• 当前位置:创业找项目 > 范文大全 > 四风问题对照材料
  • 四风问题对照材料

  • 来源:创业找项目
  • 时间:2018-05-06
  • 移动端:四风问题对照材料
  • 篇一:“四风”突出问题个人对照检查材料

    “四风”突出问题个人对照检查材料

    善堂镇中心小学校长 乔现周

    自党的群众路线教育活动深入开展以来,我认真学习相关文件指示精神,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照,立足自己的工作实际发现自身还有很多地方存在不足,以此次党群路线为契机,根据工作要求,现将个人工作情况对照检查剖析如下:

    一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面。

    1、作为一名学校领导,我严格执行党章,全面贯彻党内处分条例和党内监督条例,自觉接受来自各方面的监督,认真开展批评与自我批评,针对存在的突出问题和党员群众提出的意见进行认真整改,进一步在工作中不断完善,不断创新,不断进步,牢记全心全意为群众服务的宗旨,树立正确人生观、地位观和利益观,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,做人民的公仆。

    2、作为一名领导干部,我坚决拥护中央的八项规定,努力转变自己的作风,在强化服务意识上下功夫,时刻将群众的利益放在第一位,进一步树立大局意识和服务意识。在转变作风方面,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,改正不足,真正使自己的思想得到进一步净化,工作得到进一步提高,作风得到进一步改进,行为得到进一步规范。努力与学校每一名教职工建立良好的关系,联系群众,服务群众,努力把自己的各项工作做好。

    二、“四风”方面存在的突出问题

    1、形式主义方面。一是在学校教学管理工作中,存在会议内容照抄照搬,照转照发现象;二是在教育实践活动的中不能结合实际带着问题去学,存在贴标签现象,实效性不强;三是组织开展的课题研究活动浅尝辄止,不能较好的起到服务教学之目的。

    2、官僚主义方面。一是与教职工谈心少,交流少,没有真正了解教职工的思想和工作思路,有时对职工提出的建议和意见,没有经过充分考虑,就给与一定的答复,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。二是宗旨意识不够强。群众意识不够强,虽然经常调研,但主动性不强、不够深入,有时候只注重了解自己想要了解的问题,未能完全做到“从群众中来,到群众中去”,对工作重布置轻指导,重检查轻引导。三是在对于部分不符合条件又想接受优质教育学生不能很好处理,导致我校出现大班额现象。

    3、享乐主义方面。一是对于群众反映的一些热点、难点问题绕弯弯;二是工作按部就班,没动力,没激情、怕冒风险;三是担当意识不强,创造意识不强。

    4、奢靡之风方面。 一是办公用纸不够节约,个别材料不能正反面打印不能随手关灯等。二是有时会放松对自己的思想要求,对一些奢靡现象不能及时劝阻。偶有存在把关不严的现象。

    三、产生问题的原因分析

    通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到 “四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

    1、政治理论学习不够主动,不够深入,缺乏对政治理论和管理理论的系统研究和深刻理解。致使工作有时侯不够深入,不够细致,不够务实,滋长了安于现状、不图进取的情绪。

    2、群众观念单薄,宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入师生认真了解教职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上对群众有所疏远。对党的群众路线认识不到位,还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念不强,有时侯看不到群众的首创精神,指导工作存在主观意志。

    3、对自我要求有所放松,没有时刻以最高标准严格要求自己。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入,随着社会环境的深刻变化,有时侯放松了对自己的要求,对一些社会现象见怪不怪。

    四、今后努力方向和改进措施

    1、纠正形式主义方面存在的问题

    一是不断解放思想,创新工作,加强教育教学管理,制定科学规范的教师工作量核算体系,紧密结合绩效工资发放办法执行;梳理教师常规工作,减少文山会海,工作中求突破。二是深入理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。三是组织开展有益提高教育教学质量的活动,安排到位、组织到位,努力打造高效课堂。

    2、纠正官僚主义方面存在的问题

    一是中心小学校领导深入教师中间了解教师工作现状,多召开教职工座谈会,多与教职工交流,对教职工提出的意见和建议,及时拿

    出整改措施,抓整改落实,并反馈给提出意见的职工,开展“校长接待日”制度;二是落实校领导调研制度和听课、任课制度,督查校领导听课记录,查阅校领导参与教研活动的痕迹,加强校领导考核。校领导要围绕学校的核心工作抓好管理,每学期不少于30节的听课标准,并能全程参与学校开展的各项教研活动。

    3、纠正享乐主义方面的问题

    一是努力克服享乐主义的思想,客服各种困难,及时作出表率,积极参加学校举办的各种集会活动;二是结合学校实际创新开展工作,按规章制度办。今后学校所开展的教学活动、比赛以精神、名誉奖励为主,并纳入教师奖励性绩效工资考核兑现,以此调动老师参与的积极性今后将此项各种纳入长效机制。

    4、纠正奢靡之风方面存在的问题

    一是杜绝公款吃喝现象,严控“三公”经费的支出,开展厉行节约,反对铺张浪费现象。二是按照党员干部廉洁自律的规定,约束自己和全校的党员、教师,振奋精神、开拓进取,做好表率,时刻以一个优秀的人民教师为标准,严格自己的思想、行为,坚决制止奢靡现象的发生。

    总之,教育实践活动,是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上做出公开承诺,请接受监督,我将以实际行动履约践诺,进一步提高思想认识,转变工作作风,加倍努力,开创工作新局面。

    “四风”突出问题个人对照检查材料

    善堂镇中心小学副校长王双军

    自深入开展党的群众路线教育实践活动以来,我认真学习了有关入开展党的群众路线教育实践活动的论述、文件、讲话。领会了开展这项活动的紧迫性、重要性。认识到了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的危害性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,重点对照检查了自己身上存在的“四风”问题及原因,现进行对照检查。

    一、关于遵守党的政治纪律的情况和贯彻落实中央八项规定方面情况。

    我自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。在贯彻落实中央八项规定方面,没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。但政治上不够坚强的问题有: 一是政治理论学习不够深入。对马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论的学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,缺乏系统性、深入性的学习。在实际生活实践中却没有用将这些伟人的思想精髓灵活的运用,没有用来分析解决问题。 二是作为共产党员对于党章的学习、贯彻、维护不够。没有规矩,不成方圆。党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。 对于党章的学习层次比较浅,总以为自己只要不违反党章的规定就是合格的党员。对于贯彻

    篇二:四风问题自我剖析材料

    四风问题自我剖析材料

    党的十八大报告提出,要围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。今年四月开始,中共中央决定全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。

    活动开展以后本人积极参与群众路线相关学习交流汇报活动,自学了包括《中国共产党章章程》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约,反对浪费——重要论述摘编》等文件。并主持参加杭州市林业科学研究院领导班子 “四风问题”查找自纠会议。对照习总书记强调的22条,重点剖析存在的问题及根源,努力做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实,现将具体问题汇报如下:

    一、存在的主要问题

    我觉得自己在“四风”上主要存在以下问题:

    1、工作不扎实,存在敷衍、侥幸、畏难等形式主义作风。我平时主要分管河道管理工作,包括配水、保洁长效管理等。这几项工作都是局重点工作,涉及的面比较广,包括“清水治污”、“双清行动”、“四边三化”,还涉及到局里各项创建工作,如城市管理、数字城管、文明城市、创国家环境保护模式城市等,责任比较重大。通过自我查找,我发现自己工作中存在着敷衍、侥幸、畏难等形式主义作风。具体表现在:由于工作比较繁忙,对一些不是太重要的工作存在敷衍了事的情况,让下面的工作人员去办,有时自己都不过问,比如在河道暗访检查工作中,近来自己参与的比较少,容易造成工作上的疏忽;有些文字材料自己没把好关,认为主要领导会把关的,因此在关键问题上、在文字上没有细心琢磨,增加了领导的工作量;有些工作开展起来牵涉的面很广,难度很大,时间很长,就存在畏难情绪,甚至会产生能推就推、能拖就拖的情况,不利于工作的开展。

    2、服务意识不强,存在着针对不强、效率不高等官僚主义作风。作为一名普通党员,服务意识仍然不强,分管的科室里的每一名同志既是对外服务的主体,也是对内服务的对象。对于每一位同志,平时沟通交流的时间和次数都比较少,对于他们的长处和不足知之甚少,以至于分配具体工作时针对性不强,效率不高。部分科室的同志在3楼办公,我在5楼办公,有些事就不愿意下去交办,要么直接电话、qq交办,要么让大家到我办公室来,服务工作

    不到位。局办公室给我站的文件和会议通知平时也比较多,自己也比较懒,通常都让年青同志去拿。

    4、缺乏勤俭奋斗精神,存在铺张浪费、盲目攀比等奢侈主义作风。生活当中,存在着浪费、奢侈的现象。平时朋友亲戚聚会,喜欢安排在比较高档的地方,吃饭也喜欢多点菜,不注重节约,通常会有许多剩菜,也比较热爱喜欢时尚的衣服、手机等。对于家庭成员的各类高消费也很少劝阻,生活各项开支比较高,但对父母亲的关心觉得不够。

    二、剖析原因

    通过自我剖析,我认为造成自己存在“四风”问题的深层次原因在于两方面:一是学习不够,包括党性学习和专业学习。党的宗旨就是全心全意为人民服务,自己在宗旨的认识上不够深刻,落实不够全面,以致于产生了一些不端正的风气。党员要严格遵守党的纪律,切实加强党性锻炼和学习,从思想深处形成正确的人生观、价值观。要时时刻刻把群众放在心上,把职工的利益放在第一位,密切联系群众,关心职工工作和生活。否则,久久而之,就易养成不良作风,忽视群众利益,严重的话甚至脱离群众,把群众置于对立面。专业技术是工作开展的有效保障,我认为目前单位对于专业技术人员的培训和重视程度仍然不够,总体专业技术水平不高,学习精力和时间不足,专业技术水平参差不齐。我自己在专业技术方面也存在着学习不够、视野不宽、水平不高的问题,应当进一步明确目标,摆正位置,拓展视野,加强学习。开展专业技术学习,也是治理“四风”的重要形式和手段,可以起到治庸提能力、治懒增效率的作用。树立起团结学习的风气,增强推动干部群众学习的积极性,加大精力和时间投入,重视知识化、专业化干部的培养,久而久之,“四风”问题自然而然会逐步得到解决和纠正。二是实践不够,包括工作创新不够,服务不全面到位。创新是工作的重要内容,有创新,工作才会有质的飞跃。创新应体现在工作的各个环节,如内容创新、方法创新、思路创新、措施创新等。自己分管的配水、河道长效管理以及工会等工作,这几年来虽有一些新的政策、措施出台,有一些研究成果,但总的来说在工作思路和工作内容方法上还没有什么显著的创新。服务意识有时也比较淡薄,领导的意图理解不够,文字材料上还有所欠缺。平时下基层的时间不多,特别是泵站工作关心比较少。

    三、整改提高

    1、加强学习,用党的正确的理论武装好头脑。俗话说:活到老,学到老,还有三分学不到。学习是一个永恒的主题。作为一名党员干部,必须端正学习态度,保持学习的热情,不断用党正确的理论武装好自己,时刻与党中央保持一致,用正确的理论指导工作,鼓舞人心;保持清醒的头脑,不断提高分析复杂事物和拒腐防变的能力。深入学习社会主义核心价

    值观理论,从自身做起,树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观,理论联系实际,保持思想和行动的高度统一。

    2、不断改进求真务实,艰苦奋斗的工作作风。作为一名党员干部,应时刻把“三个代表”重要思想,科学发展观贯穿于我们的工作和生活的各个方面。努力成为“先进生产力的发展要求,先进文化的前进方向,最广大人民的根本利益”的代表者,成为科学发展的践行者。牢固树立全心全意为人民服务的思想,勤奋工作,求真务实,敢于担当,乐于奉献、勇于创新,开拓进取,时刻把党和人民的利益放在首位,艰苦奋斗、勤俭节约,反对奢侈浪费、反对追求享乐,保持思想上纯洁性,行动上统一性。积极工作,密切联系群众,倾听群众意见建议,不断增强服务群众的本领。

    3、主动性不够,存在着安于现状、不思进取等享乐主义作风。作为单位的工会主席,我觉得过去自己在这项工作当中存在着认识上的误区,主观上认为工会的工作重要性不高,只要履行好职责、开展好活动就行,对工会的工作平时思考不多,关注不多,亮点也不多。其实,工会是联系单位领导与职工关系的重要纽带,职工的许多心声都是通过工会渠道的交流、意见反馈得到的,工会组织的活动、探望对于单位虽然是小事,但对于职工却是大事。“勿以事小而不为”,小事既反映心境,更磨砺意志。工会也是传导优良风气的有效途径,通过组织学习活动、倡导科学文明,可以促进职工精神生活的丰富和文明素养的提高。管理工作也是如此,不容易出成绩,需要以更加细致认真、擅于钻研的精神,才能于细微之处显才干、出实绩。

    4、不断加强自身修养,时刻保持清正廉洁。当今世界错综复杂,作为党员干部要抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,努力做到自重、自警、自省、自励,同拜金主义、享乐主义和极端个人主义划清界限;要不断加强自身修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,尽心尽力把工作做好,实现自我价值。

    5、立足本职,努力工作,注重实效。要不断坚持解放思想、实事求是、与时俱进,立足本职工作,以科学发展观为统领,不断改进学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,急群众所急,想群众所想,以群众满意作为工作的唯一标准,不断提高工作实效。

    篇三:“四风”问题清单及对照材料框架

    ×××党组织

    关于“四风”等方面的问题清单

    (参考)

    一、形式主义方面存在的问题

    若干条。

    二、官僚主义方面存在的问题

    若干条。

    三、享乐主义方面存在的问题

    若干条。

    四、奢靡之风方面存在的问题

    若干条。

    五、选人用人方面存在的问题

    若干条。

    六、关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题 若干条。

    ×××同志关于“四风”等方面的问题清单

    (参考)

    一、形式主义方面存在的问题

    若干条。

    二、官僚主义方面存在的问题

    若干条。

    三、享乐主义方面存在的问题

    若干条。

    四、奢靡之风方面存在的问题

    若干条。

    五、关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题 若干条。

    撰写对照检查材料内容及框架

    (仅供参考)

    根据有关要求,各党组织领导班子和班子成员个人的对照检查材料在修改完善时,请按下列主要内容及格式来把握。不同层次不同对象结合实际参考掌握。

    一、第一部分:遵守党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委实施细则、转变作风的基本情况

    简要表述贯彻落实的基本情况,防止“过满”,重点谈贯彻落实各项规定、转变作风存在的问题和不足。

    二、第二部分:“四风”等方面存在的突出问题

    第二部分按照“4+1”的内容和格式修改完善。“4”就是形式主义方面存在的问题、官僚主义方面存在的问题、享乐主义方面存在的问题、奢靡之风方面存在的问题;“1”是指关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题。其内容和格式的要求是:

    (一)形式主义方面存在的问题

    (二)官僚主义方面存在的问题

    (三)享乐主义方面存在的问题

    (四)奢靡之风方面存在的问题

    (五)关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题:主要是指这方面的问题、解决情况,存在的不足和今后的打算。

    班子及其组成人员还要把贯彻执行《干部任用条例》、遵守组织人事纪律、抵制和反对选人用人不正之风的情况作为一项重要内容,进行对照检查。

    三、第三部分:产生问题的原因分析

    班子及其组成人员要按要求从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求、道德修养等方面剖析产生问题的根源。注意对形式主义问题,重点从主观主义、功利主义上认清实质,从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源;对官僚主义问题,重点从封建残余思想上认清实质,从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源;对享乐主义问题,重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质,从世界观、人生观、价值观上深挖根源;对奢靡之风问题,重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质,从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。同时,加强对群众立场、观点、感情、态度、方法等方面的剖析。这一部分内容,应当见人、见事、见思想,体现一定的思想深度。

    四、第四部分:今后的努力方向和整改措施

    这一部分提出的努力方向特别是整改措施,要与个人的工作职能、岗位职责紧密结合,与问题部分和原因分析部分相对应,积极回应社会关切。所提出整改措施不要仅讲大道理,要力求不空、不虚,具体实在、务实管用。

    五、几点说明

    1.关于材料格式。对照检查材料不要模仿市级领导班子

    和市级党员领导干部的材料,关键是要找准找实本级领导班子和本人存在的突出问题,深刻剖析原因,提出整改落实的具体措施。对照检查材料不一定要套固定模式。注重认真查摆突出问题,可以按“四风”逐一查摆,也可以抓住突出问题逐一查摆。

    2.关于材料篇幅和重点内容。对照检查材料不能以文字多少定优劣。要开门见山、直奔主题,不做官样文章,不评功摆好,不讲空话、套话和虚话。材料一定要精炼、务实、管用,在遵守政治纪律和中央八项规定、省委六条意见和市委实施细则方面,要直接查找、重点写清存在的问题和不足,压缩肯定性内容,肯定性内容点到即可。在查摆问题上,要认真查找突出的、典型的问题,紧密围绕本地经济社会发展和党的建设主要问题、突出问题和群众关心关注的热点问题、焦点问题来细照深查个人“四风”方面的问题,查找问题要列出典型事例。党员领导干部个人查摆的问题与班子查摆的问题要呼应。在剖析根源上,要敢于触及深层次问题、实质性问题,亮出内心“小九九”,点到“麻骨”,戳到痛处,做到把准脉、像自己、有深度、有辣味。在明确努力方向和制定整改措施上,要和查找问题、剖析原因相呼应,做到有针对性、可操作、务实管用。


    四风问题对照材料》由:创业找项目整理
    链接地址:http://www.gjknj.com/duwu/12897.html
    转载请保留,谢谢!
  • 下一篇:四风问题个人剖析材料