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  • 解除劳动关系协议书最新5篇

  • 来源:科普读物
  • 时间:2022-11-06 20:22:59
  • 移动端:解除劳动关系协议书最新5篇
  • 在不断进步的社会中,协议书起到的作用越来越大,签订协议书是提高经济效益的手段。拟起协议书来就毫无头绪?牛牛范文的小编精心为您带来了5篇解除劳动关系协议书,可以帮助到您,就是牛牛范文小编最大的乐趣哦。

    篇一:解除劳动合同协议书 篇一

    根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一(x)原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。

    1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。

    2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。

    3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。

    4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。

    5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。

    6、劳动合同约定的其他条款:

    (1)乙方应于xx年xx月xx日前办理调出手续;

    (2)存档费用由x方负担。

    (3)住房公积金于xx年xx月xx日xxx(封存或转出)。

    甲方:

    乙方:

    ___年___月___日

    篇二:解除劳动合同协议书 篇二

    甲方:________公司(简称“甲方”)

    乙方:______(简称“乙方”)

    身份证号码:

    现上文述及的甲乙双方,经协商一致后订立本《终止劳动合同》(简称“本协议书”),本协议书的条款如下:

    1、双方同意,自劳动合同届满日____年9月30日起,甲方终止与乙方签订的劳动合同,双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

    2、乙方的最后工作日为____年09月30日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

    3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入,合计人民币_______整(¥_____元)。

    4、除第三条规定的款项外,甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项,同时自____年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险。

    5、若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件,甲方同意于____年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人收由乙方承担,如果甲方有扣缴的法定义务,甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。

    6、本协议书经双方签字(甲方盖章,乙方签字)确认后生效。本协议书一式两份,双方各执一份。

    本协议生效后,甲乙双方的劳动关系至____年09月30日终止,甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清,互无纠葛。

    甲方:__________公司乙方(签字):________________

    日期:____________日期:____________

    篇三:劳动合同解除协议书 篇三

    甲方:

    乙方:

    甲乙双方于x年x月日x签订为期x年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

    1、 自x年x月x日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

    2、 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计x元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

    3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

    4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。

    5、 甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

    6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

    7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金x元。

    8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

    9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

    此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

    甲方(盖章):年月日

    乙方(盖章):

    年 月 日

    篇四:解除劳动协议书 篇四

    甲方:___

    乙方:___

    甲乙双方于____年____月____日签订为期_____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

    1、自____年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

    2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_____日内一次性支付给乙方。

    3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_____日内一次性支付给乙方。

    4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。

    5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

    6、乙方应当于本协议签订后_____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

    7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_元。

    8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

    9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

    此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

    甲方(盖章):_____ 乙方(签字或盖章):_____

    法定代表人或授权委托人(签字或签章):_____

    ____年____月____日 ____年____月____日

    篇五:解除劳动合同协议 篇五

    甲方:

    乙方: 身份证号码

    经甲、乙双方平等、自主、友好协商,就甲乙双方解除劳动关系相关事宜达成以下一致协议:

    1、甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同关系。

    2、乙方自愿承诺完全配合甲方做好个人的相关工作交接,若乙方未交接清楚,甲方有权要求乙方协助、配合直至所有交接工作全部完结。

    3、乙方在甲方工作 年,甲方支付乙方经济补偿金 元( 个月工资标准);同时,甲乙双方共同确认劳动合同关系及社会保险关系终止,双方已经了结所有的劳动权利义务,薪资已全部结清,今后互不追究。

    4、乙方自离职之日起,其所有行为均与甲方公司无关,由其自行承担全部责任。乙方承诺离职后不得以甲方员工身份从事任何活动,亦不得对任何第三方透露任何甲方公司资料,否则由此给甲方公司带来损失的,甲方有权向乙方追究法律和经济责任。

    5、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签署后正式生效,具有同等法律效力。

    甲方(盖章) 乙方(签名):

    甲方代表人:

    年 月 日 年 月 日


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