优活动有机结合,坚持推行学习工作化、工作学习化,妥善处理和解决好工作与学习的矛盾,做到“两不误,两促进”。此外,组织干部赴校外学习考察,广泛汲取兄弟学校的党组织建设经验,努力提高我校干部队伍党建管理水平。

    二是加强基层党组织班子建设。通过坚持不懈地领导班子建设,学校基层党组织班子达到了团结进取、和谐奋进的要求,凝聚力得到了进一步增强,战斗力明显提高。

    三是开展民主评议党员工作。在全校党组织班子健全的基础上,我们紧密结合党内评选先进工作和创先争优工作,深入开展了民主评议党员工作,推荐评选先进党务工作者和先进共产党员工作,开展民主评议党员。在评议中各党支部严格按照民主评议党员规定程序,在个人自评的基础上,支部党员着重围绕“新时期如何发挥党员的先进性”这一主题进行评议,广大党员从增强共产党员的党性锻炼和修养,提高党员的思想素质和政治素质方面开展了批评和自我批评,切实从思想上、组织上、作风上加强建设,增强了党组织的凝聚力和战斗力。

    四是加强党员队伍建设。在党员队伍建设方面,学校党支部主要从三个方面加强建设:一是加强发展前教育;二是严把发展中关口;三是强化发展后教育管理。为规范发展党员工作程序,提高发展党员工作质量。在调研的基础上,及时召开党员发展工作专题座谈会,总结发展党员工作成绩,分析存在的问题与不足,探索学校发展党员工作的新途径、新举措,进一步加强和改进了党员

    发展教育管理服务工作。依托学校党校和党内的“三会一课”常规活动,进一步加强党员的教育管理工作。同时做好党员组织关系的转接以及选调生报名考试等有关服务工作。通过党组织的不懈努力,广大党员在增强共产党员的党性锻炼和修养、提高党员的思想素质和政治素质方面有了显著提高,切实从思想上、组织上、作风上加强建设,增强了党员队伍的凝聚力和战斗力。

    从总体上看,我校基层组织建设年活动开局良好、进展顺利、目标明确、措施有力,也取得了一定成效。但是,与上级党组织的要求和广大党员群众的期望相比,我们还存在一些不容忽视的问题。主要表现在:一是在基层党组织建设中创新力度不足;二是基层党组织在活动场所不足和活动开展方面还有待进一步加强;三是对部分流动党员的管理有待进一步加强。在今后的工作中,我们将进一步探索党建工作新机制、新模式,有力推进新时期的学校党建工作,进一步加大党员教育管理力度,夯实基层党组织基础,努力提高党员素质和基层党组织建设水平,认真学习宣传贯彻党的十八大精神,要按照“业务精通、团结协作、严守纪律、服务大局”的工作理念,不断提高工作水平和服务质量,以改革创新精神推动我校组织工作再上新台阶。。

    篇二:基层党组织建设年实施方案

    射城投党委发(2012) 号

    签发人:税清安

    中共四川射洪城市建设投资有限责任公司委员会

    关于开展基层组织建设年活动的实施方案

    各支部:

    为认真做好公司党的基层组织建设工作,落实好基层组织建设年各项工作任务,进一步加强和改进基层组织建设,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,根据县委3月30日基层组织建设年工作会议精神和县委组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》文件要求,结合公司实际,制定本实施方案。

    一、指导思想

    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以增强“党的凝聚力、干部的执行力、制度的约束力”为主题,以创先争优为动力,以密切党群干群关系为主线,以强组织、增活力为目标,突重点、破难点、显亮点,积极探索党建工作新模式,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,不断提高基层党建工作科学化水平,为公司事业的发展提供坚强有力的组织保证。

    二、工作目标及基本原则

    开展基层组织建设年活动,就是要贯彻落实科学发展观,进一步落实责任,强化措施,集中时间,集中力量全面加强基层党组织建设,并以基层党组织建设带动其他各类基层组织建设。开展基层组织建设年活动,是把科学发展观贯彻落实到基层的需要,是巩固党的执政基础的需要。各支部要在解决基层组织建设的实际问题上下功夫,要把切实增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力作为衡量基层组织建设活动成效的重要标准,提高基层组织的战斗保垒作用,努力实现以下目标:

    一是基层组织得到加强。科学合理地设置党组织,形成顺畅的工作运行机制;不断扩大党建工作覆盖面,建立健全党组织;党员管理更加规范,为民服务意识明显增强,模范作用较好发挥;进一步建立和完善基层党组织的工作制度、联系群众制度和为民服务制度。

    二是党建活动更加丰富。根据基层党组织和党员的实际,坚持“三会一课”,定期开展形式多样、群众喜闻乐见的党内活动。增强党组织的凝聚力和吸引力。

    三是各项工作扎实推进。通过加强党的基层组织建设,使各项工作更加规范,基层民主政治建设明显加强,有力地推动公司事业持续快速协调发展。

    开展基层组织建设年活动,要注意坚持以下原则:

    一是坚持围绕中心、服务大局的原则。要紧紧围绕中心工作来开展基层组织建设年活动,将建设活动与公司业务工作有机结合起来,以建设活动来推动工作的开展,以工作成果来检验建设活动的成效。

    二是坚持教育培训、提升素质的原则。进一步健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制,引导和推动广大党员充分发挥先锋模范作用。

    三是坚持改革创新、务求实效的原则。深入开展基层党建工作示范点和亮点活动,扎实推进党建工作改革创新,使基层组织建设和基层的全部工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。同时,明确目标,抓住重点,强化措施,抓好各项工作的落实,确保基层组织建设年活动取得实效。

    三、方法步骤

    按照上级党组织的安排部署,此次活动分四个阶段进行:

    (一)动员部署、提高认识(2012年3月)。主要抓好三项工作:一是动员部署。召开动员大会,进行安排部署,讲清楚党的基层组织建设年活动的目的、意义、步骤和方法,认真做好思想发动工作。二是制定方案。结合实际,制定基层组织建设年活动实施方案,对基层党组织和党员提出明确目标和具体要求。三是组织学习。采取集中学习、专题辅导、个人自学等多种形式,

    认真学习县委组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等关于基层组织建设年的相关文件。通过学习,进一步统一思想、提高认识,明确基层组织建设的任务,增强紧迫感、责任感和使命感。

    (二)调查摸底、分类定级(2012年4月)

    1.摸底调查(4月1日——4月10日)。根据上级党组织的统一要求和部署,针对基层党支部作用发挥情况,深入开展调查研究和分析评议,摸清底数,找准问题。重点分析党支部组织制度是否完善、组织活动是否经常和有效、党员队伍管理和服务是否规范、作用发挥是否充分。

    2.分类定级(4月10日——4月20日)。按照中组部提出的基层党组织“五个好”(一个好的支部必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制)的要求,在分析评议和摸底调查基础上,对各本支部按照“先进、一般、后进”进行分类定级。分类定级按百分制评分的方式进行,总分为100分,80分以上为“先进”,60-79分为“一般”,60分为下为“后进”。

    具体步骤为:

    一是支部自评。各支部召开支部会议,组织全体党员按照定级参考标准,对本支部建设状况进行客观的分析评价,提出初步意见,填写《分类定级自评表》后上报公司党委。

    二是各支部互评。机关党委组织党支部进行互评并分类定级,填写《分类定级互评表》。

    三是公司党委评定。公司党委根据各党支部分类定级参考标准,对各支部进行量化考核。并综合考核结果和各支部自我评定、互评意见,确定各基层党支部等级,填写《“三分类三升级”活动基层党组织分类定级情况汇总表》后上报上级党组织。

    四是公示结果。机关党委将在全办范围内公示评级结果,对公示期间群众提出的问题,进行认真调查核实,及时反馈。

    (三)针对问题、整改提高(4月20日——4月30日) 各支部要在5月1日前,召开一次生活会,围绕机关党委对本支部定级情况,认真研究存在的突出问题和薄弱环节,制定整改方案。整改方案应提出改进的目标、具体措施等,切实做好整改落实工作。公司党委将建立基层党支部分类定级台账,实行销号整改。

    (四)晋位升级、(2012年5月至11月)

    各支部根据分类定级情况,围绕重点和要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,制定争创目标和整改措施,在充分听取的你党员群众意见的基础上,报经公司党委评定后,逐步签订目标责任书,并向社会公开承诺。

    四、加强对基层组织建设年活动的领导

    各基层党组织要高度重视基层组织建设年活动,切实加强领导,抓好工作落实,确保活动取得实效。

    1、落实工作责任。公司党委将成立基层组织建设年活动工作领导小组,由党委书记税清安任组长,党委副书记李响任副组长,下设办公室,由李响任主任。各支部书记是本支部开展基层组织建设年活动的第一责任人,要积极探索基层党组织建设的新思路

    篇三:基层党组织建设年

    中央把2012年作为“基层组织建设年”,是进一步加强和改进党的基层组织建设、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的重要举措。李源潮提出“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的12字要求,为深入开展好“基层组织建设年”活动定下基调、明确目标、作出要求。

    平西白音华煤业有限公司为响应中央号召,积极探索党委与行政工作的最佳结合点,寻求切入点,以不同的方式、不同侧面开展党务工作,使党务工作完全围绕企业生产经营这一中心来展开,以同心圆的形式不断扩大与放射,真正形成二心合一,同步运转。要进一步强化基层党组织党建基础创优工作,把2012年确定为“党建基础工作提升年”,真正使支部工作在基层开展的有声有色,丰富多彩。

    机电修配厂党支部为响应公司党委的“党建基础工作提升年”为提高党员的模范带头作用,按照公司党委“围绕中心、服务大局、进入管理、发挥作用”的要求,服从服务于企业发展作为党支部工作的出发点、落脚点和检验标准,贯彻落实科学发展观,全面巩固先进性建设成果,以改革创新的精神扎实推进党的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用。

    一、加强领导班子建设,强化整体功能,提高班子的领导能力

    根据公司党委的要求:建设一个团结、务实的班子,首先要找准“围绕中心、服务大局、进入管理、发挥作用”的定位,通过学习,努力提高自身理论水平和政治素质。坚决贯彻执行党的路线方针政策,全面落实科学发展观,正确分析和认识公司发展形势,积极谋划

    为企业发展献计献策。

    坚持年度工作会、月度例会和周二下午碰头会等会议制度,加强沟通与协调。每日班前会组织员工进行安全规程、反习惯性违章等学习。使党务工作与行政工作的融合。把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任制结合起来,充分发挥领导班子整体合力。养成一种“接受任务不找借口,执行任务不讲困难,完成任务追求圆满”的工作作风。

    二、推进党建创新,加强党的先进性建设

    抓好“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,切实发挥党员的先进模范作用,实行党员带章上岗,让党员在日常生产工作当中以身作则,真正发挥党员的先锋模范带头作用;同时也是对党员的监督,在带动其他员工进步的同时也改正自身的缺点和不足。让党员在自己遵章守纪的同时,也带动广大职工进步,调动各级党组织战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,切实把党的政治优势转化为科学发展观优势,把党的组织资源转化为科学发展资源,为生产服务。

    机电修配厂青年职工较多,为提高广大青年对党组织的了解,机电修配厂党支部对机电修配厂青年职工进行了“五四”爱党教育并在场内划分了青年责任区,以加强广大青年职工对党组织的向往和体验党员的先进带头作用。

    为加强员工素质,每个新入场工人都有老党员一对一的指导,对日常工作中的习惯性违章及时指出,在帮助新工人的同时也提高了自

    身素质,大大提高了日常生产的安全性,达到了零事故、零三违、零隐患。为实现“三零六化”的星级班组而努力。切实发挥党员的先进性和模范带头作用。

    三、企业文化建设和思想政治工作

    以“四个建设年”总体工作思路,来开展党建工作和思想政治工作,坚持形势任务教育和爱岗爱矿教育,把国电“家园·舞台·梦”的企业文化融入人心。

    对广大员工做到“四清楚”“五必谈”“六必访”,对每名职工的履历及自然情况进行登卡造册铭记在胸。关心员工生活,关注员工困难,注意职工思想动态。结合“双百访谈”活动走访部分职工家庭。进员工门知员工情,了解职工家庭的心声,同时也带去企业的关怀和温暖。

    四、强化员工忠诚企业价值观,凝聚人心,为企业发展献力

    2012年,围绕公司“产能提升、建设提速”的中心任务,“科学规划、精细管理、以人为本、同心同德”的工作主题,坚持广泛开展形势任务教育,以宣传思想工作凝聚员工。在全体员工中开展忠诚企业,立足本职,岗位奉献活动,加强员工思想道德教育,增强忧患意识、责任意识和实干意识。为2012年公司全面推进精细化管理、产销突破千万吨、实现跨越式发展目标,把“时间紧迫、任务艰巨、责任重大、使命光荣”理念深入人心。同时,切实做好改革发展过程中的员工稳定工作,成立维护稳定工作领导小组,建立健全工作机制,

    构建党政工团齐抓共管的工作格局。

    在基层党建工作中,以创先争优活动为契机,以“四好”为标准,认真开展主题活动,激发班子成员和党员的开拓创新、敬业奉献精神,在党员中掀起比、学、赶、帮、超的热潮,营造一个单位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面,进一步提高了党员队伍素质。

    加强集体荣誉感教育,继续保持集团公司模范集体称号、矿先进单位称号、矿优秀党支部称号;保持内燃检修班、铆焊班荣誉称号,力争电铲检修班、吊车班也进入优秀班长行列。以先进的力量来带动党员、群众的凝聚力和战斗力。

    坚持以工、团组织凝聚员工。在党委的领导下,工会组织深入开展技术练兵比武、劳动竞赛和“安康杯竞赛”、 “工人先锋号”创建活动。


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