篇一：月嫂工作评定
月嫂工作评定
一、在新生儿护理方面：1、月嫂xxx在护理新生儿方面很细心，比较注重细节，有耐心，很细致周到，也很有爱心，对人诚实，在孩子素质培养上面很注重，善于观察孩子的情绪和身体状况能及时给予处理，护理手法熟练令我们很放心。护理新生儿方法、技巧都很好，比如黄疸。脐带护理都很到位等等。
2、月嫂对宝宝很有亲和力，且具备专业的宝宝护理知识和丰富的实践经验，在护理宝宝的过程中，在刚出生有一定的护理难度，但是xxx能客服困难，赋予耐心，有责任心地照顾宝宝，使宝宝健康成长。
3、xxx对新生儿的各项护理工作都做得十分到位，照顾好宝宝的一切饮食起居，很细心，观察新生儿的心理变化，及时照顾好宝宝，有什么不舒服之类都能清楚知道状况，也能马上处理到位，十分注重宝宝的潜能开发，为宝宝做婴儿操，锻炼四肢的协调能力，也很注重跟宝宝的互动，进行视觉，听觉的开发等，调整宝宝的作息时间，让宝宝健康成长。
4、耐心与宝宝沟通交流，在宝宝将近三个月，通过对声音、触觉、交流等方面培养，使宝宝有最初的感知与呀呀发音，对宝宝后期成长帮助很大。
二、产妇护理及心理辅助方面：护理妈妈方面很专业，细心，
关心周到，十分满意。
1、对新妈妈的观察，营养，比如指导母乳喂养，恢复保健操，恶露处理等都比较满意。护理产妇不怕苦，不怕累，使我在月子里尽早恢复到良好状态。
2、xxx护理做得很全面，帮助产妇擦身，帮助产妇通乳，解决乳腺胀痛的问题，教会产妇正确的哺乳姿势，避免出现产后忧郁，也教会我以后怎样注意宝宝的动态等方面知识。
3、在护理过程中，xxx注重身体护理及心理上的引导，使我在产后有效避免产后抑郁等不良症状，对我在日后的孩子教育、孩子生活照料等方面都积累了宝贵的育儿财富，使孩子在生活、心理健康教育、以及孩子以后的成长都积累了宝贵经验。
三、综合能力方面评定：月嫂xxx是位好学、耐心、有责任感的月嫂，善于总结归纳，有上进心、高素质、高水准的月嫂，属于月嫂中的精英，值得信赖。我们都很满意月嫂xxx的工作表现，宝宝的爸爸也学到了照顾孩子的知识，减轻了我的负担。在此，我们全家也感谢xxx公司，为我们推荐了金牌月嫂-----xxx，在这段时间里，也使我们产生了感情，为我们以后在孩子的生活照料、教育等方面都积累了经验，感谢xxx公司，感谢xxx！
篇二：月嫂培训心得体会
月嫂工作个人总结
尊敬的各位领导、同事朋友们：上午好！ 我叫xxx， 首先感谢公司给我这个展示自我的机会和平台，让我能够与大
家共同交流、讨论、 学习！ 今天我就以下几个方面阐述一下我的理解，与大家做一下沟通：<一>行业理解: 随着时代的变迁、社会的进步、人类的发展，月嫂行业也有了翻
天覆地的变化，地位提升，逐渐演变成一个新兴的朝阳行业，也成了一份固定的受人追捧的
职业。月嫂工作是一个充满阳光的行业，是一个有广阔发展前景和发展潜力的行业，所以我
选择这个行业。
<二>公司认识:本人入行也有一段时间了，对行业、对公司也有了一定的了解。公
司的服务项目众多；其中包括家庭保姆，专业保洁，服务业，专职月嫂，育婴师，催乳师，
等专业人员。 公司有先进的经营理念；一人为本，服务为先，追求卓越。公司有自己强大的
培训机构，为社会培养了大批有用之人。在同行业中可为发展迅猛. 在培训中，我们都学到
了很多以前没接触到的知识，让我们知道了，月嫂是集家政员、护士、厨师、保育员为一体
的工作人员。并且认识到月嫂服务员的心态是王牌，心态好，一切的工作就会很顺利，服务
质量是金牌，有优质的服务才有源源不断的客户。感谢公司对我的栽培。 <三>个人工作回顾 :在工作中，我严格要求自己，并努力做到用一颗爱心、诚心、
平常心来善待雇主家里德每一个人，每一件事。工作期间，让我们知道了月嫂是集家政员、
护士、厨师、保育员为一 体的工作人员。因为只有干好家政，才知道产妇的房间应该怎么打扫，产妇在月子期间，
房间一定要干净，温湿度都要适中，只有好的家政员才可以轻松做到；月嫂又是一名护士，
因为月嫂得照顾新生儿和产妇，在这期间，新生儿的护理及其重要，要给宝宝洗澡，要知道
脐带怎么护理，宝宝发烧了用什么降温，还要观察产妇子宫的恢复情况等.月嫂又是厨师，这
是因为，在月子里，产妇的身体很虚弱，在用餐方面是很讲究的，生产前几天应该以什么为
主，中期又要吃些什么，什么汤下奶又营养，用盐量的大小，这都是严格控制的。在工作的
这段期间里，我通过自身的努力不断提高，从未收到过一起家政服务质量上的投诉与法律法
规上的行政处罚，并得到了雇主与公司高度好评及认可；在以后的工作中我一定会一如既往
的为雇主服务，让雇主满意，做一名优秀月嫂服务员。 <四>工作追求 1维护公司形象和利益，不做有损于公司利益形象的事。 2服从
公司管理，对工作尽心尽力，尽职尽责. 3礼貌待人，周到热情。 4最大限度 的服务每一个
家庭。 5树立正确的道德观念，提高专业技术水平，积级参加社会实践，培养职业情感，做
一个实事求是。对自己，对他人，对社会，有使命感，有责任感的人。最后，再次向给予莫大支持的各位领导们表示最诚挚的谢意，祝愿各位领导、同事们身
体健康、工作顺利并预祝今后的工作能取得完满成功。 谢谢大家！篇二：保姆月嫂家政培训总结 保姆月嫂家政培训总结 居家养老服务中心在2012年1月2日举办了家政、保姆、月嫂的免费培训班，给我们培
训的是从北京总部专门负责培训的老师，培训了三天，参加培训的人员大概有28人。 在短短三天的培训中，我们都学到了很多以前没接触到的知识，让我们知道了，月嫂是
集家政员、护士、厨师、保育员为一体的工作人员。并且家政服务员的心态是王牌，心态好，
一切的工作就会很顺利，人脉是金牌，有强大的人脉才会有用户的消息。技能是银牌，技能
的熟练是我们胜任工作的重要之重。学历是铜牌，不管你的学历是什么，只要你的心态好，
并且你的技能过关，就可以胜任这份工作。为什么说当一名合格的月嫂是家政员，因为只有干好家政，才知道产妇的房间应该怎么
打扫，产妇在月子期间，房间一定要干净，温湿度都要适中，只有好的家政员才可以轻松做
到；月嫂又是一名护士，因为月嫂得照顾新生儿和产妇，在这期间，新生儿的护理及其重要，
要给宝宝洗澡，要知道脐带怎么护理，宝宝发烧了用什么降温，还要观察产妇子宫的恢复情
况等，所以月嫂是一名护士；月嫂又是厨师，这是因为，在月子里，产妇的身体很虚弱，在
用餐方面是很讲究的，生产前几天应该以什么为主，中期又要吃些什么，什么汤下奶又营养，
用盐量的大小，这都是严格控制的，所以说月嫂又是一名厨师。为什么说月嫂又是育儿嫂呢，
因为新生儿的护理是需要很细心的，月嫂要观察新生儿的黄疸，体温，还有新生儿的神经系
统，吃奶时间，还要 定期给宝宝三浴，阳光浴，水浴和空气浴。阳光浴就是要经常让宝宝晒太阳，增加钙的
吸收，并且在晒太阳的时候要吃维生素ad；水浴是要洗澡，早洗澡中要注意观察宝宝脐带，
不要发炎；空气浴就是要经常让宝宝接触空气，观察外界环境的变化，增强宝宝的观察能力
和适应能力。老师还给我们讲了很多关于宝宝以后的饮食方面的注意事项，还有宝宝在成长
时期，什么时候添加辅食，添加的辅食都应该添加什么，例如，在宝宝出生4-6个月的时候
要添加泥糊状食物，像米汤，苹果泥，胡萝卜泥等，在6-12月份是换乳期，要喝配方奶，这
时期就要注意孩子钙的吸收和维生素的摄入量，宝宝吃饭只要七分饱就可以，不要给孩子吃
的太多等等。
在这次培训中，老师还给我们讲了怎么保养电器，像冰箱和墙面要隔离多远才行，用小
苏打能除霉，洗衣机怎么放，电饭锅做粥不能隔夜放，空调的除尘，电磁炉怎么样用寿命长，
这些都是我们以前注意不到的。老师还教我们跳育儿操，这都是月嫂要用到的，有助于宝宝
的早期教育。
老师讲解的很细心，参加培训的人员也听的津津有味，认真做好了笔记。并且把自己很
多以前不明白的事情向老师询问，老师也耐心的一一解答，例如在护理产妇的时候，什么地
方打扫，什么地方不打扫，都洗什么衣服等等问题。老师和学员也进行互动，让学员自己动
手增强记忆力，老师还把自己20多年家政的宝贵经验告诉学员，让学员了解从事家政工作的
重要性和注意事项。
通过这次培训，大家都看到了自己的不足，也都会运用自己所学 到的知识和经验来弥补自身的不足。保姆、月嫂、小时工都是朝阳工种，是社会家庭离
不开的，通过这次培训，使工作人员更好的增强自己工作的技术性，认识到自己的重要性，
调整好自己的心态，更好的为用户提供优质满意的服务。篇三：月嫂培训计划东莞市万福妇产医院家政人员培训计划为进一步促进家政服务就业，规范家政服务行为，提高家政服务质量，扩大家政服务消
费，根据商务部、财政部和全国总工会联合下发的《关于实施“家政服务工程”的通知》（商
商贸发[2009]276号）文件精神，决定2011年继续实施“家政服务工程”。根据《家政培训
大纲》，特制定培训计划。 一、培训目标 通过培训或辅导使学员了解家政服务的基本常识和规范管理要求，掌握产妇及婴幼儿日
常护理和就业质量，为社会提供高质量的月嫂服务人员。 二、培训对象 具有初中以上文化程度的下岗失业妇女，年龄不超过55周岁。 三、培训内容 “母婴护理员”项目主要培训内容：礼貌沟通用语、仪容仪表、婴儿生长发育特点及护
理知识、产褥期特点及变化、月子餐制作、产妇产后恢复知识及生理特点、母乳或人工喂养、
新生儿疾病认识与预防、婴儿洗澡抚触、家庭居室清洁卫生及消毒方法、家庭意外的预防与
急救等一系列月嫂技能。
培训方式采用集中培训与实习、统一考试相结合的培训方式，见下表。 1
四、培训时间及地点
培训班定于4月15日到5月22日，周一至周日，晚上7点到9点半（每晚3课时），共
81课时。
培训地点一般设在东莞市万福妇产医院家政培训室，亦可根据具 2体情况需要，进行上门授课。 五、考核与结业 培训结束后进行验收考试，满分为100分，其中：基础理论部分25分，采用笔试方式考
核；专业技能部分75分，由2-3名人组成考评小组进行技能操作考试，取平均分为最后得分。
总分60分以上，且基础理论成绩不少于15分，专业技能成绩不少于45分为合格。学员考试
合格验收后，颁发家政培训合格证书，予以结业。 六、合作对象
（1）各地正规职介机构，家政服务中介； （2）各地小区、楼盘家政部； （3）各地公
司、企业后勤部。 七、合作方式与合作对象签订岗前委托培训协议。我校对合作对象新招收员工在上岗前进行系统的家
政服务培训，提高新员工家政服务质量，较快胜任岗位工作。 八、资料档案整理培训结束后，对培训班各项资料进行整理，建立资料档案，装订成册，定期向上级汇报
培训工作情况，不断认真总结经验，巩固培训成效，完善和落实长效机制。 东莞市万福妇产医院 2012年3月15日3篇四：月嫂培训机构的黑幕媒体调查月嫂培训黑幕2013年--2014年各大新闻媒体不断的报道天价月嫂，薪酬已经超过白领阶层，让一些长
期低薪阶层的广大妇女反响很大。在工厂辛辛苦苦的一个月薪水只是月嫂服务一个月的30%，
为了改善生活质量，很多的服务女也想赶上月嫂服务的大潮中，赚大钱。 行业不断攀升的高薪服务，催生了月嫂培训热潮，现在社会生各种职业类的月嫂培训中
心、培训机构、培训学校都纷纷的大力的宣传，招生培训。从宣传上也看到不同的承诺。笔
记通过了解很多的月嫂培训机构，不说培训质量，培训价格高低不一，有的是1000多元，有
的2000多，甚至高的达到3000多。培训的价格不是主要突出的问题和矛盾，是培训结业后
是不是能找到一份合适的月嫂工作，培训过的后服务者苦不堪言，找不到工作成了最大的问
题。到底会发生什么事情？笔者从几个方面给大家介绍真正月嫂培训机构的黑幕。
1、培训广告无奇不有时至今日信息发到的时代，足不出户就能找到你想要的产品和服务，月嫂培训也成为互
联网培训招生的主要宣传，在那里是个看不到硝烟的战场，很多使用手机和电脑的都能找到
培训机构。但是看到的不见得是自己了解的，有的培训机构培训980元，还有的2000多等等
不一。因为没有时间多了解几家进行对比，稀里糊涂就交钱进入培训了。但是培训后才知道
培训费是980元，办理证书还需要交钱。较少了只能半个初级中级证书，想办理高级证书还
需要在交钱，不知道是不是欺骗行为。所以想培训必须的了解清楚，不要还没有做工作就上
当。
2、先报名交钱背后还有阴谋报名交钱培训是天经地义的事情，但是培训后证书什么时间拿到自己手里却不知道，有
的公司在结业后颁发自己公司的结业证书，那事家政公司的盖章。有的月嫂培训后半年多了
还没有拿到证件，个别的去找这个培训机构，但是培训机构说，国家证书还没有下来呢？证
书下没有下来，笔者找到了办证机构，办证机构的工作人员介绍，一般的证件2个月内都可
以办理好。
为什么办好的证件不给月嫂呢？这里面有着巨大的利益，国家认证的证书一旦给了月嫂，
他们就去别的公司工作了，在也不能给自己公司、培训机构做宣传了。黑心的培训中心啊。
3、承诺发证的时间成为了找工作的绊脚石由于证书培训机构不给，只拿着结业证书，去找工作，但是到了正规的月嫂公司，审核
时通不过的，就找不到好的工作，别说高薪了，找工作都是问题了。
4、承诺的安排就业成了一句空谈
5、谁造成了这个培训行业的罪魁祸首
1）国家监管力度不够，，也没有审核是不是符合培训资质。
2）被培训人员对这个行业缺乏了解。
3）培训背后的利润。
最后笔者给广大的培训人员建议，
1、要培训首先考察培训季候是不是符合国家培训机构。
2、培训机构老师有没有培训师资资格证书。
3、培训机构有没有实质的业务部门。能不能快速的安排就业，能不能签订就业协议，保
证就业。
4、培训价格在1500-1980元，符合国家规定。没有任何的其他费用，颁发证书不会超出
45天。
5、安排就业了是不是压工资、证件，这样的都不要去。要是达不到以上的条件，你可要小心了，以防掉进陷阱里，最后预祝参加月嫂培训的人
员有个好的开始，工作顺利！！篇五：月嫂培训文章 政府出资学技能 月嫂就业有门路 ——涪陵区首期“月嫂”应急培训班开班 2月27日上午，由区就业局组织举办的涪陵区首期“月嫂”应急培训班在晨凯职业培训
学校举行，区内自愿报名参训的100名女学员将在这里分两期进行为期10天的应急技能培训，
掌握母婴护理（月嫂）的基础知识与基本技能，经过相关职能部门考核合格，颁发“月嫂专
项职业能力证书”，将由有关单位推荐就业上岗。 此次培训依照重庆市劳务开发领导小组办公室“关于实施2012年月嫂应急培训计划”要
求，针对主城及周边中心城市月嫂需求大幅增加的就业需求状况而开展的。从2月11日《重
庆商报》、重庆电视台“天天630”频道、手机短信、网络媒体报到宣传以来，区就业局统一
协调，针对当前月嫂市场就业前景好、就业待遇高、社会需求量大等特点，免费实施针对性
较强的月嫂应急培训计划。由市认定的区内定点培训机构——涪陵晨凯职业培训学校具体实
施，在近半个月时间内报名参加月嫂培训的人员高达119人。 本次培训仍然按照就业再就业培训的相关要求，纳入规范化管理，使用国家劳动和社会
保障出版社统一的《母婴护理员》（月嫂）教材，实施知识与技能相结合的培训方式开展。通
过月嫂基础知识、新生儿护理、新生儿保健、新生儿疾病与意外伤害的预防和护理、产妇日
常生活护理、特殊产妇护理等内容的基础理论和实际操作的培 训，使每位参训学员掌握月嫂过硬的职业技能，经区职业技能鉴定指导中心考核合格后，
取得“月嫂专项职业能力证书”，为下一步的上岗就业打下坚实的基础。与此同时区内部分家
政护理、保洁等方面用工单位对这些学员培训后去向有较强的招用意向。除了学员自主就业
选择外，开班前就有涪陵禾陆家政、重庆万帮清洁公司、涪陵区福利院等五家用工单位与培
训机构达成了就业意向，均表示愿在培训后接收相关人员就业上岗。
篇三：月嫂评价
对于月嫂XX的一些评价
随着时间的消逝，月嫂XX（以下简称XX）的工作也已渐入尾声，通过她这近一个月的工作及其我们家人对她的接触和了解，渐渐的认识而又熟悉了XX，我会用以下几个方面谈一下我们对陈姐的看法：
一、积极主动，态度端正。XX在陪护期间对工作积极主动，从不将今天可以完成的工作推到第二天进行，进而牺牲了很多下班休息的时间，对此，我们即表示对陈姐的歉意，又要对她表示感谢。
二、谦虚谨慎，勤奋好学。XX在陪护期间注重理论和实践相结合，将自己多年的经验和培训时所学的知识有效的结合起来，并运用于实际护理过程中去，对自己不懂或拿不定主意的情况下，努力向别人请教，对于别人提出的好的护理建议，也做到虚心听取，并能够仔细观察、综合分析，灵活运用自己的知识解决护理中遇到的实际困难。
三、踏实肯干，吃苦耐劳。XX在护理期间不怕脏，不怕累，对于宝宝的带有排泄物的尿布，反复搓洗，仔细清洗，对于宝宝个人也是耐心照顾，对于宝宝的哭闹，耐心引导，直至宝宝安心入睡，对于产妇，更每天调剂吃喝，耐心督促衣、食、住、行等各个方面需要注意的问题，由于我家属于底上两层建筑，而为了月子里宝宝和产妇能够经常晒到太阳，我们选择了在楼上坐月子，这样使得XX每天楼上楼下多次来回，及其辛苦和不易，对此，XX毫无怨言，悉心照顾宝宝和产妇，使得她们度过一个轻松而又科学的月子。
四、待人诚恳,作风朴实。XX不仅仅对宝宝和产妇照顾的无微不至，而且还和我的家人和睦相处，使得家人和来串门的亲戚赞口不绝，直言我们选人有方，对此对XX表示感谢。
在短短不到一个月的时间里，我们全家都非常满意她的工作，感受到她的专业和高度的责任心及爱心，我们十分感谢XX公司提供的服务，展现了一个成熟、专业的月嫂公司专业的培训能力和综合管理水平，更要感谢XX给我们推荐的月嫂，我们非常乐意将这么好的月嫂推荐给我们的朋友，最后也祝愿贵公司越做越好。
产妇及其爱人：
《月嫂工作心得》由：创业找项目整理
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