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  • 来源:创业找项目
  • 时间:2018-05-06
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  • 篇一:2015江西教师招聘考试入围名单

    2015江西教师招聘考试入围名单|入围名单下载

    根据2015年江西教师招聘考试公告上的时间安排,考试时间是5月24日,江西教师招聘考试入围名单公布是6月16日,易公教育将第一时间为广大考试公布入围名单,敬请关注易公教育官网或者官方QQ交流群:453584235

    2015江西教师招聘考试入围名单查询|下载入口:

    2015江西教师招聘考试入围名单查询|下载界面

    入围名单公布之后,如果入围了的同学,要密切关注所报的那个岗位所在地区的教育局资格审查公告,公告里面会写清楚资格审查的时间地点及所需要的材料,资格审查通过之后,接下就是进入面试。

    国编是1:3 的入围比例,特岗是1:1.2的入围比例,笔试分数和面试分数各占50%,因此,在面试中,一分当两分用,如小围的同学应该防止后面的同学总分反超,后面的同学也有很大希望最终在面试中突围而出。大家应该好好把握面试这一关!

    易公教育成立于2003年,十年的发展,已经让易公教育成为省内外知名的专业化教育品牌企业。2013年易公教育强势入驻湖南、安徽两省,并在江西赣州、九江、宜春、上饶、景德镇、吉安等地市设立分校。易公教育以社会责任为己任,视教学效果为生命,已经形成了一支覆盖省内外知名高校和党政机构的权威师资团队。科学的教学体系,独特的教学模式,完善的教学服务,专业的管理团队,让易公教育引领着教师招聘等公职类考试辅导的发展方向。凭借强大的师资团队,一流的教学质量,真诚的学员服务,赢得了广大学员的一致好评。

    衷心的希望广大考生可以走上教师岗位,实现自己的梦想!

    2015江西教师招聘考试入围名单

    篇二:2016年安徽合肥中小学教师招聘面试入围人员名单

    2016年安徽合肥中小学教师招聘面试入围人员名单

    2016年安徽中小学教师招聘面试入围人员名单由中公安徽教师招考网为您提供 参照《2015安徽新任教师招聘面试资格复审及面试公告汇总》及《2016年度安徽省中小学新任教师公开招聘10602名公告》中详细描述了教师招聘考试面试入围人员名单(如下)—— 通过最新安徽教师招聘考试资讯可以了解,《2016年度安徽省中小学新任教师公开招聘10602名公告》已于5月23日晚发布,到2016年安徽教招将于5月30日-6月3日报名,6月25日笔试,笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》,笔试成绩查询为7月8日。安徽中公教师考试整理了安徽教师招聘备考资料大全供考生备考学习。本次2016年安徽教师招聘统考计划招生人数为10602人,笔试为全安徽省内统考,面试形式由各个县区单独出资格复审公示及面试公告,面试形式以结构化、说课、试讲、答辩等形式进行。建议考生仔细阅读以下文字,更多中公课程详情,可以点击2016年安徽教师招聘面试课程查询

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    摘要:自2014年开始,安徽各县市中小学新任教师招聘由之前的单独组织考试改为全省统一组织(统考)。从14、15、16年的情况来看,安徽省中小学教师招聘的公告发布、报名、笔试、面试时间相对固定,考试内容基本上也有规律可循,因此中公安徽教师考试网针对14、15、16年安徽省教师招聘统考公告及前两年考试真题进行梳理与分析,对2016年安徽第三次全省性教师招聘考试(统考)面试考情进行分析,希望能对广大考生起到一定得参考价值,预祝广大考生在今年的安徽教师招聘考试中获取好成绩。

    现场资格复审对象为拟入围专业测试人员,该名单于7月14日前由各市、县(市、区)相关网站公布。资格复审工作由各市、县(市、区)教育、人社部门具体负责。资格复审对象为拟参加专业测试人员,以县(市、区)为单位,分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员,其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定,岗位招聘计划数5人以上的按2:1确定,最后一名如有多位报考人员成绩相同,则一并进入。参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审,同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书(证件)原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员,发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的,取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的,

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    按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(

    同,并列进入)。

    具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜由各市、县(市、区)按照教师管理权限在当地网站提前公告。

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    篇三:2014江西中小学教师招聘面试入围名单

    2014江西中小学教师招聘面试入围名单

    中公江西教师网会第一时间公布2014江西教师招聘面试入围名单,敬请关注!

    根据2014江西中小学教师招聘考试公告可知:根据笔试成绩从高分到低分的顺序,中小学教师岗位按以下比例确定入闱面试人员:招聘人数在5人及以下的岗位,面试比例为1:3;6人到10人之间的岗位,面试比例为1:2.5;11人及以上的岗位,面试比例为1:2。幼儿园幼儿教师岗位按1:5的比例划定入闱面试人员。

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    一期:6月20日-6月22日

    二期:6月27日-6月29日

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    中公教育的基本理念是“以考生为本”, 一切为了考生、一切工作和服务围绕考生展开;“坚持、拼搏、创新、超越”的要求,则不仅体现在研发与教学工作中,也融进了对每一位学员学习、精神、生活的关怀里。对考生负责,始终是中公教育最首要、最核心、最本质的责任。今后,随着中公致力于打造公职类考试研究与辅导界航空母舰的进程,中公全体员工将一如既往地秉持以考生为本的理念,牢记为考生服务的宗旨,不断丰富和实践“中公教育·成就你的未来”的使命,为实现每一个考生的梦想尽心尽力,与考生共同挥洒辛勤汗水、燃烧激越青春,缔造美好未来!

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