“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会对照检查材料 本文关键词：初心，对照，不忘，牢记，民主生活会
“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会对照检查材料 本文简介：“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会对照检查材料 按照第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育总体安排部署,通过集中学习，我通读了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等读
“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会对照检查材料 本文内容：
按照第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育总体安排部署,通过集中学习，我通读了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等读本，真正做到了读原著、学原文、悟原理，对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更为深刻的理解，更加深刻领悟了中国共产党的初心和使命。在理论学习有所收获同时，进一步升华了思想、启迪了思维、拓宽了思路，真正与自己的初心和肩上的使命进行了一次深刻的对照检视，与自身存在的问题开展了一次灵魂深处的拷问，深刻领会到初心易得，始终难守，深感作为一名党的领导干部责任重大、使命光荣。现根据学习情况，结合工作实际，对照检查如下。
一、存在的问题
(一)理论学习缺乏深度，理想信念还需坚定。过去对习近平新时代中国特色社会主义思想和相关理论文章学习不够深入和系统，未能做到融会贯通，真正达到武装思想、武装头脑。尤其在学习方法上，习惯于学学文件、写写体会等常规化的学习方式，缺少创新。习惯于有偏重的学习，与自己工作结合紧密的就多学点，学深点，觉得联系不紧密的就少学点。同时也存在打卡式学习，觉得学过了就行，不求甚解。在与工作实际结合上，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，在指导工作实践上还有一定差距。
(二)群众观点树的不牢、群众立场站位不稳。主动深入基层和群众主动意识不强。过去在县里工作，自己分管的重要工作，急需解决的问题，或者上级和领导有要求的工作，就下去的多。对自己不分管或者觉得不太重要的工作，多少存在不积极、不主动、不深入到基层调研，有时只是走马观花、蜻蜓点水。在开展调研活动时，只注重调研的数量和覆盖面，对新情况新问题研究不够透彻，调查研究不够深入。虽然走访了一些企业，但真正俯下身子深入研究和解决问题做的还不够。
(三)担当尽责、敢于斗争上还需努力。应对工作中的复杂问题时担当不足，敢于较真碰硬的勇气不够。比如在县里分管环保工作的时候，对一些不符合环保政策和要求的土小企业拆除过程中，没有及时采取果断措施予以取缔，致使工作的整体进度受到了影响。对一些不良社会思潮,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上不负责任的言论，没有旗帜鲜明的进行抵制和反对。
(四)严实作风、严格尺度上还需加强。在带头落实中央八项规定精神和实施细则示范带头作用发挥上还不充分。比如，自认为生活条件好了，物质丰富了，想着穿点好的用点好的，和同学朋友聚聚会、吃吃饭不算什么，艰苦奋斗意识有所谈化。
二、产生问题的原因
(一)理论素养还不够高。虽然抓学习比较紧，但把理论知识的学习放到坚定理想信念、提升政治修养的高度来认识还不够，没有做到精读深悟、真学真懂。学习内容不够丰富、方法简单，运用马克思主义的立场、观点、方法来观察问题、分析问题、解决问题的能力不够，放松了对自己主观世界的改造。平时只注意反思工作中存在的问题，不注意对自己思想深处反思整改，导致了正确的理想信念树的还不够牢固，牢固树立“四个意识”和“四个自信”的自觉性有所减弱，理论指导实际的能力还需进一步提高，这也一定程度上影响了工作的效率和质量。
(二)群众观念树得不牢。平时总是强调工作忙、事务繁杂，没有做到与群众面对面、心贴心、实打实地沟通交流，没能及时掌握企业、群众面临的具体困难，忽视了“从群众中来，到群众中去”的路线要求，没有把事关企业、群众切身利益的问题解决好。
(三)党性锻炼的主动性不强。没有从全面从严治党的高度看待党性锻炼的重要性，全心全意为人民服务的宗旨有所淡化。常常以工作代替党性锻炼，自觉锻炼的主动性、自觉性慢慢降低。对自已严格要求的标准有所降低，务实清廉的表率作用发挥的不够明显。对社会上存在的一些不良现象，没有坚决的予以抵制，存在事不关己高高挂起的思想，这也是党性不强的表现。
(四)是担当意识不强。勇于担当、敢于负责的劲头有所弱化，忽略了作为班子成员的责任和义务。在一些有关工作上，与班子成员交流沟通有时不及时，开诚布公的程度不够。特别是一些新工作，新问题，存在着畏难的情绪，缺乏开拓创新的精神。对待具体工作，仍存在求稳的思想，存在等一等、看一看的惯性思维，缺乏勇于担当、敢闯敢为，勇于创新的意识。
(五)纪律观念有所松懈。认为自己能够时刻保持对党纪党规律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，对自己作为一名党的领导干部没有进行更高标准的要求有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，深刻反思自身，总的来说出现这些问题，主要是因为自己心中那根弦绷得还不够紧，产生了一些随大流的想法，没有严格按照“四讲四有”的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。
三、努力方向和整改措施
(一)持续强化学习，敢于解放思想。加强政治理论学习。认真学习贯彻党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质。积极参加各级组织的各项学习活动和相关培训，将集中学习和个人自学有效结合起来，将理论知识和业务学习有效结合起来，找准着力点，拓宽知识面，努力掌握好国家政策的精神要义，用于指导实践，以此不断提高业务能力。紧紧围绕全局中心工作，解放思想，大胆创新、扎实工作，在今后的工作中把创新意识贯穿始终，用开拓创新的眼光去探索新思路新方法。
(二)提高党性修养，强化责任担当。强化责任担当。自觉把党的事业同人生价值的实现紧密结合，摒弃畏难情绪，遇到问题不抱怨、碰到困难不退缩，取得成绩不懈怠。当前，仅仅围绕商务局中心工作和任务这条工作主线，真抓实干、攻坚克难，提前谋划、主动作为。按照党组分工，协助分管局长做好东西部扶贫协作消费扶贫方面的工作，主动做好局主要领导交办的其他方面工作。
(三)转变工作作风，强化宗旨意识。一是切实转变工作作风，树立正确政绩观，立足本职工作，带领局相关人员主动谋划，求真务实，有步骤、有计划的狠抓工作落实。二是树牢群众观念，拿出更多的时间到企业中去，到群众中去，解难题、办实事;争取多为企业争取一批实实在在的“雪中送碳”的政策、项目。三是坚持贯彻中央八项规定精神，充分发扬艰苦奋斗精神，并做好带头示范作用。
(四)增强规矩意识，坚持从严治党。把纪律挺在最前面，不折不扣贯彻落实党政的各项决策部署。认真执行党章和条例、准则要求，严格遵守党内政治生活基本规范。严格遵守中央“八项规定”精神和相关廉洁自律要求，在服务企业过程中把握好各项组织纪律、廉政要求，确保“亲”“清”的政商关系。树立正确的人际关系，严格管理身边工作人员，带动形成清清爽爽的同事关系，规规矩矩的上下级关系。
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