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《国有企业基层组织工作条例(试行)》测试题(68题)
(填空30题+单选15题+判断15题+简答5题+论述3题)
一、填空题(每空1分，共30分)
1、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的制定依据是__。
答：党章和有关法律
2、国有企业是中国特色社会主义的重要__和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
答：物质基础
3、坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的__和__。
答：“根”和“魂”
4、中央企业党委(党组)配备专职副书记，专职副书记一般进入董事会__任职，专责抓好党建工作。
答：不在经理层
5、党员50人以上、100人以下的，设立党的__。
答：总支部委员会
6、党员__以上的，设立党的基层委员会。
答：100人
7、党的基层委员会每届任期一般为__年。
答：5
8、经党中央批准，中管企业一般设立__。
答：党组
9、正式党员__人以上的党支部，设立支部委员会。
答：7
10、党员人数较多的党的基层委员会，设__副书记。
答：专职
11、国有企业党委一般由__组成，最多不超过11人。
答：5至9人
12、基层党组织必须把__建设摆在首位，落实党的政治建设责任，推动党和国家机关彰显政治属性，在加强党的政治建设上带好头、作示范。
答：党的政治
13、经党中央批准，中管金融企业设立__。
答：党组性质党委
14、机关党的代表大会代表实行__制。
答：任期
15、国有企业基层党组织以党的__为统领。
答：政治建设
16、机关专职党务工作人员的配备，一般占机关工作人员总数的__。
答：1%至2%
17、机关党的基层委员会审批预备党员或者预备党员转正，应当提前报__讨论决定。
答：党组(党委)
18、地方各级党委常委会每年至少听取__次党的机关工作委员会的工作汇报。
答：1次
19、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》由__负责解释。
答：中央组织部
20、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》自__起施行。
答：2019年12月30日
21、党的总支部委员会由党员大会选举产生，每届任期一般为__年。
答：3
22、国有企业党总支一般由5至7人组成，最多不超过__人。
答：9人
23、国有企业党委(党组)发挥领导作用，__。
答：把方向、管大局、保落实
24、确因工作需要由上级企业领导人员兼任董事长的，根据企业实际，党委书记可以由__担任，也可以单独配备。
答：党员总经理
25、分公司等非独立法人企业，党委书记和总经理是否分设的一般由党委书记担任副总经理、__担任党委副书记。
答：党员总经理
26、国有企业党组织履行党的建设主体责任，书记履行第一责任人职责，__履行直接责任。
答：专职副书记
27、国有企业应加强对党支部书记和党务工作人员的培训，新任党支部书记一般应当在__完成任职培训。
答：半年内
28、企业应保障党组织工作经费，纳入管理费用的部分，一般按照企业上年度职工工资总额__的比例安排。
答：1%
29、对国有企业党的建设思想不重视、工作不得力的，应当及时提醒、约谈或者__，限期整改。
答：通报批评
30、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》适用于国有独资、全资企业和__。
答：国有资本绝对控股企业
二、单项选择题(每题1分，共15分)
1、 A 要会同有关部门加强督促指导，确保《条例》各项规定得到贯彻执行。
A. 中央组织部 B.中央纪委
C. 中央国家机关工委 D.各级党委
2、国有企业党组织必须坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，突出 B ，提升组织力.
A.政治引领 B.政治功能
C.经济建设 D.组织建设
3、国有企业党员人数 D 以上的，设立党的基层委员会。
A. 10人 B. 50人 C. 80人 D.100人
4、党员人数不足100人、确因工作需要的，经上级党组织批准，可以设立 B 。
A. 党委 B. 党总支
C. 党组 D.联合党委
5、党的基层委员会由 C 选举产生，每届任期一般为5年。
A.党员大会 B.党员代表大会
C.党员大会或者党员代表大会
D.党员大会和党员代表大会
6、党员 C 的，设立党的总支部委员会。
A.50人以上 B.100人以下
C.50人以上、100人以下 D.100人以上
7、国有企业党委一般由5至9人组成，最多不超过11人，其中书记1人、副书记 D 。
A.1人 B.2人 C.3人 D.1至2人
8、国有企业重大经营管理事项必须经 A 研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。
A.党委(党组) B.书记办公会 C.常委会 D.职工代表大会
9、企业基层党组织应当严格执行 A 制度，届满按期进行换届选举。
A. 任期 B. 选任 C.委任 D.聘任
10、上级党组织一般应当提前 D 提醒做好换届准备工作。
A. 1个月 B. 2个月 C.3个月 D.6个月
11、国有企业党委设立常务委员会的，党委常务委员会委员一般5至7人、最多不超过 A 。
A. 9人 B. 10人 C.11人 D.13人
12、企业党组织每年 A 向上级党组织全面报告上年度党建工作情况。
A. 年初 B. 年中 C.年终 D.每半年
13、国有企业应加强对党支部书记和党务工作人员的培训，确保党支部书记和党务工作人员 D 至少参加1次集中培训。
A.每月 B. 每季度 C.半年 D.每年
14、中央企业及其直属企业(单位)、省属国有企业的党委委员应当有 D 以上党龄。
A. 1年 B. 3年 C.4年 D.5年
15、国有企业支部委员会由3至5人组成，一般不超过 C 人。
A. 5人 B. 6人 C.7人 D.9人
三、判断题。(每题1分，共15分)
1、国有企业党委设立常务委员会的，党委委员一般13至27人。(ⅹ)
解析：一般15至21人。
2、党员不足100人的，因工作需要，经中央组织部批准，也可以设立党的基层委员会。(ⅹ)
解析：经上级党组织批准
3、党员不足50人的，因工作需要，也可以设立党的总支部委员会。( √ )
4、党的总支部委员会由党员代表大会选举产生，每届任期一般为3年。(ⅹ)
解析：由党员大会选举产生
5、国有企业党委一般由5至9人组成，最多不超过10人。(ⅹ)
解析：最多不超过11人
6、正式党员不足7人的党支部，设1名书记，1名副书记。(ⅹ)
解析：必要时可以设1名副书记。
7、机关基层党组织应当严格执行任期制度，任期届满按期进行换届选举。书记、副书记选举产生后，报上级党组织备案。(ⅹ)
解析：报上级党组织批准。
8、国有企业党支部(党总支)书记一般应当有3年以上党龄。(ⅹ)
解析：1年以上党龄。
9、中央企业党委(党组)认为有必要时，可以调动或者指派直属企业(单位)党组织负责人。( √ )
10、国有企业党委(党组)书记、董事长一般由一人担任，总经理担任副书记。(ⅹ)
解析：党员总经理
11、国有企业党的基层委员会可以设立机关党的纪律检查委员会。(ⅹ)
解析：应当
12、国有企业应当将党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项。( √ )
13、不设董事会只设执行董事的独立法人企业，党委书记和执行董事一般两人分别担任。(ⅹ)
解析：由一人担任。
14、凡与《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》不一致的，按照本条例执行。( √ )
15、加强对企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，落实谈心谈话制度，加大提醒、函询、诫勉、组织调整、通报批评等力度。(ⅹ)
解析：加大提醒、函询、诫勉等力度
四、简答题(每题5分，共25分)
1、国有企业党组织工作应当遵循的原则有哪些?
答：1.坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节;2.坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效;3.坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍;4.坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力;5.坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础。
2、基层党组织的三个表率是什么?
答：在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。
3、国有企业党组织选配企业领导人员的标准是什么?
答：国有企业党组织应当按照干部管理权限，规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序，落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的要求，做好选配企业领导人员工作。
4、国有企业党组织加强教育的主要方式和内容是什么?
答：国有企业党组织应当坚持集中教育和经常性教育相结合，采取集中轮训、党委(党组)理论学习中心组学习、理论宣讲、在线学习培训等方式，强化政治理论教育、党的宗旨教育、党章党规党纪教育和革命传统教育，组织引导党员认真学习党史、新中国史、改革开放史，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，形成长效机制。
5、国有企业党组织强化政治建设的要求是什么?
答：国有企业党组织必须把党的政治建设摆在首位，担负起党的政治建设责任，提高政治站位，强化政治引领，增强政治能力，涵养政治生态，防范政治风险，坚决落实党中央决策部署，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略，全面履行经济责任、政治责任、社会责任。
五、论述题(3选1，共15分)
(一)国有企业党委(党组)的主要职责是什么?
1.加强企业党的政治建设，坚持和落实中国特色社会主义根本制度、基本制度、重要制度，教育引导全体党员始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
2.深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习宣传党的理论，贯彻执行党的路线方针政策，监督、保证党中央重大决策部署和上级党组织决议在本企业贯彻落实;
3.研究讨论企业重大经营管理事项，支持股东(大)会、董事会、监事会和经理层依法行使职权;
4.加强对企业选人用人的领导和把关，抓好企业领导班子建设和干部队伍、人才队伍建设;
5.履行企业党风廉政建设主体责任，领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责，严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治党向基层延伸;
6.加强基层党组织建设和党员队伍建设，团结带领职工群众积极投身企业改革发展;
7.领导企业思想政治工作、精神文明建设、统一战线工作，领导企业工会、共青团、妇女组织等群团组织。
(二)国有企业党支部(党总支)以及内设机构中设立的党委的主要职责是什么?
1.学习宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，团结带领职工群众完成本单位各项任务。
2.按照规定参与本单位重大问题的决策，支持本单位负责人开展工作。
3.做好党员教育、管理、监督、服务和发展党员工作，严格党的组织生活，组织党员创先争优，充分发挥党员先锋模范作用。
4.密切联系职工群众，推动解决职工群众合理诉求，认真做好思想政治工作。领导本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。
5.监督党员、干部和企业其他工作人员严格遵守国家法律法规、企业财经人事制度，维护国家、集体和群众的利益。
6.实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。按照规定向党员、群众通报党的工作情况。
(三)国有企业党委(党组)研究讨论的事项主要包括哪些?
1.贯彻党中央决策部署和落实国家发展战略的重大举措;
2.企业发展战略、中长期发展规划，重要改革方案;
3.企业资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性方向性问题;
4.企业组织架构设置和调整，重要规章制度的制定和修改;
5.涉及企业安全生产、维护稳定、职工权益、社会责任等方面的重大事项;6.其他应当由党委(党组)研究讨论的重要事项。
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