篇一：安全生产月咨询日主持词(1)
“安全生产月”宣传咨询日活动主持词
各位领导、同志们，大家上午好：
今天我们在这里隆重领会，开展安全宣传咨询日活动，其目的就是结合“遵章守纪、关爱生命，确保员工生命安全”这一主题，进一步开展法律法规教育，强化现场安全管理，杜绝三违，严惩三违行为，确保我矿安全生产顺利进行。
6月份是全国第十三个安全生产月也是公司开展的安全决战二季度的关键时期。安全生产关系到家庭的幸福，关系到企业的发展，关系到每名员工的切身利益。今年安全月的主题是，强化红线意识，促进安全发展。全矿干部员工要认清形势、明确职责，扎实工作，确保安全。
今天开展的咨询日活动将通过主题讲话、发放宣传资料、开展避灾路线讲解，案例图片展等活动普及安全生产业务知识。进一步动员全矿干部员工，积极参与、支持安全生产工作，规范自身行为，强化安全技能，提升安全意识。下面活动正式开始，今天我们活动共有三项议程
首先进行活动第一项请矿党委书记苏国英同志做主题讲话。
下面进行活动第二项，表态发言
请区队长代表采二区区长梁宝新 做表态发言
接下来请班组长代表 运输区班长付体强做 表态发言
下面进行活动第三项，请矿总工程师杨志国同志为我们大家讲解矿井避灾路线。
各位领导、同志们。当前的安全工作头绪很多、任务很重，但越是在这样的情况下，越要保持高度的警觉，越要落实安全责任。希望全体干部员工以“安全生产月”活动为契机、为起点，再接厉，以更大的决心、更有力的措施、更扎实的作风抓好安全生产工作！守住生命红线、保住安全底线、促进安全发展。
篇二：安全生产咨询日讲话
安全生产主题咨询日上的讲话
同志们、朋友们，今天，我们在这里隆重举办2016年净月区安全生产月主题咨询日活动，目的是通过本次宣传来普及安全常识，强化公众安全意识，传播安全知识，提升安全素质，夯实安全基础。
今年是全国第十五个安全生产月活动，以“强化安全发展观念、提升全民安全素质”为主题，以落实安全责任、传播法治文化、普及安全知识、曝光非法违法生产经营建设行为为重点，强化问题导向，强化改革创新，强化舆论引导，为促进安全生产形势持续稳定好转提供思想保证、精神动力和舆论支持。
近年来，净月区始终秉承“科学发展、安全发展、安全第一、生命至上”的核心理念，严格落实“党政同责、一岗双责”等三级五个全覆盖，深入贯彻新安全生产法等各项法律法规，创新开展“四化融合、三位一体”安全防控体系建设，全面治理各个行业领域的安全生产隐患，努力为打造净月区生态、科技、经济、安全完美融合的“世界一流创新型生态城”创造了有利条件，奠定了坚实基础。
今天的主题咨询日活动，我们在现场设置安全宣传站，为广大市民提供安全生产相关咨询活动，同时举办条幅签字及文艺汇演，希望广大市民踊跃参与。并以此为契机，通过“安全生产月”、“安全生产万里行”等一系列活动来不断提升安全监管机构、人员的监管水平，推进企事业单位的安全生产工作和安全文化建设，不断扩大社会影响，最终实现降低各类事故发生率和各类职业病发病率的目标，加快推进依法治安进程。
同志们、朋友们，安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局，我们必须深刻把握安全生产的规律特点，有针对性的做好安全监管实践，有效防范和遏制生产安全事故发生，努力为平安净月、幸福净月建设做出新的贡献！
篇三：安全宣传咨询日活动资料
安全宣传咨询日活动资料
1.今年是第几个“安全生产月”，其主题是什么？ 第15个。强化安全发展观念，提升全民安全素质
2.每年的全国“安全生产月”活动时间是什么时间？ 6 月 1 日至 6 月 30 日。
3.“四不伤害”指什么？ 在生产过程中要做到：不伤害自己；不伤害他人；不被 他人伤害；保护他人不被伤害。
4. “安全第一” 的口号是哪位国家领导人于 1957 年提出的？ 周恩来。
5.正确佩戴安全帽必须注意什么？ 必须系好帽带，帽衬与帽壳之间应有一定间歇不能紧 贴。
6.我国安全生产方针是什么？ “安全第一、预防为主、综合治理”。
7.什么是中暑？ 中暑是指在高温环境作业者因通风散热不良，体热得不 到适当的散发或由于出汗过多，人体损失大量的钠盐和水份 而引起的一种急性疾病。
8. 常用的灭火剂有哪些？ 有水、干粉、泡沫、二氧化碳等。
9. 事故处理“四不放过”的原则是什么？ 事故原因未查清不放过；事故责任人未处理不放过；当 事人和群众没有受到教育不放过；没有制订切实可行的预防 措施不放过。
10. 安全生产是指什么？ 是指在劳动生产过程中，通过一定的手段努力完善劳动 条件，预测危险并消除隐患，克服不安全因素，防止事故的 发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和财产安全的前提 下顺利进行。
11.经常性的安全教育起什么作用？ 能不断提高广大职工安全思想意识和安全技术水平，增 强法制观念，进一步搞好安全生产的作用。
12.什么是“一遵二反”？ 指遵章守纪，反违章操作，反违章指挥。
13.使用设备要做到“四懂三会”，内容是什么？ 懂结构、懂原理、懂性能、懂用途；会操作、会维护保 养、会排除故障。
14. 什么是安全管理中的“四勤”？ 眼勤、脑勤、腿勤、嘴勤。
15.“三个加强”指什么？ 加强宣传教育和队伍建设，加强安全基础工作，加强组 织协作。
16.“三项行动”指什么？ 安全生产执法行动、安全生产治理行动、安全生产宣传 教育行动。
17. 对“习惯性违章”如何理解？ 指固定有守旧不良作业传统的工作习惯，违反安全工作 规程的行为，这是一种长期传下来的违章行为，不是在一代 人身上偶尔出现，而是几代人身上反复发生，经常出现的违 章行为。
18.高处作业的“三个纪律”？ 进入施工现场戴好安全帽，扣好帽带；高处作业系好安 全带；高处作业不准往下乱抛工具、物件。
19.安全生产隐患“五落实”原则是什么？ 项目落实、措施落实、资金落实、时间落实和责任落实。
20.安全电压有哪几种？ 我国规定安全电压为 42V、36V、24V、12V 四种。
21.安全色有哪些？ 红、蓝、黄、绿四种颜色。
22.安全色各表示什么？ 红色表示危险、禁止、停止（防火）；蓝色表示指示、 命令、指令，必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色 表示提示、安全状态通行。
23.安全生产隐患按照治理期限分为几类？
分为立即整改、限期整改和停产整改三类。
24. 安全文化是什么？ 安全文化是安全生产在意识形态领域和人们思想观念 上的结合反映，是企业文化建设的重要组成部分。
26.安全操作规程指什么？ 是用人单位针对某个具体工艺、工种、岗位操作制定的 一种具体规章制度要求和实施程序所作的规定。
27.化学品事故的应急处理有那几个方面？ 报警、紧急疏散、现场急救、溢出或泄漏处理和人员控 制。
28.应急预案文件体系分为哪几类？ 综合预案、专项预案、现场处置方案。
29.消防器材管理中“三定”的要求是什么？ 定点、定数量和型号、定专人维护和保养。
30.安全检查中发现的事故隐患，通常采用什么方式通知？ 通常采用事故隐患整改通知书，指定被检查单位限期整 改。
31.压力容器外部、内部检验多长时间进行一次？ 外部检查每年至少进行一次；内部检验每三年进行一 次；全面检验至少每六年进行一次。
32.安全培训的目的是什么？
使广大人员了解安全知识，掌握安全技能；规范安全行 为，提高安全意识，杜绝违章作业，消除安全隐患，避免事 故发生，保证安全生产。
33.二次事故是什么？ 是由于一次事故对危险因素的第二次激发，造成事故的 扩大蔓延。
34.高处作业如何分级和分类？ 分级为：高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作 业；
分类有：一级作业高度在 2～5m 时；二级作业高度在 5m 以上至 15m；三级作业高度在 15m 以上至 30m；特级高处作 业高度在 30m 以上。
35.伤亡事故是指什么？ 是指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤害，急性 中毒等。
36.安全色的作用是什么？ 使人们能够迅速发现或分辩安全标志和提醒人们注意、 以防发生事故。
37.安全标志的作用是什么？ 引起人们对不安全因素的注意，以防发生事故。
38.安全检查有哪几种类型？ 有综合检查、季节性检查、节假日检查、日常性检查、 专业性检查五种类型。
39.安全检查的目的是什么？ 查找安全隐患，发现生产现场的不安全行为以及潜在的 职业危害，提出消除和控制安全隐患的方法和措施，并采取 措施及时纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发 生。
40.安全事故的主要原因有哪些？ 有人的不安全因素，物的不安全状态，管理的欠缺和环 境的缺陷。
41.人的不安全因素有哪些？ 有作业姿势不对、疲劳、体力不足、忽视安全、不懂装 懂、违章作业等。
42.物的不安全状态有哪些？ 材料强度不够、零部件磨损、装置失灵、物质堆放缺陷、 工具缺陷等。
43.管理的欠缺有哪些？ 有劳动组织不合理、操作规程不全、培训教育不够、技 术缺陷、人员使用不当、安全隐患整改不力等。
44.环境的不安全因素有哪些？ 有光线不足、通风不良、噪音大、温度太高、雷击、大 雾等。
45. 安全生产“五同时”是什么？
安全工作应做到与生产工作同时计划、布置、检查、总 结、评比。
46.重点防火部位要做到哪“四有”？ （1）有防火负责人；（2）有防火安全制度；（3）有 义务消防组织；（4）有消防器材。
47. 特种作业是指什么？ 是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周 围设施的安全可能造成重大危害的作业。
48.对特种作业人员有哪些要求？ 大于 18 周岁、无疾病、培训合格考试取得特种作业证。
49.特种作业包括哪些作业？ 包括电工作业，金属焊接、切割作业，起重机械(含电 梯)作业，企业内机动车辆驾驶，登高架设作业，锅炉作业， 压力容器作业，危险物作业等。
50.从业人员在安全生产方面有哪些权利？ 有：(1)依法获得社会保险权；(2)了解作业场所工作岗 位危险因素权；(3)了解掌握安全防范措施有建议权；(4)对 问题隐患有批评、检举权；(5)对违章指挥、强令冒险作业 有拒绝权；(6)紧急状态下有撤离避险权；(7)因工伤事故要 求赔偿权；(8)获得安全生产教育和培训权。
51.什么是安全生产“五要素”？ 安全文化，安全法治，安全责任，安全科技，安全投入。
52. 安全标准化指什么？ 指企业具有健全、科学的安全生产责任制、安全生产管 理制度和操作规程，各生产环节和相关岗位的安全工作，符 合法律、法规、规章、规程等规定，达到和保持一定的标准。
53.安全文化的作用是什么？ 导向作用，激励作用，凝聚作用，规范作业作用。
54.伤亡事故如何分类？ 伤亡事故按伤害程度分为轻伤，重伤、死亡。
55.本质安全是指什么？ 是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防 止发生事故的功能。
56.安全文化建设目的是什么？ 是提高安全管理水平，提高全员安全意识和素质。
57. 事故调查内容包括哪些？ 包括查明事故发生的经过、原因、人员伤亡及直接经济 损失，认定事故性质和事故责任，提出对事故责任者的处理 建议，总结事故教训，提出防范和整改措施，提交事故调查 报告。
58.“三违”现象是指什么？ 是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
59.劳动防护用品如何分类？
有特种劳动防护用品和一般劳动防护用品两大类；按防 护性能分七类：头防护类；呼吸器官防护类；眼、面防护类； 听觉器官防护类；防护服装类；手、足防护类；防坠落类。
60.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定事故报告内 容包括哪些？ 包括事故发生单位概况，事故发生时间、地点以及现场 情况，事故的简要经过，事故已经造成或可能造成的伤亡人 数和初步直接经济损失，经采取的措施。
《全国安全生产月咨询日》由：创业找项目整理
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