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  • 来源:创业找项目
  • 时间:2018-05-06
  • 移动端:人际交往训练
  • 篇一:人际关系拓展的训练

    人际关系拓展训练

    1.相识就是缘

    有缘千里来相会,无缘对面不相识。

    ——佚名

    俗话说:有缘千里来相会,无缘对面不相识。在茫茫人海中认识彼此就是缘,而能在一个班级共同生活的都是有缘人!班级刚刚组建时,学生彼此不熟悉,为了促进学生间相互认识和相互了解,可以用这个拓展训练活动达到预期效果。

    【训练目的】

    (1)通过活动让学生体会到与人交往的乐趣,增强学生主动与人交往的意识。

    (2)学生在彼此的交流过程中,找到“有缘人”,并且意识到与人交往是件容易的事情。

    【训练时间】

    大约40分钟。

    【训练准备】

    将各种不同颜色的卡片,根据班级的人数剪成不同的形状,要求同一颜色、同一形状的卡片备两张;背景音乐。

    【训练程序】

    (1)在播放着背景音乐的氛围里,要求每个同学从袋中摸出一张卡片。

    (2)接着每个同学分头去寻找与自己持有相同颜色和形状卡片的人,找到后两个人彼此自我介绍,并且找到彼此3个以上的共同点。

    (3)全体同学交流感受。

    (注:如果班级人数太多,可以分组进行,每组以10~20人为宜)

    感悟

    缘分的天空

    马佳佳

    参加训练的第一天,我终于明白了什么是缘分。当我拿着残缺的黄纸片与另一半搭配时,我看到了那个女孩的脸。她乌黑的长发垂着,一双可爱的单眼皮眼睛,微笑时散发出友谊的气息。不久前,我在同桌的寝室里见过她,所以在聊天中我们两个女孩显得特别轻松。

    我想能一起坐在这间屋予里,这就是一种缘分吧。偶尔能从一些同学的脸上看到一丝淡淡的粉红色,还有稍稍僵硬的笑容,不过我相信不久后,我们大家都能带着灿烂的笑容告诉别人:“我想和你交朋友。”我很开心,能认识那么多活泼可爱的朋友们,同时也在不经意间锻炼了我们每个人的交际能力。

    但愿这片缘分的天空永远充满温馨,充满笑声。

    2.串名字

    记住别人的名字,而且很轻易地叫出来,等于给别人一个巧妙而有效的赞美。

    ——戴尔·卡耐基

    名字是一个人的符号,它与我们一生相随。所以,人们总希望别人能记住自己的名字。通过这个活动可以促进学生间相互认识,培养记住别人名字的习惯,学习记住别人名字的方法。

    【训练目的】

    (1)通过此活动可以活跃气氛、打破僵局,加速同学之间的了解。

    (2)让学生明白在人际交往当中记住对方名字的重要性,以及如何更好地记住对方的名字。

    【训练时间】

    大约40分钟。

    【训练准备】

    无。

    【训练程序】

    小组成员围成一圈,任意找一个同学先说出自己的姓名、班级,第二名同学接着介绍,但要说:我是×××后面的×××,来自××班;第三名同学说:我是×××后面的×××的后面的×××,来自××班;依次类推,最后一名同学复述前面所有同学的姓名、班级。

    (注:如果在一个班级里进行,则可以介绍来自哪里,这样还可以促进同乡同学彼此间的认识;如果班级人数太多,可以分组进行,然后把若干组同学变成一组,以同样的方式说出前面同学的名字即可)

    3.个性名片

    在推销产品之前,先推销自己。

    ——乔·吉拉德

    美国的销售大师乔·吉拉德有句名言:“在推销产品之前,先推销自己。”对于“推销自己”的理解,大家也许都很清楚,无非就是让别人喜欢自己、接受自己、信任自己,对自己产生好感、产生兴趣,这是现代社会要求每个人都应具有的很重要的一种能力。谁能够正确地推销自己,谁便拥有了成功的开端。这个活动旨在培养学生推销自己的意识和能力,促进同学间的认识和交流。

    【训练目的】

    (1)锻炼在众人面前推销自己的意识和能力。

    (2)通过个性名片的交流,让学生了解他人,并尽快让别人熟悉自己,为以

    后的交往打下基础。

    【训练时间】

    大约40分钟。

    【训练准备】

    个人信息卡、笔。

    【训练程序】

    (1)每人一张名片,名片上要写出不少于5条的个人信息。可以对自己的名片进行合理的设计,以赢得别人的兴趣和好感。

    (2)主动向别人介绍自己的个性卡片,内容可以抽象,也可以具体。

    (3)每人至少向5个人推销自己的名片,同时也推销自己。

    (4)活动结束后,交流活动感受。

    4.撕纸

    一个人必须知道该说什么,一个人必须知道什么时候说,一个人必须知道对谁说,一个人必须知道怎么说。

    ——德鲁克

    我们沟通得有多好,不在于我们对事物诉说得有多好,而是取决于我们被了解得有多好、达成的效应有多好。在平时的沟通过程中,我们经常使用单向的沟通方式,结果听者总是见仁见智,每个人按照自己的理解来执行,结果通常都会出现很大的差异。而使用了双向沟通之后,结果有所改善,但差异依然存在。由此,我们认为沟通的最佳方式要根据不同的场合及环境而定。

    【训练目的】

    (1)说明单向的沟通方式导致结果产生巨大的差异性。

    (2)体会双向沟通产生的结果,理解沟通过程的复杂性。

    (3)探索根据不同场合和环境的最佳沟通方式。

    【训练时间】

    25~30分钟。

    【训练准备】

    总人数两倍的A4纸(废纸亦可)。

    【训练程序】

    (1)给每位学生发一张纸。

    (2)教师发出单项指令:

    ——大家闭上眼睛

    ——全过程不许问问题

    ——把纸对折

    ——再对折

    ——再对折

    把右上角撕下来,转180度,把左上角也撕下来睁开眼睛,把纸打开

    教师会发现各种答案。(为什么会有这么多不同的结果?也许是因为单向沟通不许问问题才会有误差)

    (3)这时教师可以请一位学生上来,重复上述的指令,唯一不同的是这次学生们可以问问题。

    (为什么还会有误差?希望说明的是,任何沟通的形式及方法都不是绝对的,它依赖于沟通者双方对彼此的了解以及沟通环境的限制等,沟通是意义转换的过程)

    5.倾听与回馈

    如果你希望成为一个善于谈话的人,那就先做一个致意倾听的人。

    ——戴尔·卡耐基

    古语云:会说话的人,必也懂得听话;笨拙的沟通者总是喋喋不休。由此

    篇二:人际交往团体训练方案

    团体心理训练方案

    王玉国

    一、 团体心理训练主题

    人际交往

    二、 团体心理训练的目的

    促进新生适应新的人际关系圈,加强新生之间的人际交往,培养新生的人际交往能力。

    三、 主持者

    王玉国

    四、 参加者

    中高年级

    五、 团体心理训练内容

    主持人开场白:

    热身:游戏一

    游戏二

    作用:破冰、活跃气氛。

    第一单元 寻人启事

    目标:

    1, 尝试初步的人际交往

    2, 尝试接受、描述自己的容貌特征、兴趣爱好、性格倾向、家庭现状 3, 学会根据他人提供的特征,捕捉信息,观察他人

    时间:20~40分钟

    活动过程

    1, 发给每位团员一张白纸,要求根据主持人要求仔细填写“寻人启事” 2, 将“寻人启事”张贴

    3, 每位团员必须揭下一张他人的“寻人启事”

    4, 根据“寻人启事”,找到对方后,俩俩交流、互谈

    5, 主持人请团员推荐“寻人启事”,将有创意、有特点的“寻人启事”在团体中推出、交流

    第二单元回旋沟通

    目标:

    1, 用准备好的话题,引起团员表达交流

    2, 尝试向别人表达自己的观点、看法

    3, 尝试倾听别人的观点、看法

    准备话题:

    1, 未来几年的大学生生活你准备有何安排

    2, 假如你是教育部长,最想做什么

    3, 毕业后,你会选择考研,还是就业,为什么

    4, 假如有机会环游世界,你会去哪些地方,为什么

    时间:15~30分钟

    活动过程:

    1, 请成员报数一、二、一、二,报一者在外圈,脸朝里,报二者在里圈,脸朝

    外,两人面对面

    2, 由主持人交待话题,内圈的团员先表达,外圈者倾听,一至二分钟后,内圈

    者倾听,外圈者先表达

    3, 主持人换话题,此时,内圈的团员向左移一个位子,外圈的团员不动,其它

    步骤同上

    4, 话题可换三至六个

    5, 主持人总结,团员表达感想

    第三单元拼图

    目标:

    1, 在拼图的过程中,体会与他人的合作

    2, 主动寻求合作伙伴,并与伙伴配合

    时间:20分钟

    活动过程:

    1, 每位团员发拼图一片

    2, 将拼图与他人的拼图拼合,能够拼成一块长方形的为一组

    3, 一组为六人,推选组长

    4, 依次介绍,轮到谁介绍时要重复前面人的介绍

    5, 介绍方式:我是来自某地的有着某特点的某人,随后介绍的人须说,我是来

    自某地的有着某特点的某人旁边的来自某地的有着某特点的某人

    第四单元 自我肯定

    目标:

    1, 理解自我肯定的内涵

    2, 了解自我肯定程度

    时间:30分钟

    1, 发自我肯定量表,

    2, 每位团员填写后,须选一至二项在小组内分享

    3, 小组选举代表在团体中分享。

    第五单元 信任摔倒

    目标:

    1, 与他人建立信任关系

    2, 体会信任他人的感受

    时间:15分钟

    活动过程:

    1, 以6人一组围成圈

    2, 主持人以5、6、7、8、9或11等数组成圈

    3, 访问被圈在外的团员,也可访问始终未被圈在外的团员

    4, 最后定在7人左右的小组

    5, 组内每位团员轮流站在圈中,可以向任意的方向垂直倒下,由圈内的团员扶住

    第六单元 戴高帽子

    目标:

    1, 打开人际关系最有效的方法:赞美

    2, 尝试发现别人的优点、并加以赞美

    3, 尝试被别人赞美的感受

    时间:30分钟

    活动过程:

    1, 约6至7人一组

    2, 每位团员轮流坐在小组中间,面对其他组内成员,由面对的人对他进行赞美 3, 赞美必须是根据每个人的特点,诚心诚意的

    4, 主持人总结

    第七单元 收获爱心

    目标:

    1, 真心诚意向别人表达自己的赞美之情

    2, 尝试发现别人的优点

    3, 用心体会赞美别人的收获

    时间:20分钟

    1, 向每位团员发下心意卡,约5至7人为一组

    2, 小组内,向每位成员赠送写有赞美词的心意卡

    3, 心意卡必须是完整的贺卡形式

    尾声

    所有团员围成一个大圈,合唱一首歌,活动在大家激越的歌声中结束

    篇三:人际交往训练

    人际交往训练(团体训练案例) 卡耐基说:“一个人的成功,15%靠专业知识,85%靠人际关系和处世技巧。”其实,“人”字由一撇一捺构成,一撇是自己,一捺是别人,这两笔你都写好了吗?

    游戏连环的连环人缘

    4月的午后,苏州大学钟楼前的大草坪上,03物理班的56位同学围坐一圈。暖阳照得人懒洋洋的,微风带点青草的香味,有人索性躺在草地上——室外的环境,更利于大家放松地参加活动。

    “大家下午好!天气多好啊,深深吸一口新鲜空气,心情就会变得很好。”主持人示范地吸气。

    学着饱饱地吸了一口气,大家精神了不少,微笑和惬意开始传播开来……

    第一环节:“你戳我爆”

    主持人说:“今天活动的主题是?结伴同行?。我们先玩热身游戏?你戳我爆?,请大家在一分钟内找个同伴,手拉手坐在一起,但不能两位女生结伴。”

    班里总共才6位女生,男生对游戏规则心领神会。哄笑声中,一些勇敢的男生拉起羞答答的女生,很快一一组合成双人组。

    主持人满意地点点头:“请每组的两位同学比比看,指甲长的为A,短的为B。我会给A发一个气球,给B发一条绳子和一根牙签,然后请A 吹气球,B帮着绑气球。”

    也许与气球久违了,大家仿佛又回到童年,鼓起腮帮用力地吹,五颜六色的气球在头顶跳跃着。“啪”、“啪”,有调皮者用牙签捅破自己的气球,又去捅其他人的,以致许多人堵住耳朵,有些女生四处奔散,场面有点混乱。

    “大家不要急着戳气球,听清楚要求再动手:B用牙签戳破气球,但不能将气球戳爆。最先成功的,可得到一件小礼品。”

    有人将牙签轻轻触碰中间鼓起的部分,立刻听见“啪”的一声,手里只剩下气球的“尸体”!有人闭着眼睛,将牙签慢慢往软的地方戳,如吹气口及其另一端,随着牙签的深入,表皮在凹陷,他的脸扭曲了,手快僵直了,等待着爆裂声……但是,成功了!

    “大家能告诉我为什么吗?”

    “气球两端较松弛,表面张力小,所以不容易破;中间绷得紧,表面张力大,所以容易破。”不愧是学物理的,大家很快地回答。

    主持人意味深长:“对。其实,这个物理原理和人际交往是相通的——在和他人交往时,你千万不要触碰对方的紧张面。例如,有的同学家境贫寒或个子很矮,很不乐意别人谈论自己这一点,你就要避开这个话题,否则,容易像牙签戳气球一碰就爆,引发反感、争吵甚至打架。反之,你可以找对方松弛的一面去交流,更容易拉近彼此的距离。”

    第二环节:“你夸我笑”

    这个游戏在团队中进行,大家组合成8个圈,围坐在草地上。游戏规则是:每个团队先请一名队员坐到圈中央,依次接受队友们的夸奖,每位队友必须当面说出三个优点……依此类推,每位队员必须轮流坐到圈中央接受赞扬,要求队友们的赞美必须真诚,即对方确实有所夸的优点。

    然而,谁先坐到圈中央,却成为各队的难题,因为大家都很谦让,有人甚至担心游戏会因自己的优点太少而进行不下去。经过猜拳或讨论,在大家掌声的鼓励下,终于有人羞涩地坐到圈中央。但是,谁先开口赞美,又成为一个问题,因为中国大学生对于夸奖别人,还是很不习惯——四目相对,已够令人别扭,何况还要直露地赞扬呢!

    按照规则,每位队友必须看着“圈中人”的眼睛,举出对方三个优点,所以最后发言的人总是很紧张,担心优点被前面发言的人说光了。没想到,大家似乎有说不完的优点——

    “你上次帮我打水,说明你乐于助人。”

    “你的头发又黑又亮,很漂亮。”

    “你很幽默,大家都喜欢和你在一起。”

    “你没有痘痘,皮肤真好。”

    ……有些夸奖让旁人忍俊不禁,但被夸者还是美滋滋的。

    在不断的笑声中,游戏少了最初的拘谨,大家放松地融在一起。尤其是游戏结束后,大家都从别人嘴里获悉自己有18个优点,不管平时多内向的人,此刻脸上都写满了自信。因此,很多同学在分享中表示:“真的没想到,我有这么多优点!”

    主持人引导大家:“你们有没有发现,当你表扬对方时,对方很开心,也很乐意听,双方的距离

    在无形中拉近了?”

    “是!”大家异口齐声。 “林肯说过:?每个人都喜欢被赞美。?人类行为学家约翰·杜威说:?人类本质里最深远的驱策力,就是希望具有重要性,渴望被赞美。?因此,对于别人的成绩与进步,你要肯定、表扬和鼓励。当别人有值得褒奖的地方,你就要毫不吝啬地诚挚赞许,这样能带来和谐而温馨的人际关系。”

    第三环节:“你搀我行”

    “请大家再次组成双人组,同样不能两位女生结伴。两人手拉手站在一起……好,请相互比一下,头发长的为A,短的为B。我会发给B两个连着的垃圾袋,将A的眼睛蒙起来。”

    大家哄笑起来——用黑色的垃圾袋蒙眼睛,本身就是略带幽默的事情。在夹杂着吵闹的笑声中,A的眼睛被蒙了起来,但有人总想留一条缝偷看——一片漆黑的感觉,让大多数同学有点不安。

    “请大家不要偷看,这只是游戏而已,体验才有意义嘛。下面,A将在B的搀扶下走过一段坎坷的道路,大家整个过程中不能说话。”主持人指着草坪另一端刚竣工的王健法学院——一座苏州特色的园林式建筑,高高的台阶,迂回的长廊,雅致的小桥——陌生的环境,更利于游戏的开展。

    B搀扶着A,在主持人的手势下领头。……

    拉着同伴的手,这些独生子女开始体验信任:相信同伴的人,就能轻松地迈开步子,有的甚至一路小跑着;而对同伴半信半疑的人,只能一小步一小步地缓慢移动。上台阶时,搀扶的同学小心翼翼,捏紧手示意同伴小心,有的情急之下违反规则喊出了话——同伴给予信任时,自己会深深地感受到责任。

    往回走的时候,轮到A给B蒙眼睛,角色互换使大家体会很深。有位同学在分享时说:“活动之后,我不断地回想整个过程,不断地自省。同伴非常缓慢地扶着我,依着我的步子前行,以我的速度决定他的步频。但是,轮到我扶他时,我不停地使劲拉着他,要求他跟上我的步伐……整个过程中,同伴都是站在弱者的立场,体谅着弱者的心情,给需要帮助的我带来充分的安全感,而我真该自惭形秽。”

    第四环节:“你写我猜”

    每位同学都分到一张贺卡和一节胶布,要求将贺卡反贴在背上,大家互写赠言。写赠言时,大家像大虾一样弓着腰、哈着背,有时三五成群,有时排成一串,场面实在滑稽,但大家热情很高。

    有的赠言充满希望:“在给别人送出祝福的时候,自己也收到了祝福。今天是我们收到祝福最多的一天,但明天会得到更多的祝福。”

    有的赠言流露温情:“从赠言中可以体会到,有许多人在关心着你,在默默地祝福着你。”

    有的赠言洋溢激情:“平时见大明星们签名蛮潇洒的,今天也有机会表演一回,爽!琢磨着大家给予自己的评价,尽管其中不乏搞笑的成分,但是,每个人真切地感受到了班级亲情的存在。我们是一个团体,坚决不搞?分裂?,惟一的信念就是患难与共!” ……

    两个多小时的游戏到此结束了,填满了全班同学祝福的贺卡,成为一件永久的纪念品,里面浓缩了这次活动的内涵:尊重,赞美,自信,信任,宽容……赢得好人缘的秘密武器。


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