分类负面清单序号具体表现原因剖析一精简会议的方法不够灵活
1对于相关联的多个会议精神不能有机结合，不能把有关联的问题融合在一起精简 工作创新能力不强，工作方法生硬。二过度留痕仍然存在
1举办活动、开会、学习留痕严重缺乏正确的政绩观，工作方法机械，不注重实际效果，以应对检查为主。
2不重内容，重形式三激励关怀机制不到位
1对于忙于繁杂的事务性工作的职工，缺乏积极对其进行关怀激励 与群众密切联系的程度不到位四激励干部担当作为的责任分担和容错纠错制度不健全
1应当落实“三个区分开来”具体措施，正确把握干部在工作中出现失误错误的性质和影响，切实保护干部干事创业的积极性。加强与群众的联系，应当加强对干部干事创业热情的保护
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整治形式主义为基层减负负面清单》由：
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