在不断进步的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？这次贴心为您整理了3篇服装督导岗位职责，希望能对您的写作有一定的参考作用。
督导的岗位职责 篇一
1、公司日常行政事务的管理；
2、每月考勤管理，统计；
3、办公用品采购及管理；
4、出差人员酒店，机票，火车票预订；
5、收发信件、包裹的安排及与快递公司的联系；
6、复印机、打印机、网络等办公设备的维护、管理工作；
7、协助外籍人员办理就业许可证，居留许可等；
8、完成上级交付的其他人事行政相关工作；
教学督导岗位职责 篇二
1、 协助老师完成学员在入班前的细分筛选，测试学员是否满足入班要求；
2、 和助教老师一起负责学生的日常教学辅助管理；
3、 了解孩子进步的步伐和学习方法，为学生、学生家长与老师之间提供课程辅助协调和信息沟通， 保证相关信息准确及时地沟通到位，有助于学生培训方案得到落实， 有助于学生分数提高；
4、 以专业严谨的态度与学生保持良好的沟通；
5、 定期接受出国考试培训教学体系、留学资讯等课程培训，提高自身专业度；
6、 具体的工作内容会在面试或之后的培训中有具体的讲解，以培训内容为准。
教学督导岗位职责 篇三
1、对各个分校教学工作进行巡视检查、监督指导、质量评估；
2、在调查研究的基础上，发现并研究分校教学中存在的问题，有针对性地为分校教学问题提出建议与解决办法；
3、深入教学第一线开展教学检查，对课堂教学、实践教学的各个环节进行分析评估，特别是对教师的教学态度、教学内容、教学方法、教学效果等教学情况进行检查、评估、帮助和指导，使其不断改进和提高；
4、积极探索督导工作的新思路，根据教育教学改革的需要，不断拓宽本岗位职责，改进工作方法和形式，充实工作内容；
5、汇总搜集的反馈信息，研究并提出整改建议；
6、完成领导交办的其它各项工作。
《[服装督导的岗位职责]服装督导岗位职责【优秀3篇】》由：科普读物整理
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