篇一：安全生产文章
怎样搞好安全生产?
要搞好安全生产,光靠领导不行,靠安全员也不行,要靠全体员工。
要想办法、动脑筋努力造就一种让全体员工深刻认识“安全为我，我要安全，安全从我抓起”的氛围，且付诸实践，做到"全员重视,道道把关",“人人管安全，个个防事故”。
这样才能从设计施工到投产运行，从原料进厂到成品出厂的各个环节、方方面面、上下工序、左右岗位，全面系统地都有人去关心并做好相关的安全生产工作，使安全生产真正达到“全过程受控，全方位监督，全员重视”的境界，把事故隐患和问题，消灭在各岗位的每一个员工手中，只有这样才能确保企业生产安全发展稳定。
安全与管理、效益、责任
安全与管理、效益、责任
通常我们所说的安全是：没有危险、不受威胁、不发生事故。具体说是不致对人的身体造成伤害和威胁，不会导致设备或财产损失和环境危害的状态。
安全依赖管理。管理是指：使其所负责的某项工作顺利进行。
成功管理=有效机制+科学方法
企业要切实履行好在劳动生产过程中，通过改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故发生，使劳动生产在保证劳动者安全、健康和国家财产及人民生命安全的前提下顺利进行的职责，建立运用企业的一切资源，以达到企业安全生产的目的所采取的组织性、技术性措施的有效运行机制，建立健全安全生产管理网络，本着“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的安全生产管理体制和“谁主管、谁负责”的防火责任制度。明确其安全生产职责，实现全员、全过程、全方位的安全管理。
1）建立健全安全管理规章制度，层层落实安全生产责任制，包括：安全生产责任制，安全教育培训制，各岗位安全操作规程，安全检查与隐患整改制，危险作业管理制度，事故管理制度，安全奖惩制度等。
2）建立以目标管理为核心的安全生产动态管理机制，及时发现并消除生产经营过程中人的不安全行为，设备设施的不安全状态以及作业环境的各种危害因素，实现企业全员、全面、全过程的动态安全管理。
安全生产是企业的命根子
——安全生产的重要性的讲话
6·29工伤事故的发生，给我们敲了一记警钟，同时也赋予我们以理性的思考，我们有必要冷静的坐下来思考安全与生产、安全与效益、安全与发展之间的关系，他们之间是相辅相成的，没有安全也就没有生产、没有效益、企业的发展也就无从谈起！
因此、我们要充分认识安全生产的重要性！
一、安全生产对于企业来说是生产顺利进行的前提和效益实现、以及企业发展的基本条件。确保安全生产首要的任务就是用文化的力量影响职工的安全观念、认识和行为，不断提高职工的安全素质，使安全观念深入人心。只有员工的安全观念提高后，才能自觉遵章守纪，按操作规程作业，从而有效预防生产安全事故的发生。职工安全素质的提高，就是不断强化“安全第一”的哲学观；“珍视生命”的情感观；“预防为主”的科学观。使企业员工在潜移默化中接受安全观念，并贯穿于整个生产过程，只有这样才会确保企业安全无事故，产生企业效益的最大化，对于我们皖王来说，安全尤为重要，公司领导一再强调要“安全第一”。
二、安全生产是科学发展观的具体实践。安全生产是打造“平安皖王”的重要组成部分。
企业的发展与安全生产有时会产生矛盾，是片面强调发展还是讲求科学发展，我们必须保持清醒的认识。皖王面粉集团公司，一旦发生安全事故，将影响到企业工商年检，严重时将可能被逐出市场，一旦失去生存条件，这时还谈何发展？因此要牢记“安~~~
浅析如何进一步加强企业安全生产工作
“安全生产，国泰民安”是2006年全国安全生产月的活动主题。随着改革开放的深入和经济的迅速发展，安全生产已经越来越受到社会的重视，“安全生产”是企业一切生产活动的先决条件，是企业“以人为本”的重要体现。做好安全生产工作是企业的一项长期而又艰巨的工作。如何进一步加强企业安全生产，我认为要注重以下几方面：
加强领导在企业安全生产工作中的作用领导在企业安全生产工作中肩负着重要的责任，企业的安全状况如何，很大程度上取决于领导的责任意识、工作作风、管理水平等。各职能部门负责人既是安全文化建设的组织者，同时也是被教育者。各级领导要自觉地学习《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全责任重于泰山”的意识，深刻认识安全管理是第一决策、第一话题、第一保障、第一要务，不折不扣地履行安全职责，在切实抓好安全技术措施和安全管理的基础上，积极开展安全生产工作，在全公司形成“人人讲安全，人人懂安全，人人保安全”的良
关于企业安全生产环保工作的认识
抓好安全环保工作讲了“四句话”，即“完善制度、练好功夫、打好基础、落实问责”。细细思考这“四句话”，正是切中了要害，找到了我们工作中的薄弱环节，结合学习同海同志的讲话，我谈五个方面的认识，供大家参考。
一、充分认识当前安全生产工作面临的困难和责任
大家普遍反映现在的安全工作“难度大、责任大、压力大”，存在着畏难情绪，我也深有同感。可以说，现在是抓安全环保最困难的时期之一，这主要是由以下几个方面决定的：第一，从人的因素进行分析。可以说目前我们员工的状况很不乐观。随着减员、内退、协解等工作的不断深入，一批有经验的管理干部、工程技术人员、老职工退出了原有的岗位。年轻同志上来了，经验不足，培训又没有跟上，造成实际操作技能下降。我们培养了几年、十几年的技术骨干，被一些外企、民营企业高薪聘走，而我们企业雇用的劳务工、临时工，又存在用工数量增加、流动性大、文化素质不高等诸多问题，培训也比较困难。一些职工面临着改制分流问题，思想不稳定，从一定程度上也分散了领导干部全力做好生产经营工作的精力。部分职工对改革的不理解，对加强管理存在逆反心理，少数干部工作方法简单，不深入基层，不做扎实工作，忙于迎来送往等也造成干群关系紧张，职工的主人翁意识淡薄、责任心降低，也必将影响安全生产。
第二，从目前的管理状况分析。毫不避讳地讲，我们现在的管理滑坡了。尽管去年以来，我们重提“三基”工作，夯实基础，重提“三老四严”等。但这些工作绝不是一朝一夕能抓好的，需要我们做长期扎实的工作。常言讲“病来如山倒，病去如抽丝”，管理工作也是这样。想着一下子大幅度提高基层管理水平、提高干部职工的业务素质和安全意识，是不太现实的。特别是重组上市的需要，一些企业形成“一企两制”、甚至“一企多制”的格局，出现上市与非上市部分职责不清、考核不到位等现象，也增加了安全生产工作的难度。
第三，从我们现在的生产装置的状况分析。可以说现在装置“吃的是草，挤出的是牛奶”。从油田板块来看，油气产量的进一步提高主要靠的是难动用储量、高成本油井的勘探开发；从炼化板块来看，原料进一步恶化，高硫、重质原油的加工比例越来越高，与炼厂适应性的矛盾将会进一步加剧，污染治理设施配套能力的先天性不足也逐渐暴露，而产品质量及环保要求却越来越高
企业安全创建实施意见
为了加强和谐企业建设，保障企业安全生产、职工生活安定，实现创建安全××的目标，根据公司党委2006年工作安排，现就创建安全××提出如下实施意见。
一、充分认识创建安全××的重要意义
企业安全生产、职工生活安定直接关系职工群众和企业生命财产安全，关系公司改革、发展和稳定大局，既是实现企业发展的根本途径,也是落实公司长远发展规划,建设亿吨级煤炭基地的根本保证。创建安全××，既是长远的奋斗目标，又是根本的保障措施。公司各级党组织必须站在实践“三个代表”重要思想，从加快企业发展、构建和谐企业的高度，充分认识创建安全××的重要性，认真履行党组织抓安全、抓稳定的职责,以高度的责任感、使命感，不断强化安全生产和治安管理，确保企业安全稳定。
二、创建安全××的指导思想和目标任务
创建安全××，要以“三个代表”重要思想和党的十六大和十六届五中全会精神为指导，按照保持共产党员先进性教育的要求，以建设和谐企业为目标，坚持安全发展、“人本”管理理念，全面落实维护安全稳定的各项措施，建立起维护企业政治稳定、治安安定、生产生活安全的长效机制，努力将煤炭生产高危行业变为本质安全型行业，用一到三年的时间使公司安全管理达到国际先进水平，全面保障亿吨级煤炭基地建设顺利推进。
创建安全××，要以促进企业改革发展为根本目的，以建立企业安全稳定的长效机制为基本要求，通过深入创建安全××，努力建成“三大环境”、达到“六不”要求、实现“四无”目标。
1、建成“三大环境”：安全的生产生活环境;良好的治安防范环境；稳定的矿区社区环境。
2、达到“六不”要求：不发生生产死亡事故、不发生重大机电设备事故、不发生重大火灾事故、不发生重大矿外交通事故、不发生职工群体进京上访、不发生恶性刑事案件。
3、实现“四无”目标：领导干部无违纪、党员身边无事故、车间班组无三违、职工个人无伤害。
三、创建安全××的主要内容
（一）、落实党管安全责任，促进企业安全生产
1、提高认识，切实落实安全生产责任制。各级党组织要认真落实党管安全的责任，要把安全工作作为党的工作一项重要内容，坚持以人为本，牢固树立安全生产责任重于泰山的思想，切实维护广大职工群众的切身利益和生命安全，努力构建和谐企业。
各级党组织抓安全，主要是保证党的安全生产的路线、方针、政策在企业的贯彻落实，就是要用一万倍的努力，防止万一的发生，不能因为安全问题从企业走掉一位员工、伤害一位员工；就是要从第一线的员工入手
创建平安企业论文
东岳集团创建于1987年，现下设山东东岳化工股份有限公司、山东东岳高分子材料有限公司、山东东岳氟硅材料有限公司、山东东岳神舟有限公司、桓台社会福利新型建材厂、东岳农场，现有员工2250人、年产值23亿、利税2亿。主导产品、市场占有率均雄居亚洲首位，是春兰、海尔、格力、美的、长虹等100多家家电集团公司的优秀供应商，国内市场占有率达40%以上，产品40%以上消往国外，出口到欧美、中东、澳洲、东南亚等世界各地。公司1999年荣获全国五一劳动奖状，先后被确定为全国重点高新技术企业和国家新材料产业化基地骨干企业。在企业发展过程中，我们深刻体会到，平安是企业发展的最有力保障。
一、统一思想，提高认识，加强领导
平安建设是企业的根本，也是企业的必然要求，建设“平安企业”是讲政治、讲大局的具体表现,稳定压倒一切，企业发展是第一需要，没有稳定的企业环境，加快发展就是一句
空话，因此维护企业稳定，加快企业发展是企业的大局，企业缺乏安全感其他方面的条件再好，也很难吸引国内外的客商来集团投资兴业，难以吸引优秀人才来集团施展才能，集团以创建全市样板平安企业为目标，提出了加强领导，明确责任，严抓严管、务求实效的平安企业创建方针。
二、广泛宣传、层层发动、落实责任
为使平安企业创建工作得到全公司员工的支持，形成共识，集团充分利用内部报纸、信息、宣传栏、
机械厂安全管理工作初探
听毛泽东在“世间一切事物中，人是第一个可宝贵的”教导，与当前中央提出的“以人为本”的策略是同工异曲。这些真理的光辉照耀在安全管理工作上，使我们体会尤深：这里并非黎明静悄悄，管理工作是一场没有硝烟、保卫人民生命的战争。
机械工业作为国民经济提供装备的行业，在安全工作上与煤炭、石油等行业比较起来，看似如“这里黎明静悄悄”，但其实不然，它的潜在危险并不亚于它们。这是因为，首先，本行业从业人员众多，且其中“农村包围城市”的比重很大；其次，本行业装备的先进性参差不齐，并非完全能满足安全性增长的要求；随着改革开放的飞跃发展，民营经济的比重愈来愈大，而以安全为代价的片面追求利润的怪圈日趋凸现；加之机械行业本身就在为煤炭、石油、物流、航天、军工提供保架护航的产品，它本身的安全性会诱发各行业的重大安全事故，如机械厂生产的瓦斯警报器不合格，就不能有效地监控煤矿的瓦斯爆炸，汽车产品不合格会造成车毁人亡。你要想美国9.11的悲剧不在中国重演，除了提升“软件”的水平外，还需要提供安全可靠的硬件设施，这是一个国家综合实力的表现，因此，机械行业是捍卫国家和人民安全的“马前卒”。
为不再看见亲人流血和流泪，机械行业的安全管理工作实则如履薄冰。孟子说：“生于忧患而死于安乐”，所以安全管理工作的重心在于把“安全第一”的思想落到实处，这个“实处”就是从“小事”抓起，一步一个
企业安全文化是促进企业全面发展的有效途径
企业安全文化是企业长期生产经营活动中逐步形成的或有目的人为塑造的，为企业全体员工所认同、接受和遵循的，具有企业特色的安全生产与生活的精神、观念、行为及物态的总和。它基于“大安全观”和“大文化观”概念，在安全观方面包括企业安全文化、全民安全文化、家庭安全文化；在文化观方面既包含精神、观念等意识形态的内容，也包含行为、环境、物态等实践及物的内容。它以强调全面提高人的安全素质为核心，以具体的形式、制度和实体为表现载体，以对企业的安全生产系统进行全方位、立体式协调管理为任务目标，以最大限度地减少生产事故保障企业安全为目的，在内涵上和外延上具有明显的层次性和广泛性。企业安全文化是企业文化的重要组成部分。十几年来，电力设备厂一班人始终按照安全文化在企业建设中的作用，坚持“安全第一、预防为主”的方针，实现“四个安全”。在激烈的市场竞争面前，积极研究企业安全文化建设原则和手段。积极宏扬和培育具有时代特色的企业安全精神，促进了安全生产经营和各项工作的顺利进行，安全管理工作取得丰硕的成果，连续15年保持企业安全生产局面、连续3年保持公司“无违章企业”的称号。
一、浅谈企业安全文化的原则和建设手段
企业安全文化建设是一项长期的、复杂的系统工程，我们企业始终坚持“以人为本、融于全员”、“融于工作”的基本原则。具体为：企业文化建设的核心是以人为本。企业安全文化的核心是关爱人和保护人（员工），最大限度满足人得身心健康、生命安全需要是企业安全文化建设的根本目的。人的安全意识、安全态度、安全行为决定了企业安全文化的水平
和发展方向。企业安全文化，不仅要把员工看成是经济人，更要重视其为社会人，人人都有感情、心理、文化方面的合理需求。员工即是安全文化建设的目的，同时又
公司安全生产论文
安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。近年来，从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因，不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着认识上、思想上的误区。我公司是电力施工企业，工程点多、面广，高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频繁，所以安全生产对于我们这个高风险行业来说，其意义更加重要。结合工程施工安全工作实际，强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产“有序可控”良好局面的有效办法。
做好安全生产工作犹如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。作为安全管理者或单位安全第一责任人首先要消除在思想认识上存在的误区。一是对安全设施的认识误区。随着科学技术的迅猛发展，施工现场安全设施和劳动保护用品也呈现高、精、尖技术，并被广泛运用到生产实践中。由此个别从事安全管理人员或干部就出现盲目乐观思想，认为只要投入这些“精良装备”今后不会再发生安全大问题了，工作中也不注重抓小防大了，这种麻痹思想很可能会导致事故的发生；二是对职工培训的认识误区。主要是我公司是安全生产先进单位，已连续实现安全生产六千多天，大多职工也从事施工生产多年或干过很多个工程，觉得没有再加大培训力度的必要了；再之是专、兼职安全管理人员少，甲方、业主一味追求工期进
关于企业安全生产的论文
在企业安全生产活动中，人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”，是从客体出发，由外因发出安全生产约束控制信息，作用于安全生产行为的主题，最终达到生产安全；“我要安全”则是从主体出发，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。从管理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力；“我要安全”是内因，是根据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢？笔者工作在电力建设企业，立足于生产第一线，对于安全是永恒的主题，安全是生产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的认识和体会。
首先、着眼人的安全心理进行安全教育
安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的总结，可以提高安全教育的质量，产生安全教
企业安全生产管理探索与对策
安全究竟为了谁？
“安全为了谁”是老话题，有人认为是为了国家，如果事故频发，就会大大影响国民经济的发展；也有人认为安全是为了企业，发生事故会造成企业的经济损失。
以上观点有它合理的一面，但是综合看来未免有失偏颇，安全工作是一项利国、利企、利民的大事，国家和企业是受益者，但是最大的受益者应该是职工。
篇二：化工企业安全生产心得体会
2015年企业安全事故心得体会范文稿两篇和化工 厂安全事故心得体会范文稿两篇四份合集
【篇一】
电力事业是个充满危险的工作，但只要掌握电力运行规律、时刻保持安全生产的警惕性，
防微杜渐，认真对待每一次工作任务，是完全可以驯服“电老虎”的。我们手里的《安规》
和种种安全生产的保障措施，就是给这只凶恶的“电老虎”设计的层层牢笼和枷锁。这次事
故，正是因为参与工作的人员对于已经“驯服”的“电老虎”存在麻痹大意的思想，以为多
年不发威的“电老虎”就真的成为“病猫”了。根本没有把电力系统运行维护工作的危险性
看在眼里，这无异于擅自打开关押“电老虎”的牢笼和枷锁，这只凶恶的“电老虎”当然不
肯放过任何发威的机会。
通过学习，我主要有以下几点心得：
1、安全生产，不是口号 安全生产，这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个
口号，更是我们工作的第一准则，是我们人身安全保障的唯一措施，不能因为以前的安全就
忽略了以后的危险。忘记了这个准则，就是把自己加上作料送到“电老虎”的笼子里。
2、服从指挥、听从调度如果没有各项安全保障措施，电力工作的危险程度要远远大于战争。因为战争并不是每
个人都会牺牲，而电力生产如果没有安全生产措施的保障，任何人都躲不过“电老虎”的魔
爪。打仗如果没有运筹帷幄、如果没有灵活指挥、没有各兵种、各单位协调配合，就要输掉
战争。电力工作也一样，如果没有安全生产措施为武器、如果没有严格的指挥，松松散散、
各自为战、不服从指挥，就很有可能造成自伤、误伤事故，甚至发生群死群伤的恶性事故，
同时造成不可估量的经济损失。绝不亚于输掉一场战争造成的后果。因此电力工作就要象军
队那样，纪律严明，指挥到位。
3、有法不依、执法不严 随着安全生产法的颁布，安全生产上升到法律的高度。是啊，你个人不遵守安全生产准
则，后果可能是对别人造成伤害，这就是“谋杀”罪!也可能是造成国家经济损失，这就是“危
害国家安全”罪!即使没有造成严重的后果，你也是“玩忽职守”罪。我们工作中的安全措施，
如“两票三制”，工作人员如果不能严格遵守，而是走走过场形式主义，就是“有法不依、执
法不严”。就是威胁人身安全、国家财产，就是犯罪。“蚌埠5.12”事故中就存在工作票“代
签名”、“未签名”现象、也没有严格执行工作间断、转移签名制度，就是没有把遵守工作安
全保障制度上升到遵守“法律”的高度。 我以后要严格要求自己，认真遵守各项安全保障制度，履行安全生产职责，认真遵守“两
票三制”等安全保障措施，决不麻痹大意，为了家庭的幸福、为了事业的繁荣，而珍惜自己
和他人宝贵的生命。
【篇二】
日前,我们组织学习了《锅炉车间8号炉停炉》和《燃料车间烧毁碎煤机电机》两起事故
的安全事故通报，事故主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负
责人责任心不强、业务不熟练造成的。此次事故的发生，暴露了工作负责人安全责任不清，
作业人员缺乏基本的安全技能，不能正确的处理问题。事实再次证明，如果对业务不熟悉、
缺少责任心、不按规定操作，那么，在一定条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。
通过学习，再次强化了大家的安全生产意识。安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思
想，并切实落到日常行动中。通过学习，现体会如下：
重视安全生产,加强责任心需要做到以下几个方面: 一是，所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的，每次事故的发生
都有它的原因，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就可以
防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库，对各类安全事故进行分析总结，举
一反三，将他人的事故作为我们的事故，从中吸取教训，避免事故发生。 二是，各级管理层对各自的安全直接负责。安全要引起足够的重视，就必须建立一把手
的负责制度，奖罚分明，他必须 对自己管辖范围内的安全生产负责，这样就会给他们足够的压力和动力。三是，所有安全操作隐患是可以控制的。每种设备都有其操作规程，违反了其操作规程
就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故，也就是发生了违章行为。因此，在操作中必须按
照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文，必须有监督机制使其贯彻实施。四是，员工必须接受严格的安全培训。安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途
径，首先你要让你的员工知道怎么做是安全的，怎么做是不安全的，这样他们才会知道应该
做什么，不应该做什么，我怎么做企业才会对我认可，怎么做会危害企业的安全生产。 五是，各级主管必须进行安全检查。有了各种规章制度，规章制度到底有没有实施?实施
了，那么实施的怎么样?这些也都是关系到企业安全生产程度的因素。既然你制定了这么多规
章制度，你就要去监督实施，这就要求企业主管对其进行检查，这样才能使各种规章制度切
实得到落实。只有这些安全规章制度得到了落实，安全生产才真正的有了保障。篇二：化工
企业新员工安全培训心得体会化工企业新员工安全培训心得体会 (转载于:化工企业安全生产心得体会)
离开学校，来到xx公司,第一节课就是安全教育培训。经过半个多月的安全教育，彻底
颠覆了我当初应付的想法。对于安全生产有了深科的体会，现将学习情况和心得总结如下：安全第一，预防为主这是化工厂安全的总方针，它时刻提醒我在努力工作的同时不可忽
视安全隐患的存在。要想把方针落实，首先要规范自己的操作，把操作工六严格熟记于心:
1、严格执行交接班制度
2、严格进行巡回检查
3、严格控制工艺操作
4、严格执行操作法
5、严格遵守劳动纪律
6、严格执行安全规定
这不仅是遵守公司的安全规定条文，同时是对自身安全防护的提高。 三级安全教育:公司级安全教育，车间安全教育，班级安全教育。熟练掌握，牢记于心，
这是进入工厂的前提！安全教育不能存在半点马虎，否则就会有生命危险。 四知:
1、知岗位操作法与工艺条件
2、知设备结构与规格性能和各种物.管.线的来龙去脉
3、知责任制具体内容
4、知投产标准和开工措施四会：
1、会在正常和不正常情况下进行独立操作
2、会熟练稳妥处理不正常现象与事故
3、会熟练操作开停工
4、会一般设备维护保养
经过半个多月的培训，使我增强了安全教育意识！无论什么时候，都要把安全放在第一
位，安全第一，预防为主的方针。在工厂中我应该履行的义务和职责，同时我所享受的权力
和义务。以及一些安全消防知识，例如:干粉灭火器，二氧化碳灭火器，泡沫灭火器等适用范
围和使用方法。还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃生方法。这些东西让我们感到受益
匪浅，因为他贴近我们的生活，增强自我防护能力，保护我们生命的安全，也是验证我们作
为一名合格化工人员进厂的前提条件。 在这里我也要特别感谢几位培训老师，是你们的付出，换来了我们的收获！你们是公司
最可爱的人，因为有你们在公司才能健康，稳定的发展，是你们解决了公司的后顾之忧，也
为我们今后在工作中的安全，谱写下了重重的一笔，让我们牢记于心，安全第一！篇三：化
工企业安全生产工作总结 化工企业安全生产工作总结今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展
观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，
进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生
产，不断提高企业本质化安全水平，先将今年所做的工作总结如下：
一、建立考核机制，落实安全责任 我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，根据国家相关的政策法规要求，公司建立和
不断完善了安全生产机制和安全规章制度，落实了安全责任制，并层层签订了安全生产目标
管理责任状，把安全生产目标责任落实到部门、班组和岗位。 公司领导能坚持每天召开生产调度会，听取安全生产工作汇报，及时掌握安全生产的情
况，研究新情况，解决新问题。加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度，对
现有的安全生产规章制度依据新的法律法规并根据安监总局186号文的要求进行了全面梳理、
评审，并进行了修改和完善，同时能根据相关制度严格执行，对违章作业从严处罚，已累计
考核违章25起，处罚金达一万多元。
二、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理 从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，认真、细致、
全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，落实管理责任，
每月重点对各车间的电器、机械设备、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。对查
出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情
况。各车间每周对所属岗位进行安全隐患的排查，并及时进行整改到位。目前已累计查出事
故隐患148处，整改148处。
三、加大安全生产投入，确保生产装置安全、经济运行 加大对安全生产的投入，一是对对氨加氢车间生产工艺进行了改造，投入部分资金增加
了一些设备，增加了一些连锁，使生产更加安全可靠；二是对各车间配备了一些应急救援器
材和防护用品；三是注重职工的安全教育和培训工作，增添了一些培训器材和用具；四是组
织职工外出参观学习，学习一些先进的安全管理经验。 切实加强职业健康管理。公司能在醒目的位置设置“三栏一卡”，对生产岗位进行了职业
危害因素的检测，并对生产岗位的所有职工进行了职业健康检查。在可能发生的急性职业损
伤场所设置了冲洗设施，及时发放劳动保护用品，建立好职工职业健康档案。公司能足额提取安全经费，不断改善安全、环保条件，缴纳了风险抵押金（30万元）和
雇主责任险。
四、夯实基础，安全标准化工作有序推进
1、加强企业安全生产管理机构建设公司今年对安全管理机构做了调整，成立了安全部，设立了专职安全员，增加了安全管
理人员。公司现有安全管理人员9名，注册安全工程师2名，并将安全管理人员送至安监部
门进行培训，取得了相应的资格证书。同时，公司还鼓励职工参加国家安全注册工程师的考
试，对取得证书的予以奖励。
2、强化各项基础工作，健全各类工作台账。能按照《泰州市危险化学品企业安全生产档
案管理办法》的要求对安全基础台账进行管理。
4、坚持公司领导干部带班制度。每天公司领导能做到轮流值班，并做好值班记录，各车
间也配备了相应的管理人员参加值班，以应对突发事故的发生及应急处置。
5、加大安全生产教育培训力度。今年有2名主要负责人、5名安全管理人员、44名特种
作业人员、131名危化操作人员依法参加了培训，并取得相应的证书，做到持证上岗。对上岗、转岗人员能做好三级安全培训，经培训合格后方可上岗。篇四：2015企业职工安
全教育心得体会两篇2015企业职工安全教育心得体会两篇 篇1：公司员工安全培训心得体会 为期不多的安全培训即将结束，作为公司的一员，我受到很大教育，感受很深。对自己
的职责有了更深刻的理解和感悟。要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立安全第一、预防为主的思想，这是安全生产
的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把安全
第一、预防为主的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓
发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全
与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，
加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产;二要加大
事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防
为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，
要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进
隐患整改和减少三违的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积
极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育，
严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度
和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得
上岗作业。培训教育是提高职工安全素质，杜绝三违的有效途径，以三级安全教育为基础，
从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方
面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事
故的发生。
其次，我们还要做好消防安全工作，一是要加大对消防安全工作的管理力度，定期组织
消防安全检查，查处并整改消防安全隐患，切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，
确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位，通过开展消防安全知识培训和消防演练，提
高员工的消防安全意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力;三是制度措施要到位，
要根据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落
实，保障消防安全的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位，配备足够数量的
消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材及时换药，以备发生事故时能及
时启动，为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。 安全是企业的永恒课题，安全为了生产、生产必须安全，安全生产事关企业的稳定和职
工的生命安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能
保持安全生产良好局面的长期稳定。篇2：化工企业新员工安全培训心得体会
离开学校，来到xx公司,第一节课就是安全教育培训。经过半个多月的安全教育，彻底
颠覆了我当初应付的想法。对于安全生产有了深科的体会，现将学习情况和心得总结如下：安全第一，预防为主这是化工厂安全的总方针，它时刻提醒我在努力工作的同时不可忽
视安全隐患的存在。要想把方针落实，首先要规范自己的操作，把操作工六严格熟记于心:
1、严格执行交接班制度
2、严格进行巡回检查
3、严格控制工艺操作
4、严格执行操作法
5、严格遵守劳动纪律
6、严格执行安全规定
这不仅是遵守公司的安全规定条文，同时是对自身安全防护的提高。 三级安全教育:公司级安全教育，车间安全教育，班级安全教育。熟练掌握，牢记于心，
这是进入工厂的前提!安全教育不能存在半点马虎，否则就会有生命危险。四知:
1、知岗位操作法与工艺条件
2、知设备结构与规格性能和各种物.管.线的来龙去脉
3、知责任制具体内容
4、知投产标准和开工措施四会：
1、会在正常和不正常情况下进行独立操作
2、会熟练稳妥处理不正常现象与事故
3、会熟练操作开停工
4、会一般设备维护保养经过半个多月的培训，使我增强了安全教育意识!无论什么时候，都要把安全放在第一位，
安全第一，预防为主的方针。在工厂中我应该履行的义务和职责，同时我所享受的权力和义
务。以及一些安全消防知识，例如:干粉灭火器，二氧化碳灭火器，泡沫灭火器等适用范围和
使用方法。还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃生方法。这些东西让我们感到受益匪浅，
因为他贴近我们的生活，增强自我防护能力，保护我们生命的安全，也是验证我们作为一名
合格化工人员进厂的前提条件。在这里我也要特别感谢几位培训老师，是你们的付出，换来了我们的收获!你们是公司最
可爱的人，因为有你们在公司才能健康，稳定的发展，是你们解决了公司的后顾之忧，也为
我们今后在工作中的安全，谱写下了重重的一笔，让我们牢记于心，安全第一! 注：篇五：浅谈化工企业的安全管理 浅谈化工企业的安全管理 化工生产具有易燃、易爆、有毒、腐蚀性强，高温、高压操作，
生产工艺复杂等特点，稍有不慎很容易发生火灾、爆炸事故，造成较大的有形损失(经济、财
物)和无形损失(名誉影响)。因此，搞好化工企业的安全生产，不仅关系到企业的正常生产和
职工的人身安全，还关系到企业的生存发展和社会秩序的稳定。
一、责任到人，层层落实。建立健全以法人为首、落实到班组的各级安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，
形成从上到下、从左到右、立体式、全方位责任到人的安全生产管理保证体系。成立专职安
全管理机构，配备经培训考试合格的懂专业安全技术知识的专职安全管理人员，车间、班组
设兼职安全管理员。实行各级主管领导负责制，将安全生产管理的职责层层分解，落实到各
岗位每一个人；每月根据业绩，实行工奖挂钩，按级考核，按月结算；筑成“纵向到底、横
向到边、斜向到角”的全方位、全过程、全员的安全生产管理网，把安管责任真正落实到位。
二、建章立制，严肃纪律。
篇三：化工安全生产论文
化
工
安
全
生
产
论
文
院系：化工与环境工程学院专业：应用化工技术 姓名：侯波 学号：140504113
近年来，社会经济的稳定发展，科学技术不断发展，在此基础上，化工生产技术也呈现出逐渐更新的趋势。化工产品逐渐走进人们的日常生活，促进了物质生活水平的提高。但化工产品的安全问题一直是人们关注的重点问题，其安全可靠性一定程度上对人们的生命及财产安全产生影响。现阶段，在化工生产中经常出现安全问题，给化工生产带来一定的负面影响。文章通过对化工安全生产的重要性进行深入的分析，发现生产过程中的问题，并提出有效地解决方案。
安全问题在化工生产过程中占据着非常重要的位置。因此我们格外注意和学习化工安全方面的知识,扬长避短,尽可能的让化工造福于人类并且将不必要的损失减到最小。在现代生活中，人类与化工的关系日益密切，几乎随时随地都离不开化工产品，从衣、食、住、行等物质生活，到文化艺术、娱乐等精神生活，都需要化工产品为之服务。有些化工产品在人类发展历史中，起着划时代的重要作用。但是在现代化工生产过程中，使用的原料、中间体甚至产品本身几乎都是易燃、易爆、强腐蚀、剧毒物质，且生产大多在高温、高压、高速、腐蚀等严酷条件下完成，生产过程由于涉及危险化学品数量多、生产工艺要求苛刻，以及生产装置的大型化、连续化和自动化，一旦发生事故，后果将极其严重。因此，我们应加强防范避免造成不必要的损失。伴随人们物质生活水平的逐渐提高，对生活日用品的质量与安全要求也逐渐提高。但大部分的化工产品中仍然存在一定的安全问题，对人们的生活造成了极大的困扰。因此，科学合理的解决化工生产中存在的安全问题具有一定的现实意义。
一、化工安全生产的重要意义
（一）化工安全生产的概念
《辞海》中将“安全生产”解释为：为预防生产过程中发生、设备事故，形良好劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。
《中大百科全书》中将“安全生产”解释为：旨在保护劳动者在生产过程中安全的一项方针，也是企业管理必须遵循的一项原则，要求最大限度地减少劳动者的工伤和职业病，保障劳动者在生产过程中的生命安全和体健康的行为。概括地说，安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。
（二）化工安全生产直接影响人们的生命及国家的经济利益
化工生产工作人员主要在高温高压高湿度的环境中工作，极其容易出现爆炸及火灾状况，并且工作环境的空气具有一定的毒性与强度的腐蚀性。化学生产的操作流程极为复杂，并且具有一定的生产难度。这种危险的工作环境对化工生产的工作人员来说具有一定的生命威胁，若出现爆炸与火灾，就会造成生产人员的大量伤亡，同时对化工产业也具有一定的负面影响。因此，化工生产工作直接影响人们的生命与国家经济利益，应及时进行科学合理的改革。
（三）化工安全生产的必要性
1.1 近年来，我国的国民经济不断发展，化工产业在其中所占据的比重也逐渐变大，对国民经济的发展具有重要的作用。因此，化工生产是我国的支柱产业，对于其安全问题自然不容忽视，需要强化其安全生产的意识。然而化工生产中往
往存在着许多潜在的危险因素，所以任何一项设备隐患、制度缺陷、工作疏忽或个人违章行为，都可能造成安全事故的发生。实际上，一个化工厂从建立到生产出产品。要经过很多环节，包括环境评价、产品和生产装置的安全性评价等。这些企业虽然表面上可以获利，但实际会造成各种各样的隐患。因此，目前国家仅有环保部门和安监部门来进行管理是远远不够的。
1.2 安全生产是化工生产的前提，由于化工生产品中易燃易爆、有毒、有腐蚀性的物质多，高温、高压设备多、工艺复杂、操作要求严格，如果管理不当或者生产中出现失误，就可能发生火灾、爆炸、中毒或者灼伤等事故，影响到生产的正常进行，甚至毁灭整个工厂。一系列化工事故都造成了不小破坏，有的带来重大人员伤亡，有的则污染环境，引发次生灾害，遗祸不小。作为高危行业，化工事故除暴露行业安全领域意识薄弱之外，也引发了人们对化工厂和化工产业可持续发展的思考。
（四）化工产业的安全生产为其创造更大的经济利益
化工产业的安全生产对于化工企业的发展具有积极的推动作用。因此，化工生产的安全一定程度上会影响到其自身的未来发展。化工安全生产的问题应及时进行解决，有效提高其安全性，促进化工企业的健康发展。
二、化工安全生产中存在的问题
（一）化工生产工作人员的安全意识薄弱
现阶段，在化工生产企业，绝大部分的工作人员对专业的操作技巧与技能掌握的程度不够，并且对一些相关的化工设备的使用不科学也不符合标准。除此之外，对于化工生产过程中产生的废物未能采取科学有效地处理，表现出其自身的安全意识相当薄弱。工作人员安全意识的薄弱对化工生产的安全性具有一定的不利影响，增加安全隐患，同时对企业社会形象与经济利益也会产生负面的影响与损失。因此，对于化工生产工作人员应进行具有针对性的安全生产教育。仍存在部分化工企业，为获取更多的眼前利益，忽视化工生产工作人员的生命安全，混乱进行生产指挥，最终造成严重的安全事故，不仅给员工带来身体上的伤害，同时造成化工企业的不良社会影响，在经济利益方面产生巨大的损失。
（二）化工企业安全管理制度执行力度不够
大多数的化工企业在安全管理制度方面只是形式主义，未将其投入到实际生产工作中，导致化工企业的安全管理制度的质量力度不当，未落到实处。对于我国的《安全生产法》并未进行深入的贯彻落实，缺乏相关管理制度的科学制定与实施。形式主义的安全意识宣传对化工生产的安全起不到任何积极的作用，仍会出现不同的安全事故。化工生产安全事故的发生最重要的就是其内部安全管理制度运行不当，在生产过程中往往生产高于安全。因此，化工企业内部安全管理制度的改革刻不容缓。
（三）化工企业违章操作
化工生产工作人员在进行专业的操作时，由于不能熟练掌握其正确的操作技巧，导致化工生产安全事故的发生。工作人员不专业的技术使化工生产中的不安全因素逐渐增多。在化工生产的过程中，应严格遵守所制定的正确程序，若出现程序顺序的错误，也极其容易出现安全事故。因此，工作人员的违章操作对整个化工生产的质量具有严重的影响，同时其破坏性也更大，应及时对此现象采取措施进行遏制，从而提高化工生产的安全性。
（四）化工生产选取的设备不合理
在化工企业中，管理制度缺乏，制度执行力度不强，导致在生产设备的选择
上出现失误。由于化工生产设备的选择不当，一定程度上提高了安全事故发生的机率，同时也给工作人员带来一定的安全隐患，造成个人与企业财产的重大损失。因为化工生产的工作环境大都在高温高压且湿度较大的地方，化工生产设备在这种环境中极容易被腐蚀，或者出现生锈的情况。一旦化工生产设备出现质量问题，有毒气体就会从生产设备中泄漏出来，导致安全事故的发生。
三、有效改善化工安全生产的具体措施
（一）强化工作人员的安全生产意识
化工生产工作人员在化工企业生产过程中扮演着重要的角色，因此，对其进行安全生产的教育能够有效提高化工生产的安全性。在工作人员的生产工作过程中，对于自身存在的安全问题应进行及时的改正，并保证其工作的安全与可靠。除此之外，应对化工生产的工作人员进行定期的培训，教授相关的安全生产和法律法规的知识，有效提高其自身专业技能，熟练掌握工作中的操作流程与技巧。同时，化工企业对于安全员的检查应积极配合，组织工作人员参加化工生产的活动，在此过程中不断加强其安全生产的意识。
（二）有效实施安全生产责任制
化工企业的相关管理人员应深入了解自身的岗位职责，并积极宣传化工安全生产的重要作用，使所有工作人员牢记安全生产的口号，为安全生产奠定良好的基础。除此之外，化工企业在员工的招聘过程中，应与其签署相关的安全责任书，将安全生产责任制有效落实。化工安全生产在于每个化工生产工作人员的努力，也是化工企业的生产目标。
（三）加强对生产员工的安全培训工作
化工生产的工作人员不仅要强化自身的生产安全意识，同时也要参加相应的培训。化工企业应定期组织工作人员的培训，抓好其教育工作，从而提高员工的素质与专业技能。化工企业可以根据我国《安全生产法》的相关规定对工作人员进行有针对性有目标的培训，贯彻落实安全生产的理念。
（四）完善化工生产现场的管理工作
在进行化工生产时，应及时发现存在安全隐患的操作，并及时进行处理与解决，改正违章行为，保证生产现场的安全。化工企业各部门之间应积极配合与协同，对安全事故进行及时的处理，保证现场的安全，完善现场安全管理工作，有效进行监督，进而顺利实现化工安全生产的目标。
结束语：
化工企业作为我国国民经济的支柱产业，在我国经济发展过程中具有重要的影响作用。因此，其生产过程中的安全问题一直是人们关注的重点。效进行监督，进而顺利实现化工安全生产的目标。并对化工生产过程中存在的安全问题进行了详细的分析，指出了安全生产在化工企业的重要作用，并提出有效改善安全问题的具体措施，进而保证化工生产的安全性。化工生产的工艺程序比较复杂，一些材料也有较高的危险性。所以化工生产应以工作人员自身的安全意识为主要任务进行强化与完善，通过工作人员自身安全意识的提高，带动化工企业的安全生产，创造安全的工作环境，为我国的经济发展赢得有利的生产条件。
《化工安全生产文章》由：创业找项目整理
链接地址：http://www.gjknj.com/duwu/12569.html
转载请保留,谢谢!