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  • 来源:创业找项目
  • 时间:2018-05-06
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  • 篇一:餐饮服务员培训教材资料大全

    餐饮服务员培训教材资料大全

    餐饮服务员培训教材资料大全

    一餐厅仪表仪容

    二餐厅服务礼貌用语

    三端托服务规范

    四口布折花规范

    五餐厅摆台规范

    六斟酒服务规范

    七上菜、分菜服务规范

    八迎宾服务规范

    九送客服务规范

    十中餐零点服务规范

    十一 中餐宴会服务规范

    十二 退菜服务规范

    十三 传菜生工作规范

    十四 吧台工作规范

    十五 洗刷、消毒工作规范

    十六 餐厅卫生工作规范

    十七 餐厅部交接班制度

    十八 餐厅一日工作规范

    一、服务员仪容仪表总体要求:

    1、容貌端正,举止大方;端庄稳重,不卑不亢;态度和蔼,待人诚恳;服饰庄重,整洁挺括;打扮得体,淡妆素抹;训练有素,言行恰当。

    2、容貌:表情明朗、面带微笑,亲切和善、端庄大方

    2.1头发梳理整洁,前不遮眉,后不过领。男服务员不得留鬓角、胡须;女服务员如留长发,应用统一样式发卡把头发盘起,不擦浓味发油,发型美观大方;

    2.2按酒店要求,上班不佩带项链、手镯、戒指、耳环等贵重饰物;

    2.3不留长指甲,涂指甲油和浓妆艳抹,要淡妆上岗;

    2.4男服务员坚持每天刮胡子。

    3、着装:

    3.1着规定工装,洗涤干净,熨烫平整,纽扣要齐全扣好,不得卷起袖子;

    3.2领带、领花系戴端正;佩戴工号牌(戴在左胸前);

    3.3鞋袜整齐,穿酒店指定鞋,袜口不宜短于裤、裙脚(穿裙子时,要穿肉色丝袜);

    4、个人卫生:

    4.1做到“四勤”,即勤洗手、洗澡;勤理发、修面;勤还洗衣服;勤修剪指甲;

    4.2班前不吃生葱、生蒜等有浓烈异味的食品。

    5、服务员每日上班前做到,要检查自己的仪容仪表不要在餐厅有客人的地方

    照镜子、化妆和梳头,整理仪表要到指定的工作间。

    6、站立服务:

    站立要自然大方,位置适当,姿势端正,双目平视,面带笑容,女服务员两手交叉放在脐下,右手放在左手上,以保持随时可以提供服务的姿态。男服务员站立时,双脚与肩同宽,左手握右手背在腰部以下。不准双手叉在腰间、抱在胸前,站立时不背靠旁倚或前扶他物。

    7、行走:

    步子要轻而稳,步幅不能过大,要潇洒自然、舒展大方,眼睛要平视前方或宾客。不能与客人抢道穿行,因工作需要必须超越客人时,要礼貌致歉,遇到宾客要点头致意,并说“您早”、“您好”等礼貌用语。在酒店内行走,一般靠右侧(不走中间),行走时尽可能保持直线前进。遇有急事,可加快步伐,但不可慌张奔跑。

    8、手势:

    要做到,正规、得体、适度、手掌向上。打请姿时一定要按规范要求,五指自然并拢,将手臂伸出,掌心向上。不同的请姿用不同的方式,如“请进餐厅时”用曲臂式,“指点方向时”

    用直臂式。在服务中表示“请”用横摆式,“请客人入座”用斜式.

    9、服务员应做到“三轻:

    即说话轻、走路轻、操作轻。递茶、上菜、撤菜、

    上饭时要轻拿轻放,动作要有条不紊;开、关门不要用力过猛,要始终保持餐

    厅安静。

    10、服务员的举止应做到:

    在宾客面前不可交头接耳、指手画脚,也不可有抓头、搔痒、挖耳朵等一些小动作,要举止得体。

    11、服务员为客服务时应做到“五要”、“五不要”:

    即一要面带微笑,和颜悦色,

    给人以亲切感;不要面孔冷漠,表情呆板,给客人以不受经心,给客人以不受重视感;三要坦诚待客,不卑不亢,给人以真诚感;不要诚惶诚恐,唯唯诺诺,给人以虚伪感。四要沉着稳重,给人以镇定感;不要慌手慌脚,给客人以毛躁感。五要神色坦然,轻松自信,给人以宽慰感;不要双眉紧锁,满面愁云,给客人以负重感。

    12、服务中递交物品:

    应站立,双手递交态度谦逊,不得随便将物品扔给或推给客人。

    二.餐厅服务中的礼貌用语

    礼貌用语要做到“七声”“十字”,“七声”即问候声、征询声、感谢声、道歉声、应答声、祝福声、送别声;“十字”即您好、请、谢谢、对不起、再见。

    1.问候声:

    1.1“先生(小姐)您好!欢迎光临。”/“中午(晚上)好,欢迎光临!”/“欢迎您来这里进餐”/“欢迎您!一共几位?请这里坐。”

    1.2“请问先生(小姐)有预定吗?是几号房间(几号桌)。”

    篇二:餐厅服务员培训资料

    服务员培训资料

    一 餐厅仪表仪容

    二 餐厅服务礼貌用语

    三 端托服务规范

    四 口布折花规范

    五 餐厅摆台规范

    六 斟酒服务规范

    七 上菜、分菜服务规范

    八 迎宾服务规范

    九 送客服务规范

    十 中餐零点服务规范 十一 中餐宴会服务规范 十二 退菜服务规范十三 传菜生工作规范 十四 吧台工作规范 十五 洗刷、消毒工作规范 十六 餐厅卫生工作规范 十七 餐厅部交接班制度 十八 餐厅一日工作规范

    一、服务员仪容仪表总体要求:

    1、容貌端正,举止大方;端庄稳重,不卑不亢;态度和蔼,待人诚恳;服饰庄重,整洁挺括;打扮得体,淡妆素抹;训练有素,言行恰当。

    2、容貌: 表情明朗、面带微笑,亲切和善、端庄大方

    2.1 头发梳理整洁,前不遮眉,后不过领。男服务员不得留鬓角、胡须;女服务员如留长发,应用统一样式发卡把头发盘起,不擦浓味发油,发型美观大方;

    2.2 按酒店要求,上班不佩带项链、手镯、戒指、耳环等贵重饰物;

    2.3 不留长指甲,涂指甲油和浓妆艳抹,要淡妆上岗;

    2.4 男服务员坚持每天刮胡子。

    3、着装:

    3.1着规定工装,洗涤干净,熨烫平整,纽扣要齐全扣好,不得卷起袖子;

    3.2 领带、领花系戴端正;佩戴工号牌(戴在左胸前);

    3.3 鞋袜整齐,穿酒店指定鞋,袜口不宜短于裤、裙脚(穿裙子时,要穿肉色丝袜);

    4、个人卫生:

    4.1 做到“四勤”,即勤洗手、洗澡;勤理发、修面;勤还洗衣服;勤修剪指甲;

    4.2 班前不吃生葱、生蒜等有浓烈异味的食品。

    5、服务员每日上班前做到,要检查自己的仪容仪表不要在餐厅有客人的地方照镜子、化妆和梳头,整理仪表要到指定的工作间。

    6、站立服务:

    站立要自然大方,位置适当,姿势端正,双目平视,面带笑容,女服务员两手交叉放在脐下,右手放在左手上,以保持随时可以提供服务的姿态。男服务员站立时,双脚与肩同宽,左手握右手背在腰部以下。不准双手叉在腰间、抱在胸前,站立时不背靠旁倚或前扶他物。

    7、行走:

    步子要轻而稳,步幅不能过大,要潇洒自然、舒展大方,眼睛要平视前方或宾客。不能与客人抢道穿行,因工作需要必须超越客人时,要礼貌致歉,遇到宾客要点头致意,并说“您早”、“您好”等礼貌用语。在酒店内行走,一般靠右侧(不走中间),行走时尽可能保持直线前进。遇有急事,可加快步伐,但不可慌张奔跑。

    8、手势:

    要做到,正规、得体、适度、手掌向上。打请姿时一定要按规范要求,五指自然并拢,将手臂伸出,掌心向上。不同的请姿用不同的方式,如“请进餐厅时”用曲臂式,“指点方向时”

    用直臂式。在服务中表示“请”用横摆式,“请客人入座”用斜式.

    9、服务员应做到“三轻:

    即说话轻、走路轻、操作轻。递茶、上菜、撤菜、

    上饭时要轻拿轻放,动作要有条不紊;开、关门不要用力过猛,要始终保持餐厅安静。

    10、服务员的举止应做到:

    在宾客面前不可交头接耳、指手画脚,也不可有抓头、 搔痒、挖耳朵等一些小动作,要举止得体。 11、服务员为客服务时应做到“五要”、“五不要”:

    即一要面带微笑,和颜悦色,

    给人以亲切感;不要面孔冷漠,表情呆板,给客人以不受经心,给客人以不受重视感;三要坦诚待客,不卑不亢,给人以真诚感;不要诚惶诚恐,唯唯诺诺,给人以虚伪感。四要沉着稳重,给人以镇定感;不要慌手慌脚,给客人以毛躁感。五要神色坦然,轻松自信,给人以宽慰感;不要双眉紧锁,满面愁云,给客人以负重感。

    12、服务中递交物品:

    应站立,双手递交态度谦逊,不得随便将物品扔给或推给客人。

    二.餐厅服务中的礼貌用语

    礼貌用语要做到“七声”“十字”,“七声”即问候声、征询声、感谢声、道歉声、应答声、祝福声、送别声;“十字”即您好、请、谢谢、对不起、再见。

    1.问候声:

    1.1 “先生(小姐)您好!欢迎光临。”/“中午(晚上)好,欢迎光临!”/“欢迎您来这里进餐”/ “欢迎您!一共几位?请这里坐。”

    1.2 “请问先生(小姐)有预定吗?是几号房间(几号桌)。”

    1.3 “请跟我来”/“请这边走”

    2.征询声

    2.1 先生(小姐),您坐这里可以吗?”

    2.2 “请问先生(小姐),现在可以

    点菜了吗?”/“这是菜单,请您选择”

    2.3 “请问先生(小姐)喜欢用点什么酒水(饮料)?我们这里有……”

    2.4 “对不起,我没听清您的话,您再说一遍好吗?”

    2.5 “请问先生(小姐)喜欢吃点什么?我们今天新推出……(我们的特色菜有……)”

    2.6 “请问,先生还需要点什么?/“您用些……好吗?”

    2.7 “请问先生现在可以上菜了吗?”

    2.8 “请问先生,我把这个菜换成小盘可以吗?”/“请问,可以撤掉这个盘子吗?”

    2.9 “请问先生,上一个水果拼盘吗?我们这里水果有……”

    2.10 “您吃得好吗?”/“您觉得满意吗?”/“您还有别的事吗?”

    2.11 “现在可以为您结账吗?”

    3感谢声

    3. 1 “感谢您的意见(建议),我们一定改正

    3.2 “谢谢您的帮助”

    3.3 “谢谢您的光临”

    3.4 “谢谢您的提醒”

    3.5 “谢谢您的鼓励,我们还会努力”

    4道歉声

    4.1 “真对不起,这个菜需要时间,请您多等一会好吗?”

    4.2 “对不起,让您久等了,这是ХХ菜

    4.3 “真是抱歉,耽误了你很长时间”

    4.4 “对不起,这个品种刚刚卖完,ХХ菜和它的口味、用料基本相似,

    4.5 “对不起,我把你的菜上错了”

    4.6 “实在对不起,我们重新为您做一下好吗?”

    4.7 “对不起,请稍等,马上就好!”

    4.8 “对不起,打扰一下”

    4.9 “实在对不起,弄脏您的衣服了,让我拿去洗好吗?”

    5应答声

    5.1 “好的,我会通知厨房,按您的要求去做。”

    5.2 “好的,我马上就去”

    5.3 “好的,我马上安排。”

    5.4 “是的,我是餐厅服务员,非常乐意为您服务。”

    5.5 “谢谢您的好意,我们是不收小费的。”

    5.6 “没关系,这是我应该做的。”

    5.7 “我明白了。”

    6祝福声

    6.1 “祝您用餐愉快。”

    6.2 “新年好”/“新年快乐”/“圣诞快乐”/“节日快乐”

    6.3 “祝您新婚愉快。”

    6.4 “祝您早日康复。”

    6.5 “祝您生日快乐。”

    6.6 “祝您心情愉快。”

    7送别声

    7.1 “先生(小姐)慢走,欢迎下次光临。”

    7.2 “先生(小姐)再见。”

    7.3 “请慢走”/“请走好

    8餐厅其它礼貌用语

    8.1 “请用茶”/“请用毛巾”/“请您用酒”

    8.2 “您的菜上齐了,请品尝。”

    8.3 “请您对我们的服务和菜肴多提宝贵意见。”

    9.礼貌用语注意事项

    9.1 注意面向宾客,笑容可掬,眼光停留在宾客眼鼻三角区不得左顾右盼,心不在焉;

    9.2 要垂手恭立,身体微微前倾,双手交叉握于腹部;距离

    当(一般以一米左右为宜),不要倚靠它物;

    9.3 要举止温文,态度和蔼,能用语言讲清的尽量不加手势 9.4 要进退有序,事毕要先后退一步,然后再转身离开,以示

    对宾客的尊重,不要扭头就走;

    9.5 讲话要讲普通话,外语以英语为主,不用污言秽语,语调亲切、热情诚恳,不要粗声粗气或矫揉造作,说话要清楚流利,意思表达要准确,以对方听得到为准,讲话速度要低于客人,不可因个人心情不佳,影响语言效果。客人之间说话不要打扰,如需要打扰时可在说话间隙说“对不起,打扰一下”经客人同意后再讲,说话结束后应说谢谢。

    三. 托盘服务规范及程序

    在餐厅服务工作过程中,从餐前摆台、餐中提供菜单、酒水和客人更换餐具、递送账单等一系列服务,到餐后的收台整理,都要使用托盘,可谓说托盘是服务员的第二生命。

    1. 托盘有轻托重托之分;在送菜、端送酒水和席间服务时,用轻托即胸前托。其操作程序分为理盘、装盘、起盘三部分

    2. 理盘要将托盘洗净擦干,在盘内垫上专用垫布(且勿使用与宾客使用的毛巾、餐巾相似的垫布,以免客人误会),要用清水打湿、拧干、铺平拉挺,四边与盘底相齐。

    3. 装盘要根据物品的形状、体积、派用的先后,进行合理装盘,一般重物、高物在内侧;先派用的物品在上、在前,重量分布要得当;装酒时,酒瓶商标向外,以便于宾客看清。

    4. 用左手托盘,左手向上弯曲成90o,掌心向上,五指分开, 用手指和手掌托住盘底(掌心不能与盘底接触),平托于胸前,略低于胸部,并注意左肘不与腰部接触。

    5. 起盘时左脚在前,右脚在后,屈膝弯腰,用右手慢慢地把托盘平拉出1/3或1/2,左手托住盘底右手相帮,托起托盘撤回左脚。

    6.行走时必须头正、肩平、盘平,上身挺直,目视前方,脚步轻快而稳健,托盘可随着步伐而在胸前自然摆动,但幅度要小,以防菜汁、汤水溢出。

    7.托盘行走到目的地后站稳,落盘时,要弯膝不弯腰,以防汤汁外溢或翻盘;用右手取用盘内物品时,应从前后左右(四周)交替取用,随着托盘内物品的不断变化,重心也要不断调整,左手手指应不断的移动,掌握好托盘的重心(特别是用托盘给宾客斟酒时,更要随时调节托盘重心,勿使托盘翻掉而将酒水泼洒在宾客身上)。

    8. 重托主要用于托较多的菜品、酒水和空碟,理盘与装盘基本等同于轻托,操作起托时先用双手将托盘一边移至桌边外,右手扶住托盘边,左手伸开五指,用拳掌托住盘底,在掌握好重心后,用右手协助将托盘慢慢托起,同时转动掌腕,将托盘托与左肩上方,操作时要做到平稳。

    9. 重托行走时,步伐不宜过大、过急。行走时应尽量保持头正、肩平、上身直,随着行走步伐让盘面上、下浮动,切不可使盘面左右或前后晃动,注意不能让盘面向外倾斜。

    10. 重托落托时,一要慢、二要稳,三要平。由于重托眼睛视面与台面平行时,再用左肩及左手掌将盘向前推进。落托动作结束后,应及时将盘内物品整理好,并擦净盘面以备后用。

    11. 托盘操作应严格按规范要求进行,不可单手抓盘边操作,以确保操作安全

    四、餐巾折花

    (一)餐巾的作用

    餐巾又称口布,是台面摆设的装饰品。标志宾主席位,便于入座。

    (二)餐巾折花的基础折叠法

    1.十种方法:

    (1)正方折叠;

    (2)长方折叠;

    (3)长方翻角折叠;

    篇三:餐厅服务员培训资料

    餐厅服务员培训

    一、餐厅服务员必须遵守的礼仪,餐厅是宾客的用餐场所,餐厅服务员不但要掌握业务技能,还要遵守服务中的各种礼仪,使宾客不但吃得饱,还要吃得很愉快。

    (1) 应以笑脸迎接宾客的到来,自然大方并亲切问候:“您好!欢迎光临”如果是男女结伴而来,应该先问候女宾,再问候男宾。对老幼残宾客,应主动上前照料。

    (2) 要根据宾客的不同情况把他们引入座位。如重要宾客光临,应把他们引领到餐厅中最好的位置;夫妻、情侣就餐,应把他们引领到安静的角落位置;全家、亲朋好友聚餐,应把他们引领到餐厅的中央的位置;对老幼残宾客应把他们安排在出入比较方便的位置。安排座位应尽量满足宾客的要求,如果该座位已经被先到的宾客占用,服务员应解释致歉,求得谅解,推荐其他令宾客较满意的座位。

    (3) 宾客走近餐桌,服务员应按先女宾后男宾,先主宾后一般宾客的顺序双手拉开椅子,招呼宾客入座;宾客屈膝入座的同时,轻轻推上座椅,使宾客坐好、坐稳。

    (4) 为宾客送上茶水,切忌用手接触茶杯杯口。当大客户来时,适时主动恭敬的递上菜单,不能将菜单扔在桌上。顾客点菜时要耐心等候,不能催促,让宾客有考虑的时间。点菜时,如宾客是坐在座椅上点餐,则需拿好纸笔,做好适当的记录;如宾客是在前台点餐(快餐厅),则需站好、双手放在键盘上,认真倾听、详细记录,尽量避免记录失误,再次询问宾客。如宾客犹豫不决,服务员应当做好参谋,热情介绍菜肴品种和特色。应注意语言艺术,礼貌委婉,不要勉强或硬性推荐,以免引起宾客反感。如宾客点的菜已经无货供应,应礼貌致歉,求得谅解。如宾客点的菜,菜单上没有,不要拒绝,可以说:“请允许我与厨师商量一下,尽量满足您的要求。”宾客点菜时,服务员应面带笑容,上半身略微前倾,身体不能靠在餐桌边,不能把手放在餐桌上,要认真倾听、准确记录、避免出错。

    (5) 如有儿童就餐,可给儿童加上小凳,方便儿童入座。应倍加留意,如肆意抓扯店内挂饰,或跑到容易出现危险的地方,应及时叮嘱其家人,如家人不在,应更加关注。

    (6) 如宾客不慎掉落餐具,应迅速为其更换干净的餐具,不能在宾客面前一擦了事;如不幸摔碎,应及时将地面清理干净,并为其更换新的。

    (7) 工作中必须随时应答宾客的召唤,不能擅离岗位或与他人聊天。

    (8) 为宾客倒酒上菜要讲究程序。上菜时手指不能碰及菜肴,每上一道菜要报菜名,说话时不能唾沫四溅。倒酒时手指不能触摸酒杯杯口,应按酒的不同种类决定倒酒的程度。倒香槟或冰镇饮料时,酒瓶应用餐巾包好,以免酒水滴落在宾客身上。

    (9) 宾客吸烟,应主动送上烟灰缸。宾客的物品不慎落到地上,应主动上前帮助拾起,双手奉上。

    (10) 对宾客应一视同仁,生意不论大小都应服务周到。逢年过节,要对每一位宾客致以节日的问候。

    (11) 应在全部宾客离去后,再进行清扫,不能操之过急。

    (12) 结账时,应把帐单放在托盘中,正面朝下递给宾客。宾客付账后,要致谢。宾客起身后,服务员应拉开座椅,并提醒宾客不要忘记随身携带的物品。帮助宾客穿大衣戴帽子,在餐厅门口与宾客友好话别:“再见,欢迎您再次光临。”

    (13) 餐厅服务员要与食物、餐具打交道,所以要对服务员的个人卫生严格要求。应穿着干净整洁的制服,勤洗澡,勤理发,勤剪指甲,勤刷牙,勤洗手,不佩戴首饰,不浓妆艳抹,不梳披肩发。在宾客面前不掏耳朵,不剔牙,不抓头发,不打哈欠,不掏鼻孔。如不得已要打喷嚏、咳嗽,应背转身体,用手帕或面巾纸遮住口鼻,并向宾客致歉。工作前不吃有刺激气味的食品。

    二、对餐厅服务员进行岗内培训

    餐厅服务员的岗内培训内容餐厅服务员岗内培训内容主要涉及下列几个方面:

    (1)在所指派的岗位内招呼客人,留意客人进餐情况,服从上司指派,为客人提供良好服务。

    (2)按照工作程序和标准做好各项工作,如换台布、摆台、收拾餐具,准备餐具及作好清洁卫生等。

    (3)每日按时凭单到仓库领取日用品(可由领班负责或接受领班交待)。

    (4)了解每日供应菜式及酒水以便介绍给客人。

    (5)为客人上菜、分菜、斟酒,收换餐具,服务客人就餐。

    (6)注意客人所点的菜品。尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题。若自己不能解决的可及时反映请示领班。

    (7)尽量避免用具破损,轻拿轻放,使自己工作尽责。

    (8)负责好餐后各项收尾工作,清洁好当值卫生,交接好方可下班。

    作为一家餐厅或酒楼在开业前,或者在一批新员工上岗之前,必须有一个明确的管理目标,为了达到这个目标的标准,要实现此目的,就需要对员工进行培训。

    ●服务员的仪态

    餐厅的服务人员在服务时一定要服饰整齐、仪态端庄,使顾客深信餐厅是重清洁服务的。男性服务生必须常刮胡子,衣服整齐,双手及指甲要清洁,并注意口臭。女性服务员头发要梳理整齐,并带上帽子或规定的发罩;除了结婚戒指及手表外,不带其他任何装饰品;不要使用艳色指甲油,指甲要修剪整齐;穿规定的平底鞋及长筒袜或长裤,给客人留下端庄及注意卫生的印象。工作时服务员不要抽烟。礼貌、亲切、乐于助人的态度以及讲话时适度音调等更能增加服务生的美感。餐厅服务人员在服务时一定要做到态度和蔼,待人处事的态度须非常小心。如发生意外事件时,应记住一定要忍耐,以诚恳的态度来解决任何争端,一切以“顾客至上”为原则。

    ●服务员的合作精神

    餐厅的工作人员一定要做到认真负责,迅速合作,这样都能使工作更顺利。服务员不但应能愉快胜任自己的工作,而且也应能发现及了解同事们的困难,并立刻知道在何处以何种方式来协助同事。这种积极参与、合作的精神有助于工作的顺利进行。

    ●服务员的诚实与礼貌

    餐厅工作的同事之间一定要互相尊重,互相帮助;遵守餐厅的规定,不贪财,不欺骗客人,礼貌周到。这样在服务时,才会赢得客人的好感。只要平时就注意培养餐饮从业人员应有的修养,餐厅的生意都能更好,才能达到餐厅营利的目的。

    ●服务员怎样为客人提供心理服务

    如何在服务过程中通过行为向顾客传递积极有效的信息,需要我们采用个性化服务来满足不同顾客的需要,达到超出顾客期望的服务效果,从而获得顾客的满意、留住顾客、赢得顾客的青睐。

    那么,如何才能超出顾客期望呢?下面,我们从八个方面来讨论如何通过个体行为(即个性化服务)来赢得顾客的青睐。

    1、 像对客人一样问候顾客。沃迪·阿伦曾说,顾客光临,生意就有80%的成功。在对顾客服务方面,80%的成功就是对光临的顾客像对待自己的客人一样。所以,我们要求服务人员在顾客一进入餐厅就要提供及时的问候、交谈,并且要求声音响亮,让顾客感觉到自己是被欢迎的。

    2、 坦诚的赞扬。人人都喜欢听别人真诚的赞美,花几秒钟向顾客说一些称赞的话,能有效的增加与顾客间的友谊。有些员工,不好意思赞美他人,那就需要让自己养成赞美的习惯,这样才能与顾客之间建立起一个和谐、愉快的服务与被服务的氛围。

    3、 用名字或姓氏称呼。一个人的名字是他或她最喜欢听的声音。在适当的时候,向顾客作自我介绍,并询问他们的名字。假设不便,可用其他方式获得顾客的名字,你会发现在你的工作中会起到意想不到的效果。不过,也不宜过快亲近起来和过分亲密、通常称“X哥、X姐”比较保险,如果人们喜欢被直呼其名,便会告知。

    4、 学会用眼神与顾客交谈。在无法大声说话的情况下,你可以用眼神来交流,告诉顾客有关你愿意为他服务的信息。但时间的合理安排非常重要。建议采用10秒钟规则,即使你在忙于执行另外一件事,也要在10秒钟内用眼神与顾客交流。

    5、 说“请”和“谢谢”。看起来似乎有些老生常谈。要建立与顾客的亲切关系和获取顾客的忠诚,“请”和“谢谢”是重要的词语,是服务中必不可少的用语。它容易说并且值得我们为之努力。

    6、 多听顾客的意见并经常问“我该怎么做”。很少有人真正听得进去别人的批评。其实,听批评这种技巧提供了最好的超越期望的机会。听取他人的意见很重要,因为一些最好的想法源于他人对你的批评。要成为好的听众,首先要培养易于接受批评的态度及听取意见的方法。始终将顾客作为你注意的中心;让顾客阐明情况,这样就能完全明白他们的需求。不要表现出敌意的态度,而是用真诚的,漫谈的方式来问问题。总之重要的是获取顾客的信息反馈,从而更好的评估他们的期望值。

    7、 微笑。正如格言所说:”没有面带微笑,就不能说有完整的工作着装“,或者如同玩世不恭者所说:”微笑,微笑使人们很想知道你想做什么“。但更重要的是,它告诉顾客,他们来对了地方,并且处在友好的环境里。要用眼睛和嘴巴显示你对人的真诚,对顾客的到来表示高兴。

    8、 欣赏他人,理解人与人之间的多样性。我们善待顾客,让他们感到友好。

    【服务技能培训及餐台设计技巧培训】

    体态语言——服务技能要成为好的服务者,首先要成为一个善于沟通的人。服务员整天与客人打交道,时时刻刻离不开沟通。在服务过程中,与客人沟通经常使用的方法是听、说、写及体语,体语就是体态语言。你的一个动作,一个眼神及面部表情都将影响着你与客人之间的每一次沟通过程是否完美。体态语言也称为视觉沟通,在沟通过程中占据55%的信息量,它包括目光、身体姿态、手势动作及面部表情。

    1、 关于目光——在沟通过程中用目光注视对方,是体态语言沟通方式中最有力的一种。当你在交流过程中使用目光接触时,你实际在说,“我对您感兴趣,我在关注您。“目光接触是对对方的尊重。反之当你避免目光接触时,一般会认为你对自己没有把握,在说谎或者对他们毫不在意等等,因此会产生负面影响。作为服务员使用目光接触表明你充满自信,关心讲话的对象。

    2、 关于身体的姿态——身体的姿态也会随时随地发出非常明确的信息。例如站立或行走时,含胸塌背、无精打采,都在告诉客人你或是疲惫或是缺乏自信或是感到无聊,这些都将给

    客人留下不良印象,影响饭店的整体形象。服务员的姿态应该潇洒自信,要显得自我感觉良好,对工作充满信心。

    3、 关于手势动作——手势动作包括你讲话时手、臂、肩甚至头部的动作,借助手势动作可辅助你解释问题或支持你的说法。手势动作能够添加信息及其变化,能够反映出一个人的自身修养程度及心理素质是否良好,如服务员摆弄头发、咬嘴唇等都会使人觉得你正在感到不自然或过于随便,这样就会使客人产生疑虑。

    4、 关于面部表情——你的面部表情在很大程度上显示出你的态度。大多数人在沟通时会注意对方的表情,他们能从你的面部表情里看出你是喜是忧、是怒是惑。面部表情是非常自然的东西,呆板的面部表情难以让人接受。面部表情不是总与言语一致,出现不一致时,人们往往相信面部表情,而不是你的言语。由此可见面部表情在沟通过程中起到很重要的作用。

    【餐饮服务员培训10项素质】

    第一项、 训练自信

    方法:将受训服务员每12人分为一组,每组人员围站一圈,圈内设座椅一把。受训人员逐一站到座椅上,以最大的声音喊诵企业制度或礼貌礼仪等内容,每人20分钟,至能够自如在人前讲述自己的信念和经历为止。

    评析:从事服务员工作的员工,大多来自农村,家境贫寒,教育落后,克服心理障碍增强人前讲话的能力是建立自信心的基础。本项训练既可以锻炼其人前讲话的胆量,又可使其熟悉餐饮管理常识,一举两得。

    注意事项:指导教师要善于发现受训人员的每一个优点并适时给予肯定,善于制造轻松和谐的气氛,平等友爱,防止出现逆反心理。

    第二项、 训练倾听

    方法:假定发给每人100万元,请根据自己的实际情况,制定一个切实可行的投资计划。指导教师针对每个人的投资计划,与受训人员逐个讨论投资、财富、信念、道德、积累等问题。训练结束后请受训人员撰写训练笔记,字数不得低于600,要求真情实感。

    评析:有些餐饮人之所以不愿意倾听,原因有二:一是养成了不倾听的习惯;二是对别人的语言找不到兴奋点。100万元,对这些受训人员来说是一个天文数字。由这个不曾想过的问题引申到如何获得这样一笔财富,能够极大激发他们的好奇心,使他们在不知不觉中,进入指导教师娓娓描述的美妙世界,“倾听“此时变得容易而自然。

    注意事项:指导教师不得嘲笑受训人员的投资计划,语言要通俗易懂,流畅自如。要善于讲一些言简意赅的故事。

    第三项、训练赞美

    方法:将每组12人分成两队,相向站立。每人向对面站立者作“发现对方优点,给予适度赞美”。指导教师讲解赞美的内容、角度、方法,对受训人员做即席赞美,逐步上升至“用赞美的方法处理顾客投诉”

    评析:赞美是杰出人士的好习惯。优秀服务员必须掌握赞美这个利器。可以不夸张的讲,善于运用赞美的服务员,在餐饮服务中会如鱼得水,应对自如,极少遇到顾客的刁难和不合作。但赞美又是非常难以养成的习惯,毕竟,因为大多数人在生活中已经习惯了“挑剔”。

    注意事项:赞美的关键在“适度”。太过则“肉麻”,太弱则达不到应有的效果。要让被赞美方感觉结论是自然得出的。

    第四项、训练激情

    方法:仍然将每组12人分成两队,相向站立,每队设队长一名。两队分别以店训为内容,在队长的带领下,以最大声音喊读,尽可能保持节奏整齐,扰乱对方的组织及发挥,能完整率先喊读完毕者胜出。胜出者可就地休息3分钟,失败者须罚做一组8个俯卧撑或自选其它运动项目(如钻桌子等)。

    评析:服务员职业之所以呈现高流动性,是因为这个行业本身充满了不确定性:头一天充满热情地工作到很晚,但第二天早晨上班,可能就会面临接到饭店老板宣布歇业或倒闭的通知。服务员大多从来都是把这个行业作为人生中的驿站,而不会将它看作安身立命之所。糟糕的是,一旦服务员形成了这种看法,餐饮企业的服务质量则变得岌岌可危,但如此一来,提高餐饮运营水平就变成了一句空话。所以,让服务员们在工作中保持高昂的激情至关重要。餐饮行业是高度以人为本的行当,缺少激情,纵使掌握较高的服务水平和技巧,其结果也要大打折扣。 注意事项:激活每个队员的好胜心,让他们动起来,喊起来,直到形成习惯。

    第五项、训练合作力

    方法:两队服务员在队长带领下进行指定健美操练习,全队互帮互学,共同进步,杜绝掉队现象。能够熟练做完全操为合格。先达到目标为优胜者,后达到目标为失败者。奖惩办法与第4项训练方法同。

    评析:缺少合作是服务员队伍的常见不良现象。服务员三个一群,五个一伙,各自为战,形不成一个统一的整体。合作力训练以团队目标为号令,齐心协力,同进同退,极大锻造了受训人员的团队精神,为做好服务工作奠定了良好基础。

    注意事项:合作力训练易懂难精,且容易产生互相指责的状况,指导教师要密切注意后进学员的思想情绪,不可操之过急,避免破罐子破摔以至离队的现象发生。

    第六项、训练克制力

    方法:受训人员围站成一圈,每人分别独自进入圈内,以服务员或服务经理身份为顾客解答疑问,其他人以顾客身份刁难发问,态度凶悍,蛮不讲理。这项训练无须明确胜负,扮演服务员一方只要做到仔细倾听、亲切微笑、耐心解答、适时赞美即为合格,并不得争辩。

    评析:在对顾客进行的一项调查中,顾客们认为自己尊严受到侵犯的首要原因,竟然是服务员们的争辩!顾客们有时需要的仅仅是有个人能过来听他发发牢骚。作为餐饮业人士,要想保持销售额的上升,就只能加倍努力,调整好心态,信奉“顾客永远是对的”。

    注意事项:重点讲解应对客人的技巧和方法,调整心态,反复练习。

    第七项、训练洞察力

    方法:将受训人员带到大型商场内,自由组合,让他们从顾客衣着、服饰、语言、行为、同伴等细节判断顾客的身份、价值取向和消费特点,提升受训人员的洞察力。

    评析:做过服务员的人大多“眼贼”,是因为服务员的服务工作是从“洞察”开始的。“眼观六路,耳听八方”,“看人下菜碟”,说的都是服务员的基本功。服务员要知喜怒,看主从,分贵贱,识高下,定多寡,谈笑之间,一切了然于胸。有经验的服务员从顾客进门的第一眼中,就能判断出点取菜品的档次和品种,顺势推荐,恰到好处。不过,“洞察力”往往和受训人员的人生经历有关,讲究的是“悟性”。

    注意事项:反复练习分类归纳是提升洞察力的好方法。

    第八项、训练表现力

    方法:让受训人员每人背诵三段幽默短信、三首抒情诗歌,轮流在全体受训人员参与的晚会上朗诵,声情并茂,感染力强。


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