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  • 个人工作简报怎么写(优秀8篇)

  • 来源:科普读物
  • 时间:2022-08-22 19:11:33
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  • 篇一:工作简报 篇一

    一、主要工作概要

    为协调学生会各部门的工作,了解各项活动的进程,学生会全体成员每周日晚7点在经世楼C207开例会。会上各部对上周工作进行总结并规划下周工作,主席团和伍老师也对各方面工作进行了总结,并对下一阶段工作指明方向确定目标。本月团总支学生会主要有评优评奖、各类文体活动、寝室之星以及《司南》杂志相关工作等。办公室负责了“光华杯”篮球赛的后勤以及“五月诗存”朗诵比赛的训练工作;组织监察部主要完成了“五四”评优活动并颁发了各项奖学金证书;文体部顺利完成了“光华杯”篮球赛和健康活力大赛;科辩部举行了法学院读书月活动;职业发展部完成了部门内部的模拟法庭训练和考研交流会的前期准备工作;信息宣传中心协助其他各部完成了相关活动的宣传等工作,并且完成了《司南》杂志第一阶段电子杂志的制作;学生权益中心主要是完成了“寝室之星”的评选;青协进行了多次《南方周末》的义卖,招募了各类志愿者。在各部的不懈努力和积极配合下,各项工作顺利开展,也为今后工作的展开打好了基矗

    二、志愿者活动

    4月7日,青协以《南方周末》的报酬为黑熊保护计划募捐,旨在尽大家的微薄之力来帮助受伤的黑熊,唤起大家保护黑熊的意识。

    本月青协招募了晚缘项目志愿者、第三届国际非遗节志愿者和“十万帐篷进藏区”志愿者。

    三、学术活动

    1、4月8日(周五)晚7:00,科辩部在国际报告厅举办了法律实践系列讲座,主题为“名师引领律师之路”,由廖振中老师主讲。

    2、4月23日(世界读书日),科辩部承办了法学院的读书月活动,在学校三味堂门口,面向全校师生进行有奖知识问答。

    四、“光华杯”篮球赛

    4月11日至4月23日,“光华杯”篮球赛顺利结束。此次篮球赛由文体部负责,取得了女子组第八名以及趣味篮球上篮第一、投篮第六的成绩。

    五、健康活力大赛

    我院参加了健美操和武术两个项目的比赛,由文体部负责训练,在4月20日的健美操比赛中获得了第七名的优异成绩。

    六、“寝室之星”系列活动

    4月7日,学生权益中心举办了“寝室之星”支线活动—水果缤纷乐之爱“拼”才会赢晚会,丰富了同学们的课余生活,取得了良好的反响。从4月9日到20日,进行了寝室检查的评比,并组织了学院寝室参加晋级比赛。

    篇二:工作简报 篇二

    机关作风建设活动开展以来,市安全生产监督管理部门用实实在在的行动,扎实推进作风建设,解决了群众困难,提升了政府部门形象。

    出台7项承诺,对行政许可受理、审批、发放以及行政处罚的程序进行了规范,共减少收费项目3项,简化办事项目5项,改善投资环境举措1条,并严格执行行政许可申报材料一律由市审批办-证-中-心窗口统一受理。出台便民利民服务举措8条,如取消危险化学品经营许可证和特种工种操作人员作业证制作工本费,切实减轻了群众负担。

    加强三级执法队伍四级监管网络建设,初步构成“乡镇设安监站、村居配安监员、工业经济较发达的乡镇建安全生产执法中队”的安全生产监管模式。从落实行政执法程序、证据、审理等各项规范制度着手,强化行政执法行为,打击安全生产违法行为,促进了全市安全生产形势的平稳。据悉,我市矿山安全监管、危险化学品专项整治、安全生产宣传教育等工作均已获得国家安监总局肯定。

    结合群众来信来访、投诉举报案件办理,透过跟踪督查、深化“三见面”制度、建立周报反馈制度等方式,发奋维护社会稳定。一次,湖城甘棠桥小区居民来信,反映某燃气公司在该小区铺设燃气管道时设置的燃气管道控制柜不贴合安全标准,存在安全隐患。接到来信后,市安监局领导用心会同相关部门,督促该公司进行安全规范确认,及时将设置不贴合安全规范的燃气柜拆除,保障了居民安全。

    围绕“服务基层、服务企业”,送安全教育到基层,并用心为基层企业办实事。间,市安监局免费为基层、企业发放《公民安全常识》读本和各类安全宣传资料87000多本,牵头组织《浙江省安全生产条例》宣讲团,赴各县区进行了巡回宣讲。湖州经济开发区杨家埠镇某矿与长兴县李家巷镇某矿因矿界相连,存在爆破安全隐患,两矿之间生产不能正常进行,问题长时刻得不到解决,市安监局领导及企业处负责人多次上门给业主做工作,加大安全生产法律法规宣传力度,同时组织召开了两矿之间安全生产协调会议,达成并签订了爆破安全协议,消除了两矿之间的安全隐患。

    据悉,市安监局还先后建立健全机关内部管理制度33项,建立长效机制建设举措15条,资料涉及依法行政、廉洁从政、业绩考核、末位诫勉、岗位培训、调查研究等各个方面,以更加规范化、制度化的管理深化作风建设。

    篇三:个人工作简报模板 篇三

    县审计局高度重视惩治和预防腐败体系建设,紧密结合审计工作实际,以贯彻落实党风廉政建设责任制为 龙头 ,以加强作风纪律建设为主线,以弘扬廉政文化为载体,通过教育提醒、制度约束、强化监督、表率引领等创新方式,构筑行之有效的惩防体系,促进了审计机关风清气正的审计廉政环境。

    篇四:多年来,始终保持: 篇四

    一、以党风廉政教育引导人

    经常对职工开展反腐倡廉形势教育,并通过廉政专题讲座、廉政电教片及警示教育材料,以案论纪,以法论审,不断增强审计人员的廉洁从政意识,同时组织审计干部到警示教育基地参观,接受现身说法,做到警钟长鸣。

    篇五:以审计成果取信于民 篇五

    一是强化对领导干部的经济责任审计结果的运用。

    上半年全县完成19个单位共23名领导干部经济责任审计。

    审计共查处违纪违规、管理不规范和损失浪费金额1291万元,审计结果晋升1人,免职3人,提出审计建议23条,被审计单位采纳23条。

    二是审计工作紧紧围绕中央、省、市关于扩大内需促进经济增长的工作部署,科学安排审计项目计划,把促进 保增长、保民生、保稳定 决策部署的落实在项目计划中,开展了对公共基础设施、民生工程、等重点政府投资项目审计。

    去年共完成审计(调查)项目29个,审计查出违纪违规金额1646万元,上交财政9万元,被采纳的审计建议28条,被审计单位建立健全整改措施12项,向社会公告审计结果17项,审计结果公告占到了审计项目的60%以上。

    审计工作在维护财经秩序,规范财务管理,提高财政资金使用效益,推动党风廉政建设、维护社会稳定等方面发挥了 免疫系统 功能。

    篇六:工作简报 篇六

    为怀念革命先烈,弘扬烈士精神,加强爱国主义教育,县民政局进取安排,提前部署,全力保障清明节祭祀活动,确保为前来陵园瞻仰革命烈士的各界人士供给一个良好的祭扫环境。

    一、领导重视,强化职责落实

    成立专门的工作小组,从机关各股室抽调工作人员,实行领导带班制,并将任务分解到具体职责人,落实岗位职责制,做到分工明确,职责到人。

    二、殡葬单位做好服务,确保群众满意

    为做好清明节期间祭扫活动的各项接待工作,县民政局制订和完善相关工作方案和突发事件应急预案,认真落实部门岗位职责制。同时,进取协调各有关部门做好交通疏导、治安、宣传等工作,为群众创造一个安全、有序、和谐、文明的祭扫环境。

    三、宣传文明祭扫,倡导移风易俗

    以清明节为契机,进取推动殡改宣传工作,专门邀请县电视台等新闻媒体对我县清明祭扫情景进行报道,大力宣传殡葬改革法规政策,努力营造文明祭扫的社会氛围。

    篇七:工作简报 篇七

    经过深入开展以治理农村垃圾污染为主要资料的“家园整洁行动”,着力解决农村垃圾清理这一“老大难”问题,使农村垃圾处理走上经常化、制度化、规范化轨道,到达重要流域、镇区周边和国道、省道、县道等主要交通沿线垃圾污染基本消除,农村环境卫生管理长效机制建立健全,农村“脏乱差”状况得到明显改变,农村人居环境进一步优化。

    具体任务

    (1)各村(居)思想上必须重视起来,及时召开村两委会议进行本村家园整洁的工作部署,并加强宣传,广泛调动群众的进取性。

    (2)建设必要的公共卫生设施。按照“户保洁---村收集---乡(镇)中转---处理”的动作模式,每个农户配置1个垃圾桶,每个角落配有垃圾箱,每个自然村设置3个以上垃圾收集站、焚烧窑或填埋常

    (3)建立一支精干的保洁队伍。行政村按照“千人一员”的要求,建立日常保洁队伍,负责村庄道路、池塘、水沟以及生产生活垃圾的清扫保洁和清运。

    (4)建立环境卫生长效管理机制。定期、不定期组织开展环境卫生整治,促使农业生产用料定点装卸,及时清运保洁;村庄道路、洁塘、桥梁公共地带以及农房前后暴露的垃圾粪便、土头杂物、生产建设废弃物得到彻底清除。

    (5)完善排水、防洪、排涝设施配套。村庄及其周边河道、沟渠通畅整洁,到达水沟清洁化,农房前后的排污沟渠畅通、庭院无积水。

    篇八:以构建惩防体系管理人 篇八

    建立了动态管理的《干部廉政档案》,加大了党风廉政建设责任制力度,领导班子尽职尽责,率先垂范, 一把手 作出 带头示范、带头把风气搞正、带头遵纪守法 的 三项承诺 。

    与领导班子成员签定了《廉政承诺书》,并把廉政情况纳入考核内容,实行综合考核廉政一票否决制。

    开展了全员述职述廉,每个党员职工每年都要向全体人员报告个人履行工作职责和党风廉政建设责任制的情况,接受监督评议。

    强化了社会监督,从社会各界聘请3名特邀审计监督员,定期征求他们对审计工作的意见和建议。

    前移了监督关口,将审计组作为廉政建设监督重点,坚持审计项目廉政回访制度,从机制制度上构筑拒腐防变防线。


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