篇一：各公司面试笔试题
■华为笔试题
1．请你分别画出OSI的七层网络结构图和TCP/IP的五层结构图。
2．请你详细地解释一下IP协议的定义，在哪个层上面？主要有什么作用？TCP与UDP呢 ？
3．请问交换机和路由器各自的实现原理是什么？分别在哪个层次上面实现的？
4．请问C++的类和C里面的struct有什么区别？
5．请讲一讲析构函数和虚函数的用法和作用。
6．全局变量和局部变量有什么区别？是怎么实现的？操作系统和编译器是怎么知道的？
7．8086是多少位的系统？在数据总线上是怎么实现的？
■联想笔试题
1．设计函数 int atoi(char *s)。
2．int i=(j=4,k=8,l=16,m=32); printf(“%d”, i); 输出是多少？
3．解释局部变量、全局变量和静态变量的含义。
4．解释堆和栈的区别。
5．论述含参数的宏与函数的优缺点。
■普天C++笔试题
1．实现双向链表删除一个节点P，在节点P后插入一个节点，写出这两个函数。
2．写一个函数，将其中的 都转换成4个空格。
3．Windows程序的入口是哪里？写出Windows消息机制的流程。
4．如何定义和实现一个类的成员函数为回调函数？
5．C++里面是不是所有的动作都是main()引起的？如果不是，请举例。
6．C++里面如何声明const void f(void)函数为C程序中的库函数？
7．下列哪两个是等同的
int b;
A const int* a = &b;
B const* int a = &b;
C const int* const a = &b;
D int const* const a = &b;
8．内联函数在编译时是否做参数类型检查？
void g(base & b){
b.play;
}
void main(){
son s;
g(s);
return;
}
■大唐电信DTT笔试题
考试时间一小时，第一部分是填空和选择：
1．数列6，10，18，32，“？”，问“？”是几？
2．某人出70买进一个x，80卖出，90买回，100卖出，这桩买卖怎么样？
3．月球绕地球一圈，至少要多少时间？
4．7个人用7小时挖了7米的沟，以同样的速度在50小时挖50米的沟要多少人？
5．鱼头长9，鱼尾等于鱼头加半个鱼身，鱼身等于鱼头加鱼尾，问鱼全长多少？
6．一个小姐买了一块手表，回家发现手表比她家的表慢了两分钟，晚上看新闻的时候又发现她
家的表比新闻里的时间慢了两分钟，则
A 手表和新闻里的时间一样
B 手表比新闻里的时间慢
C 手表比新闻里的时间快
7．王先生看到一则招聘启事，发现两个公司除了以下条件不同外，其他条件都相同
A 半年年薪50万，每半年涨5万
B 一年年薪100万，每一年涨20万
王先生想去一家待遇比较优厚的公司，他会去哪家？
8．问哪个袋子里有金子？
A袋子上的标签是这样写的：B袋子上的话是对的，金子在A袋子。
B袋子上的标签是这样写的：A袋子上的话是错的，金子在A袋子里。
9．3个人住酒店30块钱，经理找回5块钱，服务生从中藏了2块钱，找给每人1块钱，3×（101）+2=29，问这是怎么回事？
10．三篇写作，均为书信形式。
（1）一片中文的祝贺信，祝贺某男当了某公司xx
（2）两篇英文的，一是说有事不能应邀，派别人去；另一篇是讨债的，7天不给钱就走人（主要考business letter格式）。
■大唐面试试题
1．什么是中断？中断发生时CPU做什么工作？
2．CPU在上电后，进入操作系统的main()之前必须做什么工作？
3．简述ISO OSI的物理层Layer1，链路层Layer2，网络层Layer3的任务。
4．有线电话和无线电话有何区别？无线电话特别需要注意的是什么？
5．软件开发五个主要step是什么？
6．你在开发软件的时候，这5个step分别占用的时间百分比是多少？
7．makefile文件的作用是什么？
8．UNIX显示文件夹中，文件名的命令是什么？能使文件内容显示在屏幕的命令是什么？
9．（选做）手机用户在从一个基站漫游到另一个基站的过程中，都会发生什么?
■网通笔试题
·选择题（每题5分，只有一个正确答案）
1．中国1号信令协议属于 的协议。
A ccs B cas C ip D atm
2．isdnpri协议全称是 。
A 综合业务模拟网基速协议
B 综合业务模拟网模拟协议
C 综合业务数字网基率协议
D 综合业务数字网基次协议
3．路由协议中， 协议是用距离作为向量的。
A ospf B bgp C is-is D rip
4．中国智能网中，ssp与scp间最上层的ss7协议是 。
A incs B is41b C is41c D inap
5．dtmf全称是 。
A 双音多频 B多音双频 C多音三频 D三音多频
6．计算机的基本组成部分中，不包含下面设备的是 。
A cpu B输入设备 C存储器 D接口
7．脉冲编码调制的简称是 。
A pcm B pam C (delta)M D atm
8．普通电话线接口专业称呼是。
A rj11 B rj45 C rs232 D bnc
9．现有的公共数据网都采用 。
A电路交换技术 B报文交换技术
C语音插空 D分组交换
10．ss7协议中的制止市忙消息简写为 。
A stb B slb C sub D spb
·简答题（每题10分）
1．简述普通电话与IP电话的区别。
2．简述随路信令与公路信令的根本区别。
3．说明掩码的主要作用。
4．ss7协议中，有三大要素决定其具体定位，哪三大要素？
5．描述ss7的基本通话过程。
6．简述通信网的组成结构。
7．面向连接与面向非连接各有何利弊？
8．写出爱尔兰的基本计算公式。
9．数据网主要有哪些设备？
10．中国一号协议是如何在被叫号码中插入主叫号码的？
■东信笔试题目
笔试：30分钟。
1．压控振荡器的英文缩写。
2．动态随机存储器的英文缩写。
3．选择电阻时要考虑什么？
4．单片机上电后没有运转，首先要检查什么？
5．计算机的基本组成部分及其各自的作用。
6．怎样用D触发器、与或非门组成二分频电路？
■中软融鑫笔试题
1．关于工作
（1） 你对未来的工作生活是怎样憧憬的？为何选择我公司作为求职公司？
（2）请用不超过30个字给出一个最能让我们录用你的理由。
（3）你认为比较理想的工作环境是怎样的？
（4）你个人的中长期的职业发展目标是怎样的？
2．关于社会
（1）如果你是杨利伟，你在太空中向祖国人民说的第一句话是什么？
（2）宋美龄女士于2003年10月谢世，对这位著名人士在西安事变中的态度和作用，你是如何看待的？（不超过300字）
（3）北京政府颁布的对拾金不昧者，失主要奖励相当于财产20%奖金的公告，你是如何看的？
（4）如果给你50万元人民币，你将会用这些钱做什么？
（5）在美国，男、女卫生间（厕所）的正确称呼为什么？请用英语写出答案。
（6）你认为麦当劳是世界最大的汉堡生产商吗？如果不是，请说出你的观点。
3．教育背景
（1）你受过哪些正规的教育或培训？（自高中毕业起）
（2）在校期间进行过哪些社会活动？
■友立资讯笔试题目
1．一堆鸡蛋，3个3个数剩余2个，5个5个数剩余1个，7个7个数剩余3个，问这堆鸡蛋
最少有多少个？并给出通解。
2．列举五岳，及其所在省份。
3．何为四书。
4．按顺序默写24节气。
5．默写于谦的《石灰吟》。
6．英语翻译约300字。
7．作文一篇：求职有感。
■普华永道PWC笔试题目（作文）
1．最近10年来中国媒体的变化。
2．你认为发展汽车产业和公共交通哪个更重要？
3．如何理解风险投资？
4．如何理解广告的消极作用和积极作用？
■Avant! 微电子EE笔试题
1．名词解释：VLSI，CMOS，EDA，VHDL，Verilog，HDL，ROM，RAM，DRC，LVS。
2．简述CMOS工艺流程。
3．画出CMOS与非门的电路，并画出波形图简述其功能。
4．画出N沟道增强型MOSFET的剖面图。
5．简述ESD和latch-up的含义。
6．简述三极管与MOS管的区别。
7．简述MOORE模型和MEALY模型。
8．简述堆栈与队列的区别。
■奇码数字信息有限公司笔试题
1．画出NMOS的特性曲线（指明饱和区，截至区，线性区，击穿区和C-V曲线）
2．2.2um工艺下，Kn＝3Kp，设计一个反相器，说出器件尺寸。
3．说出制作N-well的工艺流程。
4．雪崩击穿和齐纳击穿的机理和区别。
5．用CMOS画一个D触发器（clk，d，q，q-）。
■德勤笔试题
五个人来自不同地方，住不同房子，养不同动物，吸不同牌子香烟，喝不同饮料，喜 欢不同食物。根据以下线索确定谁是养猫的人。
（1）红房子在蓝房子的右边，白房子的左边（不一定紧邻）
（2）黄房子的主人来自香港，而且他的房子不在最左边。
（3）爱吃比萨饼的人住在爱喝矿泉水的人的隔壁。
（4）来自北京的人爱喝茅台，住在来自上海的人的隔壁。
（5）吸希尔顿香烟的人住在养马的人右边隔壁。
（6）爱喝啤酒的人也爱吃鸡。
（7）绿房子的人养狗。
（8）爱吃面条的人住在养蛇的人的隔壁。
（9）来自天津的人的邻居（紧邻）一个爱吃牛肉，另一个来自 成都。
（10）养鱼的人住在最右边的房子里。
（11）吸万宝路香烟的人住在吸希尔顿香烟的人和吸“555”香烟的人的中间（紧邻）
（12）红房子的人爱喝茶。
（13）爱喝葡萄酒的人住在爱吃豆腐的人的右边隔壁。
（14）吸红塔山香烟的人既不住在吸健牌香烟的人的隔壁，也不与来自上海的人相邻 。
（15）来自上海的人住在左数第二间房子里。
（16）爱喝矿泉水的人住在最中间的房子里。
（17）爱吃面条的人也爱喝葡萄酒。
（18）吸“555”香烟的人比吸希尔顿香烟的人住的*右。
■扬智（科技）笔试题目
·软件题目
1. Queue is a useful structure
* What is a queue?
* Write 5 operations or functions, without details, that can be done on a queue.
2. Insert a sequence fo keys(24,49,13,20,59,23,90,35) into a data structur e, which has no keys initially. Depict the data structure after these insertio ns, if it is:
* a heap tree
* an AVL tree
3. * What is a synchronous I/O bus?
* What is an asnchronous I/O bus?
* Compare the advantages and disadvantages of synchronous and a synchronou s I/O bus.
4. Explain the following terminology:
* Baud rate
* Handshaking
* Memory mapped I/O
5. Explain the key issues in supporting a real-time operation system for e mbedded system.
6. Explain the mapping of visual addresses to real addresses under paging by
* direct mapping
* associative mapping
* combined direct/associated mapping
7. Please explain what is “write-back” and “write-through”, and discus
s the advantage and disadvantage about these two methods.
8. Explain the concept and benefit of threads
9. What is hardware interrupt? What is software interrupt? What is excepti on? Please tell me all you know about interrupt.
10. Write a recursive function that tests wether a string is a palindrome.
A palindrome is s string such as “abcba” or “otto” that reads the same in both directions.If you can write this function recursively,you can write an i terative version of this function instead.
篇二：华为公司面试笔试题
华为公司面试笔试题
《一》
Q1：请你分别划划OSI的七层网络结构图，和TCP/IP的五层结构图？
Q2：请你详细的解释一下IP协议的定义，在哪个层上面，主要有什么作用？ TCP与UDP呢？ Q3：请问交换机和路由器分别的实现原理是什么？分别在哪个层次上面实现的？ Q4:请问C++的类和C里面的STRUCT有什么区别？
05:请讲一讲析构函数和虚函数的用法和作用？
Q6:全局变量和局部变量有什么区别？实怎么实现的？操作系统和编译器是怎么知道的？ Q7:一些寄存器的题目，主要是寻址和内存管理等一些知识。
Q8:8086是多少位的系统？在数据总线上是怎么实现的？
《二》
1、 测试设计（任选一题）
A、 规则说明
一号通功能是指用户的多个终端（手机、固定电话）可以挂在一个虚拟或实际号码下面、这个号码称为引导号码。当其它用户拨打引导号码时，用户的多个终端会同时振铃，当用户接听其中一个终端后，其它终端将停止振铃。一号通最多只支持有2个成员；一号通的成员可以是固定电话或移动电话；引导号码长度为4-16
请设计相应测试用例验证一号通功能（写出分析过程）
B、 规则说明
假设需要实现操作系统中的一个进程调度器，根据如下规则来确定如何进行测试设计、进程可处于5种状态；
1、 就绪 随时可以被调度器选中，从而获得CPU得到执行
2、 运行 已经获得CPU，正在执行
3、 阻塞 进程申请系统中的资源，如果资源暂时无法获得，则进入阻塞状态
4、 终止 进程结束，则进入终止状态，等待操作系统回收进程在创建或运行时申请的资源
5、 死亡 处于终止状态的进程资源被回收后，进程彻底消失，等价于没有被创建请设计用例测试进程调度器（写出分析过程）。
2、 英文翻译
1、 Round Robin
Specifies that the system passes each mew commection request to the next server in line eventually distributing connections evenly across the array of machines being load balanced. This method works well in most configurations , especially if the equipment that you are load balancing is roughly equal in processing speed and memory.
2、 The maximum number of HTTP/HTTPS transactions per connection ,before the client
closes the TCP connection with the proxy , regardless of whether or not the destination is from the same sever） .
3、 程序设计题（可选）
不使用任何库，编写一个函数char*remove(const char* src,char c )
参数src为输入的字符串，长度不确定，不为空。
参数c为任何可能的字符
返回值。Src中删除了所有字符c的字符串。对是否通过动态分配内存的方式返回这个字符串还是使用静态的内存不做限制。
篇三：公司面试考题汇总
1、 我们为什么要雇请你呢？
有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作"。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。
2、你认为自己最大的弱点是什么？
绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？
说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？
我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期"。
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？
有人曾答得很好："教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多"。
7、最能概括你自己的三个词是什么？
可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
8、你为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来工作？）
"我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。
10、你对我公司有什么认识？因为还没进公司上班，所以主考官也不会太过于刁难，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。如果你事先做过一些调查，那么你可以说几件你知道的事，比如说"销售额是多少多少"之类。
11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？
如果你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
12、除了工资，还有什么福利最吸引你？
尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。
13、你参加过什么业余活动？
既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。
14 、你参加过义务活动吗？现在就着手作一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。
15、你心目中的英雄是谁？
最好的答案是你的朋友或家人，尽量避免说及名人或明星。
16、你有什么问题吗？
一定要提问。你必须回答"当然"。你要通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。假如你笑笑说"没有"（心里想着终于结束了，长长吐了口气）那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣；其次，从最实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望？
17、你过去的上级是个什么样的人？
别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。
18、你为什么还没找到合适的职位呢？
别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说"我上一次面试弄得一塌糊涂??"。指出这是你第一次面试。
19、你最近看过的电影，或者小说是什么？
找一些老少咸宜，真情感人的电影。
20、你的业余爱好是什么？
找一些富于团体合作精神的。
26、作为被面试者给我打一下分？
试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点。
27、告诉我三件关于本公司的事情。
这是公司想测试应征者对公司的兴趣及进公司的意愿有多少的问题，如果回答"完全不了解"，那就没有必要再说下去了，最好要稍稍记住公司简介内容及征聘人事的广告内容，最好的回答就是"因为对该公司的××点相当有兴趣所以再来应征"。 你应该知道十件和公司有关的事情，他问你三件你回答四件，他问你四件你回答五件。
28、为何想辞去先前的工作？
这是公司为了确认应征者不会再以相同原因辞职，所以最好说出对方能信服的理由，就算答案是"工作无聊"、"人际关系不好"等原因，也要准备"会尽量改变并克服自己缺点"的答案作为缓冲。此时如果一味批评以前的工作，便很难被录用。而应说是为了"实现自我"之类的话语。此外，无工作经验者则可对应征公司的性质表现出兴趣作答。不论你欲应聘什么样的职位，都要事先准备好对此问题的回答。在面试中回答次题时，应从面试考官的角度出发，比如说"我离开原单位是为了寻找更好的机会"听起来还是以自我为中心，而"我正在寻找一个更能让我充分发挥技术和经验的空间"则要好得多。要力求使答案简单精炼，如面试官还有什么疑问，将发挥自身的知识与技能作为回答的基础。
30、请告知工作上成功与失败的地方？
成功的地方可举出目前为止的实绩，来强调对经历的自信，也可以叙述工作所带来的乐趣；至于失败经验与其说"没有"，不如将如何克服失败的经验说出来，并说出由失败中所得到的教训。
31、选择这份工作的动机？或者这个职位最吸引你的是什么？
这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。回答应使考官确认你具备他要求的素质。同时招聘者可知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应征的人，如果是无经验者，可以强调"就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验"。求职者可从对工作的研究与个人兴趣的角度，加以发挥。
32、你认为这份工作最重要的是什么？
叙述工作特性的同时，也要加上自己的看法，如果是有经验的人，最好说明自己的心态。
33、你认为这个业界的现状怎样？
主要是了解求职者对产业现状的理解及展望，针对无经验者则试探其投入意愿与关心程度，没必要陈述独创的见解，只需表达正确的意见。如果是同业的转职者，不但须掌握业界的方向，尚需加入个人见解。如果是异业转行，就不光只是阐述市场的动向更要加上自己的见解才好。
34、如果进入公司的话，想做什么样的工作？
这是招募很多职种的公司最可能问到的问题，面试者如果不论外勤或内勤都回答"可以"的话，反而会让人怀疑工作态度；如果这家公司只招募一个职种还是被问到这个问题时，是为了确认应征者有无犹豫，应征者只要清楚的叙述自己想做的事就可以了，如"现在想在某某工作方面冲刺，将来则希望能在某某方面努力"等，朝自己想要的目标陈述即可。
36、从A公司到B公司中间的待职时间，都作了些什么？
说"去学校上学"、"为了取得资格而努力"，类似这种正面意义的活动为佳，如果没任何活动，也可讲述这段时间对自己而言，具有怎样的意义，只要有向上心，对方也能够感受得到。
37、有取得什么资格吗？
虽然没有强调工作需要某种资格，也有可能被问到这样的问题，往后考虑分发地或能否在新事业发展，这句话都能派上用场，其他或许是想知道应征者对何事感到兴趣。
40、你的优点是什么？
这是为了解求职者如何客观分析自己，并测试其表达与组织能力而提问的。"你对自己最满意的地方是哪里？"与"请做一段自我介绍"意义是相同的，不光是说话内容，连礼貌也都会列入评分项目内，最好加入"朋友曾这样说"等周围的人对自己的看法。因为除个人说法外，加上亲友的观点不但可增加说服力，而且可避免抽象的陈述，且具体的体验及自我反省为主，可使内容更具吸引力。
45、希望待遇多少？你最低的薪金要求是多少？
这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同的考虑都十分关心它。 最好能诚实回答。对某些企业而言，这也是评论应征者的能力及经验的参考要件。
针对待遇问题以清楚明确答复最佳，"依公司规定"可能被误认为缺乏自信而非谦虚。客观归纳个人年龄、经验、能力、再依产业类别、公司规模等客观资料，提出合理的数字，而附带说明提高待遇的理由是必要的。一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理范围。你聪明的做法是：不作正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作，避免讨论经济上的报酬，直到你被雇用为止。
48、何时可以到职？
大多数企业会关心就职时间，最好是回答"如果被录用的话，到职日可按公司规定上班"，但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近，似乎有些强人所难，因为交接至少要一个月的时间，应进一步说明原因，录取公司应该会通融的。若是应届毕业生的话，一录取即可上班是最理想的回答，但一边工作一边做转业打算的情形相当普遍，衡量说服上司批准离职、工作交接等问题，做出较充裕的时间为宜。若时间拿捏不准至延后报到，可能对新公司造成困扰，说明现况，将报到时间订在一个月之内应不为过。
50、为什么选择来公司应征？
这是所有应征者必须遇到的问题，以积极、正面的答案回答，除说明公司的待遇、福利等条件吸引人之外，可进一步说明此工作可活用自己的专长。
55、喜欢这份工作的哪一点？
无工作经验的人可以针对自己被这份工作吸引，以及关心的地方回答，如："交通方便"或"工作性质适合自己"之类。有工作经验者倘若能提出这份工作与众不同之处，主管多会极感兴趣的。
71、你是否愿意到公司派你去的那个地方？
如果你回答"NO"，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后你可以和公司就这个问题再进行谈判。
75、你将在这家公司待多久？
回答这样的问题，你该持有一种明确地态度，即：能待多久待多久，尽可能长，"我在这里继续学习和完善自己"。 79导致你成功的因素是什么？
"我喜欢挑战性工作"。
82、在什么样的条件下你工作最有效？
制胜回答："我解决问题的方法很系统，包括四个步骤：收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。我发现很多人把前两个步骤忽略掉了，直接从解决方案入手，这时不妥当的。只要获取了足够的信息，对问题有一个充分的认识，我可以解决任何事情。"
83、你认为你给别人的第一印象与一个真实的你有何差别？非常了解你的朋友是怎样描述你的？你的知识能力和应变能力如何？你的归纳总结能力如何？
84、你如何看待我公司界定成功的尺度？
"贵公司成绩喜人，想必你们面临的竞争也很激烈。我敢打赌，贵公司的最基本业绩就是你们界定成功的尺度。"
巧妙回答："我注意到过去两年来，贵公司推出了一系列新产品，采取策略占领市场，谋求发展。所以我觉得你们界定成功的尺度，应该是新产品是否能居同类产品榜首。"
一、人际关系题。
例：如何处理与同事（领导）的分歧？
由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，发生争执是一种正常现象，我会理智的处理好这件事情。
第一，从大局出发，以工作为重，处以公心，冷静对待，不要为此闹情绪，影响工作，也不要闹矛盾，影响团结，首先要塌实做好自己的本分工作，完成组织领导交给我的任务。
第二，及时反思。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。
第三，适时沟通。根据对方的性格，我会选择合适的时间地点方式主动与对方进行真诚的沟通，把矛盾消灭在萌芽状态，保证工作顺利开展。如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。
总之，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则，从大局出发，团结同事，求同存异，取长补短（认真执行领导的指示），维护好单位内部的和谐关系，始终使单位充满凝聚力、战斗力。
二、应变能力题
例：一份机密文件不见了，当你准备向领导报告。第2天却又出现在你的抽屉里。你如何处理这件事？
首先，我在平时的工作中还是比较细心谨慎的，以前没有发生过也会尽力避免以后发生此类事件。但如果发生了像题目中的类似事件，我会冷静的妥善处理好：
第一、我还是会及时向领导报告，详细说明整个情况，对于自己的失职作深刻的检讨。
第二、追查资料被何人传阅过，有什么人接触过资料，防止资料内容落入别有用心的人，并及时向领导汇报有关进展情况。
第三、总结经验教训，自我反省，提高对保密工作的认识，严格按照单位的资料归档管理制度办理，防止此类事件再次发生。
总之，作为一名公务员，面对突发事件，要时刻保持头脑清醒，科学分析，准确判断，果断行动，整合资源，调动各种力量，有序应对突发事件，尽量将损失降到最低。
三、活动组织题
例：领导让你组织某次活动，你怎么做？
领导交付给自己这项工作任务，是对自己工作能力的信任，也是我锻炼能力提升自身素质的机会，我一定会按照以下几个步骤认真仔细的完成这项任务：
第一，制定计划方案。“凡事预则立，不预则废”，我会在掌握实际情况的基础上有针对性地拟定一个详细的计划方案，根据活动的主题、性质，对活动的内容、方式、时间、地点、参加人员、经费预算等方面进行合理的安排。然后将该方案上报领导，请领导指正和批示。
第二，实施计划方案。计划方案得到批准后，我会先将有关工作人员召集起来开一个协调会，进行任务分配、人员分工，切实将责任落实到人。活动开始后，总体把握好活动，协同有关工作人员采取多种方式调动参与人员的积极性和主动性，及时纠正活动过程中与原计划方案有偏差的地方，冷静处理意外事件，并及时向领导汇报互动情况，让领导了解活动总体进程。
第三，及时总结。活动结束后，首先做好善后事宜。及时对整个活动进行回顾，总结经验教训，形成书面材料，向领导汇报。此外，我还会拿出当初的计划方案，结合总结分析需要加以完善的地方，以便今后更好的完成类似任务。
总之，经过周密的计划，认真的实施，即使的总结，我相信一定能保质保量地完成领导交给我的任务。
四、社会现象分析题
例：有人说：“一把手绝对真理，二把手相对真理，三把手没有真理”。你如何评价这句话？
我认为“一把手绝对真理，二把手相对真理，三把手没有真理”这句话是片面的，我会辨证的看待这个问题：
第一、这句话反映了当前我国个别地区个别部门确实存在的一种“官本位”的思想，即在单位内部以职位高低定言论可信度的偏颇现象。
第二、这种现象违背了实事求是，一切从实际出发的工作原则，不利于单位决策的民主化、科学化，对单位工作的开展和事业的发展都是不利的。
第三、我们要努力改变这种现象，政府部门应该建立健全完善的监督约束机制，多多利用集体的能力，而不以领导个人的价值趋向为唯一标准。可喜的是，党和政府对这个问题已给予了高度重视，出台了相关的政策措施，如推行民主集中制、听证制等，已取得了明显的成效。
第四、当然作为党和政府选定的一把手，一般社会阅历，处事经验比之其他人更为丰富，所以在领导班子成员之间，有适当的主次，维护一把手的权威，有利于增强领导班子战斗力，有利于提高行政效率。
总之，作为一名公务员，我会从大局出发，奉行谁的决策对，谁才是真理的原则，在有利于更好的开展工作这一前提下，执行领导的决定，决不会用权利作为衡量标准。
例：今年6月起全国禁止免费提供塑料购物袋，对于这项措施你怎么看？
对于这项措施，我有以下看法：
第一，人们日常购物用的塑料袋大多是用石油制成的，虽然看上去不起眼，但由于使用数量巨大，造成的资源浪费、环境污染十分惊人，有"白色污染"之称。本着科学发展观的原则,限制甚至禁止塑料袋的使用势在必行。
第二，现阶段将禁止免费提供塑料购物袋作为过渡措施，循序渐进的解决 “白色污染”是合情合理的。因为一下要改变广大民众长期使用塑料购物袋的习惯比较困难，通过禁止免费提供塑料购物袋，向广大民众传递环保的理念，从而使大家逐步放弃使用塑料袋是行之有效的。
第三，我认为国家在推行这一政策时可以有以下相应的配套措施：首先、应尽快制订有偿使用塑料袋的合理收费标准；其次、坚持正确的舆论导向，加大宣传和教育，使人们能够认识到治理白色污染的重要性和迫切性，使他们能够自觉得不再使用塑料袋;再次、研制生产并推广可替代塑料购物袋的产品，以使塑料制品这一污染源逐步退出生活舞台。
总之，整治白色污染，保护生态环境，是落实科学发展观的必然要求，是构建和谐社会的重要内容，是人民群众的迫切愿望。根据当前的形式，国家提出的改革方案的时机和措施都恰倒好处。我个人非常赞同，作为一名公务员，我会率先垂范，作好表率，带头拒绝使用塑料购物袋！
五、演讲
例：雪灾，你发表演讲，号召捐款，怎么说？
各位领导、各位来宾、广大观众：你们好！
热烈欢迎你们参加今天的赈灾义演，让我代表主办方和广大灾民对你们的到来表示衷心的感谢。由于自然的原因，我省部分地区遭遇了百年难遇的特大雪灾，持续的雪灾对我省部分地区带来了严重的危害，一些地区电网中断，停电停水，严重影响了正常生活秩序；很多冬季作物也几乎绝收，部分灾民生活难以保障；又值春节春运时节，严重影响了很多地区的人员的流动和物资的运输。灾情发生后，各级政府非常重视，采取了很多应急措施，保持了灾区人民生活和社会的稳定，同时也采取了多种措施缓解雪灾带来的交通阻塞、物资匮乏，但是，目前灾区所需的经费、药品、食品、日用品等物资还有很大的缺口，为了帮助灾区尽快恢复生产渡过难关，保障受灾人民的基本生活，我们组织了这次赈灾筹款活动，发动全社会各界的力量向灾区伸出援助之手，献上我们的爱心。
各位朋友，风雪无情人有情，一方有难八方支援是我们中华民族的传统美德，各界朋友向灾区献出爱心，灾区政府、灾区人民，是永远不会忘记你们的，会永远把你们记在功劳簿上的！
六、安排冲突事项题
例：单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：
（1）解决办公打电话难的问题；
（2）装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议；
（3）支付职工的高额医疗费用；
（4）五一节为单位职工发些福利。很明显20万元无法将这四件事情都办圆满如你是这个单位的分管领导将如何使用这笔钱。
由于经费不足，至使各项工作开展产生一定阻力，我认为应该考虑事情轻重缓急，按批按次的解决，切实将资金要用到实处，解决顺序如下：
第一，一个单位的生命是工作，而公务员的宗旨是为人民服务，所以我会首先解决办公打电话难的问题，尽可能给每个需要的办公室安装电话，以保障群众的诉求能得到及时反应和解决。
第二，支付职工的高额医疗费用，根据职工的病情和家庭情况，在保证各职工能得到及时有效治疗的前提下，视情况适当的先给与一些补贴和费用，以解他们的燃眉之急。
第三，装修会议大厅承办上级单位委托的大型会议，应高度重视，但“艰苦朴素”是中华民族的传统美德，我会在保证大型会议能够顺利召开的前提下，尽量从简从朴，如果经费实在不够，向上级单位请示，请求拨款。
第四，对于职工的福利可以以价美物廉的礼品代之，并告诉职工单位现在的情况，相信各位职工可以理解单位的困难。 总之，我会从大局出发，从单位的集体利益出发，合理的使用这笔资金，妥善解决好相关事宜。
经典面试试题及答案
试题1：为什么你是这份工作的最佳人选？
A、我干过不少这种职位，我的经验将帮助我胜任这一岗位。
B、我干什么都很出色。
C、通过我们之间的交流，我觉得这里是一个很好的工作地点。
D、你们需要可以生产出“效益”的人，而我的背景和经验可以证明我的能力，例如：我曾经??
例题1：A、错误。经验是好的，但“很多相同职位”也许更让人觉得你并不总能保证很好的表现。
B、错误。很自信的回答，但是过于傲慢。对于这种问题合适的案例和谦虚更重要。
C、错误。这对雇主来说是一个很好的恭维，但是过于自我为中心了，答非所问。应该指出你能为雇主提供什么。
D、最佳答案。回答问题并提供案例支持在这里是最好的策略。
试题2：描述一下你自己。
A、列举自己的个人经历、业余兴趣爱好等。
B、大肆宣扬一下自己良好的品德和工作习惯。
C、列举3个自己的性格与成就的具体案例。
例题2： A、错误。一般来说，招聘者更想通过这个问题了解你的习惯和行为方式。个人的详细资料对他们来说没有任何意义。
B、自大并不能让你从竞争中脱颖而出。回答完问题以后，你必须得到招聘者的信任并让他/她记住你。这样的宣扬并不成功。
C、 最佳答案。案例是你能力最好的证据。一个清晰简明有力的案例能让你从人群中脱颖而出，给招聘者留下好印象。因此，在面试以前最好考虑一下这份工作需要自己什么样的品质，做好准备。
如果你被问到一个判断性问题，例如：你有没有创造性？你能不能在压力下工作？最好的答案是什么？
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