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  • 征兵工作总结【通用7篇】

  • 来源:科普读物
  • 时间:2022-08-27 19:05:48
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  • 总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此我们要做好归纳,写好总结。那么如何把总结写出新花样呢?以下内容是牛牛范文为您带来的7篇征兵工作总结,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

    篇一:征兵工作总结 篇一

    市征兵办:

    我镇今冬征兵工作,在市征兵办,郊区工委,郊区工作办,镇党委的领导下,认真贯彻落实全市征兵工作会议精神,加强组织领导,坚决执行和抓好各阶段的工作,加大宣传力度,采取不同方式宣传征兵工作,周密安排和细心组织,严格政审工作,圆满完成了今冬征兵工作任务,现就我镇今冬征兵工作报告

    一、加强对征兵工作的组织领导,确保完成征兵任务。镇党委、政府高度重视征兵工作,从加强组织领导,建立健全机构,征兵工作展开前,镇上及时成立了领导小组,召开了会议,传达了全市征兵工作会议精神,并结合我镇实际,周密安排工作,镇上及各村认识到位,领导到位,措施到位;在报名确定预征对象阶段,非常重视,亲自过问和检查工作,把征兵列入重要议事日程,以对征兵高度负责的精神,积极向军分区请示汇报,搞好征兵工作协调,认真履行职责;做到不误时和事。同时,加强对预征人员的教育和管理工作,特别是上站体检人员精心安排和组织保证了人员上站要求,专门召开预征人员会议,提出要求和注意事项武装部武干亲自带车,保证上站人员体检安全;全力以赴抓好征兵工作,确保了征兵工作的顺利进行。

    二、加大对征兵工作的宣传教育力度,提高适龄青年报名参军积极性。镇上把搞好征兵宣传教育,作为增强全民国防观念,提高兵员质量的基础性工作来抓。按照市征兵办下发的宣传教育计划,利用镇有限广播,村主要地段张贴标语,悬挂横幅,镇集市日等形式,广泛深入地宣传兵役法和优扶政策法规,并在报名期间到户登记做好发动宣传工作,确定预征对象29人,营造了关心和支持征兵工作的良好社会氛围,有效地激发了我镇适龄青年报名参军的热情。

    三、严格政策规定,认真扎实抓好各阶段征兵工作。镇上把征兵工作作为年度重点工作,年初,在民兵整组时,把适龄青年情况进行了摸底,在兵役登记时把全镇269名青年进行了具体细致的登记和掌握;并进行了初审,了解病史及表现等情况。征兵开始后,加强对预征对象的教育管理;坚决按时完成预征对象和各阶段工作任务,并及时上报有关资料;严格把好政审关,按照征兵办的要求,对15名合格人员按规定程序和条件政审,保证了征兵的质量,为征兵办征兵提供了条件。总之,在征兵期间到起运各个环节,认真按照市征兵办要求,严密组织,及时通知人员集中,跟班作业,按照征兵办“四公开”的要求,有效地防止了征兵工作中的不正之风。

    四、我镇今冬征兵工作的形式是好的,但也存在一些不足之处。一是做好平时征兵准备工作不够重视,把征兵工作作为阶段性、季节性工作;二是对预征对象教育管理还有漏洞,采取措施不得力。

    200x年xx月xx日

    《镇征兵工作总结》来源于。阅读镇征兵工作总结。

    篇二:征兵工作总结 篇二

    根据新时期部队建设的需要,依据教育部、公安部、民政部、参谋部、总政治的部门联合下发的《关于进一步做好从全日制高等学校在校学生中征集新兵工作的通知》。日照市召开了“全市征兵工作会议”,明确了在我校继续征集在校大学生入伍。学校党委高度重视,把这项艰巨的任务交给了我们大学生爱国社和军事爱好者协会,还组成了征兵政审小组,严把政审关,确实把学习成绩好,工作作风端正,思想素质高的,政治觉悟高的好学生送进部队,确保部队的兵员质量。于是大学生爱国社与军事爱好者协会进行了征兵服务活动,活动特点如下:

    一、加大宣传力度,确保征兵意义。

    我们协会充分利用校园网络,校园广播,宣传报,板报等宣传工具以及国防教育课等多种形式,多阵的对大学生进行广泛宣传教育,明确在校大学生服兵役的重要意义,明确应征入伍是每个适龄公民应尽的义务,这种全方面的宣传工作,取得了明显得成就。

    二、各学院密切配合,把好征兵入关口。

    今年,各二级学院密切配合,相互协作,妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待,为他们在生活上提供便利条件。另外,和接兵部队共同走访,并主动同他们介绍预征对象的有关情况,在定兵过程中,镇武装部也听取接兵部队意见,按照公开、民主、择优定兵的原则,集体共同定兵,确保兵员质量。

    三、多渠道、多形式开展宣传国防教育,激发同学们参军报国热情。

    深化全民国防教育,抓好兵役法规的宣传。今年我们把新兵役法的宣传教育作为重点,以适龄青年为重点对象,加大宣传力度,激发了应征青年踊跃参军的热情。同时,积极做好思想动员工作,有针对性地解决各类思想矛盾。有针对性地同他们畅谈思想,帮助端正应征同学入伍动机。辅助以强化依法征兵的宣传教育。

    我们在实际工作中征兵工作,基本上完成了党委赋予的各项任务,但对照标准,自感仍有差距,我们决心在明年工作中再接再厉,把明年的征兵工作做得更好。

    篇三:征兵工作总结 篇三

    20xx年,我乡夏秋征兵工作根据XX县人民政府征兵工作办公室沐府办[20xx]1号文件《关于20xx年征兵工作安排意见》的精神,在县武装部的具体指导下,在乡党委、政府的领导下,严格执行征兵命令和政策规定,始终坚持以《征兵工作条例》为依据,把廉洁征兵、征高素质兵作为征兵工作的重中之重,以确保兵员质量为核心。加强组织领导、采取有力措施,严格审查把关,完成了8名新兵征集任务,所征集的新兵中,大专文化1人,高中(中职)文化4人,初中文化3人,兵员整体素质较好。我乡今年征兵工作主要抓了以下几点:

    一、加强组织领导,建立健全征兵工作机构。我乡党委、政府和武装部始终把征兵工作作为一项严肃的政治任务列入重要议事日程,县征兵工作会议召开后,乡上于7月9日召开了20xx年全乡征兵工作会,成立了以乡党委、政府领导,底堡派出所、乡民政、财政、团委、卫生院、各村民兵连长为成员的征兵工作领导小组,做到有领导挂帅,有具体工作人员负责,层层落实了目标责任,健全各项工作制度。

    二、广泛宣传动员,扎实摸清全乡适龄青年基本情况,组织动员适龄青年报名应征体检。针对近年来适龄青年逐步减少,升学就读、外出务工青年、青年的价值取向发生变化,国防意识淡薄,客观上使兵员挑选范围不断缩小,完成送检人员困难。一是我乡今年充分利用各种宣传载体进行广泛宣传发动。把征兵宣传工作作为提高兵员质量关键环节来抓。二是乡武装部与民民兵连长对预征对象家庭上门走访,做好家长的思想工作,积极动员外出务工青年、在校大学生、大中专毕业生、高中生返乡报名参军。三是利用全乡召开的工作会议进行广泛宣传动员:宣传兵员征集的各种法律法规;宣传征集标准和优待政策;宣传征集的时间、方法和步骤;宣传爱国主义、革命英雄主义教育。通过宣传教育,使广大适龄青年增强依法服兵役的意识及光荣高、责任感,自觉履行兵役义务,今年征兵期间,在场镇路口悬挂宣传标语2幅,召开了乡征兵工作领导小组会议2次,走访征集重点对象22人次,为择优定兵打下了良好的基础。

    三、抓工作落实,确保征兵任务完成。首先摸清全乡适龄青年底数,掌握重点对象情况,主要是住址、毕业学校、显示表现和思想情况。二是认真组织搞好报名登记,严格以身份证为准登记出生时间,以毕业证为准登记文化程度,准确了解家庭住址,本人职业和外出务工情况和现实表现。三是把好初审关,选好送检人员,对报名青年要准确测定身高、体重、视力、外表(有无明显纹身、疤痕),确保送检人员滞留,选送22人预征人员上站体检。四是对体检合格青年认真把好政审关,彻底审清毕业证、身份证、户口册是否与本人相符。协同派出所、卫生院对征集对象家庭和社会关系成员进行调查走访,做到家长、本人、邻居、村组干部必访的工作,掌握本人入伍动机,现实表现,家庭态度,所有人员是否有违法违纪行为,是否符合征集条件的要求,要求入伍青年、家长签订好新兵入伍保证书。

    四、做好廉洁征兵工作。严格执行沐府征办[20xx]3号文件《关于扎实做好廉洁征兵的通知》精神,把廉洁征兵工作,作为党的群众路线教育实践活动成效的实际检验,严格执行征兵工作五条禁令。征兵领导小组人员无人参加征兵对象吃请,不收受钱物,对预征对象不许愿,征兵工作期间,做到公开、公正,对送检人员、政审合格人员、批准入伍人员进行张榜公布,自觉接受群众监督。推荐好入伍新兵,做好入伍新兵安心服役的思想工作,乡召开党委扩大会议,推荐入伍新兵,遵循上年度体检合格人员优先、党员团优先、文化程度高的优先、年龄大的优先、本人要求恳切的优先原则推荐好入伍新兵,在兵员确定后,召开好军属座谈会,听取家属对征兵工作的意见和建议,鼓励入伍青年安心服役。

    今年我乡征兵工作任务完成较好,但还存在着一些值得注意的问题:一是适龄青年应征报名的积极性不高,特别是高学历青年报名应征人员少。二是随着升学比列和务工青年增多,外出青年返乡参加体检路途远、政审难,部分家长不支持。三是对外出务工的现实表现,不易掌握,政审困难。以上问题应引起我们的高度重视,为明年征兵工作从思想上和工作上都提前做好准备。

    篇四:征兵工作总结 篇四

    社区今年征兵工作,在街道党委的领导下和上级兵役机关的指导下,认真贯彻国务院、中央军委20xx年冬季征兵命令,严格执行《兵役法》、《黑龙江省征兵工作规定》和上级指示。国务院、中央军委征兵命令明确。我社区要切实抓住从应届毕业生中征集高素质兵员这个工作重点,创造性地开展工作,确保今年新兵质量有更大提高,并且必将推动征兵、服役、退役、培训就业的良性发展,激发适龄青年报名参军的热情,针对这些新情况、新问题,结合本社区实际,我们采取了一系列行之有效的措施,坚持高标准,严把质量关,圆满地完成了上级下达的征集任务。

    一、各级重视,加强组织领导

    为搞好今年冬季征兵工作,确保兵员质量,社区采取了一系列得力措施,切实加强对征兵工作的领导。一是及时部署安排。征兵工作会议后,领导及时组织征兵办有关人员,分析今冬征兵形势,学习领会上级精神,并及时将有关情况向县领导汇报。并且召开了征兵工作会议,要求社区把征兵作为一项严肃的政治任务,摆正位置,抓紧抓好。二是调整领导机构。充实了征兵领导工作小组力量。加强征兵办公室值班室制度,坚持每天8小时有人值班,负责指导协调征兵工作。三是推行征兵责任制。分管征兵工作的领导和小组成员分片包干,深入基层,在征兵的各个阶段和重要环节深入一线检查指导,掌握第一手材料,及时帮助基层解决工作中遇到的困难和问题。四是落实廉洁征兵措施。领导带头抵制不正之风,自觉遵守廉洁征兵工作“八不准”和各项政策规定,把过好“人情关”、打破“关系网”、堵住“后门兵”作为一条纪律来执行,没有给不合格青年说情递条子的情况。征兵任务实行一次性下达到位,不留机动指标。

    二、突出重点,大力开展征兵宣传

    今年我们把宣传发动作为征兵的重要环节来抓,召开了征兵工作动员大会,针对今冬征兵形势制定征兵宣传发动计划,部署了具体工作,提出了要求。开设征兵专题节目和专栏,报道征兵工作的先进人物和先进事迹;悬挂横幅和标语,开辟征兵政策及兵役法咨询点;进行形式多样的宣传发动,进一步激发了广大青年主动应征,广大家长送子参军的积极性,营造了浓烈征兵氛围。

    三、抓住关键,严密组织体检,为部队输送精兵

    我们紧紧围绕兵员质量这个核心,对应征青年来到园洲卫生院进行体格检查。体检医生要一丝不苟,严格把好兵员体检关。做到坚持政策标准,坚持择优定兵,坚持质量第一。重点把好五关:一是兵役登记关。根据今年总部下发的征兵工作管理系统和上级关于积极做好平时征兵工作的要求,组织人员进行摸底调查、登记、录入,从适龄青年中确定预征对象。二是基层送检关。一方面严格落实送检任务。三是体格检查关。对送检青年进行目测初检。体检区负责对青年进行全面检查,每个科(室)有一名征兵办成员监督把关,所有工作人员挂牌上岗,无关人员禁止进入待检区和体检区。采取有效措施,深入宣传发动,强化广大应征青年依法服兵役的责任感和参军保卫祖国的意识。

    篇五:征兵工作总结 篇五

    按照街道20xx年秋季征兵工作的统一部署,为了确保今年征兵工作的顺利开展,莲花池社区于9月29日开展征兵工作专题会议,会议中对今年秋季征兵工作作出了统一的安排,现结合莲花池社区的实际情况就20xx年秋季征兵工作会议汇报如下:

    一、 社区成立了专门的征兵工作领导小组

    莲花池社区成立了以社区干部和居民小组长为成员的征兵工作领导小组,为今年秋季的征兵工作作好了组织准备工作。

    二、 社区将征兵名额分解到各居民小组,具体责任落实到人

    通过会议研究决定莲花池第一居民小组征兵送检目标人数为2人,确保最终能成功入伍的人数为1人;第三居民小组送检目标人数为2人,成功入伍人数为1人;第四居民小组送检目标人数为3人,成功入伍人数为1人;第六居民小组送检目标人数为3人,成功入伍人数为1人;第八居民小组送检目标人数为2人,成功入伍人数为1人;第十居民小组送送检目标人数为2人,成功入伍人数为1人;送检目标人数共计16人,确保最终能成功入伍的人数共计4人。

    三、 熟悉情况,掌握家底

    征兵工作前期最重要的准备工作之一是摸清辖区内的适龄应征青年,为此社区楼组长对辖区内每个居民楼院的适龄青年进行拉网式排查,查找出符合征兵条件的应征青年,并作好相应的排查记录,对有意愿且符合条件的应征青年作好家庭基本情况档案,,以作到心中有数。

    四、 广泛发动宣传,扩大居民群众对征兵条件及各项优惠政策的知晓率

    一是以征兵工作小组各成员为骨干,下到各居民楼院召开专门的征兵工作楼院会议;二是每个居民小组张贴告示10张、发放征兵宣传单共计6000份;三是在人口密集的地方悬挂横幅3条;四是每个居民小组办理征兵黑板报1张;五是利用社区腰鼓队在节假日开展征兵宣传;以上各种宣传方式都以今年征兵的具体条件及国家对应征青年的各项优惠措施为主要内容,确保辖区内的大部分居民都知晓今年的征兵工作。

    五、 征兵工作小组作好应征青年本人及家庭的动员工作

    在征兵工作中应征青年本人及家庭对当兵有疑虑的,社区征兵工作小组尽全力作好政策解释工作和思想动员工作。

    六、 配合上级作好征兵工作的登记、体检、政审等各项工作

    七、 总结去年征兵工作的经验,找准不足,努力作好今年秋季的征兵工作

    篇六:征兵工作总结 篇六

    在市武装部的直接领导下,在镇党委、镇政府的关心支持下,在全镇有关单位的大力支持配合下,我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心,加大了国防教育宣传力度,严把征兵操作环节。去年我镇共向部队输送优秀青年9名。下面根据去年的征兵工作,谈几点看法:

    一、领导高度重视,切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

    去年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年,也是全面实行网上报名的第一年,由于种种原因,我镇在客观上存在着适龄青年基数大幅减少的现状,工作压力较大。为确保高质量完成夏秋季征兵工作,镇党委高度重视,把征兵工作阶段性列入中心工作,明确党政主要领导亲自抓、亲自管。7月11日,我镇召开了由村支部书记、民兵连长参加的征兵专题会议,镇主要领导在征兵工作会议中做了重要讲话,明确任务,明确要求。同时,还多次调度、听取征兵工作进度的汇报。我镇武装干部多次进村入户,了解情况,大力宣传发动,为做好征兵工作奠定了基础。

    二、强化措施,严把征兵操作环节关。

    一是严把兵役登记关,兵役登记是征兵工作的一项基础工作。我们从五月一日开始,利用两个多月的时间,逐村对我镇适龄青年进行兵役登记,并同时发放宣传单,讲解有关政策,做到兵役登记与宣传发动齐头并进。(范文啦-

    二是严把政审体检关,确保各项条件一丝不差。我镇在初检、复检、及政审过程中对各项条件严格把关,确保了政审、体检不出丝毫差错。同时对有当兵意愿的适龄青年多方位、多渠道了解情况,了解其入伍的想法及动机,对其有针对性的做工作,并时时对其进行思想跟踪,掌握其思想动向。经过我们的多方努力,我镇已连续多年没有发生身体退兵及思想退兵现象。

    三、多渠道、多形式开展宣传教育,激发广大应征青年参军报国热情四。深化国防教育,抓好兵役法规的宣传。xx年,我们紧紧抓住征兵工作的各种时机,利用网络、宣传车和宣传单等形式,把国防教育作为重点,通过宣传优抚政策和优秀退伍军人,引导广大适龄青年树立正确的国防观念,依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅,散发宣传明白纸,激发了应征青年踊跃参军的热情。

    四、xx年的征兵工作,我镇和上级领导的要求还存在一定的差距,主要表现在:

    一是平时征兵准备工作不够重视,把征兵工作作为阶段性、季节性工作,主要表现在兵役登记时对适龄青年的统计还不到位,部分村没按要求将适龄青年情况录入征兵工作管理系统,尤其是对在外打工的适龄青年漏登较多。对预征对象的思想和基本情况掌握不准,突击征兵的现象依然存在。上站体检人数不多,合格青年数量偏少,工作已经比较被动。

    二是在宣传征兵政策和程序上的力度不够,宣传发动针对性不强。在去年征兵过程中,由于个别村对今年征兵形势把握不准,宣传发动针对性不强。特别是对农村青年的征集,凭经验认为问题不大,没有进行认真宣传发动,造成适龄青年报名率偏低、青年参军积极性不高,另外挑兵种、挑去向、挑省份的现象较严重。三是有个别村的青年家长不相信武装部的工作,认为现在不花钱就别想当兵,要当兵就得花钱。由于这种思想使得部分青年家长四处跑关系讲人情,有的干脆放弃了当兵的想法,给我们的征兵工作造成了很坏的影响。

    五、20xx年我镇武装工作的改进措施

    一是多学习多了解政策,多交流勤沟通。把工作坐在平时,变被动为主动。

    二是做好兵役登记工作 逐村进行兵役登记,做到不漏村、不漏人,同时初步摸清预征对象的思想动向。

    三是继续加大宣传力度,有针对性做好预征对象工作,解决实际问题,打消预征对象的后顾之忧。

    四是加强廉洁征兵,认真抓好优抚政策的落实。坚决不收群众一分钱,不吃群众一顿饭。逐步树立武装工作人员的良好形象。

    五是最大限度的取得镇主要领导的支持,让征兵工作与镇政府对各村的奖扶政策挂起钩来,让各村认识到武装工作的重要性,逐步消除有的村多年不走兵的现象,取得镇村两级对武装工作的重视。

    x年我们要脚踏实地、再接再厉,把今年的征兵工作做好。让群众满意,让领导放心。

    篇七:征兵工作总结 篇七

    20xx年,我院高度重视大学生征兵工作,认真贯彻落实省市征兵工作视频会议精神,积极宣传发动,保证各项征兵工作的圆满完成。现将20xx年大学生征兵工作总结如下。

    一、领导重视,思想统一。

    在上级人武部的正确指导下,我校准确把握、领会政策精神内涵,不断健全人员、制度、审查、服务等保障机制,形成学校领导亲自抓、专人负责的工作格局,确保大学生征兵工作科学化、规范化运行。按照鲤城区人武部的要求,结合我校具体情况,我校征兵办公室制定了细致严密的工作计划,使征兵工作在全校学生中紧张有序地全面展开,为圆满完成征兵工作任务提供了有力的组织保证。

    为保证国家有关大学生应征入伍各项政策的全面落实,协调学校各部门的工作进度,学校征兵办公室根据征兵工作的有关要求,及时召开了各系副书记会议,进行专项研究和全面部署,统一了思想,提高了认识,强调了各部门的责任和纪律,确定了各项工作的进度日程。

    二、全面动员,大力宣传。

    从在校大学生中征集新兵的首要环节,是在校园内营造浓厚的当兵光荣的氛围,充分调动大学生履行公民义务的积极性。为此,我们制定了广泛发动、层层推进的动员宣传计划,在全校范围内开展了轰轰烈烈、扎实有效的宣传动员工作。首先,我们召开了由各系副书记参加的全校宣传动员会,向各系副书记说明此项工作的意义,明确征集范围,宣传征兵政策,布置征集工作计划,提出工作要求,再由各系副书记向本单位的辅导员和班主任进行动员;然后班主任对全班学生进行宣传和动员,保证把此次征兵工作的意义、政策、要求和具体进度传达到每一个学生。其次,我们连续一周在学校显著位置悬挂多面大型宣传横幅,并在学生活动最为集中的地方设置了大型宣传牌,向过往师生宣传在校大学生应征入伍优抚政策的相关材料,并为同学咨询释疑。同时,利用学校广播台连续多日播放征兵动员宣传稿。还利用校园网进行宣传征兵政策,解答同学们的疑问。通过各种渠道和多种手段的动员宣传,在校园里营造了浓厚的“学子当兵、无尚光荣,投笔从戎、保家卫国”的爱国主义氛围,使同学们感受到强烈的精神震撼。

    三、组织保障,成果显著。

    大学生征兵工作征集时间主要是在暑假,因此,我院征兵办公室派专职人员在暑假期间值班,接听家长、学生的来电、来访、咨询,对学生对于入伍的疑问进行相应的解答,并做好大学生学费补偿材料的收集、上报工作。配合鲤城区武装部做好大学生定兵、体检等相关工作。20xx年我院参军入伍的学生有18名,为28名同学做好学费补偿工作,为24名同学做好保留入学资格的相关工作。

    今后,我院将加强对大学生入伍政策的学习,发扬良好的工作作风,增强服务意识和责任意识,与时俱进,开拓进取,引导更多的学生到部队建功立业,进一步做好我院的大学生征兵工作。


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