篇一：安全生产月宣传咨询日活动简报
我司积极参加安全生产月宣传咨询日活动
6月16日，我县开展“安全生产宣传咨询日”活动。活动的主题是: 坚守红线、从严执法。活动的主要内容为安全生产知识咨询；企业职工安全维权咨询；安全常识现场讲解；普及安全知识等。
活动当日，我司设置咨询台1个，展板4块，宣传咨询人员4人，宣传的内容主要有：安全带的正确使用和安全锤的正确使用。公司领导带领我司员工积极参加宣传日活动，在向他人宣传安全锤和安全带的正确使用方法的同时也向其他单位学习、咨询安全生产知识。
我司“两考”期间接送学生情况总结汇报
在县交运局领导的关注和指导下，2014年6月5日公司召开安全领导组会议，组织并落实今年“两考”期间接送考生的工作方案。
1、启动爱心接送方案，在“两考”期间考生可凭准考证免费乘坐我司出租车、公交车。
2、启动专车接送方案，公司旅游车队安排车况好、驾驶技术过硬的驾驶员作为预备应急车辆。两考期间内参加车辆安全无事故。圆满完成了“两考”考生接送任务受到有关部门和领导的好评。
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篇二：安全宣传咨询日活动资料
安全宣传咨询日活动资料
1.今年是第几个“安全生产月”，其主题是什么？ 第15个。强化安全发展观念，提升全民安全素质
2.每年的全国“安全生产月”活动时间是什么时间？ 6 月 1 日至 6 月 30 日。
3.“四不伤害”指什么？ 在生产过程中要做到：不伤害自己；不伤害他人；不被 他人伤害；保护他人不被伤害。
4. “安全第一” 的口号是哪位国家领导人于 1957 年提出的？ 周恩来。
5.正确佩戴安全帽必须注意什么？ 必须系好帽带，帽衬与帽壳之间应有一定间歇不能紧 贴。
6.我国安全生产方针是什么？ “安全第一、预防为主、综合治理”。
7.什么是中暑？ 中暑是指在高温环境作业者因通风散热不良，体热得不 到适当的散发或由于出汗过多，人体损失大量的钠盐和水份 而引起的一种急性疾病。
8. 常用的灭火剂有哪些？ 有水、干粉、泡沫、二氧化碳等。
9. 事故处理“四不放过”的原则是什么？ 事故原因未查清不放过；事故责任人未处理不放过；当 事人和群众没有受到教育不放过；没有制订切实可行的预防 措施不放过。
10. 安全生产是指什么？ 是指在劳动生产过程中，通过一定的手段努力完善劳动 条件，预测危险并消除隐患，克服不安全因素，防止事故的 发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和财产安全的前提 下顺利进行。
11.经常性的安全教育起什么作用？ 能不断提高广大职工安全思想意识和安全技术水平，增 强法制观念，进一步搞好安全生产的作用。
12.什么是“一遵二反”？ 指遵章守纪，反违章操作，反违章指挥。
13.使用设备要做到“四懂三会”，内容是什么？ 懂结构、懂原理、懂性能、懂用途；会操作、会维护保 养、会排除故障。
14. 什么是安全管理中的“四勤”？ 眼勤、脑勤、腿勤、嘴勤。
15.“三个加强”指什么？ 加强宣传教育和队伍建设，加强安全基础工作，加强组 织协作。
16.“三项行动”指什么？ 安全生产执法行动、安全生产治理行动、安全生产宣传 教育行动。
17. 对“习惯性违章”如何理解？ 指固定有守旧不良作业传统的工作习惯，违反安全工作 规程的行为，这是一种长期传下来的违章行为，不是在一代 人身上偶尔出现，而是几代人身上反复发生，经常出现的违 章行为。
18.高处作业的“三个纪律”？ 进入施工现场戴好安全帽，扣好帽带；高处作业系好安 全带；高处作业不准往下乱抛工具、物件。
19.安全生产隐患“五落实”原则是什么？ 项目落实、措施落实、资金落实、时间落实和责任落实。
20.安全电压有哪几种？ 我国规定安全电压为 42V、36V、24V、12V 四种。
21.安全色有哪些？ 红、蓝、黄、绿四种颜色。
22.安全色各表示什么？ 红色表示危险、禁止、停止（防火）；蓝色表示指示、 命令、指令，必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色 表示提示、安全状态通行。
23.安全生产隐患按照治理期限分为几类？
分为立即整改、限期整改和停产整改三类。
24. 安全文化是什么？ 安全文化是安全生产在意识形态领域和人们思想观念 上的结合反映，是企业文化建设的重要组成部分。
26.安全操作规程指什么？ 是用人单位针对某个具体工艺、工种、岗位操作制定的 一种具体规章制度要求和实施程序所作的规定。
27.化学品事故的应急处理有那几个方面？ 报警、紧急疏散、现场急救、溢出或泄漏处理和人员控 制。
28.应急预案文件体系分为哪几类？ 综合预案、专项预案、现场处置方案。
29.消防器材管理中“三定”的要求是什么？ 定点、定数量和型号、定专人维护和保养。
30.安全检查中发现的事故隐患，通常采用什么方式通知？ 通常采用事故隐患整改通知书，指定被检查单位限期整 改。
31.压力容器外部、内部检验多长时间进行一次？ 外部检查每年至少进行一次；内部检验每三年进行一 次；全面检验至少每六年进行一次。
32.安全培训的目的是什么？
使广大人员了解安全知识，掌握安全技能；规范安全行 为，提高安全意识，杜绝违章作业，消除安全隐患，避免事 故发生，保证安全生产。
33.二次事故是什么？ 是由于一次事故对危险因素的第二次激发，造成事故的 扩大蔓延。
34.高处作业如何分级和分类？ 分级为：高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作 业；
分类有：一级作业高度在 2～5m 时；二级作业高度在 5m 以上至 15m；三级作业高度在 15m 以上至 30m；特级高处作 业高度在 30m 以上。
35.伤亡事故是指什么？ 是指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤害，急性 中毒等。
36.安全色的作用是什么？ 使人们能够迅速发现或分辩安全标志和提醒人们注意、 以防发生事故。
37.安全标志的作用是什么？ 引起人们对不安全因素的注意，以防发生事故。
38.安全检查有哪几种类型？ 有综合检查、季节性检查、节假日检查、日常性检查、 专业性检查五种类型。
39.安全检查的目的是什么？ 查找安全隐患，发现生产现场的不安全行为以及潜在的 职业危害，提出消除和控制安全隐患的方法和措施，并采取 措施及时纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发 生。
40.安全事故的主要原因有哪些？ 有人的不安全因素，物的不安全状态，管理的欠缺和环 境的缺陷。
41.人的不安全因素有哪些？ 有作业姿势不对、疲劳、体力不足、忽视安全、不懂装 懂、违章作业等。
42.物的不安全状态有哪些？ 材料强度不够、零部件磨损、装置失灵、物质堆放缺陷、 工具缺陷等。
43.管理的欠缺有哪些？ 有劳动组织不合理、操作规程不全、培训教育不够、技 术缺陷、人员使用不当、安全隐患整改不力等。
44.环境的不安全因素有哪些？ 有光线不足、通风不良、噪音大、温度太高、雷击、大 雾等。
45. 安全生产“五同时”是什么？
安全工作应做到与生产工作同时计划、布置、检查、总 结、评比。
46.重点防火部位要做到哪“四有”？ （1）有防火负责人；（2）有防火安全制度；（3）有 义务消防组织；（4）有消防器材。
47. 特种作业是指什么？ 是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周 围设施的安全可能造成重大危害的作业。
48.对特种作业人员有哪些要求？ 大于 18 周岁、无疾病、培训合格考试取得特种作业证。
49.特种作业包括哪些作业？ 包括电工作业，金属焊接、切割作业，起重机械(含电 梯)作业，企业内机动车辆驾驶，登高架设作业，锅炉作业， 压力容器作业，危险物作业等。
50.从业人员在安全生产方面有哪些权利？ 有：(1)依法获得社会保险权；(2)了解作业场所工作岗 位危险因素权；(3)了解掌握安全防范措施有建议权；(4)对 问题隐患有批评、检举权；(5)对违章指挥、强令冒险作业 有拒绝权；(6)紧急状态下有撤离避险权；(7)因工伤事故要 求赔偿权；(8)获得安全生产教育和培训权。
51.什么是安全生产“五要素”？ 安全文化，安全法治，安全责任，安全科技，安全投入。
52. 安全标准化指什么？ 指企业具有健全、科学的安全生产责任制、安全生产管 理制度和操作规程，各生产环节和相关岗位的安全工作，符 合法律、法规、规章、规程等规定，达到和保持一定的标准。
53.安全文化的作用是什么？ 导向作用，激励作用，凝聚作用，规范作业作用。
54.伤亡事故如何分类？ 伤亡事故按伤害程度分为轻伤，重伤、死亡。
55.本质安全是指什么？ 是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防 止发生事故的功能。
56.安全文化建设目的是什么？ 是提高安全管理水平，提高全员安全意识和素质。
57. 事故调查内容包括哪些？ 包括查明事故发生的经过、原因、人员伤亡及直接经济 损失，认定事故性质和事故责任，提出对事故责任者的处理 建议，总结事故教训，提出防范和整改措施，提交事故调查 报告。
58.“三违”现象是指什么？ 是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
59.劳动防护用品如何分类？
有特种劳动防护用品和一般劳动防护用品两大类；按防 护性能分七类：头防护类；呼吸器官防护类；眼、面防护类； 听觉器官防护类；防护服装类；手、足防护类；防坠落类。
60.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定事故报告内 容包括哪些？ 包括事故发生单位概况，事故发生时间、地点以及现场 情况，事故的简要经过，事故已经造成或可能造成的伤亡人 数和初步直接经济损失，经采取的措施。
篇三：2016年 全国“安全生产月”宣传
2016年全国“安全生产月”宣传
一、本次活动的主题是：“强化安全发展观念，提升全民安全素质”
简介：根据国家安全生产管理总局局长杨焕宁在2016年全国安全生产工作会议上的讲话整理，会上公布了2016
年“全国安全生产月”主题为：强化安全发展观念，提升全民安全素质。1月15日召开的全国安全生产工作会议上，国家安全监管总局党组书记、局长杨焕宁强调，安全生产宣传教育是基础中的基础。要树立培训不到位是重大安全隐患的理念。2016年的安全生产宣教工作具体要求如下：（一 ）要坚守红线意识，推动安全发展；（二） 要宣传工作与业务工作同谋划、同部署；（三 ）要强化普法宣传，提升全民安全素质。
二、企业安全生产小常识：
一个方针：安全第一，预防为主，综合治理 二条守则：岗位职责，操作规程
四不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。
四不放过：事故原因未查清不放过；事故责任者和应受教育者未受到教育不放过；事故责任者未受处罚不放过；事故防范措施未落实不放过。
五个须知：知道本单位安全重点部位、知道本单位安全责任体系和管理网络、知道本单位安全操作规程和标准、知道本单位存在的事故隐患和防范措施、知道并掌握事故抢险预案
六个不变:坚持“安全第一”的思想不变；企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变；行之有效的安全规章制度不变；从严强化安全生产力度不变；安全生
产的一票否决的原则比变；充分依靠职工的安全生产管理办法不变
七个检查：查认识，查机构，查制度，查台账，查设备，查隐患，查措施
八个结合：建立约束机制与激励机制相结合；突出重点与兼顾全面相结合；职能部门管理与齐抓共管相结合；防微杜渐与突出保障体系相结合；弘扬安全文化与常抓不懈相结合；全检查与隐患整改相结合；落实责任制度与完善责任追究制度相结合；强化安全管理与推行安全生产确认制度相结合
九个到位：领导责任到位,教育培训到位,安管人员到位,规章执行到位,技术技能到位,防范措施到位,检查力度到位,整改处罚到位;全员意识到位
十大不安全心理因素：侥幸，麻痹，偷懒，逞能，莽撞，心急，烦躁，赌气，自满，好奇
三、几种简单的火灾逃生办法：
1、火势不大要当机立断，披上浸湿的衣服或裹上湿毛毯、湿被褥勇敢地冲出去，但千万不要披塑料雨衣。 2、在浓烟中避难逃生，要尽量放低身体，并用湿毛巾捂住嘴鼻。
3、不要盲目跳楼，可用绳子或把床单撕成条状连起来，紧拴在门窗框和重物上，顺势滑下。
4、当被大火围困又没有其他办法可自救时，可用手电筒、醒目物品不停地发出呼救信号，以便消防队及时发现，组织营救。
四、紧急救护方法
（一）呼吸停止（人工呼吸）
首先，让伤病员仰卧，将其头后仰，确保呼吸道畅通。若其口内有血块、呕吐物、假牙等异物时，应尽快取出。随后作人工呼吸：抢救者先深吸一口气，然后捏住患者的鼻 子，口对口像吹气球样为其送气，注意不要漏气。每隔5秒吹一次气，反复进行。遇到嘴张不开或口腔有严重外伤者时，可从其鼻孔送气作人工呼吸。
（二）心跳停止（胸外按压）
先让患者躺在硬板床或平整的地上，解开其上衣，抢救者将一只手的掌根置于其胸骨下三分之一的位置，另一只手重叠压在手背上。抢救者两臂保持垂直，以上身 的重量连续向下按压，频率为每分钟100次左右。按压时，用力要适中，以每次按压使胸骨下陷3～5厘米为度。注意，手掌始终不要脱离按压部位。
（三）心跳呼吸全无（心肺复苏）
呼吸和心跳停止后，大脑很快会出现缺氧，4分钟内将有一半的脑细胞受损。超过5体分钟再施行心肺复苏，只有1/4的人可能救活。
实施心肺复苏时，首先用拳头有节奏地用力叩击患者前胸左乳头内侧的心脏部位2～3次，拳头抬起时，离胸部20～30厘米，以掌握叩击的力量。若脉搏仍未 恢复搏动，应立即连续做4次口对口人工呼吸，接着再做胸外心脏按压。一人施行心肺复苏时，每做30次心脏按压，再做2次人工呼吸。两人合作进行心肺复苏时， 先连做4次人工呼吸，随后，一人连续做5次心脏按压后停下，另一人做一次人工呼吸。
（四）触电急救
当发现有人触电时，尽快找到电源开关，切断电源是当务之急。如果暂时找不到电源，可就近找一样绝缘的东西，如木棍或塑料管子，挑开触电者与电源的接触，然后 检查触电者的反应。如果发现其已经没有了心跳和呼吸，应立即就地对其进行人工呼吸和胸外按压，同时让别人拨打急救电话。
此外，当意外发生时，如果身边没有医用急救物品，就会错失急救的良机。其实，只要开动脑筋，完全可以因地制宜，不妨一试。
1、长筒袜：可在应急处理时作绷带用。 2、领带：在骨折时，可固定夹板或当止血带用。 3、干净浴巾：可作三角巾或厚敷料用。
4、手帕、手巾：用电熨斗充分熨烫或在湿的情况下用微波炉高火消毒，可作消毒敷料用。 5、杂志、尺、厚包装纸、伞、手杖：在骨折时可作夹板用。
6、保鲜膜：除去表面几圈后，可直接覆盖在破溃的创面上，起暂时的保护作用，保鲜袋也可起类似作用。
《安全生产月宣传咨询》由：创业找项目整理
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