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  • [优秀校长培训美篇]培训通知【优秀9篇】

  • 来源:科普读物
  • 时间:2023-03-08 18:58:32
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  • 现如今,我们都可能会用到通知,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心为大家整理的9篇培训通知,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

    培训通知 篇一

    关于开展下半年培训工作的通知公司各部门:为不断提高我司员工队伍的整体素质,优化员工的知识结构,增强企业向心力,以达到不断适应公司战略发展的目标,公司办公室决定组织开展下半年员工的培训计划,现将计划通知如下: 一。培训对象:公司所有员工 二。培训内容:公司企业文化,员工专业技能,公司规章制度,增强团队合作意识,其他与工作相关的知识等方面的内容。 三。培训时间及地点:20xx年9月1日——12月31日(具体时间按培训计划通知时间为准)。 四。培训地点:公司培训室(具体地点按培训计划通知地点为准)。 五。培训方式:采取集中培训、现场演示、文件学习等方式进行公司内部培训。(本次暂不进行外部培训)六。培训要求1.所有员工必须按培训计划准时到场参加,不得缺席迟到。 2.培训期间应遵守培训纪律,尊重讲师。课堂中应关闭手机或调成震动或无声模式,不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。 3.请注意维护培训地点的清洁卫生,随手将垃圾放在垃圾桶中,不得随意乱丢垃圾。 七。培训需求计划的征求:各部门应根据部门实际及不同岗位的。工作特点与技能需求等,制定培训课程需求计划,并填写培2 训计划需求表,见附表。请各部门于20xx年8月30日前,将本部门的培训课程需求表交至办公室,由办公室统一整理作出培训时间安排,并下发到各部门,各部门具此组织安排本部门人员按时进行培训,以确保我司在下半年的培训工作顺利展开。八。注意事项:1. 各部门必须认真按最终培训计划安排,组织本部门人员按时进行培训。将对组织不力的部门领导进行处罚。2. 各员工必须认真按培训计划安排时间,准时到场参加培训,并认真学习,对无故不参加的员工进行处罚。3. 每次培训需对培训人员进行考核,考核不合格的,需重新进行补考一次,补考仍不合格都进行处罚。4. 培训讲师应按培训要求认真备课,对敷衍了事的讲师进行处罚。

    特此通知。

    xxx

    培训通知 篇二

    各科室:

    为了使新入职的员工尽快了解医院文化,熟悉医院环境,使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解,尽快产生认同感和归属感,近期将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加。

    一、岗前培训内容

    医院文化建设、规章制度,医务人员行为规范,医疗护理法律法规,院感及传染病防控,医院信息化建设,个人安全防护,公文书写等内容。

    二、培训报到地点、时间

    培训地点:五楼会议室

    培训时间:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00

    报到时间:20xx年9月1日9:00-12:00

    报到地点:人力资源部

    三、各科室参加培训人员

    神经内科:楚瑞、李蒙

    儿科: 李蓓、孙慧、乔佳瑶、郑丽

    泌尿外科:孟军、李翠、石秀秀、

    心血管内科: 刘博强、刘雨欣

    口腔科:刘孟达

    妇产科:王欣、石琛

    骨外科:徐灵芝

    普外科:杨勋

    胸肝胆外科:杨依婷、张艳

    肾脏病内科: 王佳莹

    肿瘤科: 李雯秀

    感染科: 刘晓

    ICU: 李欢欢、史瑜、田冰洁、田华亭、南凡迪

    急 诊: 赵阳阳、王博、董龙浩

    药剂科: 曹安星、郭罗楠、徐亚菲、杨强、李梦辉

    B 超室: 孟倩、李盼、刘颖香

    检验科: 宋丹丹、仝慧、刘一凡、孔雪

    CT室: 向云涛、孟宇星

    病理科:王艳

    功能科:韩笑

    门诊部:窦梦琪、彭丽微

    设备科:黑强强、杨详

    财务科:张倩、林益伟

    医务科:惠雨萌

    护理部:史文婷、唐爽、李娟

    科教科:魏月娟

    人力资源部:王孟琪

    四、培训要求:

    为了确保培训的严肃性、规范性,进一步提高培训质量,医院希望各科室及个人要重视岗前培训工作,科室积极安排培训人员参加。培训人员要严格遵守培训管理和要求,按时参加,不得迟到、早退或无故缺课,有事外出需请假。培训结束时进行考试,对考试不合格和培训缺课、迟到人员将延长试用期及推迟办理人事代理手续。医院希望通过系统的`岗前培训工作,使我们每一位新职工尽快的了解医院、熟悉工作环境、掌握工作流程,成为一名合格的医务工作者。

    培训的通知 篇三

    为保证员工外出培训的规范性、时效性及培训费用的合理化,提高员工外出学习培训质量和效果,提升人力绩效,使员工外出培训工作长期稳定、统一和规范的进行,现对外出培训做如下规范:

    1. 严格执行培训前审批:各单位安排人员外出培训,必须填写《外出培训申请表》到生产经营部备案,并签订培训协议,否则不予报销培训费用。

    2. 严格执行培训效果验收:外出培训结束后,需填写《5-3-1学习行动计划表》,即找出课程中自己认为最有感触的5项收获,并从中找出3项对工作有帮助的内容,然后从3项收获中找出1项可马上开始行动的"内容,制定目标和执行计划,执行时间期限为1个月员工外出培训。经上级评估签字后生效。不按规定提交者,取消本年度外出培训资格,且培训费用由个人自付

    3. 严格执行存档制度:外出培训结束后,培训课件、培训教材、培训证书复印件等相关资料需送生产经营部备案,统一由生产经营部保管,供相关单位借阅,否则不予报销培训费用。

    4. 严格执行培训成果输出:外出培训人员在培训结束两周内需根据公司要求开展公司级培训,以有效利用外出培训成果,否则不予报销培训费用员工外出培训通知范文通知,启示。

    以上内容即日起开始执行,如有违反,则按规定进行处罚。

    生产经营部

    二○xx年三月十一日

    培训的通知 篇四

    各乡镇(开发区)教育中心校,各学校:

    为进一步加强财务管理,不断提高财会人员理论水平和实际操作能力,更好地履行岗位职责,经研究决定组织开展xxx年度财会人员业务培训,有关事项通知如下:

    一、培训内容:会计制度、会计业务知识,资产软件使用。

    二、培训对象:各乡镇(开发区)教育中心校及直属学校总账会计、现金会计、分户会计。

    三、培训时间:xxx年8月16日,时间一天。

    四、培训地点:第二中学报告厅。

    参加培训人员请于8月16日上午8:50前报到,不得缺席、迟到。

    xx市教育局

    培训通知 篇五

    各省运营中心、区域分公司:

    为加强各省运营中心、各区域分公司的市场开发能力,全面提升业务技能,打造一支高效能的团队,聚福缘总公司拟定开设“聚福缘精英人才专题培训班”。现将培训班相关事项通知如下:

    【培训对象】

    全国省运营中心,区域分公司总经理、管理层、业务骨干。

    【培训时间和地点】

    培训时间:通知下发之日开始接受预报名,培训日期根据报名情况而定;

    培训地点:重庆聚福缘

    【培训要求】

    1、参训学员提前一天到达重庆聚福缘总公司报到;

    2、参训学员务必随身携带个人有效身份证件;

    3、参训学员报名需提供姓名、性别、籍贯、联系方式等真实信息,具体参照报名表填写,填写完毕回传报名负责人。

    【开班人数】

    首期开班限额30人,报满为止。

    【免费名额】

    每家分公司赠送2个免费名额,超出名额按成本价收费。

    【收费标准】

    每位学员仅收培训成本价1680元(含午餐、住宿、拓展费用、保险、学习、等综合费用);总公司奖励1680个积分。

    培训的通知 篇六

    活动时间:11月2日(周四)下午1:30—3:10(1:25签到)

    活动地点: 席厂小学

    教研主题:听评课;集体备课

    活动主持人:宫恩波

    活动流程:

    一、宫恩波老师执教四年级的《平行与垂直》,每位老师听课、评课。

    二、请各位老师携带各自所教年级教材、教案,集体备课。

    (温馨提示:请关注天气变化,注意交通安全!)

    注:学习过程中不得离场。

    某某单位

    20xx年2月24日

    关于培训通知 篇七

    各有关单位:

    当前国家发展改革委会同有关部门,从编制招标采购实施计划,完善配套制度标准,构建电子招标投标平台体系,实现“互联网+”招标采购深度融合。对于深入推进政府简政放权、优化服务,促进招标采购法制化、规范化、透明化,推进预防和惩治腐败体系建设,更好的发挥市场在资源配置中的"决定性作用,具有重要意义。

    为帮助各级管理部门、招标采购从业人员及时解决传统招投标项目操作的疑难问题,掌握全流程电子化招投标、PPP采购技巧、政府购买服务操作实践,做好项目方案策划、全面了解招标文件编制的主体、形式要件、程序要求、商务技术要求及评审因素的编制方法及原则等内容,合理解决招标采购争议事宜,加强招标投标过程监督执法及行政监督人员的管理水平,国家发展改革委《中国招标》周刊社决定举办“招标采购全流程指导与案例分析及运作实操”专题培训班。本次课程针对我国当前招投标市场存在的热点问题展开讨论,结合从业人员实际工作中的问题进行案例分析。请各单位积极组织本单位及下属单位相关人员参加。

    《中国招标》周刊社

    二0xx年五月二十四日

    培训通知 篇八

    各窗口:

    为提高窗口工作人员的综合素质,我中心拟对新上岗人员进行岗前培训,有关培训事宜通知如下:

    1、 培训对象:未参加过行政服务中心组织岗前培训的

    窗口工作人员。

    2、 培训时间:20xx年3月13日至3月16日共四天。

    3、 培训内容:详见《二0XX年新上岗人员培训方案》

    4、 培训要求:岗前培训工作是我中心学习教育活动中

    的`一项重要工作,要求窗口新上岗人员必须参加,不得缺席。

    特此通知

    关于培训通知 篇九

    各位结对教师:

    在实施穗研字[20xx]08号文件《广州市农村地区义务教育阶段学校学科教师培训工作意见(试行)》的基础上,结合广州市教育局当前重点工作的"要求,我市第二期农村地区义务教育阶段教师培训将从20xx学年开始,本期培训以农村义务教育阶段骨干教师为主,并把镇街教学指导中心业务干部纳入培训范围。

    特聘请你担任生物学科农村教师的结对指导老师(名单附后),聘期两年(20xx年12月至20xx年12月)。现定于12月30日至31日为第一次集中培训时间,你需要参加一段培训活动,请于12月31日(星期四)上午8:30到达华泰宾馆,参加学科培训活动。请准时出席。

    凭本通知向学校请假。

    广州市教育局教学研究室

    ZZ年12月25日


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