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  • 幼儿园3月份四联四查工作总结

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  • 时间:2019-04-18
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    幼儿园3月份四联四查工作总结 本文简介:四联四查”工作是促进教师业务成长的一项重要工作,也是我园青年教师稳步提升的必经之路。是深入推进师徒结对和家园联系的重要纽带。现对我园3月在“四联四查”工作中做出许多如下总结:  一、工作亮点  1、以帮促教,加快青年教师成长。青年教师在我园中占据主要地位,如何有效

    幼儿园3月份四联四查工作总结 本文内容:

      四联四查”工作是促进教师业务成长的一项重要工作,也是我园青年教师稳步提升的必经之路。是深入推进师徒结对和家园联系的重要纽带。现对我园3月在“四联四查”工作中做出许多如下总结:

      一、工作亮点

      1、以帮促教,加快青年教师成长。青年教师在我园中占据主要地位,如何有效提升教师业务水平尤为重要,3月我园开展了新教师汇报课活动和三八节系列活动,真正给青年教师一个成长的舞台,真正为他们的工作和生活提供帮助。

      2、深入班级推门听课。我园王园长深入各班级了解班级基本情况,与建档立卡幼儿深入交谈,不定时推门听课,对班级教师的教育教学及时指导。

      3、精准扶贫普惠学前教育。精准扶贫的资助工作是我园尤为重视的一项工作。通过张贴资助政策公示栏,利用班级微信群宣传资助政策、帮助学生办理资助手续、与困难学生谈心等多途径,切实深入班级开展资助工作。

      4、师徒结对共成长:为切实落实好四联四查工作,我园提出,园务领导每周听包联教师2节课,各教师听骨干教师3节课。及时指导,互相切磋,共同进步。

      5、业务论坛促发展:扎实开展园本培训和教师论坛活动,骨干教师以研促教,交流教育方法方式和心得体会,提升教师的业务能力。

      二、存在的不足

      1、四联四查活动落实力度还不够,个别园务领导未能及时进班听课;

      2、教研活动和教师论坛活动停留于形式,不能使教师得到提升;

      3、青年教师培养力度不够,个别教师未能有所成长;

      4、师徒结对活动不够扎实有效,教师教育教学水平有待提高。

      三、具体整改措施

      1、严格执行园务领导每周进班听课制度,指导教师业务工作;

      2、制定教研培训奖惩制度,对每次培训效果予以考核;

      3、多途径加强教师管理,加强保教管理,用有效的方法培养青年教师。

      4、实施走出去引进来的业务活动,多派遣教师外出观摩学习,学习后及时转培。

      5、以上活动将在后期整改并开展。

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