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  • 大学生校园网站创业计划书通用6篇

  • 来源:科普读物
  • 时间:2022-11-23 19:15:50
  • 移动端:大学生校园网站创业计划书通用6篇
  • 光阴的迅速,一眨眼就过去了,又迎来了一个全新的起点,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!你所接触过的计划都是什么样子的呢?牛牛范文为您带来了6篇大学生校园网站创业计划书,在大家参考的同时,也可以分享一下牛牛范文给您的好友哦。

    篇一:大学生校园网站创业计划书 篇一

    当今网络市场上各色网站层出不穷,但是专属我们大学生的网站少之又少。现在做的较为成功的大学生网站就是校内网和了。作为大学生的一员我觉得适合我们的网站太少了,所以我想创办一个属于大学生的网站,集新闻、娱乐、体、学习等为一体的网站。

    一、市场分析

    1、现在网络上属于我们大学生的网站很少,我们在网站选择上就很局限,市场很匮乏专属我们大学生的。网站。抓住这一特点,我们决心创办一个专属大学生的网站。

    2、现在我们面临的竞争对手是校内网,很多大学生都爱上,拥有很多的支持者,所以我们要办不自己的特色。

    3、创立这个网站的团队都是我们大学生,所以我们很了解大学生的需求,所以我们有信心创办好。

    4、我们的网站名为:“绿色大学”。

    二、网站定位

    1、在网站内发布最新的新闻信息。

    2、在网站设置娱乐设施。

    3、在网站建立,向同学们提供方便。

    4、在网站建立博客,让同学们展现自我。

    5、在网站建立书吧,可以让同学很快的在线阅读策划书。

    6、在网站放上音乐盒。

    三、首页设计

    1、导航置顶,上面从左到有为新闻动态——在线娱乐————绿色音乐盒——我的博客。

    2、导航下放置最新新闻讯息、招商的广告、博客排行榜,音乐排行榜。

    3、网站以绿色为主,代表健康、活力。

    四、网站域名:

    xxx

    五、网站设施

    1、新闻动态内有:国内新闻、国外新闻、各大学最新动态。(并不断增加内容)

    2、在线娱乐:链接各大流行网游,在线养动物,在线模拟炒股,在线小游戏。

    3、:专业分类,快速搜索。

    4、绿色音乐盒:快速搜索,添加音乐,在线听。

    六、网站维护:

    1、服务器及相关软硬件的维护。

    2、数据库维护,有效地利用数据是网站维护的重要内容,因此数据库的维护要受到重视。

    3、内容要定期、及时的更新与调整。

    4、制定相关网站维护的规定,将网站维护制度化、规范化。

    七、网站的测试:

    1、测试服务器的稳定性与安全性。

    2、测试网页的兼容性。

    3、程序及数据库的测试。

    八、网站的发布与推广:

    1、登记搜索引擎。

    2、发布相关的内容公告。

    篇二:网站工作计划 篇二

    为加大xx中学网站工作力度,根据学校统一部署,特制定本计划以切实提高工作质量。

    一、建设网站,使网站能够畅通运行。

    二、做好网站维护、内容更新工作,完善服务功能,提供更多、更全、更及时的服务。

    三、本学期重点建设校庆专题网站,为学校校庆做好服务工作。

    四、全方位、立体化宣传网站,并尝试经营性网站运作。

    五、开展系统活动,提高全员计算机应用水平。

    六、成立网站建设小组。具体方案如下:

    以xx中学发展为总体目标,以提高服务功能为导向,紧紧围绕教学质量开展,按照"统筹、长远、科学规划,分布实施,联合建设,突出重点,重在实效"的原则,促进教师工作方式的战略性调整,从而提高效率和效益。

    1、各教研组分别选拔任命通讯员。要求教学功底扎实、文字或计算机技术功底过硬。

    2、要求各教研组领导重视网站工作,加强与通讯员联系,及时了解本单位动态。

    3、要求全体人员重视网站工作、参与网站工作,积极投稿,支持帮助通讯员把本单位网站工作搞好搞活。

    4、要求全体人员打开电脑做其他事之前,首先浏览我校网站,通过网络及时了解教育教学动态、借鉴先进教育教学方法经验以指导自己的教育教学工作,提高教育教学工作水平。

    5、通过网络加强学校与各部门、部门与教研组、教研组与教师、教师与学生之间的联系,通过网络展示风采,追求网络资源利用的最大化。

    6、通讯员工作职责

    (1)、在教研组负责人主要领导下,按照上级要求负责本单位的网站建设工作。

    (2)、通过报纸、网络等媒体及时了解国家大事、教育动态及与本学科相关的论述。对有价值的材料加工整理并在本单位网站发布。

    (3)、加强与单位领导的联系,以便对正在发生和将要发生的事件及时组稿、及时报道。

    (4)、对本单位所有人员作全面了解,对教学能手的相关事迹做出系列报道。

    (5)、协助网络管理员搞好网站建设与管理工作。

    总之,通讯员的职责就是使本单位所有成员及时看到听到教育界及本专业有价值的材料;并将学校或各教研组已完成或即将完成的事迹形成文字材料在尽可能广的范围内及时发表,使学校各部门、社会各界了解我们的工作并支持我们的工作。

    篇三:投资项目: 篇三

    初步计划分为三个阶段:

    第一

    阶段:准备和产品进一步改进的阶段

    第二阶段:广告和活动策划推广期

    第三阶段:建立品牌,占领市场份额

    篇四:网站工作计划 篇四

    经网站筹建委员会4月20日晚开会讨论决定,将网站的名字暂定为:xx;性质为:价格查询网。为使网站得到长足、健康的发展,特订立了xx年度的工作计划:

    一、由xx负责网站的建设及维修工作xx、xx负责业务宣传工作。

    二、4月15日前完成网站的框架建设工作(包括网页的设计、LOGO的设计、网站的宣传言等)。

    三、4月20日前到三大超市(天天、乐多多、泰兴)拿回宣传快迅,并完成录入工作。

    四、4月30日前网站建设工作完工,并开始试运行。

    五、网站推广工作:

    1、 向各商家宣传网站,在网站上为商家做广告,并要求商家宣传网站。

    2、 前三个月免费为商家做宣传。

    3、 开拓新客户。

    六、8月1日起网站运营见效益。

    七、12月达月产值1千元。

    1、工作计划是什么?

    工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”,比较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计划”,比较粗略、雏形的为“设想”,无论如何都是计划文种的范畴。不管其如何分类,计划内容的范围都是“做什么”、“怎么做”和“做到何种程度”三大项。

    2、了解前台文员是做什么的?

    1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2. 负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;3. 对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;4. 负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;5. 接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作;

    认真执行目标卡的管理规定,完成本部门分配的工作和任务

    4、工作计划内容是什么?

    要写这个也不会很难呀,只是写一下你做的工作内容,还有就是,你怎么样才能把你的工作做得更好,当你了解了前台文员做什么,那就把要做的全部写出来,站在你领导的位置去想他到底要你写什么,你把平时做什么事,写的详细一些,这样你的老板也就知道你平时在做什么了,同时也是对你的认可。

    篇五:网站工作计划 篇五

    一、前言

    辞旧迎新,欢天喜地,轰轰烈烈的20xx年已悄然走过。世界没有末日,工作依旧继续,生活依旧继续,梦想依旧继续,不但继续,而且还进入了一个新纪元,向着阳光的方向迈入新的20xx!

    二、工作目标(20xx)

    1、全面掌握工作技能。

    2、熟练完成各项目、各任务。

    3、提升工作效率。

    4、深入学习房地产行业知识。

    5、锻炼策划提案能力。

    三、工作细化(20xx)

    2—4月,熟悉工作范围内一切软件和策划文案流程,简单的设计。

    4—6月,学习房地产知识的同时,深入房地产项目中心,熟悉房地产策划和销售技巧。

    6—8月,能策划和执行房地产方面的策划案及提案。

    8—10月,学习各种策划文案和策划方面的专业知识,全面拓展策划能力。

    10—12月,组织策划品牌推广活动和公关活动策划,协助销售完成销售业绩。

    四、工作学习(20xx)

    1、紧跟公司前进步伐,不断学习房地产以及B2B电商知识。

    2、向同事学习,取长补短,包括设计、编程、文案、推广。

    3、市场营销学与广告行业相关的书籍(6本/月)。

    五、小结

    宁可做风雨中的小草也不愿做温室里的花朵,即使头破血流也要向着阳光成长!

    计划人:xxxx

    20xx年xx月xx日

    篇六:网站工作计划 篇六

    网络编辑工作规范是编辑部内部建设的重要组成部分,是促进编辑工作提高质量,同时也是网站运营中重要的一环。下面以我为网络编辑写的工作规范为例,详细介绍网编工作中要注意的细节问题并保证严格执行。

    一、目前现状及对策框架:

    1.1二手房内容:

    1)二手房房源信息修改:围绕二手房,房价,出售及卖点描述,2千套房子的信息完善修饰(预计2个月完成)

    2)问答版块更新 每天5-10条 (围绕关键词去做)

    3)二手房资讯更新 福州二手房相关资讯

    4)购房专题一星期更新一次

    1.2新房内容:

    1)新房日常更新

    2)广告位更新

    1.3 编辑岗位的要求,及编写制度拟定

    1.4协调主页推广我们的信息资讯。

    1.6后台人员对发布前的编辑规范。

    1.7房产知识培训和SEO网络推广的培训。一个月各主管组织培训。针对房产知识、SEO搜索引擎(5W1H),及网络成功案例的分享。

    二、编辑要求

    2.1选稿

    ① 摸准权威房产网站的新闻更新规律,及时捕捉新闻,选用新闻价值高、可读性强、具有知识性、实用性的稿件。 (每个编辑手中不但要有8个合作学校的网站,还要有20个权威房产网站网址,并掌握其更新规律。)

    ② 对热点新闻注意从不同角度选稿,深度分析后修改做伪原创并发布到网站上。 每周从自己所擅长的领域以多角度深层次撰题写稿做原创文章一篇(每篇500字以上)。

    ③ 信息量达到不漏重要新闻外,还要捕捉更多能吸引人的新闻。

    ④ 编辑有权利也有义务对所有稿件进行修改编辑,杜绝直接的Copy行为。网络采集新闻内容,应在本地电脑上建议一个文本文档,将复制内容粘贴进去。在去掉所有格式后,第一要对首段落文字进行重新编排做伪原创;第二要把各段文字首行文字缩进字符控制好;第三要通读全文

    2.2专稿和专题的制作

    ① 收集同行专题页面,做对同行网页优势及特点做文字性分析报告。

    ② 从百度上同行网站捕捉最新新闻,编译成专稿。

    ③ 组织专访、座谈、同网友会面等活动写专稿。

    ④ 编发网友来稿和社区讨论稿。

    2.3内容标题规范

    ① 力求简短、醒目、新颖、吸引人。

    ② 最好为一行题,字数按不同版块规定而写。 目前本网站字符数待定。

    ③ 特定媒体原题可省略地名或用代称,应将地名标出。

    ④ 标题上最好不要出现如“” , 。 ! ? - 等特殊字符。

    ⑤ 前台页面标题注意防止折行。

    ⑥ 编辑有权利也有义务对所有标题进行修改编辑,杜绝直接的Copy行为。

    2.4注信息源

    ① 原新闻作者要保留。

    ② 新闻资源来自站的,要标明新闻来源。

    ③ 信息为转载的,最好去找原出处,否则,仍以最后出处为信息源。

    2.5文章处理

    ① 分段,文章的段首空两格,与传统格式保持一致,因网上看文章较费眼睛,段与段之间空一行(在编辑系统里按“Shift+Enter”)可以使文章更清晰易看。

    ② 沿用 "今天"、"昨天"发生错误的,应改成具体日期。

    ③ 稿件中的汉字、标点符号变成"?"、"囗"或空格的(也就是乱码现象),应据原稿改正。

    ④ 文中出现的繁体字一律改成简体,文尾"完"字删去。

    ⑤ 提倡缩编、精编,从报纸转成网络文稿,常常形成完全或基本雷同的两段文字,应删去雷同部分。 ⑥ 杜绝错字、别字和自造字,注意平时积累。

    2.6图片处理与应用

    ① 除充分利用现成的图文稿件外,可将分别报道的图片新闻与文字新闻加以组合,以利网民阅读。 ② 保证图片不变形。

    ③ 图形文件扩展名必须为"JPG"和"GIF"。

    2.8频道首页要闻

    ① 代表自身网站和频道特色,要精心制作。

    ② 应保证能够每日定时定量更新,发布时间要SEO看网站日志,分析蜘蛛访问规律后发布,尽可能"图文并茂"。

    ③ 精选购房者关心、喜闻乐见、生动活泼、能吸引人的稿件,力求一下子把他抓住,非看不可,尽量避免与一般网站的要闻雷同。

    ④ 用图片报道人们关注的最新新闻,以成就精彩瞬间为主。

    ⑤ 画面要美,选近景、特写,或切取精彩部分(会有有摄像摄影记者)

    2.9专题

    ① 专题是集中信息,方便阅读的手段,应积极增设。

    ② 选题由关注程度决定,所设栏目一般为新闻事件开始,然后引出相关过往相同事件,只加以评论(专家点评、网友点评)或罗列正反观点等,并配有视觉冲击力强的图片新闻、背景资料、相关链接等。

    ③ 专题新闻要全,并选重要的同时发往频道和主页快讯栏。

    ④ 也可针对一些容易产生商业价值的信息做专题集中展示去推广。

    2.10合作链接

    ① 积极寻求合作者,以增加实时实用信息。

    ② 经常点击,发现变动,及时改正。

    2.11 审稿制度

    ① 每个编辑所发稿件,自己要认真审查一遍。

    ② 两个编辑负责一个频道的,要互相将另一人的稿件复审一遍。三人组成的,则分工复审。专题、推荐文章原创文章需要总编最终审核发布。

    ③ 编辑没有把握的稿件,总编审后再发;总编也没把握的文章,需要向上级领导批示。杜绝自以为是,想当然的做法。

    ④ 各部门负责人有对网站内容作出抽查和评审的权利和义务。

    三、主页推荐规范

    3.1.头条链接

    头条置顶推荐新闻,每篇文章都要写一段能涵盖全文的文章。 字符数结合站长工具给的建议及网站版块大小而定。

    3.2.图片推荐

    推荐图片要有一定时效性和独特性,视觉冲击力强,并配有相应文字,以起到画龙点睛的作用。更新频率为每周或者特定节日。图片应不涉及版权问题(严禁推荐带有sq和政治丑化色彩的图片)。

    四、量化工作

    工作量化要根据网站的大小,频道多少,业务范畴及合作期限,网络编辑人数多少,工作时间的长短、网络编辑的资历等因素酌情而定。

    五、日工作量(绩效考评)及奖罚制度

    第一条:资讯审核人员(责任编辑)由3~6人组成,负责网站资讯频道所有资讯的审查和编辑。

    第二条 原创资讯月工作量不低于5篇/月(一周至少一篇原创),采集伪原创每天不低于30篇/天/人。问答版块更新 每天5-10条 (围绕关键词去做)。个人申请微博账号转发爱房网的资询短信,至少要5条短讯/每天。

    第三条 审核工作实行月值班制,每月由一名编辑担任资讯审核,负责审核所有频道文章,资讯审核人员要有责任心

    第四条 编辑外出采访:外出采访根据情况报销公交车费。。外出采访原则上需要完成当日的工作。如有特殊情况,根据平均每日工作量折算为有效信息量。外出采访者,所拟定的原创文稿,给品牌和浏览量加大加多的,公司安排优秀奖励。

    第五条 每天编辑人员,在17:10~17:45分,提交电子档的日报表发到主管邮箱,(写上今日转载的6篇文章标题和网址),同时,日报表列入绩效考评。当日未完成的绩效分数,评扣2-5分。当日未提交报表的于第二日的9:30前补齐,如第二日未提交日报表的,日扣3分。每日的绩效主管报表体现。

    六、后台内容发布前编辑规范

    6.1坚持以提供房产行业咨询平台为基础,正确把握行业舆论导向,树立网站权威性,内容上力求做到差异化。(差异化是指网络上采集和新闻,从标题、内容首段前200字,正文段落顺序都要有所改变)

    6.2以购房者需求为出发点,不遗漏购房者所关心的重要新闻和信息,不断充实网页内容,提供更周到的服务。

    6.3提倡“抢新闻”和适时发布,缩短与事件发生和信息源的时差。尽量要在其它房产的前面。

    6.4做为合格的网编人员,杜绝知识性、文字性差错。

    6.5鼓励和提倡信息内容的原创性,以及再加工和处理,避免简单的重复和拷贝,杜绝直接复制粘贴新闻的不良倾向。

    6.6标题应按首页不同版块的新闻标题字符数而定,不能过长和过短。

    6.7各频道或专题页内容中,每篇文章所含关键词标准为三个,且关键词自然平均分布在整篇文章中;关键词要分为主关键词、拓展关键词和长尾关键词,并且在文中应加粗后加超链做为锚文本,链接地址标准把国家和公司的要求为标准。

    6.8发布网站内容里,不得出现本公司以外的网址、电话、邮箱和联系地址。

    利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术,从事互联网站内容建设,主要工作内容是:采集素材,进行分类和加工;对稿件内容进行编辑加工、审核及监控;撰写稿件;运用信息发布系统或相关软件进行网页制作;组织网上调查及论坛管理;进行网站专题、栏目、频道的策划及实施。

    6.9结合SEO搜索

    七、编辑人员的培训:

    7.1定期的邀请(顺隆房产的店长或市场高级经济人来给网络编辑和网络推广的人员讲课,授房产知识),

    7.2网络的管理层也会做PPT教材,网房产知识培训和SEO网络推广的培训。针对房产知识、SEO搜索引擎(5W1H),及成功网络编辑成功案例的分享。

    7.3编辑人员

    个人建议公司对所编写的内容进行奖罚分明:1.奖要大奖2.罚要小罚。最忌讳不奖只罚,小恩惠大惩罚,不然就会像其它公司那样,全是流水的兵,好不容易培养起来了,受不了新的政策都走了。很多同事都非常优秀的,只是受不了公司非人性化的管理。没有失败的编辑,只有失败的管理者。在网络编辑工作的规范上,好处体现在因为严明的制度上,从而使网站获得了超好的关键词排名,不好则在好不容易培养起来的人因不堪重负而离职。


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