敏于行而讷于言 -----读《做一个幸福的教师》有感 本文简介：
敏于行而讷于言-----读《做一个幸福的教师》有感很早就知道有个陶继新，他的演讲很接地气，尤其是他写的一些新闻报道，把很多默默无闻的人推到了前沿，但是一直没有看过他的作品，这次借着我的工作室启动仪式我给每个学员一人发了一本他写的《做一个幸福的教师》教育演讲录。我如获至宝，几天就把这本书看完，深深被折
敏于行而讷于言 -----读《做一个幸福的教师》有感 本文内容：
敏于行而讷于言
-----读《做一个幸福的教师》有感
很早就知道有个陶继新，他的演讲很接地气，尤其是他写的一些新闻报道，把很多默默无闻的人推到了前沿，但是一直没有看过他的作品，这次借着我的工作室启动仪式我给每个学员一人发了一本他写的《做一个幸福的教师》教育演讲录。
我如获至宝，几天就把这本书看完，深深被折服，他告诉我们一个优秀的教师应该如同大教育家孔子那样“君子欲讷于言，而敏于行。”在孔子看来说话要迟钝，做事要勤勉，这样才不会被表面现象迷惑，只有那些做得多说道少的人才能让人信服，我们每一个人都应该在行动上下一番功夫，才会取得一定的成绩，从而产生职业幸福感。
记得，我校曾调进一位姓潘的教师，年纪比较大，学校安排她担任五年级一个班的语文教学，同时兼这个班的班主任，（据说这个班在全年级比较差）再加上其他的副课，工作量十分繁重，同办公室的教师看她整天疲于奔命、非常吃力的样子，劝她向学校领导诉诉苦，能不能减轻点工作量。但潘老师并没有去找领导推脱任务，而是竭尽全力地工作。平时她认真钻研教材，研究教法，语文书上勾勾画画、点点圈圈，批改作业一丝不苟；学生成绩不好时，她把学生叫到办公室和学生谈心；学生犯错误时，她总是耐心地做好后进学生的思想转变工作。而对于学校布置的工作不管任务有多重，困难有多大，总是默默无闻，毫无怨言，保质保量地做好，绝不让领导操心。
功夫不负有心人，辛勤的劳动换来了优异的成绩，她这个全年级语文成绩最差的班，竟然在全县质检的时候，一下位居全年级语文成绩第一，比第二名的平均分高出5分，多么可喜的成绩啊。然而在成绩面前，潘老师总是一副谦虚的态度和平和的语气，毫不沾沾自喜。
这是一个典型的低调却实干的教师！是真正把孔子的“君子欲讷于言，而敏于行。”这句话贯彻到工作之中，这件事情对我来说感想很多。
我也是学校的一个中层管理人员，每天要面对那么多的教师，又有那么多的事情要做，那么如何让学校里的每一个教师发挥他们的主动性呢？又如何对待低调却实干的教师呢？我觉得：对于这类低调却实干的教师，作为学校领导不要因为他们好说话、易打发，而把他们看得可有可无，要用的时候就拿来用一用，不要的时候就把他们冷落在一旁，而是要加以重用，要在各种场合，大张旗鼓地宣传他们的“老黄牛精神”，鼓励其他教师学习他们埋头苦干的“老黄牛精神”。
这类实干型的教师是学校的中坚力量，必须紧紧依靠他们，并切实关心他们的成长，使其发挥更大的作用。如果作为学校的领导连这类低调却实干的教师都不宣传表彰，那么你想用什么样的教师？你的工作又怎么去开拓？
高标准做事，低调做人，是我一贯的作风，也是我比较欣赏的为人处世的原则。从这件事情中，我又明白了一个道理：不管是什么事情，我们都应该出色地、高标准的完成，这样才能赢得领导与同行的认可，才可以得到他们的赞同，才可以为自己创造更多的发展机会，最终成就自己的事业。
低调并非是无能，少说多做并非傻子一个，因为做事就是锻炼，就是成长，同时也是为成就自己的事业创造一个和谐发展的空间，确切的说是一种自我保护！为成就自己少走弯路！
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