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    在2019年暑期全区教育干部培训班上的讲话 本文关键词:全区,班上,暑期,干部培训,讲话

    在2019年暑期全区教育干部培训班上的讲话 本文简介:强化责任担当提高教育质量  ——在2019年暑期全区教育干部培训班上的讲话  同志们:  一年一度的教育干部和骨干教师暑期培训已顺利结束,到今年,我区已连续举办了六期培训活动,取得了良好效果。之所以这样重视干部教师的培训,主要目的是让我们站在更高视野汲取宝贵经验,开拓工作思路

    在2019年暑期全区教育干部培训班上的讲话 本文内容:

      强化责任担当提高教育质量

      ——在2019年暑期全区教育干部培训班上的讲话

      同志们:

      一年一度的教育干部和骨干教师暑期培训已顺利结束,到今年,我区已连续举办了六期培训活动,取得了良好效果。之所以这样重视干部教师的培训,主要目的是让我们站在更高视野汲取宝贵经验,开拓工作思路,提升业务水平。希望大家要学以致用、举一反三、借鉴吸收,落实到工作中去。

      刚才,会议下发了区局2019—2020学年工作要点和第一学期重点活动行事历,各学校、各科室要认真对接、精准发力、全面落实。下面,结合开学工作,我讲两方面的意见。

      一、砥砺奋进,攻坚克难,全区教育工作再攀新高

      上半年,在区委、区政府的领导下,广大干部教师按照年初工作安排,以落实立德树人为根本任务,以迎接省政府评估为契机,以“师德建设年”为抓手,统筹各方优势,提高管理水平,提升发展内涵,狠抓教学质量,强化攻坚,善做善成,取得了显著成绩。

      一是实事工程全面铺开。按照年初为民办实事工程安排,第三小学、新立小学扩建进入施工阶段,新立庄子小学、蚕沙口小学改建、第一幼儿园扩建近期招标,二中教学楼扩建、临港实验学校宿舍楼、职教中心机电实训中心续建项目正在加紧施工,年前主体竣工。投资900万元,实施了义务教育薄弱学校改造和学校绿化美化建设工程。截至今年,15所农场学校的操场全部改造成塑胶运动场,有力推进了教育公平。

      二是教学质量持续提升。高考连创佳绩,一中二批本科以上上线542人,上线率95.8%;理工、文史类一批本科上线190人,上线率43.38%,比去年增长3.38个百分点。三中高中部二本上线率90.2%,比去年增长15个百分点,其中特长生二本上线率96.1%;小学毕业会考、中考继续呈现出学科间、校际间的相对均衡趋势,平均分、及格率、优秀率均有较大提升,总体态势良好;职业教育捷报频传,在省市技能大赛中多次获奖,教学水平居唐山市中职教育前列,高职单招录取率95.5%。职教中心被认定为河北省电子行业特有工种职业技能实训基地,毕业生推荐就业率保持95%以上;各幼儿园以游戏和活动为主要教学形式,保教水平不断提高,在教师基本功大赛中得到了较好展示。

      三是师资培养常抓不懈。把教师培养培训作为队伍建设的重要抓手,按时间节点开展工作,教师全员参训率100%。重点开展名师骨干教师培训工作,4月底培训骨干教师103人,名师培养对象23人,7月中旬,举办了280名的中小学班主任暑期培训班,近期,举办了规模300名的骨干教师及中小学校长培训班。开展三名创建,评选出区级名师10人,骨干教师50人,唐山市骨干校长2人,2名教师正在参加唐山市名师评选工作,按市局要求,将我区名师、骨干教师比例提升到5%以上。全区先后开展了“一师一优课、一课一名师”,班主任基本功素质大赛等“学练赛提”业务比武活动。各高中学校分赴北京、上海、南昌参加新高考背景下学校课程改革研修活动。

      四是素质教育深入实施。强化体育艺术教育,积极开展“阳光体育运动”,组织了全区中小学田径运动会、第二十八届艺术节展演活动。取得市中小学生乒乓球女子组第三名的可喜成绩;在市中学生田径运动会上取得佳绩,创历史最高水平。强化体育艺术品牌学校特色建设,5所学校跻身国家足球特色学校试点校。开展了戏曲进校园活动,对学生进行艺术创新教育。我区代表唐山市参加省第机器人竞赛活动,获二等奖,职教中心获全国国防教育示范校和省级德育工作先进单位称号,并在全国德育工作交流会上发言。

      二、凝心聚力,彰显作为,奋力推动新学年工作开启新征程

      新一届省委、省政府对曹妃甸的发展给于了高度重视,年初以来,省委书记王东峰多次到曹妃甸调研,明确指示曹妃甸要争当唐山市“一港双城”建设的主力军,建设世界一流大港,打造河北沿海重要增长极,举全省之力支持曹妃甸开发建设。

      6月23日,市委、市政府在我区召开了推进曹妃甸高质量发展的动员大会,出台了《关于全面推进曹妃甸高质量发展的意见》。会议指出,当前全面推进曹妃甸高质量发展正当其时,曹妃甸打造现代化滨海新城必将大有可为,并给与了真金白银的政策支持。6月29日,区委召开二届三次全会,深入贯彻全市会议精神,号召全区上下要以“6·23”大会为契机,打一场曹妃甸高质量跨越发展的攻坚战和翻身仗,全区上下要始终坚持新发展理念,深入落实“一港双城”战略,走港产融合、产城融合、港城融合、城市与自然融合发展之路,做强港口、做大产业、做优城市,加快打造开放创新包容、宜居宜业宜游的现代化滨海新城。

      推动曹妃甸高质量发展,教育责无旁贷,更应率先响应。区委明确要求,教育系统要顺应曹妃甸发展大势,要有新的目标和追求,以办好优质教育的大胸怀大手笔助推曹妃甸跨越发展,加强资源配置,实施三名创建,提高教育质量,优化营商环境,服务区委中心工作。要求我们振奋精神抓落实,提升标准抓落实,主动出击抓落实。对比区委要求,我们在担当担责、创新创业、自身建设、管理水平等诸多方面仍存在差距,还有不足,必须加以整改。抓落实是一切行动的根本,结合新学期目标任务,做好今后工作,我们教育系统要在以下方面抓落实:

      (一)聚焦党建抓落实,坚定政治立场和政治站位

      党的十九大明确提出了新时代党的建设总要求,这是新形势下党建工作的基本遵循,特别把加强党的领导、全面从严治党提到了前所未有的高度。习近平总书记强调:“坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,抓好党建是最大政绩”。我们要深刻认识到,只有不断增强党的组织优势、组织功能和组织力量,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和广大党员先锋模范作用,才能更好地承担起曹妃甸高质量发展的责任担当,完成好区委二届三次全会交给我们的目标任务。

      一是强化政治建设。系统上下要牢固树立“四个意识”,坚定政治站位,大力培育积极健康的党内政治文化,坚持以文化人,凝魂聚气,不断涵养政治定力、纪律定力、道德定力。把纪律教育放在突出位置,在谋划、部署、推动工作时与上级要求同步,自觉向中央、省市、区委看齐,不该说的话坚决不说,不该做的事坚决不做。

      二是夯实组织建设。要全面提升党支部建设水平。随着全区学校党组织隶属关系的调整,区局将统筹管理全系统党建工作,各支部要主动对接,主动担责,全面加强支部标准化建设;严格党员教育管理,做好发展党员、教育党员、管理党员、监督党员的职责。坚持好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告、主题党日这六项基本制度,增强党内组织生活的针对性和吸引力。

      三是服务中心工作。要牢牢把握围绕中心、服务大局这个党建工作的立足点和落脚点,把党建资源转化为发展资源,把党建成果转化为发展成果,引导干部教师在教学一线发挥作用、展示风采、贡献力量。

      (二)聚焦教学抓落实,夯实教育发展根基

      教学是学校的中心工作,教学质量是教育工作生命线,大家要继续树立质量意识,把提高质量作为所有干部教师的共同追求。

      一是向管理要质量。要继续完善常规教学管理制度。学校要有保障正常稳定教育教学秩序的综合制度;教师要有备课、上课、考试、教研、科研一系列严格的管理制度;学生要有预习、听课、复习、作业、考试、课外活动等学习制度。校长要时刻加强教学过程的监管,对教学常规和教学行为有效监控。

      二是向课堂要质量。要突出学生主体地位,实行自主学习、合作学习、探究学习模式,提升学生学习效率。教无定法,但教有优法,无论是学校领导还是教师都要坚持向课堂要质量,积极探索课堂教学有效途径。

      三是向教研要质量。全区要进一步完善教研室、学区片、学校三级教研网络,深入开展教科研活动,加强校际间的交流和学习。继续深化教学模式研究,认真提炼,形成成果,创建品牌,广泛推广,形成学校、学科、教师三级建模的影响效应,要打造一批在全市拿得出、叫得响的名师名校。

      四是向活动要质量。要高度重视校本教研活动,提高教师理论水平,促进教师专业成长,激发教师教学热情。要长期开展“四课”,即:新教师过关课、青年教师公开课、骨干教师示范课、学科带头人观摩课, 发挥好“传、帮、带”作用,提升教师的教学能力。要开展丰富多彩的学生活动,深入挖掘教育资源,让学生得到锻炼的乐趣,收获成长的幸福。

      (三)聚焦管理抓落实,激发教育发展内生动力

      教育的核心是管理。管理的本质是一种文化,没有高效的管理,就没有快速的发展。要通过抓教育管理,促良好教风、校风、学风的形成,促文化内涵的提升,促办学质量的提高。

      一是继续加强“四化”管理。在“规范化、精细化”的基础上,努力向“科学化、人文化”发展,要形成一套高效的管理手段,把复杂问题简单化,简单问题流程化,把教师问题人性化,使学校工作步入科学、和谐、创新发展的轨道。

      二是继续建设特色学校。各单位都要继续深化创建工作,把它作为学校发展的重要途径,抓实抓好,形成独特内涵,树立自己的品牌,促进师生的发展。已经形成特色的,要继续完善和加强;有特色或特色不明显的,要深入挖掘、积极培育、早见成效。

      三是继续加强教师管理。各单位以“师德建设年”为抓手,狠抓师德师风建设,弘扬师德风范,提升教师素质。要按照年初方案安排,一步一步开展工作,实现政治素质、道德水平、业务能力和良好社会形象的四提升。

      四是继续加强学校文化建设。各单位要深入挖掘学校文化要素,坚持文化引领,继承优良传统,融入时代元素,提炼学校文化精神,使之成为学校无形的教材,达到“不言而教、不教而教”的目的,真正做到用文化塑造人、影响人、教育人。

      五是继续加强学校安全管理。各单位要把维护校园安全稳定作为一项政治任务,层层传导责任,人人担起责任,坚持问题导向,做到警钟长鸣。加强安全隐患的排查,对校舍建筑、设施设备、校外周边环境等认真进行排查整改。加强安全教育,利用开学这段时间,集中抓一次学生的安全教育,突出溺水、交通、用电、校园活动等防范重点,明确各方责任,多措并举提升防范意识。要有效化解校园维稳隐患,强化对师生的管理,加强对学生家长的正面引导,认真做好矛盾排查调解工作,做到主动介入,不推不诿。严格执行带班领导和值班人员24小时在岗在位应急值守制度,保持通讯联络畅通,遇有紧急突发事件,第一时间上报、第一时间有效处置。

      (四)聚焦作风抓落实,唱响干事创业主旋律

      贯彻会议精神,推动事业发展,关键要坚持党的领导,关键在有一支忠诚担当干事的干部队伍,有一个风清气正的政治生态,系统上下要全面履行从严治党的政治责任,奋发有为,勤勉敬业。

      一是守纪律讲规矩。当前区委正在开展“守纪律、讲规矩、提升执行效率”专项活动,政治气氛非常严肃。要求大家要树立“四个意识”,做到“四个服从”,做到政治上讲忠诚,组织上讲规矩,行动上讲纪律,工作上讲效率。要坚决查处政令不畅执行不力问题,纪律意识淡薄问题,履行责任不实问题,要严格规范办公行为,勤政廉政,廉洁从教。各单位要做好自查自纠、落实整改、建章立制工作,突出问题导向,把区委的精神传达落实好,做政治上的明白人。

      二是重担当讲奉献。要敢于担当、敢于负责,言必行、行必果,提高公信力。要一级抓一级,一级带一级,层层抓落实;要支持干事者、爱护敬业者,今后,我们的用人导向就是鲜明的调整人岗不适、能力欠缺的干部,有职无为、混事度日的干部,思想保守、得过且过的干部,给想干事、能干事、干成事的同志一个实现人生价值的平台。

      三是提素质讲学习。要学习管理的艺术,制定自己的工作目标,明确学校的发展规划。学习教育主流媒体推出的管理经验、教学改革成果,捕捉教育信息,学习学校文化建设的理论,队伍建设的知识,做教育教学的行家里手。

      同志们,“干在实处、走在前列、创新发展”是大势所趋、发展所需。希望大家按照今天会议的部署,真抓实干、努力工作,开拓新思路,落实新举措,再谱新篇章,为助力曹妃甸高质量跨越发展做出新的、更大的贡献!

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