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  • 时间:2019-12-13
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    对照党章党规找差距发言材料 本文简介:全县、全校组织开展了“不忘初心,牢记使命”主题教育,对照《党章》、《党规》、《条例》中的“18个是否”进行自查的活动,以这次活动为契机,我再次认真学习了《党章》、《党规》、《条例》,对照“18个是否”中的具体内容进行了深刻反思,现汇报如下:一、存在的问题(一)对照党章“五个是否”方面1.是否坚持党的

    对照党章党规找差距发言材料 本文内容:

    全县、全校组织开展了“不忘初心,牢记使命”主题教育,对照《党章》、《党规》、《条例》中的“18个是否”进行自查的活动,以这次活动为契机,我再次认真学习了《党章》、《党规》、《条例》,对照“18个是否”中的具体内容进行了深刻反思,现汇报如下:

    一、存在的问题

    (一)对照党章“五个是否”方面

    1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。

    是。本人始终坚持党的性质宗旨,始终贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。每天坚持学习党建、学习强国,业余闲暇时间学习“十九大”报告精神及**同志的重要讲话和理论书籍等。但理论学习还不够深入,掌握的还不够熟练,还没有真正做到学懂、弄通;同时,理论学习不能坚持经常化。

    2.是否认真履行党员八项义务、践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。

    是。本人认真履行党员八项义务,践行入党誓词,在工作中不甘落后,始终走在老师前面。但有时会产生惰性思想,致使党员先锋模范作用出现折扣。

    3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。

    是。本人在日常工作中,努力让自己做到勤政务实,敢于担当,清正廉洁,尽可能的为老师创造便利条件,搞好各项工作。但有时出现“重部署,轻落实”的现象,督促落实不够,致使工作效果有所折扣;有时会考虑困难多,顾虑多些,导致对老师的服务不能照顾到每一个人。

    4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和整治规矩方面。

    是。我时刻提醒、要求自己,严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律个政治规矩。

    5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面。

    是。本人在实际工作中,始终走在第一线,不管是教务处的工作,还是年级组的工作,走群众路线,紧跟勤转,掌握实际情况,对于老师困难多关心,尽自己所能给予解决,对于学校的各种决定、方案措施及时给老师解释说明。

    (二)对照准则“八个是否”方面

    6.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。

    是。我始终坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信仰。在工作中,我以身作则,身先士卒,用正能量的方式去感染周围的老师。

    7.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳整治立场方面。

    是。本人能坚定不移贯彻党的基本路线作为自己的准则,并且对于一些不良言论、不良作法勇于指出。在大是大非面前,我坚持站在党的政治立场,时刻告诫自己要以党的利益为核心。

    8.是否坚决维护以**同志为核心的党XX权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面。

    是。本人始终坚决维护以**同志为核心的党XX权威和集中统一领导,增强“四个意识”,始终对党忠诚,光明磊落,向党看齐。

    9.是否严格落实XX八项规定精神,坚决反对“四风”方面。

    是。本人严格落实XX八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡主义的“四风”。但在工作中也有不足之处,没有做到多和老师谈心,多商量多讨论;遇到工作头绪多,困难多时萌生完任务,应付一下的思想。

    10.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行和各自为政方面。

    是。本人在工作中,充分发扬民主,严格按规矩办事,注意广泛听取班主任及其他科任老师的不同意见,一直坚持民主集中制原则。但是对于少数人的意见重视不够。

    11.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。

    是。本人能坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,努力自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。但在实际的用人上由于没有做到全面的评价,注重了某一方面的优点,致使结果不能完全用好干部标准。

    12.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面。

    是。本人在工作和平时的生活中自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规定正确形式权利。但是在开展批评和自我批评方面还做的不够,批评过程中撕不开面皮,怕惹人、伤面子,不能经常性开展自我批评。

    13.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面。

    是。工作中,本人能够坚持党性原则;生活中,没有不良嗜好,不滥交朋友,同时,保持勤俭节约,做一个朴实的人。

    (三)对照《条例》“五个是否”方面

    14.是否在重大原则问题上同党XX保持一致,自觉执行党组织决定方面。

    是。本人在重大原则问题上始终同党XX保持一致,自觉执行党组织决定。在具体工作中,始终与学校党委会,校务会的决策一致,坚决执行学校的决定,认真落实上级部门的文件精神。

    15.是否存在滥用职权、谋取私利,违规接受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。

    否。本人不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

    16.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害职工群众利益等问题方面。

    否。本人不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴的损害群众利益等方面的问题。工作中公正、公平,工作面前坚持人人平等。

    17.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。

    否。工作中不存在存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义等方面问题。始终认真负责、踏踏实实开展各项工作,不搞形式、不搞官僚,以身作则,勇于担当。但是有时开展工作的创新意识还需要提高。

    18.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面。

    否。本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。坚持把党的《条例》当做自己人生的镜子,一直用一些反面例子告诫自己,做一个合格的共产党员。

    二、存在问题原因剖析

    1.是主观上对党的理论学习的重视度还不够,对党的理论的系统研究和理解不够深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对理论和实践的辩证唯物主义关系理解不深,不能很好地运用理论去指导实际工作。

    2.是党性锤炼欠缺,缺乏锐意进取的精神,从思想上放松了自身党性锻炼的主动性、自觉性,没有很好地八工作和党性锻炼有机结合起来,没有自觉把加强党性修养作为长期、经常的任务。

    3.缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神,不能完全从旧的观念、模式中解放出来,进取心不够,思想状态懒惰松散的情况偶尔发生。

    三、今后努力的方向

     1.不断加强学习。深入学习贯彻**中国特色社会主义理论体系和党的“十九大”精神,特别是****的系列讲话精神,在学懂弄通上多下功夫,最终把学习成果体现在工作上。通过学习,切实解决在政治意识淡化、宗旨观念淡化、精神状态不振的问题。

      2.强化工作作风。工作中坚持党的教育方针,认真履职尽责,扎扎实实开展好本职工作,坚持始终走在第一线,扑下身子、深入到老师中去,广泛听取广大师生的意见,从群众中汲取智慧、经验和力量,不弄虚作假,不搞形式,不滥用职权。

      3.严于律己,廉洁自律。生活中做到勤俭节约、艰苦朴实,不浪费、不贪图享乐,始终用《党章》、《准则》要求规范自己,用《条例》警示、告诫自己,敢于一切不良现象作斗争。

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